Medior .Net developer – Gent – C#, .Net (Core), Azure

  • Location: GENT
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24630

#medior #dotnetdeveloper #gent #dotnet #newjob #it #jobopportunity #newesttechnologies #azure #experis

Ben jij een gedreven Medior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een Medior.Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team van Microsoft-experts. Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur. Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.

Ben jij de Medior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

  • Je hebt min. 4 jaar of meer ervaring als .Net developer: .Net (Core), C#, API– en serviceontwikkeling, en SQL Server.
  • Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
  • Je hebt een goeie/rijke ervaring met Azure zoals: Azure Pipelines, Azure Service Bus, Azure Functions en Azure logic apps, …
  • Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
  • Je bent in het bezit van een Europees/Belgisch rijbewijs B.

Nice to have:

  • Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc…)

Wat kun je verwachten in ruil?

Een geweldige werkplek!

Naast jouw vast contract en marktconform salaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:

  •  Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag
  • + Bedrijfsfiets
  • Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
  • €8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
  • € 250 Eco-cheques
  • Nettovergoeding
  • Pensioenverzekering
  • Hospitalisatieverzekering,
  • + Reisverzekering
  • Laptop,
  • GSM-abonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
  • Parkeerkaart in Gent,
  • Collectieve Bonus (CAO 90 – is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV/extra dagen. = 32 vakantiedagen
  • Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
  • Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
  • Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
  • Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
  • Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
    • Warme soep
    • Vers fruit
    • Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
    • Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
  • een sterk gezinsvriendelijk beleid,
  • een leuke en ondersteunende sfeer,
  • Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
  • flexibele werktijden,
  • Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
  • duidelijke paden voor loopbaangroei.
  • Je blijft up-to-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
  • We hebben een sterke onderzoeks- en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.

Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn mobiele telefoon: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!

Lead .Net developer & Product Owner – Gent

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24668

#lead #dotnetdeveloper #dotnet #developer #productowner #gent #experisbelgium #newjob #it

In de rol van Lead .Net developer en Product Owner speel je een sleutelrol in het verbinden van technische uitvoering en strategische besluitvorming binnen de productontwikkeling. Je brengt diepgaande technische expertise samen met uitstekende leiderschaps– en managementvaardigheden. Jouw bijdrage is essentieel voor het succes van projecten en het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering binnen het ontwikkelingsteam.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Productvisie en strategie:

  • Samenwerken met stakeholders om de product roadmap te definiëren en te communiceren.
  • Creëer inzicht in de haalbaarheid en doorlooptijd van projecten door overzicht te bieden van inspanningen, prioriteiten en beschikbare middelen.
  • Actief deelnemen aan strategische besluitvorming op productniveau en bijdragen aan de algemene bedrijfsstrategie.

Backlogbeheer:

  • Onderhouden en prioriteren van de product backlog op basis van klantbehoeften, markttrends en bedrijfsdoelen.
  • Bewaken van de product backlog en het maken van afwegingen tussen verschillende features en functies.

Ondersteuning en ontwikkeling van het team:

  • Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
  • Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
  • Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
  • Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
  • Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

  • Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
  • Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
  • Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
  • Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
  • Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

  • Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
  • Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
  • Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

  • Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.
  • Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.

Ben jij diegene die we zoeken?

Technische kennis:

  • Uitgebreide kennis van C#, ASP (Webforms) en .NET Framework.
  • Bekendheid met MS SQL en Entity Framework.
  • Ervaring met integraties op SOAP, OData en JSON-services.
  • Ervaring met scrum (agile- softwareontwikkelingsmethodologieën.
  • Kennis van DevOps-principes en -praktijken.
  • Ervaring met projectmatig werken.

Leiderschapsvaardigheden:

  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Besluitvaardigheid.
  • Vermogen tot teamwork en samenwerking.
  • In staat om kennis en vaardigheden over te dragen.
  • In staat om anderen te motiveren en te inspireren.
  • Leiderschapskwaliteiten.

