As a Functional Analyst, you will be responsible for analysing business processes and translating internal customers’ needs into functional specifications and design. You ensure that applications function, perform and are secure, and that they integrate seamlessly with existing IT systems. You will work closely with various teams, including IT, business and stakeholders, to ensure that our applications function optimally and meet the business expectations and the requirements of the insurance industry.
Analyse business processes and information needs within the insurance industry
Functional design: You draw up functional designs that fit integrally into the existing IT landscape. You ensure that these designs are technically feasible and meet the functional requirements
Application analysis: You analyse the operation, functionality, performance and security of applications to identify potential improvements or necessary adjustments
Assessing existing systems and processes and making improvement proposals
Support the implementation of new systems and applications
Perform testing and acceptance procedures to ensure the quality of systems
Act as a link between the business and IT, ensuring good communication between the two parties
Train and support end users in the implementation of new functionalities
Hard Skills Must have or willing to invest:
Analytical skills
Knowledge of functional methods & techniques, such as Agile, UML, Use cases, …
Knowledge of software development and databases (SQL, relational DB)
Nice to Have:
Knowledge of agile working methods and experience with Scrum and JIRA
Functional tools such as Enterprise Architecture
Experience in performing functional and acceptance tests
Insurance knowledge
Knowledge of an Insurance Package, such as Guidewire
Knowledge of programming languages, such as JAVA, React, Angular, …
Soft Skills
Team Collaboration: Ability to work collaboratively within a team
Fluent communication style, good verbal and written communication skills to effectively interact within the team and with the business
You can function as a point of contact for end users and other stakeholders
You have a proactive attitude
Attention to detail is important
Current team size Complete “initiative”-team = 18 of which 3 Functional Analysts, 10 Developers and 5 Test Analysts, working within the Guidewire Package; a mix of internals and externals (on-site & off-site), it is rather a young team
Voor een internationale speler in de hightech sector zijn we op zoek naar een Network Engineer met een passie voor infrastructuur, veiligheid en innovatie. Je komt terecht in een dynamisch IT-team waar je meewerkt aan netwerkinfrastructuurprojecten, monitoring, optimalisatie en ondersteuning (2de & 3de lijn).
Jouw verantwoordelijkheden:
Meewerken aan netwerkprojecten en verbetertrajecten
Monitoren en beheren van netwerkprestaties (o.a. met Zabbix)
Ondersteuning bieden op 2de en 3de lijn
Onderhouden en optimaliseren van firewalls (Fortigate, Meraki)
Beheren van multi-site connecties, SDWAN/MPLS-omgevingen
Documenteren van configuraties en processen
Bijdragen aan de integratie met securityoplossingen en SIEM-systemen
Technische omgeving:
TCP/IP, subnetting, routing protocols
Firewalls (Fortigate/Meraki), SDWAN/MPLS
DHCP, DNS, Fiber
Monitoring tools (Zabbix is een plus)
Kennis van o.a. X.509, QoS, PBX, SNMP, RADIUS is mooi meegenomen
CCNA-certificering is een troef
Jouw profiel:
Bachelor IT of gelijkwaardig door ervaring
Minimaal 3 jaar ervaring als Network Engineer
Sterke communicatie in het Nederlands en Engels
Bereid om sporadisch (max. 4x/jaar) binnen de EU te reizen
Leergierig, teamgericht en hands-on
Wat je krijgt:
Competitief salaris met uitgebreid pakket aan extra-legale voordelen
Heb je reeds een paar jaar professioneleervaring als Automation Test Engineer en ben je op zoek in de regio deinze? Voor een innovatieve en toekomstgerichte organisatie zoeken we een Automation Test Engineer die barst van de technische nieuwsgierigheid en zin heeft om écht impact te maken. In deze rol combineer je technologie, samenwerking én innovatie om te zorgen dat de nieuwste systemen én bijhorende mobiele apps naadloos werken. Jij bent de schakel die ideeën omzet in betrouwbare producten. Interesse? Lees dan zeker verder!
