Ready to take on a new challenge in the dynamic world of IT recruitment?
We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you will be responsible for expanding our client network and identifying top talent to match client vacancies.
Our Core Values:
“Care, Clarity, Growth.”
At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent thrives, innovation is encouraged, and everyone has the opportunity to carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance.
Your Responsibilities:
As a 360 IT Business Consultant, your primary mission is to manage the entire recruitment process, from sourcing new clients to successfully placing candidates. In essence, you will be the key to achieving the perfect match between clients and candidates. Your main focus will be on permanent staffing.
Key Responsibilities:
Actively identify and approach new clients, building strong and lasting relationships.
Conduct in-depth analyses of clients’ recruitment needs and provide tailored solutions.
Strategically publish job postings to attract qualified candidates.
Use various sourcing channels, including internal databases, social media, and job boards.
Screen potential candidates through thorough interviews and assessments.
Present shortlisted candidates to clients, offering valuable insights and recommendations.
Support and advise both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience.
Prepare and negotiate contract terms to successfully close deals.
Continuously update and expand candidate databases to ensure a robust talent pool.
Your Profile:
Technical Skills:
Bachelor’s or Master’s degree (preferred).
Previous experience in recruitment and/or sales, ideally in the IT sector.
Basic understanding or strong interest in information technology.
Fluent in Dutch OR French, with strong proficiency in English and passive knowledge of the other national language.
Soft Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-oriented mindset with a strong drive for excellence.
Results-driven with a problem-solving approach.
Analytical thinker with great organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
What We Offer:
Competitive salary + holiday pay + 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days remote work per week)
40h/week contract – 12 extra holidays – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues and a supportive team
If this opportunity excites you, don’t hesitate to get in touch!
Ready to take on a new challenge in the dynamic world of IT recruitment?
We are looking for experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, your mission will be to expand our network of freelancers and consultants while identifying and matching top talent with our clients’ needs.
Our Core Values:
“Care, Clarity, Growth.”
At Experis, we believe in inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster a stimulating environment where talent thrives, innovation is encouraged, and everyone has the opportunity to build their own success.
Your Responsibilities:
As an IT Business Consultant, your primary goal will be to develop our client portfolio while identifying top talent with the support of Experis’ recruitment team. Your focus will be on contract staffing, specifically freelancers and consultants, while also managing and expanding existing client relationships.
Key Responsibilities:
Actively identify and approach new clients, building strong and lasting relationships.
Conduct in-depth analyses of clients’ recruitment needs and provide tailored solutions.
Set recruitment priorities and guide the recruitment team effectively.
Present shortlisted candidates to clients, offering strategic recommendations.
Support and advise both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and consultants under contract to ensure a seamless experience.
Prepare and negotiate contract terms to successfully close deals.
Your Profile:
Technical Skills:
Bachelor’s or Master’s degree (preferred).
Previous experience in recruitment and/or sales, ideally in the IT sector.
Basic understanding or strong interest in information technology.
Fluent in French or Dutch, with strong proficiency in English. Passive knowledge of the other national language is a plus.
Soft Skills:
Excellent communication and negotiation skills.
Team player with a diplomatic and empathetic approach.
Customer and candidate-oriented mindset with a strong service focus.
Analytical thinker with great organizational skills and the ability to meet tight deadlines.
Results-driven and solution-oriented approach.
Willingness to learn and take on new challenges.
What We Offer:
Competitive salary + holiday pay + 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days remote work per week)
40h/week contract – 12 extra holidays – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues and a supportive team
If this opportunity excites you, don’t hesitate to get in touch!
Ben jij op zoek naar een rol waar je als schakel tussen business en IT écht het verschil maakt? ITAnalist#Functioneel#ERP#DynamicsAX#Innovatie#DigitaleTransformatie
Voor een stabiele en innovatieve onderneming in de industriële sector (actief in België, Nederland en Duitsland), zoeken we een Functioneel Analist met een sterke affiniteit voor bedrijfsprocessen en digitale optimalisatie.