Persoonlijke vaardigheden:

  • Analytisch denkvermogen.
  • Probleemoplossend vermogen.
  • Creativiteit en innovatie.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
  • Stressbestendigheid.
  • Nauwgezetheid en oog voor detail.
  • Gedetailleerd in documentatie.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract met onbepaalde duur en marktconform salaris krijg je nog een tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Extra Netto-vergoeding/maand
  • Hospitalisatievezekering
  • Groepsverzekering
  • €250/jaar eco-cheques
  • Bonus: is via CAO 90 – dan hou je meer netto over van jouw bonus:
    • Individuele Bonus
    • Prestatie Bonus

Daarnaast is het een nice place to work omdat:

  • Je krijgt de mogelijkheid tot thuiswerk: 3x/week
  • Je komt terecht in een fijne omgeving met toffe collega’s en in een bedrijf die belang hecht aan niet alleen klantentevredenheid, maar ook kwaliteit en de tevredenheid van hun medewerkers waar ook opleiding centraal staan.
  • Je hebt de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
  • Je hebt de mogelijkheid om verder door te groeien in diverse richtingen
Ben je geïnteresseerd om dit avontuur te starten?

Heb je interesse of vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!

 

Teamlead en Senior .Net developer – C#, .Net (Core), AWS, Azure

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24722

#senior #lead #teamlead #technicallead #dotnetdeveloper #gent #azure

Ben je als Senior .Net developer klaar voor jouw eerste uitdaging als Teamlead? Zoek je een tof bedrijf dat dankzij interessante telewerk policy (60%) en glijdende uren jou een goede work-life balance geeft? Zoek je een bedrijf die graag werkt met de nieuwe .Net (Core) technologieën werkt in een Azure/Cloud – Agile omgeving? – Lees dan zeker verder!

In de rol als Lead .Net developer zal je een belangrijk rol vervullen en neem je aan de ene kant jouw verantwoordelijkheden op als Teamlead (50%) zoals het coache en begeleiden van 2 andere .Net developers, code interview, e.a. Langs de andere kant zal je met jouw team mee actief coderen als Senior .Net developer (50%) in .Netv8, SQL, Azure en AWS.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Lead .Net developer?

Ondersteuning en ontwikkeling van het team:

  • Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
  • Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
  • Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
  • Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
  • Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

  • Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
  • Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
  • Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
  • Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
  • Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

  • Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
  • Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
  • Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

  • Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.
  • Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.

Ben jij de .Net developer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt +7 jaar ervaring of meer en kan jezelf Senior .Net developer noemen die in staat is om coderingen vanaf scratch te starten: C#, .Net (Core), ASP (Webforms), SQL, Entity Framework
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor in IT.
  • Je hebt ervaring met werken in een Scrum (Agile – softwareontwikkelingsmethodologieën)
  • Je hebt min. een eerst ervaring met Azure en hebt interesse om hier verder mee te werken.
  • Gezonde dosis interesse in AI
  • Ervaring als Teamlead is geen vereiste, wel leidinggevende skills om deze job goed uit te voeren
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede portie verantwoordelijkheidszin, in staat om anderen te motiveren en te coachen en een echte teamplayer.

Nice to have (is een extra pluspunt):

  • Je hebt al ervaring als Teamlead: coachen en begeleiden van andere .Net developers, code reviews, planning opstellen, enz.
  • Je hebt kennis van zowel AWS als ook Azure
  • Je hebt ervaring met integraties op SOAP, OData en JSon-services
  • Je kent DevOps-principes en -praktijken

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract met onbepaalde duur en marktconform salaris krijg je nog een tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Extra Netto-vergoeding/maand
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • €250/jaar eco-cheques
  • Bonus: is via CAO 90 – dan hou je meer netto over van jouw bonus:
    • Individuele Bonus
    • Prestatie Bonus

Daarnaast is het een Nice place to work omdat:

  • Je krijgt de mogelijkheid tot thuiswerk: 3x/week
  • Je komt terecht in een fijne omgeving met toffe collega’s en in een bedrijf die belang hecht aan niet alleen klantentevredenheid, maar ook kwaliteit en de tevredenheid van hun medewerkers waar ook opleiding centraal staan.
  • Je hebt de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
  • Je hebt de mogelijkheid om verder door te groeien in diverse richtingen

Ben je geïnteresseerd om dit avontuur te starten?

