Job Category: IT

Senior Full Stack .Net Developer (Angular) – Regio Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #27287

#senior #dotnet #fullstack #angular #azure #kubernetes #gent #nofreelance #vastcontract #loondienst

Ben jij een Senior Full Stack .Net Developer die graag werkt met de nieuwste technologieën en energie krijgt van gevarieerde projecten? Wil je werken in een omgeving waar je hands-on kan blijven ontwikkelen, waar communicatie en samenwerking centraal staan en waar je oplossingen bouwt die echt gebruikt worden bij klanten? – Lees dan zeker verder!

Voor een innovatief en leuk bedrijf die graag steeds mee is met de hedendaagse (.Net) technologieën, zijn we op zoek naar een Senior Full Stack .Net Developer die mee bouwt aan moderne applicaties en integraties. Je werkt aan projecten voor verschillende klanten en krijgt de kans om je technische expertise verder te verdiepen in onder andere .Net, Angular en Azure-omgevingen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack .Net Developer?

Als Senior .Net Developer werk je aan de volledige lifecycle van applicaties: van analyse en ontwikkeling tot optimalisatie en deployment. Je blijft graag technisch bezig en denkt actief mee over verbeteringen.

  • Ontwikkelen en onderhouden van applicaties in .Net (backend) en Angular (frontend).
  • Werken in Azure-omgevingen, inclusief pipelines en containerplatformen zoals Kubernetes.
  • Meedenken over architectuur, performantie, schaalbaarheid en codekwaliteit.
  • Samenwerken met collega’s en klanten om technische oplossingen te realiseren die aansluiten bij de businessnoden.
  • Actief communiceren met stakeholders en zorgen voor een vlotte voortgang van projecten.
  • Flexibel werken op verschillende locaties in Vlaanderen, afhankelijk van het project.

Ben jij de Senior Developer die wij zoeken?

Must have:

  • Rijke ervaring als Full Stack .Net Developer en vertrouwd met moderne (.Net) technologieën en frameworks zoals .Netv8, .Netv9. – Senior niveau
  • Goede kennis van Angular en Azure (zoals Azure pipelines, Azure functions, Azure logic apps, Azure service bus, cloud services of Kubernetes).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vlot samen te werken met collega’s en klanten.
  • Je spreekt Nederlands en Engels goed; extra talen zijn een plus.
  • Rijbewijs B en bereidheid om je te verplaatsen naar klanten binnen Vlaanderen. Er wordt wel rekening gehouden met jouw woonplaats zodanig dat een goede work-life balance kan worden behouden. Bv.: iemand van Gent zal niet worden gestuurd naar Limburg.
  • Een stabiel CV en een gestructureerde, professionele manier van werken.
  • Hands-on mentaliteit en passie voor softwareontwikkeling.

Nice to have (geen must, wel een pluspunt):

  • Certificaten in Azure, Angular of andere relevante technologieën.
  • Ervaring met CI/CD, containerization en cloud-native architecturen.
  • Ervaring in consultancy- of projectomgevingen met verschillende klanten.

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je zal een vast contract van onbepaalde duur krijgen met een marktconforme verloning en extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen, inclusief tank- of laadkaart.
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • 250 Eco cheques/jaar.
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering.
  • GSM + GSM-abonnement,
  • Internetvergoeding,
  • Nettovergoeding.

Daarnaast krijg je ook nog:

  • Een gevarieerde job met technische uitdagingen en moderne technologieën.
  • Mogelijkheid om continu bij te leren en je expertise verder uit te bouwen.
  • Een collegiale werksfeer waar samenwerking, kennisdeling en initiatief gewaardeerd worden.
  • Hybride werken, afhankelijk van klant en project (gemiddeld ongeveer 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis, maar dit kan variëren afhanklijk van project tot project).
  • Projectlocaties bevinden zich binnen Vlaanderen; er wordt rekening gehouden met een haalbare afstand (bijvoorbeeld geen verplaatsingen van Gent naar Limburg voor dagelijkse opdrachten).

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Senior full stack Java Developer (Angular/Java) – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #27376

#Senior #fullstack #angular #java #springboot #kubernetes #api #gent #nofreelance #vastcontract #loondienst

Ben jij een Senior Full Stack Java Developer en op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging in regio Gent? Wil je werken in een dynamisch team waar je hands-on kan coderen, je technische expertise telt, je stem gehoord wordt en je de kans krijgt om geleidelijk meer verantwoordelijkheid op te nemen richting people management en het CTO-team te ondersteunen? – Lees dan zeker verder!

Voor een veelbelovende speler in de technology sector zijn we op zoek naar een Senior Full Stack Angular/Java Developer. Je werkt nauw samen met de CTO en speelt een essentiële rol in het verder ontwikkelen en optimaliseren van het platform. Je krijgt de kans om innovatieve oplossingen te bedenken, uitdagende integraties te realiseren en zowel technische als creatieve skills te benutten.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack Developer?

Als Senior full stack Java Developer ben jij het technische geweten van het team en iemand die graag hands-on blijft.

Je zal diverse taken op jou nemen:

  • Je combineert frontend- en backend-ontwikkeling en zorgt ervoor dat het platform stabiel, veilig en schaalbaar blijft.
  • Ontwikkelen van nieuwe features in Angular (frontend) en Java/Springboot (backend) binnen een cloud-native omgeving (Kubernetes).
  • Ontwerpen, implementeren en onderhouden van API-integraties met softwarehuizen, banken en andere systemen.
  • Optimaliseren van architectuur, gegevensverwerking en codekwaliteit, met aandacht voor security en performance.
  • Creatieve en technische bijdragen aan UI/UX: strakke interfaces, intuïtieve navigatie en responsieve designs.
  • Samenwerken met CTO en collega-developers om processen te stroomlijnen en technische uitdagingen op te lossen.
  • Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen richting people management, door de hiring manager te ondersteunen en ervaring op te doen in teamcoaching.

Ben jij de Senior Developer die wij zoeken?
Must have:

  • Senior Full Stack Developer: ruime ervaring in Angular (frontend) én Springboot + Java (backend).
  • Sterke kennis van Kubernetes en cloud-native omgevingen.
  • Aantoonbare ervaring met API-integraties en werken in de technology sector, bij voorkeur met integraties tussen verschillende systemen.
  • Hands-on mentaliteit: je blijft graag technisch werken, neemt ownership over complexe uitdagingen en blijft actief in de code.
  • People management skills in de dop: je hebt aanleg of ervaring, wil leren coachen en geleidelijk de hiring manager ontlasten, zonder direct een Lead rol op te nemen.
  • Gestructureerd en nauwkeurig: je schrijft cleane, herbruikbare en makkelijk testbare code.

Nice to have (geen must):

  • Ervaring met SQL/PostgreSQL, Linux of andere relevante technologieën.
  • Kennis van CI/CD pipelines en DevOps-praktijken.
  • Bachelor of Masterdiploma in IT of gelijkwaardige praktijkervaring.
  • Goede kennis van Engels en Nederlands of Frans.
  • Affiniteit met fintech en integraties van terugkerende betalingssystemen.

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur (freelance is niet mogelijk) met een marktconform salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen mogelijk na een inloopperiode, inclusief tank- of laadkaart.
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • 250 Eco cheques/jaar.
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering.
  • GSM + GSM-abonnement,
  • Internetvergoeding,
  • Nettovergoeding.
  • Flexibel cafetariaplan en bonusregeling volgens CAO 90.

Daarnaast:

  • Thuiswerk 2x/week en glijdende uren.
  • Een modern kantoor in de rand van Gent met verschillende werkzones (conference, co-work, concentrate).
  • Een dynamisch team waar samenwerking, kennisdeling en initiatief centraal staan.
  • Uitgebreide interne opleiding en begeleiding via on-the-job training.
  • Mogelijkheid om externe opleidingen te volgen en je verder te ontwikkelen in zowel technische als people management skills.
  • Een kans om impact te maken in een leuke tech-omgeving en het platform naar een hoger niveau te tillen.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Product Owner

  • Location: Antwerpen
  • Type: Perm
  • Job #27374

Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor healthcare en wil je een sleutelrol spelen in de uitbouw van softwareoplossingen voor de Belgische markt? Voor een snelgroeiende Europese softwareorganisatie zijn wij op zoek naar een Product Owner België die de brug vormt tussen business, productontwikkeling en lokale klanten.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en verfijnen van een duidelijke productvisie en roadmap voor software in de zorgsector, met focus op klantwaarde, naleving van regelgeving en duurzame groei.

  • Vertalen van zakelijke en gebruikersbehoeften naar epics, user stories en acceptatiecriteria voor agile productontwikkeling.

  • Beheren en prioriteren van de productbacklog in samenwerking met ontwikkel-, implementatie- en customer success-teams.

  • Leiden van de discovery- en deliveryfasen bij eerste strategische klanten en zorgen voor succesvolle implementatie en meetbare resultaten.

  • Fungeren als primaire contactpersoon voor interne en externe stakeholders, en zorgen voor transparantie gedurende de gehele productlevenscyclus.

  • Continu verzamelen van feedback van klanten en stakeholders om kansen voor verbetering en innovatie te identificeren.

Wie zoeken wij?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in agile productmanagement of projectmanagement, bij voorkeur binnen SaaS of software voor de zorgsector.

  • Ervaring binnen healthcare, inclusief inzicht in lokale regelgeving, klantverwachtingen en werkcultuur.

  • Aantoonbare ervaring in discovery, backlogbeheer, delivery en stakeholder alignment in complexe omgevingen.

  • Hands-on, gestructureerd en proactief, met een sterke focus op kwaliteit en resultaat.

  • Uitstekende communicatie- en documentatievaardigheden, en vaardig in het vertalen van zakelijke behoeften naar technische vereisten.

  • Taalvaardig in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.

  • Bereid om volledig remote te werken, met flexibele uren en contact met verschillende Europese teams.

Wat bieden wij?

  • 100% remote werk – werk waar je wilt, wanneer je wilt.

  • Sleutelrol in het opbouwen van softwareactiviteiten in België.

  • Flexibele werk-privébalans en sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.

  • Samenwerking met een ervaren, multidisciplinair team in een innovatieve, mensgerichte omgeving.

  • Mogelijkheid om direct impact te maken in de zorgsector.

  • Competitief salarispakket en langetermijnperspectief binnen een groeiende organisatie.

Project Manager

  • Location: Hasselt
  • Type: Perm
  • Job #27357

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische projecten en complexe infrastructuren? Wil je leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projecten van A tot Z succesvol opleveren, van planning tot overdracht naar operationele diensten? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

  • Coördineren van technische projecten in uitdagende en gevarieerde omgevingen

  • Opstellen van projectplannen en vertalen van klantbehoeften naar concrete acties en deadlines

  • Leiding geven aan projectteams, motiveren van medewerkers en zorgen voor duidelijke communicatie

  • Proactief beheren van scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief risicobeheer en escalaties

  • Rapporteren aan interne en externe stakeholders en zorgen voor correcte projectdocumentatie

  • Bijdragen aan continue verbetering van methodologieën en processen binnen het projectmanagement

Wat wij zoeken:

  • Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in high-profile technische projecten

  • Technisch inzicht in diverse technologieën zoals alarmsystemen, netwerken, toegangscontrole, cameranetwerken, digital signage, IOT, servers en sturingen

  • Sterk in planning, stakeholdermanagement, risicobeheer, budgetbewaking en parallel projectbeheer

  • Drietalig: Nederlands, Frans en Engels, met sterke communicatieve vaardigheden

  • Oplossingsgericht, proactief, stressbestendig en nauwkeurig

  • Leergierig, met een passie voor technische innovatie en levenslang leren

Wat wij bieden:

  • Hybride werkmodel: combineer kantoor, projectlocaties en remote werken

  • Afwisselende en uitdagende projecten bij diverse klanten

  • Impactvolle rol met verantwoordelijkheid en zichtbare resultaten

  • Mogelijkheid om je technische en organisatorische skills continu te ontwikkelen

  • Aantrekkelijk loonpakket en focus op lange termijn samenwerking

  • Samenwerking met een gedreven en professioneel team in een open cultuur

Klaar om je stempel te drukken op uitdagende technische projecten?
Solliciteer nu en word de projectmanager die we zoeken!

SAP Project Manager

  • Location: Leuven
  • Type: Perm
  • Job #27356

Ben jij een ervaren projectleider in IT met kennis van SAP en interesse in de zorgsector? Wil je verantwoordelijk zijn voor het volledige beheer van projecten, van voorbereiding tot uitvoering en afsluiting, en het verschil maken bij klanten? Dan is deze rol iets voor jou!

Wat je gaat doen:

  • Je beheert de volledige levenscyclus van projecten bij nieuwe en bestaande klanten 

  • Je definieert, samen met de klant en interne teams, projectplannen voor implementatie en uitrol van oplossingen

  • Je volgt de projecten nauwgezet op en bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit

  • Je monitort wijzigingsverzoeken en stuurt proactief bij waar nodig

  • Je coördineert en motiveert alle betrokken medewerkers en teams

  • Je rapporteert projectvoortgang intern en extern en zorgt voor correcte facturatie volgens afgesproken mijlpalen

  • Je werkt mee aan de continue verbetering van projectmethodologieën

Wat wij zoeken:

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring in IT-projectmanagement

  • Ervaring met SAP

  • Resultaatgericht, proactief en zelfstandig

  • Klantgericht, communicatief sterk en oplossingsgericht

  • Flexibel in werkplek en werktijden, hybride werken mogelijk

Wat wij bieden:

  • Hybride werkmodel: combineer kantoorbezoek met remote werken

  • Afwisselende projecten bij diverse klanten

  • Een rol met verantwoordelijkheid en impact

  • Samenwerking met gedreven collega’s en multidisciplinaire teams

Klaar om projecten van A tot Z te leiden en écht verschil te maken bij klanten?
Solliciteer nu en word de projectleider die we zoeken!

Cybersecurity Lead

  • Location: Liège
  • Type: Perm
  • Job #27335

I am currently looking for a Cyber Security Lead for one of my clients based in Liège/Luik.

 

Responsibilities

• Define, implement and maintain cybersecurity policies and controls across multiple European sites

• Conduct risk assessments, vulnerability scans and security audits

• Lead incident response activities including investigation and remediation

• Collaborate with global security teams to align with corporate standards

• Contribute to regulatory and cybersecurity initiatives including NIS2

• Monitor and report on cybersecurity KPIs, incidents and compliance

• Drive cybersecurity awareness and local compliance initiatives

• Coordinate with external vendors and security service providers

• Secure production and industrial systems in collaboration with operations teams

• Monitor OT environments for anomalies and potential cyber threats

• Support compliance with OT cybersecurity standards such as IEC 62443 and NIS2

 

Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security or related field

• Minimum 8 years of experience in cybersecurity roles

• Strong knowledge of ISO 27001, NIST, GDPR and NIS2

• Hands on experience with NIS2 implementation is a strong asset

• Experience with SIEM, firewalls, endpoint security and vulnerability management tools

• Solid knowledge of Windows and Unix/Linux environments

• Experience securing networks and industrial systems

• Strong communication skills with technical and non technical stakeholders

• Fluent in English

• French is an asset

Junior Business Analyst

  • Location: VILVOORDE
  • Type: Perm
  • Job #27351

I am looking for a Junior Business Analyst for one of my clients located in Vilvoorde.

 

Junior Business Analyst

• Support business teams in analyzing processes, data and performance indicators

• Translate business needs into clear analyses and recommendations

• Prepare reports, dashboards and presentations for internal stakeholders

• Participate in continuous improvement and optimization initiatives

• Work closely with senior analysts and business stakeholders

 

Profile

• Very junior profiles are absolutely welcome

• Strong analytical mindset and eagerness to learn

• Excellent communication skills

• Perfectly trilingual is mandatory: French, Dutch and English

• Comfortable working in an international and fast paced environment

 

Why apply

• Attractive salary package

• 38 days of paid leave

• Flexible working hours

• Entry point role with strong learning curve

• Exposure to business, data and process optimization

• Supportive environment with coaching and growth opportunities

Medior of Senior .Net developer – Gent – C#, .Net (Core), Azure

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24503

#medior #senior #dotnet #dotnetdeveloper #c# #gent #seniordotnetdeveloper #dotnetdevelopment #azure

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring in .Net backend of fullstack .Net development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig toffe activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Jouw verantwoordelijkheden als.Net developer?

Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je zal hiervoor nauw samenwerken met jouw collega’s van het product team en met externe project stakeholders.

  • Je zal nieuwe features programmeren in een .Net omgeving met C# voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je zal actief zoeken naar de oplossing op maat voor de noden van de klant. Hiervoor zal je nauw samenwerking met project managers als ook met functioneel analisten.
  • Op vlak van programmeren zal de focus liggen op de backend, maar indien nodig ben je wel in staat om zaken aan te passen in de frontend.
  • Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd.
  • Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
  • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
 

  • Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Master in IT
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net (Core) en Entity Framework, SQL, Javascript, … en en schrijven van database queries
  • Je hebt ervaring met het werken in een scrum omgeving.
  • Je hebt ervaring met ERP en/of Saas – projecten
  • Je hebt ervaring met Azure: bv. Azure functions, Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, enz.
  • Je hebt ervaring in het bouwen van highly scalable back-end systemen in C# .NET voor multi-tenant cloud platformen
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken (je zal werken in een scrum methode).
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als ook het Engels zodanig dat de samenwerking met jouw collega’s vlot kan verlopen.

Wat kan je verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
  • Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.

Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Senior .Net developer en/of Teamlead – Gent – C#, .Net (Core), Azure, …

  • Location: GENT
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24629

#senior #dotnetdeveloper #gent #dotnet #newjob #jobopportunity #newesttechnologies #azure #experies

Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen.
Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.

Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

  • Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API– en serviceontwikkeling, en SQL Server.
  • Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
  • Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
    • Azure Pipelines,
    • Azure Service Bus,
    • Azure Functions en
    • Azure logic apps.
    • …
  • Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
  • Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

  • Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc…)

Wat kun je in ruil terugverwachten?

Een geweldige werkplek! Je krijgt de vrijheid en de ruimte om jouw ding te doen.

Naast jouw vast contract en jouw marktconform salaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:

  •  Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag – hieronder vind je meer informatie.
  • + Bedrijfsfiets
  • Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
  • €8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
  • € 250 Eco-cheques
  • Pensioenverzekering
  • Hospitalisatieverzekering + terugbetaling voor ambulante zorg: bv.: extra terugbetaling van medicijnen, dokterbezoek, enz.
  • + Reisverzekering
  • Laptop,
  • GSM-abonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
  • Parkeerkaart in Gent,
  • Collectieve Bonus (CAO 90 – is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
  • €150 netto extra (netto toelage)
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV/extra dagen. = 32 vakantiedagen
  • Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
  • Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
  • Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
  • Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
  • Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
    • Warme soep
    • Vers fruit
    • Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
    • Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
  • een sterk gezinsvriendelijk beleid,
  • een leuke en ondersteunende sfeer,
  • Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
  • flexibele werktijden,
  • Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
  • duidelijke paden voor loopbaangroei.
  • Je blijft up-to-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
  • We hebben een sterke onderzoeks- en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.

Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn mobiele telefoon: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!

Medior .Net Developer met goeie Azure kennis – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25057

#medior #dotnetdeveloper #gent #azure #itjobs #ictjobs #experis #azureservicebus #azuretechnologies #vastcontract #loondienst

Ben jij een Medior .Net Developer die reeds een goeie/rijke ervaring heeft met diverse Azure technologieën? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance en werk jij graag in een bedrijf met een leuke en familiale werksfeer, waar je goeie opleidingen kan volgen (incl. op vlak van development) zodanig je nog verder kan groeien op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een Medior  .Net Developer met een goeie Azure kennis (Bv.: Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, Azure Functions, enz.). Hier ligt de focus op het ontwikkelen van software op maat volgens de behoeften en noden van klanten (die actief zijn in sectoren zoals o.a.: biotech en medtech). Dit maakt dat ze de dag van vandaag vaak met innovatieve/nieuwe software programmeren – Je zal werken met steeds nieuwe/hedendaagse .Net technologieën.

Uiteraard vind je het belangrijk dat je als .Net developer blijft verder groeien op professioneel vlak. Hier mag je rekenen op goeie opleidingen (zowel intern als extern) incl. op vlak van development.; en ben je steeds mee met de hedendaagse (.Net) technologieën.

Hier kom je terecht in een bedrijf waar het welzijn en de tevredenheid van zowel de medewerkers als ook de klanten centraal staat. Luisteren naar, en aan de slag gaan met de feedback dat ze krijgen vinden in dit bedrijf belangrijk!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Medior .Net Developer?

Op zoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw technische expertise en creativiteit kunt inzetten? Voor een dynamisch team zijn ze op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich graag verdiept in uitdagende projecten. In deze functie krijg verschillende verantwoordelijkheden en krijg je de kans om:

  • Technische en functionele problemen te analyseren.
  • Actief programmeren als Software Developer
  • Procedures voor het ontwikkelproces uit te voeren
  • Een ontwikkeld product te presenteren en met trots de resultaten te delen met zowel het interne team als de klant.
  • Processen te verbinden door middel van API's, zodat systemen naadloos met elkaar communiceren.
  • Informaticacomponenten te selecteren, assembleren en integreren, van programma’s tot databanken en specifieke ontwikkelingen.
 

Ben jij de Medior.Net Developer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt 3 à 6 jaar ervaring als .Net Developer in een project gedreven omgeving: C#, .Net (Core), ASP.NET Core, MVC, Blazor, jQuery, javascript, HTML, CSS, SSH, SSL, Azure DevOps en andere Azure technologieën, enz. – deze zijn jouw zeer vertrouwd samen met nog andere technologieën.
  • Je hebt zeer goeie kennis van diverse Azure technologieën zoals: Azure Service bus, Azure Logicapps, Azure Pipelines, Azure Functions
  • Je hebt zeer goede kennis in zowel het Nederlands én het Engels
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in IT: Bv.: Toegepaste Informatica of ander.
  • Je bent hands-on, leergierig en kan zowel goed functioneren in teamverband als ook op zelfstandige basis.

Nice to have:

  • Je hebt reeds ervaring met Odoo
  • Je hebt reeds ervaring met Python development
  • Je hebt reeds ervaring met frontend frameworks zoals o.a.: Angular, React, e.a.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract en een marktconforme verloning krijg je nog aanvullend tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques
  • Eco-cheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • 13de maand
  • …

Daarnaast krijg je ook nog …:

  • Thuiswerk: min. 2 dagen/week – vrij te kiezen
  • Glijdende uren
  • Goeie opleidingen (zowel intern als ook extern), incl. op vlak van development
  • Toffe collega’s erbij waar je samen kan werken in een leuke/informele werksfeer in combinatie met een stimulerende sfeer met ook ruimte voor ‘vrijheid’.

Je komt hier in een bedrijf terecht waar ze een goed welzijnsbeleid hebben, die onder de verantwoordelijkheid valt van een Happinez Manager. Dus indien er iemand zich minder goed voelt, kan je er op rekenen dat er hier snel zal worden geschakeld om hier iets aan te doen en te kijken voor oplossingen.

Ben je klaar om dit avontuur te starten?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kan je me bellen op mijn GSM-nummer: 04 98 94 67 40 en/of kan je jouw CV sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!