Jouw rol in een notendop: Als Functioneel Analist vorm je de verbindende factor tussen de operationele teams en IT. Je gaat in gesprek met collega’s uit verschillende afdelingen, luistert naar hun noden en vertaalt die naar efficiënte en toekomstgerichte IT-oplossingen. Je verantwoordelijkheden:
Je brengt de huidige bedrijfsprocessen in kaart en werkt voorstellen uit om deze digitaal te ondersteunen of te verbeteren.
Je werkt nauw samen met key users, begeleidt hen bij de implementatie van systemen en zorgt voor de nodige opleidingen.
Je bent betrokken bij het uitrollen en optimaliseren van het ERP-systeem (Dynamics AX) en andere interne tools, zoals HR- en planningssystemen.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor functionele vragen en zorgt dat problemen snel en adequaat worden opgelost.
Je speelt een actieve rol in interne IT-projecten: van analyse tot implementatie en opvolging.
Wat jij meebrengt:
Een bachelor of master in een IT-gerelateerde richting, of gelijkwaardige ervaring.
Sterk analytisch vermogen, aangevuld met een pragmatische, oplossingsgerichte mindset.
Je hebt ervaring met ERP-systemen – kennis van Dynamics AX is een grote troef.
Je voelt je comfortabel in de dialoog met zowel technische collega’s als operationele eindgebruikers.
Je werkt autonoom maar schakelt moeiteloos met anderen.
Wat je mag verwachten:
Een boeiende job binnen een familiaal en dynamisch bedrijf met stevige roots.
Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en verantwoordelijkheid.
Een sterk loonpakket met tal van extralegale voordelen: bedrijfswagen, maaltijdcheques, verzekeringen, ecocheques, laptop, gsm, bonus, vakantiegeld en een 13e maand.
Ondersteuning van een ervaren IT-team waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan.
Ben jij de bruggenbouwer tussen IT en business die processen in beweging zet? Laat dan vandaag nog van je horen en ontdek wat deze rol jou te bieden heeft!
Locatie: België (verschillende regio’s: Brussel, Luik, Limburg, Vlaanderen…) Duur: Uitrolproject van een CRM/DMS-tool Talen: Frans en Nederlands Rijbewijs vereist Training: 2 weken vanaf 31/03 (in FR)
Belangrijkste taken:
Klantinteractie: Als Customer Success Consultant sta je in direct contact met klanten om hun behoeften te begrijpen, problemen op te lossen en sterke relaties op te bouwen.
Probleemoplossing: Je speelt een cruciale rol bij het oplossen van klantproblemen en draagt bij aan klanttevredenheid en loyaliteit.
Productkennis: Je wordt expert in het CRM/DMS-systeem en leert alle functionaliteiten en voordelen kennen.
Samenwerking met andere afdelingen: Je werkt nauw samen met collega’s om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren.
Ondersteuning en training: Je helpt klanten om het product optimaal te gebruiken en begeleidt hen bij de implementatie.
Change management: Je ondersteunt klanten bij veranderingen en helpt hen zich aan te passen.
Trainingsmogelijkheden en netwerking: Je krijgt de kans om training te volgen en ervaringen te delen met collega’s.
Werkorganisatie:
Training: Minstens 2 weken vóór de uitrol, met sessies op kantoor en online.
Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
Vacature: Salesforce Solution Consultant (1 dag per week onsite)
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren Salesforce-specialist met een passie voor het optimaliseren en automatiseren van bedrijfsprocessen? Wij zoeken een Solution Consultant Salesforce (Grant Management) die organisaties helpt om maximale waarde uit Salesforce te halen.
Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te analyseren en innovatieve oplossingen te ontwerpen, configureren, testen en implementeren. Dankzij jouw sterke analytische vaardigheden en consultancy-ervaring weet je klanten te begeleiden in hun beslissingen en draag je bij aan succesvolle projecten.
Verantwoordelijkheden
Samenwerken met klanten om hun zakelijke behoeften en uitdagingen te begrijpen.
Omzetten van klantvereisten in effectieve Salesforce-oplossingen, waarbij je best practices toepast.
Configureren en aanpassen van Salesforce-applicaties om op maat gemaakte oplossingen te leveren.
Werken in multidisciplinaire teams om Salesforce-oplossingen te ontwerpen, documenteren en implementeren binnen de afgesproken planning en budgetten.
Ondersteunen bij testen, training en nazorg om een succesvolle adoptie van Salesforce te garanderen.
Profiel
Minimaal 5 jaar ervaring met Salesforce.
Expertise in één of meerdere Salesforce-applicaties, bij voorkeur Service Cloud, Experience Cloud en Public Sector Solutions. Kennis van Marketing Cloud is een plus.
Minimaal 2 geldige Salesforce-certificeringen, zoals Salesforce Administrator, Platform App Builder of Service Cloud Consultant.
Sterke consultancyvaardigheden, waaronder het begeleiden van klanten en het leiden van workshops.
Analytisch en probleemoplossend vermogen om complexe zakelijke uitdagingen aan te pakken.
Ervaring met het configureren en optimaliseren van procesautomatisering en Flows.
Kennis van het inrichten van Salesforce-email- en documenttemplates, custom objects & fields, paginalay-outs, beveiligingsinstellingen (profielen, permissiesets, enz.), Lightning Web Components en Visualforce.
Ervaring met internationale en virtuele teams.
Stakeholdermanagementvaardigheden om tot de gewenste resultaten te komen.
Proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterke verantwoordelijkheidszin.
Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om samen te werken met klanten, collega’s en Salesforce.
Ervaring met pre-sales activiteiten, zoals het opstellen van voorstellen en geven van demo’s.
Kennis van de Agile Scrum-methodologie.
Ervaring met projectmanagement is een plus.
Vloeiend in Nederlands en Engels (vereist).
Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten.
Onze klant is op zoek naar een System Analyst om hun IT-team te versterken. Deze functie biedt een uitdagende omgeving waarin je werkt aan het ontwerpen en implementeren van SAP-functionaliteiten en applicaties. Je maakt deel uit van een dynamisch team dat streeft naar het optimaliseren van IT-systemen en processen.
Functieomschrijving
Als System Analyst ben je verantwoordelijk voor het opstellen van technische en functionele systeemontwerpen die voldoen aan de standaardisatie van de organisatie en tegelijkertijd tegemoetkomen aan de lokale behoeften van de dochtermaatschappijen. Je werkt voornamelijk binnen SAP-omgevingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, testen en implementeren van nieuwe SAP-functionaliteiten, applicaties en systemen. Je ondersteunt lokale key users en werkt continu aan het verbeteren van de bestaande toepassingen door nieuwe technologieën en architecturen te verkennen.
Je assisteert bij diverse projecten, zoals een upgrade van Hybris, de vervanging van PDA naar Android, het gebruik en de verdere uitbouw van SAP BTP en SAP GTW, en andere IT-innovaties.
Wat we van je verwachten
Je beschikt over een Master- of Bachelordiploma en hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt ervaring met Java, Javascript, HTML, ABAP, SAPscript, Smartforms, SAPUI5, Eclips, REST, SOAP.
Kennis van SAP Mobile platform, SAP BTP, SAP GTW, SAP Work Manager en SAP Fiori is een plus, maar bereidheid om je hierin verder te verdiepen wordt ook gewaardeerd. Kennis van SQL, C++, C# en .NET is een meerwaarde.
Je hebt een analytische geest en kunt efficiënt en pragmatisch tot oplossingen komen.
Je bent bereid om zowel vanuit het kantoor in Beerse als vanuit een andere locatie te werken en verplaatsingen naar buitenlandse filialen te maken.
Je hebt een pragmatische werkhouding en voelt je goed in een no-nonsense werkomgeving.
Wat bieden wij
Een vast contract in een stimulerende professionele werkomgeving.
Een competitief salaris met extralegale voordelen, waaronder glijdende werktijden, maaltijdcheques, bedrijfswagen, groepsverzekering, 12 ADV-dagen en hospitalisatieverzekering.
Een degelijke opleiding en ondersteuning om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Werken in een collegiale sfeer met gemotiveerde collega's.