Heb je interesse of vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

Senior Angular Developer – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #24995

#senior #angular #angulardeveloper – Gent

Ben je op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging als Senior Angular Developer in regio Gent? Zoek jij naar een innovatief bedrijf dat jou een goeie work-life balance kan geven en waar jouw stem ook telt? Hecht jij belang aan een informele leuke werksfeer waar er ook een goeie portie humor en plezier aanwezig is op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een snelgroeiende en beloftevolle onderneming binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een goeie Senior Angular Developer. Ze hebben als doel wereldwijd een leidende rol te spelen in de automatisering van betalingen voor terugkerende klanten en alles wat hierbij komt te kijken.
Ze streven er met hun oplossingen naar om de wereld efficiënter te maken. Door het gebruikt te maken van hun systeem, besparen bedrijven zowel papier, tijd als ook nodeloze verplaatsingen uit. Zo dragen zij hun steentje bij aan een duurzame CO2 neutralere wereld.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Anguler Developer?

Wil jij als front-end developer je stempel drukken op de toekomst van een vooruitstrevend platform? Dit bedrijf biedt jou de kans om je creativiteit en technische vaardigheden volledig te benutten én verder te ontwikkelen. Ze zijn op zoek naar een gedreven ontwikkelaar die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de groei en verbetering van het platform, met een sterke focus op het optimaliseren van de gebruikerservaring voor klanten.

Als onderdeel van het development team werk je nauw samen met de CTO en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van het product voor de toekomst.

Je krijgt de ruimte om je creativiteit de vrije loop te laten en je technische expertise te tonen. De verantwoordelijkheid ligt bij jou om de front-end van het product verder te ontwikkelen en te verbeteren. Denk aan het creëren van strakke, intuïtieve interfaces, vloeiende interacties en responsieve designs. Met jouw kennis en ervaring draag je waardevolle suggesties aan en zorg je voor procesoptimalisatie voor alle stakeholders. Samen wordt er gewerkt aan efficiëntie en innovatie, met als doel de tevredenheid en betrokkenheid van de gebruikers te vergroten.

Ben jij de Senior Angular Developer die wij zoeken?

Must have:

  • Je hebt +5 jaar relevante (of meer) ervaring als Angluar Developer – Senior niveau
  • Je hebt zeer goeie communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlans én het Engels.
  • Je bent een échte teamplayer maar je kan ook zelfstandig te werk gaan

Nice to have (maar geen must):

  • Je spreekt zeer goed Frans
  • Je bet in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in de IT
  • Je hebt kennis van Java development (wordt gebruikt in de backend)

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een vast contract met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

    • Bedrijfswagen is mogelijk: Eerst gebruik je een inloopwagen, na 3 à 6 maanden: mag je dan zelf en wagen kiezen.
    • Tankkaart/laadkaart
    • Maaltijdcheques €8/dag
    • €250/jaar Eco cheques
    • Hospitalisatieverzekering – pre en post, goeie. – mss cafetariaplan naar volgend jaar
    • Groepsverzekering
    • GSM + GSM-abonnement
    • Thuiswerkvergoeding: min. 2 dagen/week thuiswerk en glijdende uren
    • Internetvergoeding
    • Nettovergoeding
    • Bonus – via CAO 90 (dan hou jij netto meer over)

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.

Je hebt de mogelijkheid om trainingen te volgen, te doen aan knowledge sharing met jouw mede collega’s en zo verder te groeien als Senior Angular Developer.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Medior of Senior Blazor-.Net developer – Gent

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24631

#dotnetdeveloper #medior #senior #gent #gavere #netdeveloper #fullstack #fullstackdeveloper

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom meerdere .Net developers! Zij bieden software toepassingen en applicaties aan, aan hun klanten. Voor de afdeling in Gavere zijn we op zoek naar een Medior of Senior .Net developer idealiter met kennis van Blazor die graag wilt bouwen aan notarispakketten. Dit is een mix van zowel van scratch nieuwe coderen coderen als ook coderingen verbeteren/hernieuwen. Dit is geen consultancybureau, jouw werkplaats blijft in Gavere. Klinkt jou dit interessant? – Lees dan zeker verder!

