Helpdesk L2

  • Location: HERSTAL
  • Type: Contracting
  • Job #25868

Ingénieur Support Informatique L2

En tant qu’Ingénieur Support Informatique, vous jouez un rôle clé au sein de notre organisation. Vous assurez un support aux utilisateurs à distance et sur site, diagnostiquez et résolvez des incidents, tout en contribuant à l’optimisation de notre infrastructure IT. Vous collaborez étroitement avec différentes équipes afin de garantir le bon fonctionnement, efficace et sécurisé, des systèmes bureautiques et industriels.

Responsabilités principales :

  • Prendre le contrôle à distance ou intervenir sur place pour diagnostiquer et résoudre les incidents.

  • Assister, informer et former les utilisateurs afin d'assurer une expérience optimale.

  • Enregistrer, suivre et clôturer les incidents et demandes via l’outil de ticketing.

  • Assurer la maintenance du matériel informatique et des périphériques.

  • Installer, configurer et déployer du matériel et des logiciels bureautiques et industriels.

  • Gérer Active Directory et les droits d'accès des utilisateurs.

  • Rédiger et mettre à jour les procédures et la documentation.

  • Participer à des projets IT, tels que l’installation de nouvelles machines industrielles.

  • Qualifier, prioriser et gérer les demandes et incidents entrants.

Compétences techniques requises :

  • Solide connaissance de Windows 10/11 et des environnements de domaine Windows (Active Directory).

  • Expérience dans des environnements Linux.

  • Maîtrise de Microsoft Office et des outils bureautiques.

  • Compétences en maintenance matérielle et installation de postes de travail.

  • Connaissances en réseaux, VLAN et gestion de switches.

  • Capacité à informer et former les utilisateurs.

  • Expérience avec le scripting PowerShell.

  • Connaissance des principes et bonnes pratiques ITIL.

  • Expérience avec les outils ITSM de gestion de tickets.

  • Compréhension des environnements industriels (usines, production, logistique).

Compétences organisationnelles :

  • Sens aigu des priorités et capacité à communiquer efficacement.

  • Travail en collaboration avec les équipes IT centrales et les responsables d’atelier.

  • Flexibilité et capacité d’adaptation à des situations changeantes.

  • Familiarité avec les processus administratifs et la documentation.

Profil recherché :

  • Diplôme de bachelier en informatique ou expérience équivalente.

  • Une première expérience dans une fonction similaire est un atout.

  • Flexible, responsable et orienté client, avec d’excellentes compétences interpersonnelles.

  • Esprit d’équipe et autonomie.

  • Excellente maîtrise du néerlandais.

  • Respect des normes et procédures de sécurité.

  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression

Support 1st line

  • Location: Seraing
  • Type: Contracting
  • Job #25498

Experis met à disposition des talents de premier choix ainsi que des solutions expertes qui participent au succès de nos clients. En tant que spécialiste dans le recrutement IT, les solutions de projets et les services d’infogérance, Experis permet aux organisations de développer des individus et des équipes agiles à l’ère du numérique !

Agent de Support Première Ligne

Lieu de travail : Seraing
Mode de travail : Présentiel 100%
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 17h

Contexte du besoin

Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT, nous recherchons un Agent de Support Première Ligne afin de garantir un support efficace aux utilisateurs et d'assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques au sein d'un environnement technologique moderne et dynamique.

Le poste s'intègre au sein du département ICT et constitue le premier point de contact pour les utilisateurs en matière d'assistance informatique. Cette fonction essentielle contribue directement à la satisfaction des utilisateurs et à l'efficacité des opérations IT.

L'environnement technologique comprend :

  • Un parc utilisateur de 4500 personnes réparties sur plus de 60 sites dans 7 pays ;

  • 2 Datacenters principaux en Belgique, regroupant plus de 450 serveurs ;

  • Un réseau international connectant plus de 50 sites ;

  • Une équipe Service Desk composée de 10 agents en Belgique et 7 en Inde.

En rejoignant l'équipe à Seraing, vous participerez activement à la gestion du support IT de premier niveau dans un cadre en constante évolution.

Principales responsabilités

Gestion des demandes

  • Accueillir et enregistrer les sollicitations des utilisateurs via l’outil de ticketing ou par téléphone (si justifié) ;

  • Documenter précisément chaque demande dans le système de gestion des tickets.