Wat zijn jouw verantwoordelijkheid als Automation Test Engineer?
Als cruciale spil in het R&D-team duik je diep in de werking van producten en ontwikkel je mee aan de toekomst van hun product:
Je bedenkt en voert testplannen, testcases en scripts uit die elk detail van de producten onder de loep nemen.
Je voert grondige root cause-analyses uit en denkt mee na over hoe het nóg beter kan.
Met stress-, prestatie- en betrouwbaarheidstesten toets je de grenzen van nieuwe systemen.
Je zorgt voor slimme automatisering van testprocessen en brengt jouw kennis van tools en frameworks in om alles vlotter te laten verlopen.
Samen met de Product Manager vertaal je ideeën en wensen naar duidelijke lastenboeken en briefings voor het R&D-team.
Je bent dé verbindende schakel tussen technische ontwikkeling en klantenservice: je analyseert problemen, stelt de juiste vragen, en zorgt voor heldere oplossingen.
Ben jij de Automation Test Engineer die we zoeken?
Must have:
Je hebt een bachelor– of masterdiploma in IT én 2 jaar relevante ervaring als Automation Test Engineer achter de rug
Je bent technisch ingesteld en leergierig
Je denkt analytisch, communiceert helder, en voelt je als een vis in het water in een coördinerende rol.
Nice to have (is een plustpunt, geen must)
Je hebt een passie voor programmeren — of dat nu uit vorige jobs komt of uit je eigen hobbyprojecten. – Is een meerwaarde als je development kennis hebt, maar geen must.
Wat krijg je hiervoor terug?
Een rol met uitdaging, vrijheid en groeikansen — én heel wat extra’s:
Naast een vast contract (in loondienst, freelance is niet mogelijk) en een aantrekkelijk marktconforme salaris met tal van extra legale voordelen:
Bedrijfswagen (via cafetariaplan, is optioneel maar geen must)
maaltijdcheques,
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto onkostenvergoeding,
Fietslease
12 extra vakantie dagen naast de 20 wettelijke vakantiedagen ( je werkt in een 37-uren stelsel en werkt een 39-uren week = 12 extra verlofdagen + een uurtje extra eerder weekend!
…
Daarnaast krijg je nog:
Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zodat jij het beste uit jezelf én je privéleven haalt.
Dagelijks verse soep én elke maand een gezellige “Happy Friday” met het hele team.
Ruimte om te groeien via opleidingen, coaching en doorgroeikansen binnen een dynamische werkomgeving.
Een cultuur waar samenwerken centraal staat, met kernwaarden als gezondheid, gezond verstand, samen winnen, authenticiteit en impact.
Wens je dit avontuur te starten?
Heb je intresse of heb je nog vragen? Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouwCV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Location: Brussels (with regular travel to Braine-l'Alleud and Halle)
Contract Type: Permanent
Languages Required:
French: Fluent
Dutch: Fluent
Driver’s License: Mandatory
Mission
As an IT Support Technician (Level 1 & 2), you will be responsible for providing technical assistance and support to end-users across multiple sites. You will handle hardware and software issues, manage device deployment, and ensure smooth operations of IT systems. You will also contribute to the configuration and maintenance of modern workplace tools, with a focus on Intune and Autopilot.
Key Responsibilities
Provide Level 1 and Level 2 support to users (on-site and remote).
Troubleshoot and resolve hardware, software, and network issues.
Configure and deploy devices using Microsoft Intune and Autopilot.
Maintain and update user profiles and device policies in Intune.
Assist with onboarding and offboarding processes (device setup, access rights, etc.).
Document incidents, solutions, and procedures in the ticketing system.
Collaborate with other IT teams to escalate and resolve complex issues.
Travel regularly to company sites in Braine-l'Alleud and Halle to provide on-site support.