Wat is jouw verantwoordelijkheid als .NET developer?

Je zal applicaties programmeren in .Net (standard en core), MS SQL-server, Blazor. Wat zit er in jouw takenpakket? :

  • Je zal je focussen op het programmeren in de front-end met Blazor componenten
  • Je zal soms werken in teamverband en soms op zelfstandige basis
  • Je zal samenwerken met de technical lead van het project

Wie zoeken we?

Must have:

  • Je hebt min. 3 jaar of meer ervaring als .Net developer: C# .Net en .Net Core (.Netv6, .Netv7, .Netv8), Entity framework, SQLserver en je kent het belang van sterk database-design
  • Je hebt ervaring met web-development, incl. front-end: HTML/CSS
  • Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands. (zodanig je vlot kan communiceren met jouw andere Nederlands-talige collega’s).
  • Je bent leergierig en collegiaal ingesteld
  • Je hebt belang aan nauwkeurig en kwalitatief te werken

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

  • Je hebt idealiter kennis met zowel Angular als ook Blazor – maar het is ook mogelijk om dit aan te leren
  • Je hebt idealiter kennis van Azure functions, Web API (API Management), ASP.Net, Jira, …
  • Indien je ervaring hebt met enterprise applicaties zoals CRM, DMS of ander.
  • Kennis van andere talen zijn ook een plus

Wat mag jij verwachten?

Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.
Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!
Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extra legale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen of keuze 14 dagen extra verlof
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • hospitalisatieverzekering,
  • groepsverzeking,
  • GSM
  • GSM-abonnement
  • fietslease,
  • fietsvergoeidng + openbaar Vervoer 100% trein + 80% bus

In dit bedrijf heb je tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien naar o.a. .Net Architect.
Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Heb je interesse? Of heb je nog vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

Medior of Senior .Net developer – Gent – C#, .Net, Azure

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24774

#medior #senior #software #dotnetdeveloper #gent #dotnet #development #international #dotnet #fullstack #backend

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior en Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (3-4 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior .Net developer?

Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

  • Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
  • Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
  • Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  
  • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Must have

  • Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack) met software implementaties in ERP.
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net en Entity Framework.
  • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
  • Je hebt kennis van Javascript frameworks.
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je spreekt en begrijpt (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have: (het is een pluspunt, geen must)

  • Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.

Wat kan je terug verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (250 netto/maand)
  • Bonussysteem: winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

IT Senior Project Manager – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25006

#itprojectmanager #projectmanager #gent #softwareimplementatie #groteprojecten #azure #dotnet

Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Senior Project Manager in de IT sector? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Werk je graag in een bedrijf met toffe collega’s, een goeie werksfeer én waar je goeie interne en externe opleidingen kan genieten om nog verder op professioneel vlak te groeien? Heb jij reeds ervaring met langdurige en grote projecten? – Lees dan zeker verder!

Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig leuke activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten of een andere leuke activiteit.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Voor dit leuk software bedrijf in Gent zijn we op zoek naar een IT Project manager met ervaring van het managen van projecten die te maken hebben met he implementeren van Software in ERP(/idealiter ook Cloud omgeving (.Net/C#) . Je zal verantwoordelijk zijn voor internationale projecten met een waarden van tussen de 3 à 4 miljoen en dit voor projecten van lange duur: 1 of 2 jaar of langer. Je zal de tussenpersoon zijn voor het vertalen van de noden en de behoefte van de klant naar het IT-team (analysten, developers, testers, enz.) en omgekeerd.
Je zal o.m. instaan voor het continue verbeteren van processen en je bent in staat om heel het project te kunnen overzien: is iedereen volgens planning? Waar moeten zaken worden aangepast?, enz.  Je zal samen meedenken met de klant, maar je durft ook aan te geven als bepaalde zaken niet mogelijk zijn. Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor het op toe zien van de kwaliteit en dit in een scrum (Agile) omgeving.