Analyse et traitement

  • Comprendre les problématiques des utilisateurs et, si nécessaire, demander des précisions ;

  • Catégoriser et prioriser les demandes en appliquant les niveaux d’impact adéquats ;

  • Assurer un suivi régulier et informer les utilisateurs sur l’avancement de leurs demandes.

Collaboration et transfert

  • Escalader les demandes complexes vers les équipes de support de niveau 2 ;

  • Travailler en synergie avec les agents de niveau 2 pour améliorer la qualité du support et développer ses connaissances.

Amélioration continue

  • Contribuer à la mise à jour de la base de connaissances ;

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus et la qualité du service IT.

Profil recherché

Prérequis

  • Diplôme en informatique ou expérience équivalente ;

  • Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multinational ;

  • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). La connaissance du néerlandais est un atout.

Compétences techniques

  • Expérience avec les outils de gestion de tickets ;

  • Bonne maîtrise des environnements Windows 10/11 ;

  • Connaissance des outils Microsoft Office 365 et des services cloud Microsoft ;

  • Familiarité avec les périphériques informatiques (imprimantes, scanners, stations de travail…) ;

  • Notions de réseaux (LAN, WAN, DNS, DHCP, VPN) et des bonnes pratiques de sécurité informatique ;

  • Connaissance des processus ITIL pour la gestion des incidents et des demandes de service ;

  • Maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence) est un plus.

Compétences professionnelles

  • Excellentes capacités de communication, avec une aptitude à vulgariser les concepts techniques ;

  • Sens du service client et engagement envers la qualité du support ;

  • Esprit d'équipe, collaboration et partage des connaissances ;

  • Organisation, rigueur et gestion des priorités dans un environnement dynamique ;

  • Capacité d'adaptation et gestion des imprévus ;

  • Curiosité et volonté d'apprendre pour contribuer à l’amélioration continue du service ;

  • Approche pragmatique et orientée solution.

 

Chez Experis, nous sommes fiers de nommer « ambassadeurs » nos consultants IT et freelance car ils incarnent véritablement notre marque. Chaque jour, ils apportent leur expertise à des entreprises de classe mondiale, fournissant constamment des résultats exceptionnels.

Lorsque vous rejoignez Experis, vous bénéficiez de bien plus qu'un simple package salarial attractif :

Opportunités Diverses : Participez à des missions variées avec des entreprises de pointe, grandes ou petites.
Apprentissage Continu : Améliorez vos compétences grâce à des parcours de formation personnalisés et au mentorat de votre coach de talent dédié.
Développement de Carrière : Recevez des conseils sur mesure pour vous aider à façonner la carrière que vous avez toujours envisagée.
Environnement Collaboratif : Profitez de travailler avec d'excellents collègues dans une ambiance d'équipe agréable et solidaire.

Devenez un ambassadeur pour Experis et élevez votre carrière tout en ayant un réel impact !
 

.Net Architect/Teamlead .Net Developer – Gent (Azure, .Netv7)

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25792

#senior #lead #teamlead #dotnetarchitect #technicallead #dotnetdeveloper #gent #azure

Heb je al een eertste ervaring als Teamlead/ .Net Architect OF Ben je als Senior .Net developer klaar voor jouw eerste uitdaging als Teamlead? Zoek je een tof bedrijf dat dankzij interessante telewerk policy (60%) en glijdende uren jou een goede work-life balance geeft? Zoek je een bedrijf die graag werkt met de nieuwe .Net (Core) technologieën werkt in een Azure/Cloud – Agile omgeving? – Lees dan zeker verder!

In de rol als Teamlead .Net developer/.Net Architect zal je een belangrijk rol vervullen en neem je aan de ene kant jouw verantwoordelijkheden op als Teamlead (40%) zoals het coachen en begeleiden van 2 andere .Net developers, stagaires, code interview, e.a. Langs de andere kant zal je met jouw team mee actief coderen als Senior .Net developer (60%) in .Netv8, SQL, Azure en AWS.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Teamlead .Net developer?

Ondersteuning en ontwikkeling van jouw team .Net Developers:

  • Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectieve.
  • Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
  • Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
  • Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
  • Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

  • Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
  • Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
  • Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
  • Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
  • Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

  • Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
  • Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
  • Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

  • Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.
  • Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.

