Job Location: Gent

• Location: Gent
• Type: Perm
• Job #24986

#senior #customersucces #gent

Ben je op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging als Senior Customer Succes in regio Gent? Zoek jij naar een innovatief bedrijf dat jou een goeie work-life balance kan geven en waar jouw stem ook telt? Hecht jij belang aan een informele leuke werksfeer waar er ook een goeie portie humor en plezier aanwezig is op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een snelgroeiende en beloftevolle onderneming binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een goeie Senior Customer Succes (Nederlands én Frans). Ze hebben als doel wereldwijd een leidende rol te spelen in de automatisering van betalingen voor terugkerende klanten en alles wat hierbij komt te kijken.
Ze streven er met hun oplossingen naar om de wereld efficiënter te maken. Door het gebruikt te maken van hun systeem, besparen bedrijven zowel papier, tijd als ook nodeloze verplaatsingen uit. Zo dragen zij hun steentje bij aan een duurzame CO2 neutralere wereld.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Customer Succes?

Heb jij passie voor klanttevredenheid en wil je bijdragen aan duurzame klantrelaties? Als Senior Customer Succes speel je een cruciale rol in het succes van onze klanten vanaf het moment dat ze actief zijn op ons platform. Samen met je teamleider werk je aan een strategische aanpak die gericht is op het verhogen van klanttevredenheid en het versterken van langdurige samenwerkingen; en dit door:
 

• Proactieve klantenbenadering: Je neemt regelmatig contact op met klanten om hun tevredenheid te meten en te waarborgen. Waar nodig optimaliseer je hun huidige setup of geef je aanvullende trainingen om maximale resultaten te behalen. Jouw ultieme doel is een positieve klantbeleving en het creëren van sterke klantrelaties.

• Meten en verbeteren van klanttevredenheid: Je volgt klanttevredenheid op via verschillende tools en methoden, zoals NPS, CSAT en CES. Je analyseert de resultaten om verbeterpunten te identificeren en vertaalt deze naar concrete acties. Daarnaast verzamel je testimonials en bedenk je initiatieven om klanten die ons product actief promoten te belonen.

• Upsell en klantontwikkeling: Je herkent upsell-mogelijkheden door direct klantcontact en het voorstellen van nieuwe productfeatures, bijvoorbeeld via webinars. Je beheert het hele upsell-traject, van configuratie tot opvolging en het rapporteren van behaalde successen.

• Data-analyse en rapportage: Je analyseert klantgedrag en rapporteert over belangrijke KPI’s, zoals de klantreis, platformactiviteit, klanttevredenheid, churn en interne processen. Met jouw inzichten draag je actief bij aan het verbeteren van de klantenvredenheid en de algemene bedrijfsvoering.

Ben jij de Senior Customer Succes die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt 4 à 5 jaar relevante (of meer) ervaring in Customer Succes in de IT sector
• Je hebt zeer goeie communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlans én het Frans en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent een échte teamplayer (je zal nauw samenwerken met andere collega die ook taken uitvoert als Customer Succes) maar je kan ook zelfstandig te werk gaan

Nice to have (maar geen must):

• Je hebt ervaring met/weet hoe het werk door jouw goeie technische kennis dankzij jouw ervaring met het werken van software in een SaaS- en een Cloud omgeving, API koppelingen, …
• Je bet in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in de IT
• Je hebt kennis van Java development

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een vast contract met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

• • Bedrijfswagen is mogelijk: Eerst gebruik je een inloopwagen, na 3 à 6 maanden: mag je dan zelf en wagen kiezen.
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • €250/jaar Eco cheques
  • Hospitalisatieverzekering – pre en post, goeie. – mss cafetariaplan naar volgend jaar
  • Groepsverzekering
  • GSM + GSM-abonnement
  • Thuiswerkvergoeding: min. 2 dagen/week thuiswerk en glijdende uren
  • Internetvergoeding
  • Nettovergoeding
  • Bonus – via CAO 90 (dan hou jij netto meer over)
  • …

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.