Dit bedrijf internationale klanten in diverse delen van de wereld: Europa, maar ook Centraal Amerika, de V.S.en Brazilie. Jij zou instaan voor een bestaand project dat momenteel lopende is bij een Internationale klant die actief is in: België, Nederland, Italia, Spanje, Duitsland, enz. Het is de bedoeling om te immigreren naar een volledig nieuw platform. (Let op: dit is Geen Consultancy, jouw vaste werkplaats blijft in Gent).

Ben jij de IT Project Manager die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt reeds 5 jaar of meer ervaring als IT Project Manager met het managen van project van A-Z waar je diverse implementatie van software in ERP/SaaS omgeving (idealiter in een Cloud/Azure Devops omgeving) voor externe klanten.
  • Je hebt deze implementaties gedaan voor externe klanten waar je reeds ervaring hebt opgedaan met budgetplanning voor het gehele project + budgetbeheer: d.w.z. je hebt een commerciële flair en je hebt de communicatieve vaardigheden om indien nodig (bv.: wanneer er extra zaken van wensen te worden toegevoegd die niet in het contract staat, ben je in staat om hierover in dialoog te gaan met de externe klant over de meerprijs te bespreken.)
  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Masterdiploma.
  • Je hebt ervaring met extern klantencontact (idealiter ook al op internationaal niveau) én het vertalen van de behoeftes en noden van de klant naar het IT-team en omgekeerd in het Nederlands en het Engels.
  • Je hebt 5 jaar ervaring of meer met het managen van grote IT projecten én op lange termijn: d.w.z.: Projecten van min. 2 jaar of langer en qua groote project min. tussen de 500 K à 3 miljoen of meer.
  • Indien nodig ben je in de mogelijkheid om ook ter plaatse te gaan reizen (nu op Europees niveau: UK, Italia, …): bv.: 1x/maand of om de 2 maand gedurende 1 à max. 2 nachten. (policy is: zoveel mogelijk digitaal, dus dit kan ook minder zijn.
  • Je bent in staat om op een zelfstandige manier te werken, maar ook in teamverband: gezien je nauw zal samenwerken met bv. een project owner en Lead developer.
  • Je hebt ervaring met het werken in een scrum (Agile) omgeving.
  • Je bent analytisch en kan goed probleemoplossend denken

Nice to have:

  • Je hebt affiniteit met: Software Projecten in Azure Devops (cloud omgeving) en .Net/C#

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (€250 netto/maand)
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • Enz.

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (60% op maandbasis)
  • Een moderne werkplek
  • Je zal werken aan projecten met moderne .Net technologieën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development en Architectuur), zo kan jij verder groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en klantenvragen. Je komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Medior .Net Developer met goeie Azure kennis – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25057

#medior #dotnetdeveloper #gent #azure #itjobs #ictjobs #experis #azureservicebus #azuretechnologies #vastcontract #loondienst

Ben jij een Medior .Net Developer die reeds een goeie/rijke ervaring heeft met diverse Azure technologieën? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance en werk jij graag in een bedrijf met een leuke en familiale werksfeer, waar je goeie opleidingen kan volgen (incl. op vlak van development) zodanig je nog verder kan groeien op professioneel vlak? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een Medior  .Net Developer met een goeie Azure kennis (Bv.: Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, Azure Functions, enz.). Hier ligt de focus op het ontwikkelen van software op maat volgens de behoeften en noden van klanten (die actief zijn in sectoren zoals o.a.: biotech en medtech). Dit maakt dat ze de dag van vandaag vaak met innovatieve/nieuwe software programmeren – Je zal werken met steeds nieuwe/hedendaagse .Net technologieën.

Uiteraard vind je het belangrijk dat je als .Net developer blijft verder groeien op professioneel vlak. Hier mag je rekenen op goeie opleidingen (zowel intern als extern) incl. op vlak van development.; en ben je steeds mee met de hedendaagse (.Net) technologieën.

Hier kom je terecht in een bedrijf waar het welzijn en de tevredenheid van zowel de medewerkers als ook de klanten centraal staat. Luisteren naar, en aan de slag gaan met de feedback dat ze krijgen vinden in dit bedrijf belangrijk!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Medior .Net Developer?