Ben jij de .Net developer/Architect die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt +7 jaar ervaring of meer en kan jezelf Senior .Net developer noemen die in staat is om coderingen vanaf scratch te starten: C#, .Net (Core), ASP (Webforms), SQL, Entity Framework
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor in IT.
  • Je hebt ervaring met werken in een Scrum (Agile – softwareontwikkelingsmethodologieën)
  • Je hebt min. een eerste goede ervaring met Azure en hebt interesse om hier verder mee te werken.
  • Gezonde dosis interesse in AI
  • Ervaring als Teamlead/.Net Architect is geen vereiste, wel leidinggevende skills om deze job goed uit te voeren en als Senior .Net Developer heb je wel al een eerste relevante ervaring in de praktijk opgedaan.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede portie verantwoordelijkheidszin, in staat om anderen te motiveren en te coachen en een echte teamplayer.

Nice to have (is een extra pluspunt):

  • Je hebt al mooie ervaring als Teamlead en/of .Net Architect: coachen en begeleiden van andere .Net developers, code reviews, planning opstellen, enz.
  • Je hebt kennis van zowel AWS als ook Azure
  • Je hebt ervaring met integraties op SOAP, OData en JSon-services
  • Je kent DevOps-principes en -praktijken

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract met onbepaalde duur en marktconform salaris krijg je nog een tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Extra Netto-vergoeding/maand
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • €250/jaar eco-cheques
  • Bonus: is via CAO 90 – dan hou je meer netto over van jouw bonus:
    • Individuele Bonus
    • Prestatie Bonus

Daarnaast is het een Nice place to work omdat:

  • Je krijgt de mogelijkheid tot thuiswerk: 3x/week (dus 60% telewerk)
  • Je komt terecht in een fijne omgeving met toffe collega’s en in een bedrijf die belang hecht aan niet alleen klantentevredenheid, maar ook kwaliteit en de tevredenheid van hun medewerkers waar ook opleiding centraal staan.
  • Je hebt de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
  • Je hebt de mogelijkheid om verder door te groeien in diverse richtingen

Ben je geïnteresseerd om dit avontuur te starten?

Heb je interesse of vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

Senior Embedded Developer / (Junior/senior) Architect – Roeselare (C/C++, Linux, e.a.)

  • Location: Roeselare
  • Type: Perm
  • Job #25864

#senior #embeddeddeveloper #embedded #developer #embeddedsoftwareengineer #linux #roeselare #juniorarchitect

Heb je al een rijke ervaring (+8 jaar ervaring of meer) achter de rug als Embedded Software Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met collega’s die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Heb je bovendien reeds een eerst ervaring achter de rug op Architecturaal vlak (is een pluspunt)? Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!

Als Embedded Linux Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het Linux-besturingssysteem voor verschillende componenten van conferentiesystemen. Daarnaast draag je zorg voor het porteren van dit besturingssysteem naar nieuwe hardware. Je zal programmeren in de C en C++-taal. Als Senior Embedded Developer zal je ook instaan om de Architectuur (vanaf scratch) op te zetten.

Uiteraard vind je het belangrijk dat je nog steeds kan verder groeien op professioneel vlak. Dankzij goeie interne en externe opleidingen heb je steeds de kans om verder bij te leren.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Embedded Software Engineer?

Je mag rekenen op een gevarieerd takenpakket en zal instaan voor:

  • Programmeren als Embedded developer: C/C++, Linux, e.a.
  • Daarnaast mag je ook de Architectuur (vanaf scratch) op jou nemen.
  • Het vertalen van functionele vereisten naar technische specificaties.
  • Het samenwerken met hardware- en software-engineers/collega’s om de vereisten en specificaties te definiëren en te verfijnen.
  • Het onderhouden van het Buildroot- en Yocto-buildsysteem.
  • Het voorstellen van eigen ontwerpen en het beoordelen van ontwerpen van collega's.
  • Het leveren van jouw input en ondersteuning bij de kwaliteitstests.

Ben jij de Senior Embedded Developer die wij zoeken?