Je hebt de mogelijkheid om trainingen te volgen, te doen aan knowledge sharing met jouw mede collega’s en zo verder te groeien als Customer On-boarding IT Specialist.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

• Location: Gent
• Type: Perm
• Job #25038

#customeronboardingspecialist #IT #prospectie #gent #sales

Ben je op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging als Customer Onboarding IT Specialist met een goeie commerciële flaire en goeie IT-kennis in regio Gent? Zoek jij naar een innovatief bedrijf dat jou een goeie work-life balance kan geven en waar jouw stem ook telt? Hecht jij belang aan een informele leuke werksfeer waar er ook een goeie portie humor en plezier aanwezig is op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een snelgroeiende en beloftevolle onderneming binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een goeie Customer Onboarding Specialist NL/FR. Ze hebben als doel wereldwijd een leidende rol te spelen in de automatisering van betalingen voor terugkerende klanten en alles wat hierbij komt te kijken.
Ze streven er met hun oplossingen naar om de wereld efficiënter te maken. Door het gebruikt te maken van hun systeem, besparen bedrijven zowel papier, tijd als ook nodeloze verplaatsingen uit. Zo dragen zij hun steentje bij aan een duurzame CO2 neutralere wereld.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Customer On-boarding IT Specialist?

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie waarbij je een cruciale rol speelt in het succes van nieuwe klanten? Als Customer On-boarding Specialist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwe klanten van het begin tot hun activatie/hun on-boarding en zorg je ervoor dat ze een goeie start maken. (Bv.: alles installeren, documentatie geven, demo’s geven, enz. Eens life gaat het over naar de Customer Succes) Jouw kennis en enthousiasme dragen direct bij aan een uitstekende klantbeleving!

Wat ga je doen?

Je begint met een uitgebreide interne opleiding, zodat je ons product door en door leert kennen. Binnen korte tijd kun jij als first line support (SPOC) aan de slag en ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten. Je helpt hen met hun eerste vragen en eventuele technische problemen, zodat zij snel aan de slag kunnen en vertrouwd raken met de aangeboden oplossingen.

Dankzij goede trainingen raak je volledig vertrouwd met ons product. Met jouw inzet en door gebruik te maken van de uitgebreide kennisbank en testomgeving, weet je altijd de juiste informatie of oplossing aan te bieden aan prospecten.

Als primaire contactpersoon voor nieuwe klanten behandel je vragen die via e-mail of telefoon binnenkomen. Je analyseert de situatie snel en efficiënt en komt direct tot de kern van het probleem. Kun je het zelf niet oplossen? Geen zorgen! Je zorgt voor een snelle en soepele overdracht naar de juiste collega, terwijl je de verantwoordelijkheid houdt totdat de klant volledig geholpen is.

Veelvoorkomende vragen verwerk je tot heldere procedures, handleidingen en templates om de supportafdeling steeds efficiënter te laten werken.
Naarmate je meer ervaring opdoet, verschuift je rol steeds meer naar die van een Customer Onboarding Specialist, met volop ruimte voor professionele groei:

• Je beantwoordt technische vragen en lost obstakels op die klanten tijdens hun on-boarding tegenkomen. Je bouwt een klantenportefeuille op, waarbij je begint met eenvoudigere cases en vervolgens doorgroeit naar complexere on-boardings en grotere projecten.
• Je biedt online ondersteuning en geeft trainingen om klanten te helpen optimaal gebruik te maken van de applicatie.
• Je helpt klantenomgevingen te configureren en aan te passen voor specifieke behoeften; samen met ervaren collega’s werk je aan technische implementaties en integraties, zodat je deze uiteindelijk zelf kunt uitvoeren.
• Je behandelt complexe vraagstukken die niet door de first line support kunnen worden opgelost.
• Je draagt bij aan het up-to-date houden van klantgerichte documentatie en de interne kennisbank.
• Je analyseert werkwijzen kritisch en draagt ideeën aan om processen verder te verbeteren.

Op termijn krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren in het begeleiden van een specifieke klantgroep, bijvoorbeeld klanten uit bepaalde industrieën of gebruikers van specifieke ERP- of CRM-softwarepakketten. Hierbij werk je nauw samen met het salesteam en ondersteun je grotere projecten in samenwerking met projectmanagement.