Op zoek naar een uitdagende functie waarbij je jouw technische expertise en creativiteit kunt inzetten? Voor een dynamisch team zijn ze op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en zich graag verdiept in uitdagende projecten. In deze functie krijg verschillende verantwoordelijkheden en krijg je de kans om:

  • Technische en functionele problemen te analyseren.
  • Actief programmeren als Software Developer
  • Procedures voor het ontwikkelproces uit te voeren
  • Een ontwikkeld product te presenteren en met trots de resultaten te delen met zowel het interne team als de klant.
  • Processen te verbinden door middel van API's, zodat systemen naadloos met elkaar communiceren.
  • Informaticacomponenten te selecteren, assembleren en integreren, van programma’s tot databanken en specifieke ontwikkelingen.
 

Ben jij de Medior.Net Developer die we zoeken?

Must have:

  • Je hebt 3 à 6 jaar ervaring als .Net Developer in een project gedreven omgeving: C#, .Net (Core), ASP.NET Core, MVC, Blazor, jQuery, javascript, HTML, CSS, SSH, SSL, Azure DevOps en andere Azure technologieën, enz. – deze zijn jouw zeer vertrouwd samen met nog andere technologieën.
  • Je hebt zeer goeie kennis van diverse Azure technologieën zoals: Azure Service bus, Azure Logicapps, Azure Pipelines, Azure Functions
  • Je hebt zeer goede kennis in zowel het Nederlands én het Engels
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in IT: Bv.: Toegepaste Informatica of ander.
  • Je bent hands-on, leergierig en kan zowel goed functioneren in teamverband als ook op zelfstandige basis.

Nice to have:

  • Je hebt reeds ervaring met Odoo
  • Je hebt reeds ervaring met Python development
  • Je hebt reeds ervaring met frontend frameworks zoals o.a.: Angular, React, e.a.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract en een marktconforme verloning krijg je nog aanvullend tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques
  • Eco-cheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • 13de maand

Daarnaast krijg je ook nog …:

  • Thuiswerk: min. 2 dagen/week – vrij te kiezen
  • Glijdende uren
  • Goeie opleidingen (zowel intern als ook extern), incl. op vlak van development
  • Toffe collega’s erbij waar je samen kan werken in een leuke/informele werksfeer in combinatie met een stimulerende sfeer met ook ruimte voor ‘vrijheid’.

Je komt hier in een bedrijf terecht waar ze een goed welzijnsbeleid hebben, die onder de verantwoordelijkheid valt van een Happinez Manager. Dus indien er iemand zich minder goed voelt, kan je er op rekenen dat er hier snel zal worden geschakeld om hier iets aan te doen en te kijken voor oplossingen.

Ben je klaar om dit avontuur te starten?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kan je me bellen op mijn GSM-nummer: 04 98 94 67 40 en/of kan je jouw CV sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

.Net Architect – Gent (SaaS en Azure omgeving)

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25217

#dotnetarchitect #dotnet #newtechnologies #gent

Heb jij reeds je een goeie ervaring als .Net Architect. Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je nog veel doorgroeimogelijkheden hebt en die jou goede opleidingen biedt? Vind jij het ook fijn om leuke/informele momenten te delen met jouw collega’s? Werk jij graag met nieuwe .Net technologieën? – Lees dan zeker verder!

Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig leuke activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten of een andere leuke activiteit.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .Net Architect?

Als .Net Architect zal je nauw samenwerken met met de Head of Software en Head of Product. Je zal met hen samen meedenken over de strategie van het product en doelstellingen. Je legt deze samen vast om dan vervolgens te kijken hoe deze ideeën technisch uit te werken. – “Hoe kan dit efficiënter? Hoe kan dit beter?, enz.
Er is momenteel een bestaand platform, maar ze zijn nu bezig met het maken van een nieuwe versie (incl. willen ze werken met de nieuwe .Net Technologieën van vandaag).