Must Have:

  • Je hebt min.8 jaar of meer ervaring met Embedded Linux en C en C++ (programeertaal).
  • Je hebt een Bachelor of Masterdiploma in Elektrotechniek, Informatica of een gerelateerd vakgebied.
  • Je hebt kennis van Buildroot en/of Yocto.
  • Je bent vertrouwd met versiebeheer via Git.
  • Je hebt ervaring met continuous integration (CI)
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands én Engels voor een vlotte samenwerking met je collega's. – (only English? Is not possible).

Nice to have

  • Je hebt reeds een eerste/rijke ervaring met Architectuur vanaf scratch zelfstandig op te starten
  • Ervaring met Linux kernel-ontwikkeling.
  • Bekendheid met microcontrollers.
  • Kennis van real-time systemen.

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een vast contract (van onbepaalde duur) met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart/laadkaart
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Groepsverzekering
    • Gespecialiseerd Bonusplan
    • 13de maand
    • …, enz.

Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten in een markt die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt. Je komt terecht in een internationaal succesvol bedrijf dat stevig verankerd is in België en blijft groeien.
Je zal terecht komen in een werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan.
Verder krijg je de mogelijkheid om kwaliteit te leveren, aangezien dit hoog in het vaandel staat.
Ten slotte kom je terecht in een stimulerende, no-nonsense werksfeer met oog voor jouw unieke talenten en persoonlijke groei.

Ben je klaar om dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

IT fixer

  • Location: Lommel
  • Type: Perm
  • Job #25855

IT Fixer gezocht – Ben jij onze digitale held(in)?

🛠️ Ben jij de persoon die IT-problemen sneller fixt dan je schaduw? Dan hebben wij dé job voor jou! Als IT Fixer bij onze klant zorg jij ervoor dat onze IT-omgeving stabiel, veilig én futureproof blijft. Je bent hét aanspreekpunt voor technische vragen, lost problemen op alsof het niets is, en werkt tegelijk aan structurele verbeteringen. Of het nu gaat om een incident, een optimalisatieproject of een brainstorm over cybersecurity – jij staat paraat.

Wat doe je precies?

Geen dag is dezelfde, maar je kan je verwachten aan dit takenpakket:

  • 🔧 Je behandelt en lost IT-incidenten en serviceverzoeken op (van netwerk tot cybersecurity).

  • 🌐 Je onderhoudt, monitort en optimaliseert onze netwerken, servers en de hele infrastructuur.

  • 🔄 Je coördineert incidenten, zorgt voor opvolging en schakelt de juiste partners in.

  • 📚 Je documenteert procedures en oplossingen zodat jouw kennis gedeeld wordt in het team.

  • 🚀 Je denkt actief mee over verbeterprojecten rond infrastructuur, processen én cybersecurity.

Wie zoeken wij?

💡 Een slimme doener met een passie voor IT! Jij:

  • Hebt een bachelor in toegepaste informatica of gelijkwaardige ervaring;

  • Bent vlot met Windows Server, Linux, netwerken (TCP/IP, VLAN, VPN), virtualisatie (VMware/Hyper-V), cloud (Azure/AWS), Office 365, Windows 11, hardware/software troubleshooting en tools zoals entralD;

  • Kent je weg in ITIL-processen (grote plus!);

  • Snapt hoe belangrijk cybersecurity is en weet dit ook intern uit te dragen;

  • Denkt niet in problemen, maar in oplossingen (get-shit-done-mentaliteit 💪);

  • Kan technisch sterk zijn én toch helder communiceren met collega’s.

Wat krijg je van ons?

We bieden je méér dan een job – we bieden je een plek waar je impact maakt en kan groeien:

  • 🕒 Flexibiliteit: jij bepaalt mee hoe jouw werkdag eruitziet, mét oog voor balans.

  • 🧗 Uitdagend werk: veel verantwoordelijkheid, veel variatie, veel kansen om te leren.

  • 💰 Competitief loonpakket: afgestemd op jouw noden, inclusief extra’s.

  • 🎉 Fun factor: werkplezier verzekerd, onze teambuildings en feestjes zijn legendarisch.

  • 🎓 Opleidingen op maat: jouw groei = onze groei.

  • 🤝 Teamspirit: een warm, collegiaal team waar je jezelf kan zijn.

  • 🗣️ Vlakke structuur: korte lijnen, open communicatie.

  • 🏢 Werkomgeving om 'u' tegen te zeggen: professioneel én gezellig.