Ben jij de Customer Onboarding IT Specialist die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt Min. 3 jaar relevante sales ervaring in de IT sector
• Je hebt ervaring met/weet hoe het werk door jouw goeie technische kennis dankzij jouw ervaring met het werken van software in een SaaS omgeving, API koppelingen, …
• Je hebt zeer goeie communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlans én het Frans.
• Je bent een échte teamplayer maar kan ook zelfstandig te werk gaan

Nice to have (maar geen must):

• Je hebt ervaring met /weet hoe het werk => software voor facturatie, betalingssystemen, enz. Zoals bv.: hoe pakketten te koppelen, hoe ze met elkaar communiceren, de ene tool te integreren in de andere tool. Het is niet de bedoeling om dit zelf te kunne uitvoeren (dit doen de developers) maar je dient wel al goed te weten hoe dit werk. – Is mini-implementatiemanagement per klant.
• Je bet in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in de IT
• Je hebt kennis van Java development

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

• • Bedrijfswagen is mogelijk: Eerst gebruik je een inloopwagen, na 3 à 6 maanden: mag je dan zelf en wagen kiezen.
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • 250 Eco cheques
  • Hospitalisatieverzekering – pre en post, goeie. – mss cafetariaplan naar volgend jaar
  • Groepsverzekering
  • GSM + GSM-abonnement
  • Thuiswerkvergoeding: 2 dagen thuiswerk/dag
  • Internetvergoeding
  • Nettovergoeding –
  • Bonus – via CAO 90 (dan hou jij netto meer over)
  • …

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.

Je hebt de mogelijkheid om trainingen te volgen, te doen aan knowledge sharing met jouw mede collega’s en zo verder te groeien als Customer On-boarding IT Specialist.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

• Location: Gent
• Type: Perm
• Job #24994

#senior #automation #automationtesting #testengineer #softwaretester #gent

Ben je op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging als Senior automation Test Engineer in regio Gent? Zoek jij naar een innovatief bedrijf dat jou een goeie work-life balance kan geven en waar jouw stem ook telt? Hecht jij belang aan een informele leuke werksfeer waar er ook een goeie portie humor en plezier aanwezig is op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een snelgroeiende en beloftevolle onderneming binnen de fintech-industrie, zijn we op zoek naar een goeie Senior Automation Test Engineer. Ze hebben als doel wereldwijd een leidende rol te spelen in de automatisering van betalingen voor terugkerende klanten en alles wat hierbij komt te kijken.
Ze streven er met hun oplossingen naar om de wereld efficiënter te maken. Door het gebruikt te maken van hun systeem, besparen bedrijven zowel papier, tijd als ook nodeloze verplaatsingen uit. Zo dragen zij hun steentje bij aan een duurzame CO2 neutralere wereld.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Automation Engineer?

Als senior software tester ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat onze software altijd van topkwaliteit is. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en weet precies wat onze gebruikers nodig hebben. Dankzij jouw analytische blik en gestructureerde aanpak weet je precies hoe je onze producten verder kunt optimaliseren.

Samen met je collega–tester vorm je een sterk team dat verantwoordelijk is voor het bedenken van slimme teststrategieën en het beheren van alle testactiviteiten. Je geniet van samenwerken met collega’s uit verschillende teams en weet met jouw vlotte communicatie iedereen op de hoogte te houden.

Wat ga je doen?
 

• Je zal nieuwe releases, patches en functionaliteiten testen. Gebruiksvriendelijkheid, betrouwbaarheid en consistentie zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je bewaakt de kwaliteit van onze software en voorkomt problemen voordat ze zich voordoen.
• Met jouw kritische blik denk je altijd vanuit het perspectief van de gebruiker en draag je waardevolle suggesties aan voor verbeteringen, ook op het gebied van UI/UX.
• Je werkt nauw samen met het development team om bugs op te sporen en zorgt ervoor dat het testen perfect samengaat met de ontwikkeling van nieuwe features.
• Samen met de CTO en je collega-tester stel je slimme teststrategieën op en voer je ze uit. Daarnaast houd je alles goed bij met statusrapporten en zorg je dat de documentatie steeds up-to-date is.
• Je bent een echte teamspeler en deelt je inzichten met collega’s uit verschillende afdelingen zoals support en projectmanagement.

Ben jij de Senior Automation Engineer die wij zoeken?

Must have:

• +5 jaar ervaring met zowel manual als ook automation testing (van software – ze gebruiken o.a. Angular en Java) in een desktop applicatie (voor een groot aantal gebruikers). Dankzij jouw rijke ervaring van het omzetten van manual naar automation testing ben jij in staat dit op een zelfstandige basis vanaf scratch op te zetten (o.a. testplannen opmaken) – m.a.w. je hebt reeds een Senior niveau bereikt

• Je spreekt én schrijft zeer goed Nederlands en Engels en kan technische termen en processen duidelijk vertalen naar gewone mensentaal
• Je hecht o.m. belang aan gebruiksvriendelijkheid (UI/UX)
• Je bent een teamplayer die zaken in handen neemt (hands-on) en weet verantwoordelijkheid te nemen.
• Op zich is een ISTQB certificaat of bachelor diploma niet vereist, maar je hebt wel zeker gelijkwaardige praktijkkennis en -ervaring.

