Jacature Category: IT

• Locatie: Gent
• Type: Perm
• Vacature #18999

#dotnetdeveloper #fullstack #senior #gent #deinze #vlaanderen #brussel #antwerpen

Ben jij op zoek naar een bedrijf waar zowel waarde wordt gehecht aan kwaliteit en professionaliteit én waar je dankzij goeie trainingen de kans krijgt om je ten volle te ontplooien en zo te blijven (door)-groeien op professioneel niveau? Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in regio Deinze met een familiale werksfeer én een horizontale structuur zijn we op zoek naar meerdere .NET Developers met reeds een eerste (min. 2 jaar) ervaring als .Net developer. Waarom? Omdat ze blijven groeien! Geen zorgen, in dit bedrijf staat de werknemer centraal en kan je rekenen op een menselijke en persoonlijke aanpak!

Natuurlijk vind je het belangrijk dat je als .Net developer kan blijven groeien. Je krijgt zowel interne als externe opleiding. Elke werknemer krijgt elk jaar een trainigsbudget om ook externe opleidingen te kunnen volgen. Zo ben jij steeds mee met de nieuwste technologieën op de markt.

Wens jij een opleiding te volgen in het buitenland? Ook dit is haalbaar bij dit bedrijf!

Er wordt ook steeds rekening gehouden met jouw woonplaats, dus je zal kunnen werken in jouw regio, zodanig dat je steeds een goede work-life balance hebt. Hun hoofdkantoor is in Deinze, en ze hebben mogelijkheden in het gebied tussen Gent – Brussel – Antwerpen.

Jouw opdrachten duren min. 6 maand, maar duren meestal langer zoals 2 à 3 of zelfst 4 jaar. De focus ligt op lange termijnsopdrachten. Indien je iemand bent die eerder graag kortere opdrachten wenst van bijvoorbeeld een paar maand, dan kan dit ook. Dit zal steeds samen met jou worden afgesproken.
 

Samen met heel het team wordt er gewerkt aan een eigen project/product die door jouw teamgenoten nu in volle ontwikkeling is. Iedereen van het team geeft zijn eigen inbreng. Hiervoor wordt er 1 à 2x/maand samen gekomen in Deinze. Samen met een lekker pizza of een goeie portie frieten wordt er dan samen verder gewerkt om dit project verder vorm teg even. Voor zij die willen gaat het team graag nog een pientje gaan drinken met z’n allen op een vrijdagavond.

Wie zoeken we?

• Je hebt (recent) min. 5+ jaar of meer ervaring als .Net developer
• Je bent vertrouwd met nieuwe technologieën zoals: .Netv4, .Netv5, .Netv6 of zelfs al .Netv7
• Je bent vertrouwt met technologieën zoals.: MS SQL Server, Azure, Angular, Webservices, Web API, … – Kennis van Angular (front end) is geen must, je kan training volgen om dit aan te leren.
• Je spreekt zeer vlot Nederlands en Engels om ook vlot te kunnen communiceren met Nederlandstalige klanten.

Je kan jezelf herkennen in:

• Je bent een echte teamplayer en je wisselt graag informatie uit met anderen.
• Je bent flexibel en in bezit van een rijbewijs B. Je hebt een goeie portie aanpassingsvermogen waarbij je niet wordt afgeschikt door veranderende situaties.
  • Proactief denken,
  • het hebben van een analytische mindset,
  • probleemoplossend denken
  • en leergierig zijn.

Wat kan je verwachten?