Ready to fix things?

Solliciteer vandaag nog en help ons bouwen aan een sterke, veilige en performante IT-omgeving.
We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 👊

Medior Automation Test Engineer – Waregem

  • Location: WAREGEM
  • Type: Perm
  • Job #25828

#automation #testengineer #automationtesting #waregem #experis

Heb je reeds een paar jaar professionele ervaring als Automation Test Engineer en ben je op zoek in de regio Waregem? Voor een innovatieve en toekomstgerichte organisatie zoeken we een Automation Test Engineer die barst van de technische nieuwsgierigheid en zin heeft om écht impact te maken. In deze rol combineer je technologie, samenwerking én innovatie om te zorgen dat de nieuwste systemen én bijhorende mobiele apps naadloos werken. Jij bent de schakel die ideeën omzet in betrouwbare producten.
Interesse? Lees dan zeker verder!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheid als Automation Test Engineer?

Als cruciale spil in het R&D-team duik je diep in de werking van producten en ontwikkel je mee aan de toekomst van hun product:

  • Je bedenkt en voert testplannen, testcases en scripts uit die elk detail van de producten onder de loep nemen.
  • Je voert grondige root cause-analyses uit en denkt mee na over hoe het nóg beter kan.
  • Met stress-, prestatie- en betrouwbaarheidstesten toets je de grenzen van nieuwe systemen.
  • Je zorgt voor slimme automatisering van testprocessen en brengt jouw kennis van tools en frameworks in om alles vlotter te laten verlopen.
  • Samen met de Product Manager vertaal je ideeën en wensen naar duidelijke lastenboeken en briefings voor het R&D-team.
  • Je bent dé verbindende schakel tussen technische ontwikkeling en klantenservice: je analyseert problemen, stelt de juiste vragen, en zorgt voor heldere oplossingen.

Ben jij de Automation Test Engineer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt een bachelor– of masterdiploma in IT én 2 jaar relevante ervaring als Automation Test Engineer achter de rug
  • Je bent technisch ingesteld en leergierig
  • Je denkt analytisch, communiceert helder, en voelt je als een vis in het water in een coördinerende rol.

Nice to have (is een plustpunt, geen must)

  • Je hebt een passie voor programmeren — of dat nu uit vorige jobs komt of uit je eigen hobbyprojecten. – Is een meerwaarde als je development kennis hebt, maar geen must.

Wat krijg je hiervoor terug?

Een rol met uitdaging, vrijheid en groeikansen — én heel wat extra’s:

Naast een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) en een aantrekkelijk marktconforme salaris met tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen (via cafetariaplan, is optioneel maar geen must)
  • maaltijdcheques,
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding,
  • Fietslease
  • 12 extra vakantie dagen naast de 20 wettelijke vakantiedagen ( je werkt in een 37-uren stelsel en werkt een 39-uren week = 12 extra verlofdagen + een uurtje extra eerder weekend!

Daarnaast krijg je nog:

  • Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zodat jij het beste uit jezelf én je privéleven haalt.
  • Dagelijks verse soep én elke maand een gezellige “Happy Friday” met het hele team.
  • Ruimte om te groeien via opleidingen, coaching en doorgroeikansen binnen een dynamische werkomgeving.
  • Een cultuur waar samenwerken centraal staat, met kernwaarden als gezondheid, gezond verstand, samen winnen, authenticiteit en impact.

Wens je dit avontuur te starten?

Heb je intresse of heb je nog vragen? Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

ICT Team leader

  • Location: ZWIJNDRECHT BURCHT
  • Type: Perm
  • Job #25833

Onze klant maakt deel uit van een internationaal groeiende groep die bekend staat om zijn sterke technologische focus. Oorspronkelijk bekend uit de wereld van film en fotografie, is het bedrijf uitgegroeid tot een innovatieve speler met een brede portfolio aan hoogtechnologische activiteiten.

Het team werkt in een snel evoluerende en technologische omgeving. De strategie richt zich op het leveren van hoogwaardige producten, diensten en kwaliteit, mogelijk gemaakt door bekwame medewerkers die actief bijdragen aan de groeiambities van het bedrijf.

Functieomschrijving
Als ICT Team Leader ben je verantwoordelijk voor het coördineren en opvolgen van IT-infrastructuurprojecten. Je stuurt het ICT-team aan en werkt voortdurend aan het verbeteren van de infrastructuur en samenwerking binnen het team.

Takenpakket

  • Beheer van de IT-infrastructuur en planning van hardwarevervanging

  • Voorzien van regulier onderhoud, updates en beveiligingspatches

  • Leiding nemen over ICT-projecten van start tot afronding

  • Opstellen van projectplanningen, budgetbewaking en voortgangscontrole

  • Aansturen van het projectteam, inclusief interne medewerkers en externe partners

  • Identificeren van kansen en risico’s m.b.t. beveiliging, betrouwbaarheid en performantie

  • Vertalen van huidige en toekomstige noden van stakeholders naar een dynamische ICT-roadmap

  • Beheer van IT-budgetten en het zorgvuldig plannen van investeringen

  • Op de hoogte blijven van nieuwe technologieën op het vlak van IT-infrastructuur, telecom en beveiliging

Profiel
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in systeembeheer en netwerkinfrastructuur. Kennis van moderne projectmanagementmethodes en ervaring met diverse IT-systemen is essentieel.

  • Master in Computerwetenschappen of Engineering

  • 7 tot 10 jaar ervaring als system engineer

  • Ervaring met projectmanagementmethodes (zoals Scrum/Agile)

  • Grondige kennis van netwerken en telecommunicatiesystemen

  • Praktijkervaring met NAS, back-upsystemen, virtualisatie, VOIP, firewalls en switches

  • Expertise in SQL Server, Domain Controllers, SharePoint, Active Directory, SCCM, Microsoft 365 en Azure

  • In staat om technische oplossingen aan te reiken die bedrijfsstrategieën ondersteunen

  • Sterke communicatievaardigheden en de capaciteit om technische concepten duidelijk over te brengen

Aanbod

  • Een dynamische, uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei

  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen

  • Flex Income Plan (o.a. fietsleasing, tolbadge, multimedia, De Waterbus-abonnement)

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk

Full stack Medior .Net Developer – Gent (C#/.Net, Blazor)

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25698

#dotnet #dotnetdeveloper #fullstack #blazor #maindrivendesign #gent

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom een extra full stack .Net developer! Zij bieden softwaretoepassingen en applicaties aan, aan hun klanten (dit is geen consultancy bedrijf, maar een interne job met een vaste werkplaats in Gent).
Interesse? – Lees dan zeker verder!

Wat zijnjouw verantwoordelijkheden als Medior .Net developer?

Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .Net (framework, standard en core), MS SQL-server, Blazor en Bootstrap. Een overzicht van je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :

  • Je maakt technische analyses van de functionele opdrachten die je krijgt.
  • Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. Dit kan gaan om nieuwe ontwikkelingen of om modernisering van bestaande toepassingen.
  • Je documenteert de door jou ontwikkelde software.
  • Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's.
  • Je biedt 3delijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software.
  • Je ondersteunt de verkoopploeg bij het opstellen van functionele specificaties.
  • Je onderhoudt de software waaraan jij gebouwd hebt.

Wie zoeken we?

Must have:

  • Je hebt min. 4 jaar ervaring of meer als .Net Developer
  • Je hebt min. een Bachelor of een Masterdiploma in bezit (indien een graduaat of VDAB-certificaat is helaas niet mogelijk voor dit bedrijf).
  • Je hebt interesse in Domain Driven Design. – minimale kennis, daarom nog niet persé professionele ervaring, maar wel al kennis meegemaakt bv. via opleiding of zelf naar toe gezocht wat het is (is een methode) – zodanig dat je weet: Is dit iets voor mij of niet?

Nice to have (is een pluspunt):

  • Je hebt reeds een goede kennis van Blazor

Wat mag jij terugverwachten?

Je mag rekenen op een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.
Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!

Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extralegale voordelen zoals:

  • Maaltijdcheques €8/dag
  • hospitalisatieverzekering,
  • groepsverzekering,
  • fietslease,
  • fietsvergoeding + openbaar vervoer 100% trein + 80% bus

Voor hetzelfde bedrijf hebben we momenteel een toffe vacature voor de positie van .Net developer met min. 3 à 4 jaar ervaring waar er ook een bedrijfswagen er surplus bij zit (deze kan voor zowel werk als privé gebruikt worden). 
Er is een vlakke structuur, maar je hebt een tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als vertical! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, veel later na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien als .Net Architect.

Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Automation Test – en Support Engineer – Aalter

  • Location: Aalter
  • Type: Perm
  • Job #25533

#testeningeer #automationtesting #supportengineer #aalter #experis

Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Test- én Support Engineer?
Ben jij een tech-liefhebber die graag problemen oplost én oog heeft voor kwaliteit?
Spreekt de zorgsector jou aan en wil je graag jouw steentje bijdragen om een verschil te maken? Ben je op zoek naar een bedrijf met een gezellige, familiale werksfeer en waar je diverse interne als ook externe opleidingen kan volgen? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je ook een goeie portie fun kan terugvinden op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in Aalter, waar collega’s zichzelf zien als 1 grote familie, zijn we op zoek naar een Test- en Support Engineer.

Als Test- en Support Engineer speel je een sleutelrol in dit team! Je combineert technische ondersteuning met gestructureerd testen van software en hardware, zodat de producten voldoen aan de hoogste medische normen. Jouw werk draagt direct bij aan innovatieve en betrouwbare oplossingen in de gezondheidszorg.
Klaar om jouw technische skills in te zetten voor een betekenisvolle impact?

Ben jij ook iemand die graag mee is met de hedendaagse technologieën? Geen zorgen, dankzij goeie interne en externe opleidingen is jouw technische kennis steeds up to date! Heb je zelf een interessante opleiding gezien? Aarzel niet om deze ook zelf voor te stellen!

Op de werkvloer zelf is er een toffe recreatie/fun ruimte waar je van allerlei leuke activiteiten kan doen met jouw collega’s tijdens de pauzes; zoals:

  • Heb je in het bedrijf een eigen pingpong – en pooltafel, kan je darten, enz.
  • Kan je gebruik maken van een fitness
  • Kan je genieten van een gezellig terras
  • Heb je ook een cafetaria – elke vrijdagavond gaat het team graag samen iets eten en/of drinken

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Test- en Support Engineer?

Jouw takenpakket bestaat uit diverse taken:
Technische ondersteuning – Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten en interne teams en helpt hen bij het optimaal gebruiken van onze producten.
Testen van soft- en hardware – Je voert grondige functionele en technische tests uit volgens testplannen en -procedures.
Kwaliteitsborging – Je zorgt ervoor dat alle testprocessen voldoen aan de geldende normen en standaarden.
Documentatie – Je legt testresultaten vast, stelt rapporten op en beheert technische documentatie.
Samenwerking – Je werkt nauw samen met R&D en Quality Assurance om onze producten continu te verbeteren.

Klaar om jouw technische skills in te zetten voor een betekenisvolle impact? 🚀 Solliciteer nu en word onderdeel van ons innovatieve team!

Ben jij de Test- en Support Engineer die wij zoeken?

Must have:
 

  • Je hebt reeds een eerste professionele ervaring (niet enkel stage) achter de rug met het automation testing van software (ervaring met testtools en methodologieën in automation testing).
  • Ervaring met testtools en methodologieën, zoals geautomatiseerde testsoftware
  • Je hebt een Bachelor of Master behaald in Informatica, Elektronica of een vergelijkbare opleiding in de IT.
  • Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
  • Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Nice have (is een extra pluspunt, geen must):
 

  • Kennis van ISO 13485 en 2017/245 is een sterke plus, geen must.

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart (ook voor privé gebruik)
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Laptop
  • Bonus via CAO 90 (zo hou je meer netto over van jouw groepsbonus)
  • Netto vergoeding
  • GSM
  • GSM-abonnement
  • 12 ADV/extra vakantie dagen bovenop jouw 20 dagen wettelijk verlof per jaar (gezien je in een 40u-week zal werken) – vrij in te plannen

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.

Je hebt de mogelijkheid om trainingen te volgen, te doen aan knowledge sharing met jouw mede collega’s en zo verder te groeien op professioneel vlak.
Bovendien zijn er ook diverse doorgroeimogelijkheden in een filevrije omgeving.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Medior Full stack .Net Developer – Temse – C#, React, Azure (95% thuiswerk)

  • Location: Bornem
  • Type: Perm
  • Job #25814

#dotnetdeveloper #waasland #temse #azure #azureservicebus #azuretechnologieën #fullstack #focusbakcend

Heb jij reeds een eerste professionele ervaring als .Net Developers en ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als full stack .Net developer. Vind jij het leuk om regelmatig van thuis uit te werken (95% telewerk mogelijk)? Hecht jij ook belang aan goede opleidingen te kunnen volgen om te kunnen verder groeien op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!

Als nieuw lid van het developers-team, kom je terecht in een tof en dynamisch team waar collegialiteit centraal staat, bestaande uit een groep van 10-man.
Als .Net developer vind je het natuurlijk belangrijk om steeds mee te zijn met de hedendaagse .Net technologieën. Dankzij goede interne en externe opleidingen heb je de kans om steeds up-to-date te zijn en te blijven groeien op professioneel vlak.

Indien je in een 4/5-regime (90%) wenst te werken is dit voor hen geen probleem.
Verkies je liever om Full-remote te werken, dan kan dit ook (buiten de 1x à 2x/maand op kantoor)

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .Net Developer?

Jouw hoofdfocus zal programmeren zijn in .Net/C#. Daarnaast zal je een stukje 3rd line support voor jouw rekening nemen.
Je zal instaan voor het ontwikkelen en optimaliseren van backend-applicaties met de focus op stabiliteit, schaalbaarheid en efficiëntie.
Vervolgens al je meewerken aan het beheren en verbeteren van Azure Services zoals Azure Service Bus, SQL Server en andere Cloudoplossingen.
Daarnaast zal je complexe technische vraagstukken gaan analyseren en verhelpen, zodanig dat klanten vlot kunnen blijven werken.
Dankzij goede interne en externe opleidingen heb je de kans om jouw kennis steeds uit te breiden en steeds mee te zijn met de nieuwste .Net technologieën en te groeien op professioneel vlak
Er heerst een mentaliteit van ‘knowledge sharing’ onder de collega’s, zodanig dat men steeds van elkaar kan bijleren.

Ben jij de full stack .Net Developers die wij zoeken?

Must have

  • Je hebt Min. 3 à 4 jaar professionele ervaring als .Net Developer: C#, .Net (Core), SQL, e.a.
  • Relevante Bachelor of Master in bezit in de IT waar je .Net Development hebt geleerd: .Net/C#, SQL, e.a.
  • Eerste professionele ervaring (basiskennis) met Azure technologieën zoals bv.: Azure Serevice Bus, e.a. én een basiskennis infra beheer (voor de 3rd line support)
  • Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels
  • Je bent in de mogelijkheid om min. 1 à 2x/maand ter plaatse te komen in regio Temse, gezien het team 1 à 2 keer per maand samenkomt. (so fullremote from outside of Belgium is not possible).
  • Je hebt goede kennis van business logic, databaseinteracties en API’s
  • Je bent Analytisch sterk en je bent in staat om diverse problemen snel en efficiënt op te lossen.
  • Je hebt reeds ervaring met 3rd line support en ticketing systemen.
  • Je hebt goede communicatie skills en je bent proactief en handson in standups en technische discussies.

Nice to have (is een extra plustpunt, geen must):

  • Kennis van React en/of Javascript (in de frontend) is mooi meegenomen
  • Je spreekt een goed mondje Frans? Is een extra pluspunt!

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) met een marktconforme verloning met tal van diverse extralegale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tank/Laadkaart
  • Laadpaal (gratis geïnstalleerd bij jou thuis)
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Netto vergoeding

Extra Verlofregeling:

  • 20 wettelijke feestdagen
  • + 12 ADVdagen (je werkt in een 40u-week)
  • + Feestdagen
  • + verjaardagsvrijedag (Jarig vandaag? = vrije dag!)
  • + anciënniteitsdagen

Daarnaast krijg je nog:

  • De mogelijkheid om (bijna) full remote te werken. Alleen 1x of max 2x/maand wordt er gevraagd om samen te komen met de collega’s om de teamspirit en het verbondheidsgevoel niet te verliezen.
  • Glijdende werkuren
  • Goede interne en externe opleidingen, incl. op development vlak

Wil je dit avontuur starten?

Heb je interesse of heb je nog vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via yana.dekeyser@experis.be of bel mij via 04 98 94 67 40

Tot binnenkort?!