Nice to have (maar geen must):

• Goede-Zeer goede kennis Frans
• Je bent in het bezit van een ISTQB-certificaat
• Je bet in het bezit van een relevante Bachelor of Master diploma in de IT

Herken je in deze bovengenoemde kwaliteiten en heb je zin om de kwaliteit van deze software naar een nog hoger niveau te tillen? Dan ben jij de persoon de wij zoeken!

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een marktconforme verloning met mooie extra legale voordelen zoals:

• • Bedrijfswagen is mogelijk: Eerst gebruik je een inloopwagen, na 3 à 6 maanden: mag je dan zelf en wagen kiezen.
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • 250 Eco cheques
  • Hospitalisatieverzekering – pre en post, goeie. – mss cafetariaplan naar volgend jaar
  • Groepsverzekering
  • GSM + GSM-abonnement
  • Thuiswerkvergoeding
  • Internetvergoeding
  • Nettovergoeding –
  • Bonus – via CAO 90 (dan hou jij netto meer over)
  • …

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.

Je hebt de mogelijkheid om trainingen te volgen, te doen aan knowledge sharing met jouw mede collega’s en zo verder te groeien als Senior Test Engineer.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

• Location: Gent
• Type: Perm
• Job #25014

• Location: Gent
• Type: Perm
• Job #25006

#itprojectmanager #projectmanager #gent #softwareimplementatie #groteprojecten #azure #dotnet

Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Senior IT Project Manager in een Software bedrijf? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Werk je graag in een bedrijf met toffe collega’s, een goeie werksfeer én waar je goeie interne en externe opleidingen kan genieten om nog verder op professioneel vlak te groeien? Heb jij reeds ervaring met langdurige en grote projecten? – Lees dan zeker verder!

Je komt terecht in een tof bedrijf die graag regelmatig leuke activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten of een andere leuke activiteit.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Voor dit leuk software bedrijf in Gent zijn we op zoek naar een IT Project manager met ervaring van het managen van projecten die te maken hebben met he implementeren van Software in ERP(/idealiter ook Cloud omgeving (.Net/C#) . Je zal verantwoordelijk zijn voor internationale projecten met een waarden van tussen de 3 à 4 miljoen en dit voor projecten van lange duur: 1 of 2 jaar of langer. Je zal de tussenpersoon zijn voor het vertalen van de noden en de behoefte van de klant naar het IT-team (analysten, developers, testers, enz.) en omgekeerd.
Je zal o.m. instaan voor het continue verbeteren van processen en je bent in staat om heel het project te kunnen overzien: is iedereen volgens planning? Waar moeten zaken worden aangepast?, enz.  Je zal samen meedenken met de klant, maar je durft ook aan te geven als bepaalde zaken niet mogelijk zijn. Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor het op toe zien van de kwaliteit en dit in een scrum (Agile) omgeving.

Dit bedrijf internationale klanten in diverse delen van de wereld: Europa, maar ook Centraal Amerika, de V.S.en Brazilie. Jij zou instaan voor een bestaand project dat momenteel lopende is bij een Internationale klant die actief is in: België, Nederland, Italia, Spanje, Duitsland, enz. Het is de bedoeling om te immigreren naar een volledig nieuw platform. (Let op: dit is Geen Consultancy, jouw vaste werkplaats blijft in Gent).

Ben jij de IT Project Manager die we zoeken?
Must have:

• Je hebt reeds 5 jaar of meer ervaring als IT Project Manager met ERP-projecten die te maken hebben met implementatie van software in ERP (idealiter in een Cloud/Azure Devops omgeving).
• Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma.
• Je het ervaring met klantencontact (op internationaal niveau) én het vertalen van de behoeftes en noden van de klant naar het IT-team en omgekeerd in het Nederlands en het Engels.
• Je heb 5 jaar ervaring of meer met het managen van grote IT projecten én op lange termijn: d.w.z.: Projecten van min. 2 jaar of langer en qua groote project min. tussen de 2 à 3 miljoen of meer.
• Indien nodig ben je in de mogelijkheid om ook ter plaatse te gaan reizen (nu op Europees niveau: UK, Italia, …) : bv.: 1x/maand of om de 2 maand gedurende 1 à max. 2 nachten. (policy is: zoveel mogelijk digitaal)
• Je bent in staat om op een zelfstandige manier te werken, maar ook in teamverband: gezien je nauw zal samenwerken met bv. een project owner en Lead developer.
• Je hebt ervaring met het werken in een scrum (Agile) omgeving.
• Je bent analytisch en kan goed probleem oplossend denken

Nice to have:

• Je hebt affiniteit met: Software Projecten in Azure Devops (cloud omgeving) en .Net/C#

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

• Bedrijfswagen,
• Tankkaart
• Maaltijdcheques: €8/day
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Netto onkostenvergoeding (€250 netto/maand)
• 13de maand
• Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
• 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
• Enz.

Daarnaast is dit een nice place to work want:

• Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (60% op maandbasis)
• Een moderne werkplek
• Je zal werken aan projecten met moderne .Net technologieën
• Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
• Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
• Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
• Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
• Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development en Architectuur), zo kan jij verder groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en klantenvragen. Je komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT’ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24722

#senior #lead #teamlead #technicallead #dotnetdeveloper #gent #azure

Ben je als Senior .Net developer klaar voor jouw eerste uitdaging als Teamlead? Zoek je een tof bedrijf dat dankzij interessante telewerk policy (60%) en glijdende uren jou een goede work-life balance geeft? Zoek je een bedrijf die graag werkt met de nieuwe .Net (Core) technologieën werkt in een Azure/Cloud – Agile omgeving? – Lees dan zeker verder!

In de rol als Lead .Net developer zal je een belangrijk rol vervullen en neem je aan de ene kant jouw verantwoordelijkheden op als Teamlead (50%) zoals het coache en begeleiden van 2 andere .Net developers, code interview, e.a. Langs de andere kant zal je met jouw team mee actief coderen als Senior .Net developer (50%) in .Netv8, SQL, Azure en AWS.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Lead .Net developer?

Ondersteuning en ontwikkeling van het team:

• Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
• Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
• Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
• Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
• Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

• Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
• Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
• Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
• Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
• Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

• Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
• Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
• Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

• Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.
• Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.

Ben jij de .Net developer die we zoeken?

Must have:

• Je hebt +7 jaar ervaring of meer en kan jezelf Senior .Net developer noemen die in staat is om coderingen vanaf scratch te starten: C#, .Net (Core), ASP (Webforms), SQL, Entity Framework
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor in IT.
• Je hebt ervaring met werken in een Scrum (Agile – softwareontwikkelingsmethodologieën)
• Je hebt min. een eerst ervaring met Azure en hebt interesse om hier verder mee te werken.
• Gezonde dosis interesse in AI
• Ervaring als Teamlead is geen vereiste, wel leidinggevende skills om deze job goed uit te voeren
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede portie verantwoordelijkheidszin, in staat om anderen te motiveren en te coachen en een echte teamplayer.

Nice to have (is een extra pluspunt):

• Je hebt al ervaring als Teamlead: coachen en begeleiden van andere .Net developers, code reviews, planning opstellen, enz.
• Je hebt kennis van zowel AWS als ook Azure
• Je hebt ervaring met integraties op SOAP, OData en JSon-services
• Je kent DevOps-principes en -praktijken

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract met onbepaalde duur en marktconform salaris krijg je nog een tal van extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• Maaltijdcheques €8/dag
• Extra Netto-vergoeding/maand
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• €250/jaar eco-cheques
• Bonus: is via CAO 90 – dan hou je meer netto over van jouw bonus:
  • Individuele Bonus
  • Prestatie Bonus

Daarnaast is het een Nice place to work omdat:

• Je krijgt de mogelijkheid tot thuiswerk: 3x/week
• Je komt terecht in een fijne omgeving met toffe collega’s en in een bedrijf die belang hecht aan niet alleen klantentevredenheid, maar ook kwaliteit en de tevredenheid van hun medewerkers waar ook opleiding centraal staan.
• Je hebt de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
• Je hebt de mogelijkheid om verder door te groeien in diverse richtingen

Ben je geïnteresseerd om dit avontuur te starten?

Heb je interesse of vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar yana.dekeyser@experis.be

Tot binnenkort?!