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar je kan rekenen op een goeie opleiding op maat en ondersteuning. In dit bedrijf bestaat er een tal van doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loon samen met een tal van extra legale voordelen zoals:

• Bedrijfswagen
• Tankkaart (ook voor privé-gebruik)
• Maaltijdcheques (€7/gewerkte dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• IP-vergoeding
• 12-ADV dagen (extravakantie dagen per jaar)
• Een aantrekkelijk uitbetalingssyteem

• Homeworking (de verhouding kan verschillende van project tot project)
• Glijdende uren (worden zeer vaak gehanteerd bij veel projecten)
• Je zal werken in een bedrijf met een leuke werksfeer met toffe collega’s die dezelfde passie delen als jij: developing in .Net.
• …

Je mag rekenen op een kort sollicitatiegesprek die bestaat als volgt:

• 1ste gesprek: kennismaking
• 2de gesprek: technische test

Loopt dit nog steeds positief voor beide partijen? Dan kan er snel een loonsvoorstel volgen! (Gemiddel kan dit process 1 à 2 weken duren, ook afhankelijk van jouw beschikbaarheden).

 Wil je dit nieuw avontuur starten?

 Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Ik kijk er graag naar uit om jou beter te leren kennen.
Veel succes en graag tot binnenkort!

• Locatie: Gent
• Type: Perm
• Vacature #19147

#dotnetdeveloper #junior #medior #senior #gent #gavere #netdeveloper #fullstack #fullstackdeveloper

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom meerdere .Net developers! Zij bieden software toepassingen en applicaties aan, aan hun klanten. Klinkt jou dit interessant? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw verantwoordelijkheid als .NET developer?

Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .NET (framework, standard en core), MS SQL-server, Angular en Bootstrap. Een overzicht van je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :

• Je maakt technische analyses van de functionele opdrachten die je krijgt.
• Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. Dit kan gaan om nieuwe ontwikkelingen of om modernisering van bestaande toepassingen.
• Je documenteert de door jou ontwikkelde software.
• Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's.
• Je biedt 3de–lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software.
• Je ondersteunt de verkoopploeg bij het opstellen van functionele specificaties.
• Je onderhoudt de software waaraan jij gebouwd hebt.

Wie zoeken we?

Wij zoeken zowel junior, medior als senior .Net developers, dus we hebben vast mogelijkheden voor jou!

MUST HAVE:

• Je hebt reeds (een eerste) ervaring als .NET developer (min. 1 à 2 jaar).
• Je hebt ervaring met SQL-server en kent het belang van sterk database-design.
• Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands. (zodanig je vlot kan communiceren met jouw andere Nederlands-talige collega’s)..

Nice to have:

• Je hebt idealiter ook al kennis binnen Angular
• Ervaring in ontwikkeling van mobiele toepassingen is een pluspunt.
• Je hebt een brede ICT-kennis en interesse en termen zoals SOA, Webservices, unit-testing, inheritance, Stored Procedure, MDAC, Windows, TCP / IP netwerken zijn je niet onbekend.
• Kennis van andere talen zijn ook een plus

Wat mag jij verwachten?

Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.

Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!

Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extra legale voordelen zoals:

• Maaltijdcheques €8/dag
• hospitalisatieverzekering,
• groepsverzeking,
• fietslease,
• fietsvergoeidng + openbaar Vervoer 100% trein + 80% bus
• …

Voor hetzelfde bedrijf hebben we momenteel een toffe vacature voor de positie van .Net developer met min. 3 à 4 jaar ervaring waar er ook een bedrijfswagen er surplus bij zit (deze kan voor zowel werk als privé gebruikt worden). 

Er is een vlakke structuur, maar je hebt een tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als vertical! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, veel later na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien als .Net Architect.

Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.

 Wil je dit nieuw avontuur starten?

 Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

• Locatie: Gent
• Type: Perm
• Vacature #19963

#senior #dotnetdeveloper #cloud #azur #teamleader #gent #newjob #jobopportunity #experis #fullstack #developer #jobopportunity

Werk jij graag met de nieuwste technologieën? Werk je graag in een bedrijf met een familiale werksfeer? Ben je klaar voor ‘the next step in your career’ en een rol als Team Leader op jou te nemen? Of heb jij al die ervaring opgebouwd en wil je je daarin nog verder ontplooien? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in de logistieke sector, die ondertussen al een stevige groei heeft gekend en blijft groeien zijn we op zoek naar .Net developer die graag een Teamleader rol op hem/haar wilt nemen. Naast jouw taken als teamleader zal je nog steeds actief coderen samen met jouw team.

Ze hebben diverse sites over heel Vlaanderen en ook een 9-tal in Frankrijk (door verschillende overnames in de voorbije jaren). Doordat ze zo aan het groeien zijn als bedrijf zoeken wordt ook hun IT-team uitgebreid.
Ondanks hun groei blijven ze grote waarde hechten aan een open werksfeer waar zaken bespreekbaar zijn en je nog steeds alle kansen en opleidingen krijgt om jou verder te ontwikkelen als .Net developer.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden voor deze functie?

Als Teamleader/Senior .Net developer bestaat jouw takenpakket uit de volgende zaken:

• Je geeft de nodige begleiding en ondersteuning aan jouw team
• Je stelt een stappenplan op en kan het werk vlot delegeren naar jouw teamleden en zorgt dat alles vlot verloopt.
• Je zal coderen in een .Net omgeving met als taal C#. Zij kiezen ervoor om steeds met de laatste versie te werken. Huidige project zitten echter nog in oudere versies, maar die gaan ze upgraden op korte termijn. Ze werken o.a. met .Net core (afhankelijk van soort project).
• Er is een fijne afwisseling van zowel zaken die van scratch (nieuwe coderingen) kan opstellen als ook bestaande codes hercoderen en verbeteren.
• Je zal meehelpen met het uitbouwen van een devops en cloud omgeving,
• Wanneer het nodig is, sta je in contact met de functioneel analyst.

Wie zoeken we?

Must have:

• Je hebt idealiter 5 jaar ervaring of meer als .Net developer
• Je hebt een rijke ervaring met volgende technologieën: CI/CD, ORM, ALM, Software Design Patterns, DevOps, NoSQL 
• Je hebt leidinggevende skills en doet aan people management: je bent in staat om jouw team goed aan te sturen, te motiveren en te begeleiden. Tergelijk sta je open om ook mee te coderen met jouw team.
• Je hebt een hands on metaliteit

Nice to have:

• Indien je reeds ervaring hebt als leidinggevende/teamleader voor een team van .Net developers is dit een pluspunt.
• Je hebt interesse om te werken voor een bedrijf die actief is in de logistieke sector. Indien je reeds ervaring hebt in als .Net developer in de logistieke sector is dit een pluspunt, maar dus geen must.
• Indien je ervaring hebt als .Net developer in een cloud omgeving.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw brutoloon krijg je nog een tal van extra legale voordelen:

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• GSM
• Laptop
• 13de maand
• …

Daarnaast krijgt je ook…

• De kans om via interne opleidingen verder te groeien als .Net developer
• De kans om in een omgeving te werken waar je de vrijheid krijgt en het vertrouwen om jouw ding als .Net developer te doen.
• De kans om te werken in een werkomgeving met een leuke en dynamische werksfeer waar vanuit het bedrijf regelmatig leuke activiteiten worden georganiseerd zoals met kerst, Pasen, enz. Bv.: met de kerst hebben ze ‘Secret Santa’ georganiseerd, waar iedereen cadeautje’s aan elkaar heeft gegeven. Daarnaast worden er met de collega’s regelmatig onderling leuke dingen gedaan buiten het werk zoals elke vrijdag is het ‘vette vrijdag’ en gaan ze bv. naar een pittazaak in de buurt en/of gaan ze graag iets gaan drinken samen.
• De mogelijkheid om minimum 1x/week thuis te werken en qua uren heb je de mogelijkheid om te kiezen om te starten met jouw werkdag tussen 8u-9u.
• En kan je ook rekenen op de steun en support van jouw collega’s. Wanneer je vragen hebt staan jouw collega’s graag paraat om jou verder te helpen.

Je mag snel feedback verwachten en de sollicitatieprocedure kan reeds na 1 gesprek worden afgerond (indien je ter plaatse kan gaan), indien het 1ste gesprek via Teams verloopt gaan er 2 gesprekken worden voorzien. Wanneer beide partijen nog steeds positief zijn kan er een loonsvoorstel volgen.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!