Jacature Category: IT

IT Business & Functional Analyst

  • Locatie: Grez-Doiceau
  • Vacature #22536

IT Business & Functional Analyst

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Province de Namur

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est un des leaders en Belgique dans son secteur d’activité.

Principales tâches et responsabilités :

– Identifier, comprendre et recueillir les besoins du business

– Analyser et définir des spécifications fonctionnelles et non-fonctionnelles

– Comparer et proposer des solutions en collaboration avec les parties prenantes

– Analyser et modéliser des processus métiers AS-IS

– Proposer des solutions de changements de processus métiers et les modéliser

– Assurer le suivi de projets variés et des budgets alloués

– Préparer les scénarios de tests et suivre les tests d’acceptance métier

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Au moins un Bachelier en IT

Expérience professionnelle :

Au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

1) requises :

– Avoir des aptitudes et de l’expérience à fédérer une équipe

– Bonne faculté de penser et d’agir dans un environnement Agile

– Savoir faire preuve de créativité

– Être capable de se positionner face à une situation

– Oser et savoir remettre en question les besoins du business

2) appréciées :

– De l’expérience préalable dans la gestion de projets

– Connaissances de la méthode Scrum

– Notions de BPMN et UML

Compétences linguistiques :

Français : excellente maîtrise

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Bon sens relationnel

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Assertif

– Orienté(e) clients, résultats et solutions

– créatif

– Doté(e) d’un esprit analytique

– Organisé(e) : bonne gestion du temps et des priorités

– Sens des responsabilités

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein

– une fonction riche en défis impliquant des tâches et projets variés

– des perspectives d'évolution claires et motivantes
– une entreprise en pleine croissance

– un environnement de travail dynamique

– un package salarial compétitif, incluant une voiture de fonction

– 32 jours de congés

– un bon équilibre vie professionnelle-vie privée avec la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

 

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

Analyste-programmeur Delphi

  • Locatie: Grez-Doiceau
  • Vacature #22016

Analyste-programmeur Delphi

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : province de Namur

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est un des leaders en Belgique dans son secteur d’activité.

Principales tâches et responsabilités :

Assurer le développement, l’amélioration et la maintenance d’applications couvrant un ensemble varié de domaines : effectuer des analyses techniques jusqu’à la mise en production en passant par la rédaction de tests automatisés.

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Au moins un Bachelier en IT

Expérience professionnelle :

Au moins quelques années d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

1) requises :

– Delphi

– SQL / MySQL

– XML / JavaScript Object Notation (JSON)

2) appréciées :

– DevExpress VCL

– Crystal Report

– C#

Compétences linguistiques :

Français : excellente maîtrise

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Bon sens relationnel

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Orienté(e) résultats et solutions

– Doté(e) d’un esprit analytique

– Organisé(e) : bonne gestion du temps et des priorités

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein

– une fonction riche en défis impliquant des tâches intéressantes et variées
– une entreprise en pleine croissance

– un environnement de travail dynamique

– un package salarial compétitif, incluant une voiture de fonction

– 32 jours de congés

– un bon équilibre vie professionnelle-vie privée avec la possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

IT Security Officer

  • Locatie: Brussels
  • Vacature #22535

IT Security Officer

Type of contract: Fulltime permanent contract

Place of work: Walloon-Brabant

About Experis:

Experis is the division of the Manpower Group that specializes in the recruitment of IT profiles.

Presentation of our client:

Our client is a leader in its sector.

Primary mission:

Developing, implementing and monitoring security measures to protect our client’s IT infrastructure and data against cyber threats.

Main tasks and responsibilities:

– Designing, implementing and managing IT security policies, procedures and standards.

– Ensuring compliance with relevant regulations and standards (e.g. GDPR, HIPAA, ISO 27001).

– Conducting regular vulnerability assessments and penetration testing in order to identify and remediate potential weaknesses.

– Working closely with IT teams to ensure that security measures are integrated into the design and maintenance of systems and applications.

– Providing guidance to employees on security best practice and organising security awareness training.

– Leading incident response efforts and contribute to investigations of security breaches.

– Preparing and maintaining security documentation, including incident reports and risk assessments.

Profile of the ideal candidate:

Hard skills:

Education:

Ideally, at least a Bachelor's degree in IT/ Information Security or equivalent by experience.

Professional experience:

At least 5 years' experience in a similar role.

Technical skills:

– Solid understanding of cybersecurity principles, protocols, and technologies.

– Knowledge of legal and regulatory requirements related to information security.

Language skills:

– French and/or Dutch: a very good knowledge of at least one of these 2 languages, both spoken and written.

– English: at least a good knowledge.

Soft skills:

– Strong team spirit and collaboration

– Communicative and good listener

– Resourceful

– Result- and solution-oriented

– A strong analytical mind

– Strong organizational skills, good time and priority management

– Proactive and responsive

– Able to work both as part of a team and independently

– Flexible and able to adapt quickly

– Intellectually curious and keen to learn new things all the time

Our client's offer:

– A fulltime permanent contract

– A challenging position with Access to cutting-edge cybersecurity tools and technologies

– A very stable and financially strong company with a strong team and collaborative spirit

– A competitive salary package

– Opportunities for professional growth

– A good work-life balance, with the possibility of teleworking up to 3 days a week

 

If you're interested, don't wait another minute to apply by sending us your CV.

We guarantee our support and total discretion throughout the selection process.

 

Allround IT Helpdesk-support (Level 1 & 2)

  • Locatie: BRUXELLES
  • Vacature #21645

Administrateur IT senior (système, réseaux et support)

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Bruxelles

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est un des leaders mondiaux dans son secteur d’activité.

Principales tâches et responsabilités :

– Fournir une assistance technique et un support aux utilisateurs.

– Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs.

– Configurer, installer et déployer du matériel informatique (hardware et software) et téléphonique.

– Assurer la gestion de comptes utilisateurs, des droits d'accès et des autorisations.

– Garantir le bon fonctionnement du système informatique et résoudre si nécessaire les problèmes de performance.

– Gérer les sauvegardes et mises à jour.

– Documenter les problèmes rencontrés et les solutions trouvées.

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Idéalement, au moins un Bachelier en IT ou équivalent par expérience

Expérience professionnelle :

Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

– Windows 10, 11

– Windows server

– Office 365

– Active Directory

– PowerShell

– Azure

– Microsoft Intune

– Linux

– VMware

– Réseaux : VLAN, VPN, DHCP, GW, etc.

– Mac : une bonne connaissance est un atout

Compétences linguistiques :

– français : excellente maîtrise

– néerlandais : idéalement une bonne connaissance

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Bon sens relationnel

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Sens de l’initiative
– Orienté(e) résultats et solutions

– Doté(e) d’un esprit analytique

– Sens aigu de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

– Résistant(e) au stress

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein

– une fonction riche en défis impliquant des tâches intéressantes et variées
– une entreprise en pleine croissance, où règne l’esprit d’équipe et de collaboration

– un environnement de travail dynamique

– un package salarial compétitif, incluant une voiture de fonction

– une solide formation en interne dès le premier jour

– un bon équilibre vie professionnelle-vie privée avec la possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine

– un lieu de travail facilement accessible situé à Bruxelles
 

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

Infrastructure Service Delivery Manager

  • Locatie: Brussels
  • Vacature #22185

Infrastructure Service Delivery Manager

Type of contract: Fulltime permanent contract

Place of work: Brussels

About Experis:

Experis is the division of the Manpower Group that specialises in the recruitment of IT profiles.

Presentation of our client:

Our client is active in the insurance sector.

Main tasks and responsibilities:

– Working closely with the Helpdesk and User Support teams, provide quality products and services. Facilitating knowledge sharing as much as possible.

– Maintaining quality relationships with internal and external stakeholders.

– Ensuring that service and operational level agreements are respected.

– Communicating and monitoring tickets, releases, planned interventions and incidents.

– Developing projects to improve service quality and increase efficiency.

Profile of the ideal candidate:

Hard skills:

Education:

Ideally, at least a Bachelor's degree in IT or equivalent by experience.

Professional experience:

At least 5 years' experience in a similar role.

Technical skills:

– Good technical knowledge of infrastructure, networks, servers and applications.

– Good working knowledge of Powershell, including the ability to script

Language skills:

– French and Dutch: a very good knowledge of one of these 2 languages, both spoken and written, and at least a good passive knowledge of the other one.

– English: at least a good knowledge.

Soft skills:

– Strong team spirit and collaboration

– Communicative and good listener

– Resourceful, with a sense of initiative

– Customer-, service-, quality-, result- and solution-oriented

– An analytical mind

– Strong organizational skills, good time and priority management

– Proactive and responsive

– Able to work both as part of a team and independently

– Flexible and able to adapt quickly

– Intellectually curious and keen to learn new things all the time

Our client's offer:

– a fulltime permanent contract

– a challenging position with interesting and varied tasks

– a company with a strong team spirit and collaborative spirit

– a competitive salary package

– a wide range of training opportunities

– opportunities for internal development

– a good work-life balance, with the possibility of teleworking up to 3 days a week

– an easily accessible workplace in Brussels

 

If you're interested, don't wait another minute to apply by sending us your CV.

We guarantee our support and total discretion throughout the selection process.

Service Delivery Manager infrastructure

  • Locatie: Brussels
  • Vacature #22184

Service Delivery Manager infrastructure

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Bruxelles

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est actif dans le secteur des assurances.

Principales tâches et responsabilités :

– En étroite collaboration avec les équipes Helpdesk et User Support, fournir des produits et des services de qualité. Faciliter au maximum le partage de connaissances.

– Entretenir des relations de qualités avec les parties prenantes en interne et en externe.

– Garantir que les accords sur les niveaux de services et opérationnels sont bien respectés.

– Assurer la communication et le bon suivi des tickets, des releases, des interventions planifiées et des incidents.

– Développer des projets visant à améliorer la qualité de service et accroître l'efficacité.

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Idéalement, au moins un Bachelier en IT ou équivalent par expérience

Expérience professionnelle :

Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques :

– Bonne connaissance technique en infrastructure, réseaux, serveurs et applications.

– Bonne connaissance pratique de Powershell, y compris la capacité à faire des scripts.

Compétences linguistiques :

– Français et néerlandais : une très bonne connaissance de l'une de ces deux langues, tant à l'oral qu'à l'écrit, et au moins une bonne connaissance passive de l'autre.

– Anglais : au moins une bonne connaissance.

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Débrouillard(e), sens de l’initiative

– Orienté(e) clients, service, qualité, résultats et solutions

– Doté(e) d’un esprit analytique

– Sens aigu de l’organisation, bonne gestion du temps et des priorités

– Proactif/ve et réactif/ve

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein

– une fonction riche en défis impliquant des tâches intéressantes et variées
– une entreprise où règne l’esprit d’équipe et de collaboration

– un package salarial compétitif

– un large éventail de formations

– des possibilités d’évolution en interne

– un bon équilibre vie professionnelle-vie privée avec la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

– un lieu de travail facilement accessible situé à Bruxelles
 

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

Senior Data Engineer

  • Locatie: Charleroi
  • Vacature #22507

Senior Data Engineer

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Province du Hainaut

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est un des leaders mondiaux dans son secteur d’activité.

Principales tâches et responsabilités :

– Compiler les exigences et les spécifications des utilisateurs et répondre à leurs requêtes en vue de produire de nouveaux rapports ou d’améliorer les rapports existants

– Concevoir et développer des rapports de données (Microsoft SQL reporting services (SSRS))

– Concevoir et mettre en place les mécanismes de collecte et de stockage des données

– Collaborer étroitement avec le Service qualité clients afin de définir et exécuter les tests d'acceptance

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Au moins un Bachelier en IT, idéalement en informatique industrielle

Expérience professionnelle :

– Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire impliquant le contact avec des processus industriels complexes

– De préférence, de l’expérience acquise dans le secteur pharmaceutique

Compétences techniques :

– Gestion de bases de données de type Microsoft SQL ou Oracle

– Outils de Reporting (Microsoft SQL server Reporting Services, Crystal report, ou Dream Report)

– Outils de Dashboarding (Power BI, Qlik Sense, etc.)

– Connaissance OSIsoft (PI, PI AF, PI Vision…) et/ou PTC

Compétences linguistiques :

Français : excellente maîtrise

Anglais : bon niveau

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Bon sens relationnel

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Orienté(e) résultats et solutions

– Doté(e) d’un fort esprit analytique

– Organisé(e) : bonne gestion du temps et des priorités

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Sens de l’initiative

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein chez l’un des leaders mondiaux de son secteur d’activité

– une fonction riche en défis impliquant des tâches intéressantes et variées
– un environnement de travail dynamique

– une formation sur-mesure pour faciliter et optimiser votre période d’intégration

– un package salarial compétitif, incluant une voiture de fonction

– 32 jours de congés

 

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

Project Leader

  • Locatie: Charleroi
  • Vacature #22497

Project Leader

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Province du Hainaut

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est un des leaders mondiaux dans son secteur d’activité.

Principales tâches et responsabilités :

– Assurer la bonne gestion des projets (planning, budget, implémentation, suivi, gestion des risques, etc.)

– Agir en tant que SPOC chez les clients

– Gérer et accompagner quotidiennement les membres de l’équipe concernés

– Apporter son support au Project Manager sur site

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Idéalement un Master en IT, ingénierie civile ou sciences industrielles avec, si possible, une spécialisation en informatique et digitalisation

Expérience professionnelle :

– Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en informatique industrielle

– De préférence, de l’expérience acquise dans le secteur pharmaceutique

Compétences techniques :

– Expérience démontrée en gestion de projets IT et connaissance des méthodes telles qu’Agile, Scrum, etc.

– Bonne connaissance en gestion des données

– Connaissance des normes GMP et GAMP

– Expérience en rédaction de documents de validation (FAT, SAT, IQ, OQ, etc.)

– Capacité à gérer et accompagner une équipe au quotidien

Compétences linguistiques :

Français : excellente maîtrise

Anglais : bon niveau

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Bon sens relationnel

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Pragmatique

– Orienté(e) résultats et solutions

– Doté(e) d’un fort esprit analytique

– Organisé(e) : bonne gestion du temps et des priorités

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Sens de l’initiative

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein chez l’un des leaders mondiaux de son secteur d’activité

– une fonction riche en défis impliquant des tâches intéressantes et variées
– un environnement de travail dynamique

– une formation sur-mesure pour faciliter et optimiser votre période d’intégration

– un package salarial compétitif, incluant une voiture de fonction

– 32 jours de congés

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

Project Manager orienté gestion de données

  • Locatie: Charleroi
  • Vacature #22505

Project Manager orienté gestion de données

Type de contrat : CDI temps plein

Lieu de travail : Province du Hainaut

Présentation d’Experis :

Experis est la division du Groupe Manpower qui est notamment spécialisée dans le recrutement de profils IT.

Présentation de notre client :

Notre client est un des leaders mondiaux dans son secteur d’activité.

Principales tâches et responsabilités :

– Assurer la bonne gestion des projets de A à Z (planning, budget, implémentation, suivi, gestion des risques, etc.)

– Agir en tant que SPOC chez les clients et y détecter de nouvelles opportunités (fonctionnalité et solutions techniques)

– Rédiger des offres de prix

– Gérer et accompagner quotidiennement les membres de l’équipe concernés

Profil du / de la candidat(e) idéal(e) :

Hard skills :

Diplôme :

Idéalement un Master en IT, ingénierie civile ou sciences industrielles avec, si possible, une spécialisation en informatique et digitalisation

Expérience professionnelle :

– Entre 4 et 10 ans d’expérience dans une fonction similaire en informatique industrielle

– De préférence, de l’expérience acquise dans le secteur pharmaceutique

Compétences techniques :

– Expérience démontrée en gestion de projets IT et connaissance des méthodes telles qu’Agile, Scrum, etc.

– Bonne connaissance en gestion des données et bases de données de type SQL ou Oracle, .net et VBA

– Connaissance en reporting/dashboarding (SSRS, SSIS, Kepware, Power BI, Qlik Sense)

– Connaissance en automatisation PLC, SCADA, MES, communication OPC

– Connaissance des normes GMP et GAMP

– Expérience en rédaction de documents de validation (FAT, SAT, IQ, OQ, etc.)

– Capacité à gérer et accompagner une équipe au quotidien

Compétences linguistiques :

Français : excellente maîtrise

Anglais : bon niveau

Soft skills :

– Fort esprit d’équipe et de collaboration

– Bon sens relationnel

– Communicatif/ve et à l’écoute

– Pragmatique

– Orienté(e) clients, résultats et solutions

– Doté(e) d’un fort esprit analytique

– Organisé(e) : bonne gestion du temps et des priorités

– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

– Flexible et capable de s’adapter rapidement

– Sens de l’initiative

– Curieux/se intellectuellement et avide d'apprendre continuellement de nouvelles choses

Offre de notre client :

– un CDI à temps plein chez l’un des leaders mondiaux de son secteur d’activité

– une fonction riche en défis impliquant des tâches intéressantes et variées
– un environnement de travail dynamique

– une formation sur-mesure pour faciliter et optimiser votre période d’intégration

– un package salarial compétitif, incluant une voiture de fonction

– 32 jours de congés

 

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus une minute pour postuler en nous envoyant votre CV.

Nous vous garantissons notre soutien et une totale discrétion tout au long du processus de sélection.

Junior or Medior or Senior – Critical Communications Engineer

  • Locatie: Aalter
  • Vacature #22565

Ben je op zoek naar een toffe IT functie in de zorgsector? Wil jij ook jouw steentje bijdragen aan het helpen van andere mensen? Heb jij  goede kennis/Netwerk achtergrond? Zoek je een bedrijf met een familiale werksfeer? Hecht jij ook waarde aan een goeie work-life balance? – Lees dan zeker verder!

 

Als Critical Communications Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair team van IT’ers, techneuten en developers. Samen ontwikkel en installeer je heel erg unieke toepassingen bij de klanten, toepassingen waarbij communicatie in de ruime zin van het woord, centraal staat.

De projecten waarvoor je verantwoordelijk bent, omvatten installaties en configuraties in de zorgsector. Trefwoorden bij deze installaties zijn VoIP, videofonie, WIFI, oproep- en alarmsystemen, security, monitoring, LED-oplossingen, … Na een grondige opleiding van het uitgebreide productengamma, installeer je deze in nauwe samenwerking met de projectleiders bij de klanten en zorg je voor een feilloze werking. 

Samengevat: jouw technische know-how zorgt ervoor dat onze helden van de zorg efficiënter hun zorgtaken kunnen uitvoeren.

 

Herken je jezelf in dit profiel?

  • Je behaalde minimaal een bachelordiploma of een Masterdiploma in IT OF kan al terugkijken op enkele jaren relevante ervaring in telecom, elektronica of informatica. – Kom je net van de schoolbanken en het je een Bachelor of Master in IT in bezit? Dan kan je ook in aanmerking komen!
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, een mondje Frans vormt zeker een pluspunt maar geen must.
  • Jouw energieke en enthousiaste houding zijn besmettelijk.
  • Je hebt een ruime IT-technische kennis. Kennis van netwerken, Mitel, VoIP of Unified Communications vormen zeker een meerwaarde.
  • Je staat op en gaat slapen met Telecom en IT en je blijft op de hoogte van nieuwe trends en mogelijkheden.
  • Flexibiliteit en een klantgerichte aanpak zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je werkt de zaken zelfstandig af terwijl je ook vlot in team functioneert.
  • Je hebt een rijbewijs B in bezit. Dit is belangrijk gezien je de baan op gaat naar klanten.

 

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Je kan rekenen op een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen.:
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart
    • Maaltijdcheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • Groepsverzekering
    • Netto vergoeding
    • GSM
    • GSM – abonnement
    • Laptop
    • …
  • Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
  • Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd.
  • Reële doorgroeimogelijkheden in een filevrije omgeving

 

Wens je dit avontuur te starten?

 

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

 

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