Andere taken die gaan horen tot jouw takenpakket:

  • Je definieert het end-to-end architecturale ontwerp van een schaalbaar en veerkrachtig cloud-SaaS-platform dat blijft voldoen aan de behoeften van een groeiend klantenbestand.
  • Je creëert en/of beoordeelt Proof-of-Concepts om alle architecturale keuzes te valideren.
  • Je zorgt ervoor dat alle architecturale beslissingen en ontwerpen gedocumenteerd worden.
  • Je beoordeelt en beveelt tools, frameworks en services aan en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de behoeften van het product en de industriestandaarden.
  • Je definieert de cloud-native infrastructuur en de deploymentaspecten van de oplossing.
  • Je beoordeelt en optimaliseert de systeemprestaties, kostenefficiëntie en betrouwbaarheid.
  • Je begeleidt de teams, verbetert de technische vaardigheden binnen het bedrijf en zorgt ervoor dat alle teams aan dezelfde doelen werken.
  • Je ondersteunt het team bij het handhaven van veilige codeerpraktijken door middel van automatisering en incidentele codebeoordelingen.
  • Je helpt bij het oplossen van problemen van klanten, eindgebruikers en integraties vanuit een architectuurperspectief.
  • Je denkt constructief mee tijdens brainstormsessies over nieuwe functies en verbeteringen en optimalisaties van bestaande functionaliteiten.

Ben jij de .Net Architect die wij zoeken?

Must Have:

  • Je hebt min. +4 jaar of meer ervaring als .Net Architect met focus op SaaS (+evt. ook in een ERP/complexe omgeving) d.w.z. je kan op Architecturaal niveau meedenken en vervolgens volledig vanaf scratch zaken uittekenen en uitbouwen op zelfstandige wijze.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van diverse teams.
  • Je hebt goeie communicatieve vaardigheden en kan goed functioneren in teamverband, maar kan ook bij momenten zelfstandig werken.
  • Je spreekt zeer goed Engels en idealiter begrijp je (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have (is een pluspunt):

  • Je hebt ervaring met Azure: zoals Azure Pipelines, Azure functions, Azure Service Bus, Azure Logic apps,
  • Je hebt ervaring met de scrum/Agile methodologie.

Wat kan je terugverwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen OF Mobiliteitsvergoeding (waarmee je ook jouw huis of huur mee kan betalen – aan jou de keuze)
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (€250 netto/maand)
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (60%- flexibel in te plannen op maandbasis)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development en Architectuur), zo kan jij verder groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Support Engineer

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #25197
Vast Contract – Regio Gent
#netwerk #security #infrastructuur

Onze partner is op zoek naar een Support Engineer om hun IT service team te versterken. Dit gerenommeerd bedrijf is gelegen in de regio Gent en is gespecialiseerd in de op- en overslag van goederen. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden? 

Als Support Engineer krijg je de verantwoordelijkheid over het oplossen van de meest voorkomende IT problemen. Je zorgt daarbij voor de nodige ondersteuning van nieuwe IT producten inclusief documentatie. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: 

• Installeren van de softwareprogramma’s op pc’s
• Interne klanten voorzien van gebruiksvriendelijke IT support
• Optreden als eerste aanspreekpunt op vlak van netwerk issues
• Gebruikers telefonisch of via mail service aanbieden
• Zoeken naar oplossingen voor steeds terugkerende problemen

Jouw profiel?

Als Support Engineer heb je een IT gerelateerde achtergrond met een eerste ervaring in support engineering. Daarnaast beschik je over een goede kennis van netwerken, netwerkbeheer en de courante MS tools. Verder ben je communicatief vaardig in het Nederlands, Engels en Frans. Bovendien heb je een goede technisch inzicht en ben je analytisch sterk. Je bent tevens klantvriendelijk, georganiseerd en geduldig om ook in stressvolle situaties een goede service te bieden. Tot slot ben flexibel om in een afwisselend permanentiesysteem te werken.

Wat mag je verwachten?

Als Support Engineer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een stabiele omgeving waarin je kan werken in glijdende uren en de mogelijkheid krijgt tot telewerken.

Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected]