Archieven: Job Listings

Jobs Listings for the Matador Jobs Board.

Field Support Engineer L1

  • Location: Brussels
  • Type: Contracting
  • Job #25334

Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
 

Field Support Engineer L1

Locatie: Brussel (met de mogelijkheid om ook te werken in Gent, Luik en Seraing)
Talen: Nederlands, Frans en Engels
Ervaring: Minimaal 6 maanden (sterke soft skills zijn cruciaal)
Startdatum: Januari 2025
 

Over de rol

Als L1 IT Support Agent ben jij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers die ondersteuning nodig hebben bij IT-gerelateerde problemen. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw klantgerichte aanpak en technische kennis een directe impact hebben op de tevredenheid van de eindgebruikers.

Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties en werkt gemiddeld één dag per week vanuit huis. Deze functie biedt je de kans om hands-on ervaring op te doen met diverse IT-systemen en processen, en om je verder te ontwikkelen in een klantgerichte IT-supportrol.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Registreren van incidenten en serviceverzoeken in de ITSM-tool (RemedyForce), inclusief gedetailleerde informatie.
  • Uitvoeren van triage-activiteiten op basis van de kennisbank voor een efficiënte doorverwijzing.
  • Voldoen aan de vastgestelde servicelevels en KPI’s voor incident- en verzoekrespons.
  • Problemen of taken doorsturen naar het juiste supportteam als je deze niet zelf kunt oplossen binnen de afgesproken tijd.
  • Escaleren van potentiële problemen of verzoeken naar de Service Desk Escalation Manager.
  • Afronden en communiceren van incidenten en serviceverzoeken na verificatie met de gebruiker.
  • Actief bijdragen aan de verbetering en het onderhoud van de service desk applicatie.
  • Voorbereiden en leveren van hardware aan eindgebruikers en ondersteuning bieden bij de installatie ervan.
  • Beheren van de voorraad en activa van IT-hardware voor eindgebruikers.
  • Ondersteunen van gebruikers bij softwarevragen op BYOD (eigen apparaten).

Wat breng jij mee?

Technische vaardigheden

  • ITILv4 Foundation gecertificeerd.
  • Kennis van MS Office 365 en Windows 7/10.
  • Basiskennis van het installeren en oplossen van problemen met software en hardware.
  • Inzicht in web- en VPN-technologieën (Citrix, Active Directory, SharePoint, OneDrive).
  • Ervaring met IT Service Management tools is een pluspunt.

Business skills

  • Klantgericht met een sterke focus op resultaten.
  • Begrip van bedrijfsorganisaties en IT-processen.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • In staat om effectief te communiceren met IT-professionals en VIP’s.

Persoonlijke vaardigheden

  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en empathie.
  • Stressbestendig en flexibel.
  • Sterke probleemoplossende en aanpassingsvaardigheden.

Taalvaardigheden

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede beheersing van het Engels.

Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten.
Wanneer je bij Experis aan de slag gaat, geniet je van meer dan alleen een aantrekkelijk salarispakket:

• Diverse Mogelijkheden: Neem deel aan gevarieerde opdrachten bij toonaangevende bedrijven, zowel groot als klein.
• Continu Leren: Verbeter je vaardigheden via gepersonaliseerde opleidingspaden en begeleiding van je toegewijde talentcoach.
• Carrièreontwikkeling: Ontvang op maat gemaakt advies om de carrière vorm te geven die je altijd al hebt gewild.
• Samenwerkende Omgeving: Geniet van het werken met geweldige collega's in een leuke en ondersteunende teamomgeving.

Word een ambassadeur voor Experis en til je carrière naar een hoger niveau terwijl je echt impact maakt.

IT Support L1

  • Location: Vilvoorde
  • Type: Contracting
  • Job #25333

Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.

IT Support L1 – Vilvoorde (part-time contract 3d/week)

Ben jij een gemotiveerde IT-professional met een passie voor klantenservice? Wil je jouw vaardigheden inzetten in een dynamische en tweetalige omgeving? Wij zijn op zoek naar een IT Support L1 medewerker om het  team van onze klant in Vilvoorde te versterken!

Jouw verantwoordelijkheden

  • Bieden van eerstelijns IT-ondersteuning voor interne en externe gebruikers.
  • Registreren, opvolgen en oplossen van technische problemen via telefoon, e-mail en ticketingsystemen.
  • Doorverwijzen van complexe problemen naar de juiste teams (L2/L3 support).
  • Ondersteuning bieden in zowel Frans als Nederlands.
  • Toezicht houden op de voortgang van tickets en ervoor zorgen dat service level agreements (SLA's) worden nageleefd.

Jouw profiel

  • Vloeiend in Frans en Nederlands (zowel gesproken als geschreven).
  • Basiskennis van IT-systemen, software, en hardware.
  • Ervaring met IT-support of klantenservice is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Klantgericht en probleemoplossend ingesteld.
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten.
Wanneer je bij Experis aan de slag gaat, geniet je van meer dan alleen een aantrekkelijk salarispakket:

• Diverse Mogelijkheden: Neem deel aan gevarieerde opdrachten bij toonaangevende bedrijven, zowel groot als klein.
• Continu Leren: Verbeter je vaardigheden via gepersonaliseerde opleidingspaden en begeleiding van je toegewijde talentcoach.
• Carrièreontwikkeling: Ontvang op maat gemaakt advies om de carrière vorm te geven die je altijd al hebt gewild.
• Samenwerkende Omgeving: Geniet van het werken met geweldige collega's in een leuke en ondersteunende teamomgeving.

Word een ambassadeur voor Experis en til je carrière naar een hoger niveau terwijl je echt impact maakt.

SAP PP-PI Consultant

  • Location: Braine L'alleud
  • Remote: Remote
  • Type: Contracting
  • Job #25325

Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe interne dans le cadre du projet de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA (Unity) en tant que « SAP S/4 – Key User Local PP-PI ». Ce rôle est essentiel pour assurer la mise en œuvre réussie de SAP S/4HANA sur le site de production de Braine, avec un accent particulier sur le module Production Planning/Process Industry (PP-PI) et son intégration dans l'écosystème global.

À propos du poste

En tant que « SAP S/4 – Key User Local PP-PI », vous rapporterez à l’Expert en Solutions Business (Key User Global) pour la Planification et la Production. Votre responsabilité principale sera de conduire la migration et la mise en œuvre réussie du module Manufacturing (PP-PI) de SAP S/4HANA, garantissant des opérations fluides et conformes aux processus de fabrication Biopharma. Ce rôle couvre les domaines de la fabrication, y compris les activités commerciales, CMC et essais cliniques.

Durée de la mission

  • Début : Dès que possible

  • Fin : Go-Live effectif et clôture réussie de l’hyper-care (objectif : T1 2026)

Collaborations clés

  • Expert en Solutions Business pour la Planification et la Production

  • Autres Key Users Locaux SAP S/4 pour divers modules

  • Responsable du site Unity à Braine, qui coordonne le projet global avec les équipes locales

Responsabilités

Coordination de projet :

  • Servir de liaison principale pour le module SAP PP-PI entre l’équipe de fabrication locale à Braine et l’équipe projet SAP.

  • Collaborer avec le Responsable de site Unity pour coordonner les ateliers, réunions et sessions de formation liés aux fonctionnalités SAP PP-PI.

Cartographie des processus et documentation :

  • Analyser et documenter les processus et flux de travail de fabrication existants.

  • Élaborer des cartes de processus et une documentation complète pour soutenir la migration.

Configuration du système et tests :

  • Créer et exécuter des plans de test pour valider la fonctionnalité du système et garantir l’intégrité des données.

  • Identifier et résoudre les problèmes pendant la phase de test, en assurant une intégration fluide avec les solutions connexes (par ex. outils de planification et d’ordonnancement comme OPM, outils de reporting tels que SAP BI, Qlik Sense et Power BI).

Formation et support :

  • Dispenser des sessions de formation aux utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et processus SAP S/4HANA.

  • Développer des supports de formation, des SOP et des guides utilisateur adaptés aux exigences locales de fabrication.

  • Agir en tant que contact de support de premier niveau pour le dépannage pendant les phases de test, de formation et post-implémentation.

Gestion du changement :

  • Mener des efforts de gestion du changement pour faciliter une transition fluide vers le nouveau système.

  • Communiquer efficacement les mises à jour et les changements aux utilisateurs finaux.

  • Suivre et rendre compte de l’avancement du projet, en escaladant les problèmes si nécessaire.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience :

  • Diplôme de niveau licence en ingénierie, technologie de l’information ou domaine apparenté.

  • Expérience avérée (3-5 ans) en tant que Key User avec SAP PP-PI, idéalement dans des projets de migration S/4HANA.

  • Expérience dans la fabrication Biopharma (commerciale, CMC et essais cliniques) fortement souhaitée.

  • Familiarité avec les environnements GxP, y compris les processus de validation tels que les tests et la documentation.

Expertise technique :

  • Compréhension approfondie du module SAP PP-PI et de son intégration avec d’autres solutions (par ex. outils de planification et reporting).

  • Expérience en intégration avec des modules SAP connexes, notamment :

    • SAP PP-QM (libération de lot)

    • SAP PP-WM (approvisionnement et production)

    • SAP PP-CO (coût des produits)

  • Familiarité avec les systèmes d’exécution de la fabrication (MES) et leur interaction avec SAP PP-PI est un plus.

Compétences :

  • Expertise dans les processus et flux de travail de fabrication.

  • Maîtrise de la cartographie des processus, de la documentation système et du développement de SOP.

  • Compétences solides en coordination de projet, résolution de problèmes et analyse.

  • Aptitudes efficaces en communication et formation.

Exigences linguistiques :

  • Maîtrise du français obligatoire.

  • Bonne maîtrise de l’anglais requise pour la communication avec les équipes internationales.

Flexibilité de travail :

  • Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter aux besoins du projet et de la production.

  • Bien que le télétravail soit possible au début, une présence sur site est préférée. Une flexibilité à long terme pourrait inclure trois jours sur site par semaine, selon les besoins de la production.

Pourquoi nous rejoindre ?

C’est une opportunité de faire une différence significative en contribuant à un projet essentiel dans l’industrie Biopharma. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise stimulera l’innovation, l’efficacité opérationnelle et la conformité pour améliorer les processus qui bénéficient en fin de compte aux patients dans le monde entier.

Teamlead .Net Developer met goede Azure kennis – Gent – C#, .Net (Core)

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25319

#senior #dotnetdeveloper #gent #azure #itjobs #ictjobs #experis #azureservicebus #azuretechnologies #vastcontract #loondienst

Ben jij een Teamlead .Net Developer die reeds een rijke ervaring heeft met diverse Azure technologieën? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance en werk jij graag in een bedrijf met een leuke en familiale werksfeer, waar je goeie opleidingen kan volgen (incl. op vlak van development) zodanig je nog verder kan groeien op professioneel vlak?

Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een Teamlead .Net Developer met een goeie Azure kennis (Bv.: Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, Azure Functions, enz.). Een .Net developer dit in staat is om volledig zelfstandig van scratch nieuwe zaken op te starten zodanig dat deze software op maat kan worden ontwikkeld volgens de behoeften en noden van klanten (die actief zijn in sectoren zoals o.a.: biotech en medtech). Dit maakt dat ze de dag van vandaag vaak met innovatieve/nieuwe software programmeren – Je zal werken met steeds nieuwe/hedendaagse .Net technologieën.
Uiteraard vind je het belangrijk dat je als Senior .Net developer blijft verder groeien op professioneel vlak. Hier mag je rekenen op goeie opleidingen (zowel intern als extern) incl. op vlak van development.

Hier kom je terecht in een bedrijf waar het welzijn en de tevredenheid van zowel de medewerkers als ook de klanten centraal staat. Luisteren naar, en aan de slag gaan met de feedback dat ze krijgen vinden in dit bedrijf belangrijk!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Teamlead .Net Developer?

Op zoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw technische expertise en creativiteit kunt inzetten? Voor een dynamisch team zijn ze op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich graag verdiept in uitdagende projecten. In deze functie krijg verschillende verantwoordelijkheden en krijg je de kans om:
 

  • Technische en functionele problemen te analyseren en met slimme oplossingen én haalbare budgetvoorstellen te komen.
  • Procedures voor het ontwikkelproces op te stellen en uit te voeren, waarbij je de efficiëntie van het team naar een hoger niveau tilt.
  • Functionaliteiten te programmeren volgens de specificaties en de gekozen technologie, zodat elk project perfect aansluit bij de behoeften van de klant.
  • Een ontwikkeld product te presenteren en met trots de resultaten te delen met zowel het interne team als de klant.
  • Documentatie en technische ondersteuning uit te werken en up-to-date te houden voor ontwikkelaars, gebruikers en IT-diensten.
  • Processen te verbinden door middel van API's, zodat systemen naadloos met elkaar communiceren.
  • Informaticacomponenten te selecteren, assembleren en integreren, van programma’s tot databanken en specifieke ontwikkelingen.
  • Het salesteam te ondersteunen tijdens presales door je technische kennis in te zetten en zo bij te dragen aan het succes van het team.

Ben jij de Teamlead .Net Developer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt min. 2 jaar ervaring als Teamlead .Net Developer
  • Je hebt een rijke ervaring als .Net Developer – Senior niveau in een project gedreven omgeving: C#, .Net (Core) + o.a.: ASP.NET Core, MVC, Blazor, jQuery, javascript, HTML, CSS, SSH, SSL, Azure DevOps en andere Azure technologieën, enz. – deze zijn jouw zeer vertrouwd samen met nog andere technologieën.
  • Je hebt zeer goeie kennis van diverse Azure technologieën zoals: Azure Service bus, Azure Logicapps, Azure Pipelines, Azure Functions
  • Je hebt zeer goede kennis in zowel het Nederlands én het Engels
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in IT: Bv.: Toegepaste Informatica of ander.
  • Je bent hands-on, leergierig en kan zowel goed functioneren in teamverband als ook op zelfstandige basis.

Nice to have:

  • Je hebt reeds ervaring met frontend frameworks zoals o.a.: Angular, React, e.a.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract en een marktconforme verloning krijg je nog aanvullend tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Nettovergoeding
  • Eco-cheques
  • 13de maand
  • …

Daarnaast krijg je ook nog …:

  • Thuiswerk: min. 2 dagen/week – vrij te kiezen
  • Glijdende uren
  • Goeie opleidingen (zowel intern als ook extern), incl. op vlak van development
  • Toffe collega’s erbij waar je samen kan werken in een leuke/informele werksfeer in combinatie met een stimulerende sfeer met ook ruimte voor ‘vrijheid’.

Je komt hier in een bedrijf terecht waar ze een goed welzijnsbeleid hebben, die onder de verantwoordelijkheid valt van een Happinez Manager. Dus indien er iemand zich minder goed voelt, kan je erop rekenen dat er hier snel zal worden geschakeld om hier iets aan te doen en te kijken voor oplossingen.

Ben je klaar om dit avontuur te starten?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kan je me bellen op mijn GSM-nummer: 04 98 94 67 40 en/of kan je jouw CV sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

Senior .Net Developer met goede Azure kennis – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25008

#senior #dotnetdeveloper #gent #azure #itjobs #ictjobs #experis #azureservicebus #azuretechnologies #vastcontract #loondienst

Ben jij een Senior .Net Developer die reeds een goeie/rijke ervaring heeft met diverse Azure technologieën? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance en werk jij graag in een bedrijf met een leuke en familiale werksfeer, waar je goeie opleidingen kan volgen (incl. op vlak van development) zodanig je nog verder kan groeien op professioneel vlak?

Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een Senior .Net Developer met een goeie Azure kennis (Bv.: Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, Azure Functions, enz.). Een .Net developer dit in staat is om volledig zelfstandig van scratch nieuwe zaken op te starten zodanig dat deze software op maat kan worden ontwikkeld volgens de behoeften en noden van klanten (die actief zijn in sectoren zoals o.a.: biotech en medtech). Dit maakt dat ze de dag van vandaag vaak met innovatieve/nieuwe software programmeren – Je zal werken met steeds nieuwe/hedendaagse .Net technologieën.
Uiteraard vind je het belangrijk dat je als Senior .Net developer blijft verder groeien op professioneel vlak. Hier mag je rekenen op goeie opleidingen (zowel intern als extern) incl. op vlak van development.

Hier kom je terecht in een bedrijf waar het welzijn en de tevredenheid van zowel de medewerkers als ook de klanten centraal staat. Luisteren naar, en aan de slag gaan met de feedback dat ze krijgen vinden in dit bedrijf belangrijk!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior .Net Developer?

Op zoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw technische expertise en creativiteit kunt inzetten? Voor een dynamisch team zijn ze op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich graag verdiept in uitdagende projecten. In deze functie krijg verschillende verantwoordelijkheden en krijg je de kans om:
 

  • Technische en functionele problemen te analyseren en met slimme oplossingen én haalbare budgetvoorstellen te komen.
  • Procedures voor het ontwikkelproces op te stellen en uit te voeren, waarbij je de efficiëntie van het team naar een hoger niveau tilt.
  • Functionaliteiten te programmeren volgens de specificaties en de gekozen technologie, zodat elk project perfect aansluit bij de behoeften van de klant.
  • Een ontwikkeld product te presenteren en met trots de resultaten te delen met zowel het interne team als de klant.
  • Documentatie en technische ondersteuning uit te werken en up-to-date te houden voor ontwikkelaars, gebruikers en IT-diensten.
  • Processen te verbinden door middel van API's, zodat systemen naadloos met elkaar communiceren.
  • Informaticacomponenten te selecteren, assembleren en integreren, van programma’s tot databanken en specifieke ontwikkelingen.
  • Het salesteam te ondersteunen tijdens presales door je technische kennis in te zetten en zo bij te dragen aan het succes van het team.

Ben jij de Senior .Net Developer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt min. +6 jaar ervaring als .Net Developer in een project gedreven omgeving: C#, .Net (Core), ASP.NET Core, MVC, Blazor, jQuery, javascript, HTML, CSS, SSH, SSL, Azure DevOps en andere Azure technologieën, enz. – deze zijn jouw zeer vertrouwd samen met nog andere technologieën.
  • Je hebt zeer goeie kennis van diverse Azure technologieën zoals: Azure Service bus, Azure Logicapps, Azure Pipelines, Azure Functions
  • Je hebt zeer goede kennis in zowel het Nederlands én het Engels
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in IT: Bv.: Toegepaste Informatica of ander.
  • Je bent hands-on, leergierig en kan zowel goed functioneren in teamverband als ook op zelfstandige basis.

Nice to have:

  • Je hebt reeds ervaring met Odoo
  • Je hebt reeds ervaring met Python development
  • Je hebt reeds ervaring met frontend frameworks zoals o.a.: Angular, React, e.a.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract en een marktconforme verloning krijg je nog aanvullend tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques
  • Eco-cheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • 13de maand
  • …

Daarnaast krijg je ook nog …:

  • Thuiswerk: min. 2 dagen/week – vrij te kiezen
  • Glijdende uren
  • Goeie opleidingen (zowel intern als ook extern), incl. op vlak van development
  • Toffe collega’s erbij waar je samen kan werken in een leuke/informele werksfeer in combinatie met een stimulerende sfeer met ook ruimte voor ‘vrijheid’.

Je komt hier in een bedrijf terecht waar ze een goed welzijnsbeleid hebben, die onder de verantwoordelijkheid valt van een Happinez Manager. Dus indien er iemand zich minder goed voelt, kan je er op rekenen dat er hier snel zal worden geschakeld om hier iets aan te doen en te kijken voor oplossingen.

Ben je klaar om dit avontuur te starten?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kan je me bellen op mijn GSM-nummer: 04 98 94 67 40 en/of kan je jouw CV sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!

Medior .Net Developer – Kortrijk _ C#, .Net (Core), Blazor, Angular

  • Location: Kortrijk
  • Type: Perm
  • Job #25318

#medior #dotnet #dotnetdeveloper #softwaredeveloper #kortrijk #dotnetcore #backend #experis #IT #c#

 

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als Medior of Senior .Net developer in een tof bedrijf met een familiale werksfeer? Vind je een goeie work-life balance ook belangrijk? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je nog veel kan leren en goeie opleidingen krijgt om verder te kunnen groeien op professioneel vlak? En bovendien ook graag regelmatig leuke activiteiten organiseert samen met de collega’s na het werk? – Lees dan zeker verder!

 

Voor een leuk bedrijf in regio Kortrijk zijn we op zoek naar een .Net developer de reeds een eerste ervaring achter de rug heeft: d.w.z. min. 2 jaar ervaring als .Net developer. Iemand die graag deel wil uitmaken om in een stabiele werkomgeving te werken van het maken van diverse applicaties in .Net en .Net Core. Hier zal je zowel meewerken aan projecten die je nog vanaf scratch – nieuwe codes – zal opbouwen, en waar je ook codes zal hercoderen. Naast het coderen zal je ook de gemaakte applicaties testen.

 

Bij opstart sta je er zeker niet alleen voor! Je zal een buddy krijgen waarmee je ook nauw zal samenwerken. Je komt terecht in een bedrijf waar je kan rekenen op de nodige ondersteuning en er veel aan knowledge sharing wordt gedaan zodanig dat iedereen steeds van elkaar kan verder leren. Jouw input is zeker ook waardevol! Daarnaast kan je rekenen op goeie opleidingen (zowel intern als ook extern), incl. op vlak van development, zodanig dat jij je verder kan ontwikkelen op professioneel vlak.

 

Natuurlijk kan de boog niet altijd gespannen zijn. In dit bedrijf vinden ze plezier op de werkvloer ook belangrijk en worden er regelmatig after works georganiseerd. Bv.: op vrijdagnamiddag sluiten ze graag de werkweek af met een gezellig drink met de collega’s (voor zij die willen en kunnen). Maar ook vanuit het bedrijf worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd voor het personeel.

 

 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .Net developer?

  • Je zal applicaties coderen in een .Net (Core) omgeving met C#, SQL, Blazor, Angular
  • Je zal zowel vanaf scratch nieuwe codes schrijven alsook codes hercoderen
  • Je zal nauw samenwerken in een multifunctioneel team aan diverse projecten.
  • Je zal codes documenteren en technische specificaties
  • Je zal de gemaakte applicaties gaan testen.

 

Ben jij de .Net developer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt min. 3 jaar ervaring als .Net developer: .Net, C#, SQL, Blazor en/of Angular
  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in de IT waarin je met C# hebt leren coderen in een .Net omgeving OF

Je bent in het bezit van een graduaat programmeren (geen VDAB-certificaat) én hebt min. 2 jaar recente ervaring als .Net developer achter de rug.

  • Je bent bereid om nieuwe .Net technologieën te leren.
  • Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen
  • Je beschrijft jezelf als een teamplayer en kan je vlot in het Nederlands uitdrukken om vlot met jouw andere teamleden te kunnen samenwerken.

 

Nice to have:

Het is mooi meegenomen dat:

  • Je hebt kennis van zowel Blazor en Angular

 

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een marktconforme verloning met mooie extra legale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart (ook voor privé gebruik)
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • …

 

Daarnaast…:

  • Kan je telewerken: 3 dagen/week
  • Werkt je met glijdende uren – zorgt voor jouw goede work-life balance
  • De kans om te werken met nieuwe .Net technologieën (zowel .Net als .Net Core)
  • Kom je terecht in een innovatieve en stabiele werkomgeving
  • Sta je er niet alleen voor! Je zal een buddy krijgen die jouw aanspreekpunt zal zijn voor al jouw vragen en jou de nodige ondersteuning zal geven waar nodig. Daarnaast kan je uiteraard ook rekenen op de support en ondersteuning van de rest van jouw collega’s.
  • Kom je terecht in een bedrijf waar naast werken er ook steeds tijd en ruimte is voor een plezier en ontspanning op de werkvloer
  • Je geen nummertje bent! Jouw mening en creatieve input telt en wordt geapprecieerd!
  • Kom je terecht in een bedrijf waar zaken bespreekbaar zijn, iedereen is makkelijk aanspreekbaar en toegankelijk.
  • Je komt terecht in een moderne werkomgeving (zijn net verhuist naar een nieuw modern gebouw).
  • Kom je terecht in een bedrijf waar er allerlei leuke technologische uitdagingen zijn: proberen marktleider te worden (is hun ambitie),

 

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Support Engineer

  • Location: ZEEBRUGGE
  • Type: Perm
  • Job #25317
Vast Contract – Regio Zeebrugge
#support #helpdesk #IT

Onze partner is op zoek naar een Support Engineer om hun team te versterken. Dit toonaangevend bedrijf is gelegen in de regio Zeebrugge en is gespecialiseerd in het verschepen en transporteren van goederen. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden? 

Als Support Engineer krijg je de verantwoordelijkheid over het bieden van eerstelijnsondersteuning voor de IT systemen en de gebruikers. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:

–    Fungeren als eerste aanspreekpunt voor IT gerelateerde problemen
–    Issues en oplossingen opvolgen en registreren m.b.v. het ticketsysteem
–    Hardware, software en netwerkoplossingen voorzien
–    Beheren van de IT inventaris inclusief aankopen van apparatuur en verbruiksartikelen
–    Vervangen van verouderde IT apparatuur
–    Installeren en configureren van nieuwe hardware
–    Uitvoeren en toepassen van software-updates en patches op de gebruikerssystemen
–    Ondersteuning bieden op de ad-hoc IT projecten

Jouw profiel?

Als support engineer beschik je over een IT gerelateerde opleiding, idealiter aangevuld met een eerste relevante werkervaring in een soortgelijke rol. Je heb een basiskennis in computersystemen, hardware, software, netwerken, etc. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Je bent gepassioneerd door IT en toont een gezonde ambitie om eventueel te groeien naar een rol van systeem- en netwerk engineer op termijn. Verder kan je vlot prioriteiten stellen, heb je een probleemoplossend denkvermogen en werk je graag nauwkeurig. Tot slot ben je flexibel ingesteld en sta je open voor wachtdiensten.

Wat mag je verwachten?

Als Support Engineer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je ook genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving met een no-nonsense mentaliteit.

Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].

M365 Engineer (medior)

  • Location: BRUSSEL
  • Type: Contracting
  • Job #25316

Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.

Experis collaborates with P&V group to attract and upskill talent through the Experis Talent Program. Today we are looking for a Microsoft 365 System Engineer / administrator

General Description
A Microsoft 365 System Engineer with a focus on security is responsible for designing, implementing, and maintaining a secure Microsoft 365 environment within P&V Group. This role involves ensuring the security, availability, and performance of Microsoft 365 services, with a strong emphasis on automation. The engineer will work in an environment with strong focus on a people-centric approach to support and collaboration.
 
Technical Skills
 
Must Have:

  1. Microsoft 365 Administration: Proficiency in managing Microsoft 365 services, including user and license management, security and compliance settings, and service health monitoring. You have a M365 Fundamentals certification.
  2. Security and Compliance: Deep understanding of Microsoft 365 security and compliance features, such as data loss prevention (DLP), eDiscovery, conditional access policies, and multi-factor authentication (MFA).
  3. Exchange Online: Experience with configuring and managing Exchange Online, including mail flow, mailbox management, and security policies.
  4. SharePoint Online: Knowledge of SharePoint Online administration, including site creation, permissions management, and content management.
  5. Teams Administration: Ability to manage Microsoft Teams, including team creation, policies, and integration with other Microsoft 365 services.
  6. PowerShell Scripting: Proficiency in using PowerShell for automation and management tasks within the Microsoft 365 environment.
  7. Cloud Security: Experience with cloud security principles and best practices, including identity and access management (IAM) and encryption.
  8. Third-Line Support: Resolving third-line issues to provide maximum user support and ensure IT infrastructure availability.
  9. Procedure Development and Maintenance: Developing and maintaining procedures and programs for first and second-line support to ensure consistent use of system software.

 
Nice to Have:

  1. OneDrive for Business: Experience with OneDrive for Business administration and troubleshooting.
  2. Azure Active Directory: Knowledge of Azure AD, including user and group management, and integration with on-premises Active Directory.
  3. Intune: Familiarity with Microsoft Intune for device management and mobile application management.
  4. Third-Party Integrations: Understanding of integrating third-party applications with Microsoft 365 services.
  5. Networking Fundamentals: Basic understanding of networking concepts and how they relate to cloud services.

 
Soft Skills
 
Must Have:

  1. Communication and Reporting: Providing necessary information and reports to facilitate quality and service level monitoring.
  2. Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving abilities to troubleshoot and resolve issues efficiently.
  3. Customer Service Orientation: A people-centric approach to support, ensuring user satisfaction and positive experiences.
  4. Team Collaboration: Ability to work collaboratively within a team and across departments to achieve common goals.
  5. Adaptability: Flexibility to adapt to changing technologies and environments.
  6. Advisory and Decision-Making: Offering advice and making go/no-go decisions to optimize system resources and IT infrastructure components.

 
 Nice to Have:

  1. Project Management: Basic project management skills to handle multiple tasks and projects simultaneously.
  2. Training and Mentoring: Ability to train and mentor junior staff or end-users on Microsoft 365 features and best practices.
  3. Time Management: Strong organizational skills to prioritize tasks and manage time effectively.
  4. Attention to Detail: Keen attention to detail to ensure accuracy and completeness in all tasks.

 
You have at least 3 years of experience in a similar position. You are fluent in English and /or French or Dutch, with a good understanding of the other language.

At Experis, we proudly refer to our IT consultants as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results.
When you join the P&V Talent Programm at Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:

 
  • Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
  • Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
  • Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.

Data Architect

  • Location: Brussels
  • Type: Contracting
  • Job #25309

Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
 

Data Architect

Onze klant is op zoek naar een ervaren Data Architect om het team te versterken. De Data Architect zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een data-gedreven strategie ter ondersteuning van de organisatiedoelen. De Data Architect ontwerpt, bouwt en onderhoudt schaalbare en robuuste data-architecturen en werkt samen met belanghebbenden binnen de organisatie om dataverwerking en besluitvorming te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen en implementeren van robuuste data-architecturen die aansluiten bij de strategie van de organisatie.
  • Samenwerken met belanghebbenden om databehoeften te identificeren en functionele datamodellen te ontwikkelen.
  • Zorgen voor naadloze integratie van datasystemen en het waarborgen van datakwaliteit en consistentie.
  • Ontwikkelen en onderhouden van datamodellen, database-structuren en opslagoplossingen.
  • Vaststellen van datastandaarden, governance- en beveiligingsbeleid om dataintegriteit te garanderen.
  • Samenwerken met IT-teams om infrastructuurprestaties te optimaliseren en schaalbare oplossingen te ontwerpen.
  • Analyse en verbetering van bestaande data-architecturen ter ondersteuning van groei en toekomstige technologieën.
  • Bevorderen van een efficiënte dataflow binnen de organisatie en een data-gedreven cultuur stimuleren.
  • Documenteren van architecturen, datastromen en technische specificaties.
  • Adviseren over de implementatie van nieuwe technologieën en tools voor data-initiatieven.

Vereiste Kwalificaties

  • Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Bachelor- of masterdiploma in informatica, datawetenschap, informatiemanagement of een gerelateerd vakgebied.
  • Grondige kennis van datamodellering, databaseontwerp en data-architectuur.
  • Ervaring met relationele databases (bijv. SQL Server, Oracle) en NoSQL-oplossingen.
  • Expertise in data-integratietools en ETL-processen.
  • Bekendheid met cloudplatforms (bijv. AWS, Azure, Google Cloud) en big data-technologieën (bijv. Hadoop, Spark).
  • Aantoonbare ervaring met datagovernance, datakwaliteit en beveiligingsstandaarden.
  • Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe data-uitdagingen aan te pakken.
  • Effectieve communicatieve vaardigheden voor technische en niet-technische belanghebbenden.
  • Beheersing van Nederlands, Frans en Engels.

Gewenste Kwalificaties

  • Certificeringen zoals TOGAF of DAMA.
  • Ervaring met BI-tools zoals Power BI, Tableau of Qlik.
  • Kennis van machine learning-technieken en data-analyse.
  • Bekendheid met CI/CD-tools en DevOps-principes.
  • Inzicht in geavanceerde beveiligingspraktijken binnen data-architecturen.

Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten.
 

Medior of Senior .Net developer – Gent centrum

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #23901

#dotnetdeveloper #medior #senior #gent #gavere #netdeveloper #fullstack #fullstackdeveloper

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom meerdere .Net developers! Zij bieden software toepassingen en applicaties aan, aan hun klanten. Klinkt jou dit interessant? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw verantwoordelijkheid als Medior .Net developer?
Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .NET (framework, standard en core), MS SQL-server, Angular , Blazor en Bootstrap. Een overzicht van je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :

  • Je maakt technische analyses van de functionele opdrachten die je krijgt.
  • Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. Dit kan gaan om nieuwe ontwikkelingen of om modernisering van bestaande toepassingen.
  • Je documenteert de door jou ontwikkelde software.
  • Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's.
  • Je biedt 3de–lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software.
  • Je ondersteunt de verkoopploeg bij het opstellen van functionele specificaties.
  • Je onderhoudt de software waaraan jij gebouwd hebt.
 

Wie zoeken we?

Wij zoeken zowel junior, medior als senior .Net developers, dus we hebben vast mogelijkheden voor jou!

Must have:

  • Je hebt min. 3 jaar of meer ervaring als .Net developer
  • Je bent in het bezet van een relevante Bachelor in IT – Bv. Bachelor in Toegepaste Informatica.
  • Je hebt ervaring met SQL-server en kent het belang van sterk database-design.
  • Je hebt reeds ervaring met Angular en/of Blazor
  • Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands. (zodanig je vlot kan communiceren met jouw andere Nederlands-talige collega’s).
 

Nice to have:

  • Je hebt idealiter kennis van zowel Angular als ook Blazor
  • Ervaring in ontwikkeling van mobiele toepassingen is een pluspunt.
  • Je hebt een brede ICT-kennis en interesse en termen zoals SOA, Webservices, unit-testing, inheritance, Stored Procedure, MDAC, Windows, TCP / IP netwerken zijn je niet onbekend.
  • Kennis van andere talen zijn ook een plus

Wat mag jij verwachten?
Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.
Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!
Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extra legale voordelen zoals:

  • Maaltijdcheques €8/dag
  • hospitalisatieverzekering,
  • groepsverzeking,
  • fietslease,
  • fietsvergoeidng + openbaar Vervoer 100% trein + 80% bus
  • …

Voor hetzelfde bedrijf hebben we momenteel een toffe vacature voor de positie van .Net developer met min. 3 à 4 jaar ervaring waar er ook een bedrijfswagen er surplus bij zit (deze kan voor zowel werk als privé gebruikt worden). 
Er is een vlakke structuur, maar je hebt een tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als vertical! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, veel later na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien als .Net Architect.
Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.

Wil je dit nieuw avontuur starten?
 Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!

 

OUR EXPERTISE
OUR SERVICES
EXPERIS BELGIUM NV

Registered office at 1200 Brussels, Gemeenschappenlaan/Avenue des Communautés 110
VAT number BE473.647.436
(KBO/BCE) 0473647436

 

YOUR CAREER
Certification numbers
  • Brussels: 00375-405-20130208
  • Wallonia : W-RS-883
  • Flanders: not applicable
ABOUT US
CREATE YOUR CV ONLINE

www.cvtemplate.be

FOLLOW US
Linkedin Facebook Instagram

Top

ManpowerGroup (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organisations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organisations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantially more value for candidates and clients across 8 countries and territories and has done so for 70 years.

© 2024 ManpowerGroup. All Rights Reserved.

Terms of Use | Privacy | Cookies statement | MyGDPR Rights