Required Skills and Experience
Proven experience in Level 1 & 2 IT support roles.
Strong knowledge of Microsoft Intune and Autopilot.
Good understanding of Microsoft Azure is a strong asset.
Familiarity with Windows 10/11 environments and Microsoft 365.
Ability to diagnose and resolve technical issues efficiently.
Strong communication and customer service skills.
Ability to work independently and manage priorities across multiple locations.
Additional Information
A valid driver’s license is required due to regular travel between sites.
The role requires fluency in French and Dutch, with a good understanding of English.
This is a permanent position offering a dynamic work environment and opportunities for growth.
Job Title: Agile Project Lead – Security & Infrastructure
Location: Brussels area (hybrid) Sector: Insurance
Role Overview
Role Overview
For one of our partners in the banking sector, we are looking for an Agile Project Lead – Security & Infrastructure to join the IT Foundations team within the IT4IT department. This role is key to driving strategic infrastructure initiatives, with a strong focus on IT security and risk management.
If you combine an analytical mindset with strong coordination skills and the ambition to lead end-to-end delivery of high-impact projects, this could be the right opportunity for you.
Key Responsibilities
Business & IT Alignment
Work with experts to document user journeys and IT processes.
Translate IT–business requirements into EPICs and clear, actionable specifications.
Ensure IT needs are consistently converted into tangible business value.
Project Planning & Delivery
Define and manage project plans including scope, budget, planning, and risk analysis.
Align plans with sponsors and stakeholders.
Foster seamless collaboration between business and IT within the Agile framework.
Execution & Coordination
Identify and coordinate the involvement of delivery teams.
Ensure progress and delivery of commitments in close collaboration with Product Owners, Chief Product Owners, and internal/external stakeholders.
Oversee timely delivery of outputs by all teams involved.
Stakeholder Engagement & Leadership
Act as a central contact point for initiatives, maintaining transparent communication.
Build trustful, long-term relationships with both internal and external stakeholders.
Anticipate challenges, escalate when necessary, and remove delivery obstacles.
Motivate stakeholders and teams to maintain a solution-oriented and collaborative mindset.
Evaluation & Continuous Improvement
Track progress using key indicators (lead/lag metrics).
Capture lessons learned and integrate improvements for future projects.
Actively contribute to refining governance processes and best practices.
Strategic & Complex Initiatives
Lead projects with high business impact across multiple departments and partners.
Ensure strategic alignment, governance compliance, and proactive risk mitigation.
Contribute to continuous improvement of initiative management within the organization.
Profile
Strong affinity with IT infrastructure, risk management, and IT security.
Proven experience managing agile projects and coordinating cross-functional teams.
Excellent communication, negotiation, and coordination skills with a pragmatic, results-driven mindset.
Skilled in stakeholder management with the ability to engage at both operational and executive levels.
Structured approach to handling complex, large-scale initiatives.
Fluent in Dutch or French, with good proficiency in the second national language and English.
Heb je reeds een rijke ervaring als Senior .Net Deverloper achter de rug en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in Gent? Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance dankzij glijdende uren en flexibele telewerkdagen (vrij in te plannen)? Hecht jij ook belang aan verder te groeien op professioneel vlak dankzij goede interne en externe opleidingen? – Lees dan zeker verder!
Voor een tof en toonaangevend bedrijf op Europees niveau zoeken we een Senior .Net Developers (focus op backend). Je komt terecht in een tof team waar iedereen de passie deelt voor (.Net) development. Samen zou je de handen in elkaar slaan voor diverse externe klanten (is geen consultancy): van wereldwijde cloudplatformen en grootschalige mobiele applicaties tot medische apparatuur, banksoftware en augmented reality, enz. Alles wat digitaal leeft, vormt hun speelveld.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior .Net Developer?
Wie de wereld ziet als een verzameling microservices en gelooft in een serverloze toekomst waarin alleen de verbeelding de grenzen bepaalt, vindt hier een boeiende uitdaging.
Als Senior .Net Developer werk je mee aan cloud-nativeapplicaties die gebruikersgerichte toepassingen ondersteunen, integreren met diverse systemen en data-intelligentie mogelijk maken. In een wereld waar technologie razendsnel evolueert, is het essentieel om schaalbare, modulaire cloudplatformen te bouwen waarop in enkele minuten updates uitgerold kunnen worden. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het opzetten van zulke platformen met de meest geschikte cloud-, applicatie- en databasetechnologieën.
Je krijgt een gevarieerd takenpakket:
Bijdragen aan de continue ontwikkeling van digitale producten binnen het team.
Dagelijkse taken: nieuwe user stories ontwikkelen, bugs oplossen, pull requests aanmaken en reviewen, documentatie bijhouden (denk aan codecommentaar, readme, confluence), onderzoek uitvoeren en productverbeteringen voorstellen.
Je werkt nauw samen met collega’s om ervoor te zorgen dat alle functionele én niet-functionele vereisten behaald worden.
Kwalitatieve, leesbare en testbare code afleveren is voor jou vanzelfsprekend.
Ben jij de Senior .Net Developer die wij zoeken?
Must have:
Je hebt min. 6 jaar of meer relevante ervaring als .Net Developer én hebt grondige kennis van software engineering principes zoals: objectgeoriënteerd programmeren, design patterns, test-driven development, CI/CD, Docker, e.a..
Je bent in het bezit van een relevante Bachelor- of Masterdiploma in Informatica.
Je hecht belang aan clean code en clean architecture
Je hebt ervaring met cloudplatformen zoals: Google Cloud Platform, AWS of Azure
Je herkentjezelf in het volgende: je bent een teamplayer en communicatief, met een openhouding voor feedback. Plus je bent nieuwsgierig, flexibel en nieuwsgierig: je bent iemand die voortdurend kennis deelt en zich snel kan aanpassen.
Sterk bewust van applicatie- en databeveiliging.
Dit bedrijf zoekt iemand die zich kan vinden in de volgende waarden:
Ownership: Werken met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
Integriteit: Handelen volgens waarden en principes, ook als dat niet meteen loont.
Lead & Educate: Een pioniersrol opnemen in digitale innovatie én die kennis delen.
Wendbaarheid: Altijd op zoek naar verbetering en klaar voor de volgende stap.
Teamgeest: Samenwerken, inspireren en elkaar naar een hoger niveau tillen.
Nice to have:
Je hebt ervaring met Redis, MongoDB, InfluxDB, Pub/Sub, RabbitMQ, Kafka, basiskennis netwerken (IP, routing, IPSec, TCP), en tools als Terraform, Go en Elasticsearch.
Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een werkomgeving waar je impact hebt en kunt groeien:
Je krijgt een vast contract met een marktconforme verloning zoals:
Bedrijfswagen
Tankkaart/laadkaart
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Bonus – Jaarlijkse bonus o.b.v. team- en bedrijfsresultaten
Daarnaast ook:
Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten — want plezier op het werk is essentieel.
Jaarlijks opleidingsbudget én 3 extra studiedagen voor persoonlijke groei, certificatie of conferenties.
Toegang tot een uitgebreide fysieke en digitale bibliotheek voor permanente ontwikkeling.
Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?
Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn GSM: 04 98 94 67 40 en/of je kan me jouw CV sturen naar [email protected]
Een toonaangevend productiebedrijf met meerdere vestigingen in België zoekt versterking van het IT-team. Wil jij als Software & BI Developer bijdragen aan de verdere digitalisering van de organisatie en de optimalisatie van datagedreven processen? Heb je ervaring met rapportering, systeemintegraties en maatwerkontwikkeling? Dan ben jij de collega die we zoeken.
Jouw rol
In deze functie werk je op het kruispunt van softwareontwikkeling en business intelligence. Je vertaalt noden uit de business naar performante IT-oplossingen die dagelijks het verschil maken in de werking van de organisatie. Je maakt deel uit van een intern IT-team en hebt zowel contact met eindgebruikers als met externe softwarepartners.
Taken en verantwoordelijkheden
Je analyseert businessvragen en vertaalt deze naar functionele en technische oplossingen.
Je ontwikkelt rapportages en dashboards, onder meer in QlikView.
Je bouwt mee aan een kwalitatief datawarehouse met betrouwbare en consistente gegevens.
Je ontwikkelt en onderhoudt maatwerktoepassingen (onder meer in PowerBuilder).
Je integreert databronnen en zorgt voor een vlotte gegevensuitwisseling tussen systemen.
Je begeleidt eindgebruikers en ondersteunt hen in het gebruik van rapporterings- en softwaretools.
Je werkt mee aan diverse IT- en BI-projecten van A tot Z, en neemt daarin ook een trekkende rol op.
Je werkt samen met collega’s uit andere vestigingen in België, en met externe partners.
Profiel
Je beschikt over een bachelor in een IT-richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een IT-functie, bij voorkeur binnen een productie- of industriële omgeving.
Je bent analytisch sterk, denkt procesmatig en zoekt proactief naar optimalisaties.
Ervaring met rapportering en datavisualisatie (bijv. QlikView) is belangrijk.
Kennis van PowerBuilder, SAP of Infor is een troef.
Je hebt een goede kennis van datamodellen, integraties en systeemkoppelingen.
Je bent zelfstandig, communicatief, en neemt initiatief in je projecten.
Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.
Aanbod
Een vaste functie in een toekomstgerichte productieomgeving met focus op digitalisering en efficiëntie.
Voltijds contract (of 4/5e bespreekbaar).
Een afwisselende job met veel autonomie en ruimte voor initiatief.
Flexibele werktijden met aandacht voor een goede werk-privébalans.
Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.
Solliciteren
Ben jij klaar om je expertise in te zetten binnen een organisatie waar data en procesoptimalisatie centraal staan? Stuur je cv in en we nemen contact met je op voor een vertrouwelijk gesprek.
Ben jij analytisch sterk en combineer je technische affiniteit met inzicht in bedrijfsprocessen? Zoek je een rol waarin je impact hebt op hoe interne processen worden ondersteund door IT-oplossingen? Voor een internationale onderneming in volle digitale transformatie zoeken wij een IT Business Analyst die bruggen kan bouwen tussen business en IT.
Functieomschrijving Als IT Business Analyst werk je op het kruispunt van IT en de verschillende businessdomeinen zoals productie, supply chain, logistiek en finance. Je maakt deel uit van het interne IT-team en ondersteunt de organisatie bij het definiëren, analyseren en implementeren van IT-oplossingen. Jouw verantwoordelijkheden
Analyse van de noden van interne stakeholders en vertaling naar duidelijke functionele en technische vereisten.
Kritische evaluatie van bestaande processen en voorstellen tot optimalisatie.
Begeleiding van IT-projecten en change requests van A tot Z: van analyse, over ontwikkeling en testing, tot nazorg.
Opstellen van user stories, use cases en functionele documentatie.
Coördinatie met ontwikkelaars, key users en externe softwarepartners.
Opleiding en ondersteuning van eindgebruikers bij de ingebruikname van nieuwe systemen of aanpassingen.
Opvolging van supportvragen en incidenten in samenwerking met collega’s binnen IT.
Profiel
Bachelor- of masterdiploma in IT, bedrijfskunde of gelijkaardig, of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring als IT of business analyst.
Kennis van projectmethodologieën en ervaring met het Software Development Life Cycle (SDLC).
Begrip van IT-oplossingen op vlak van rapportering, interfaces, datamigratie en integraties.
Ervaring met tools zoals JIRA, Confluence of gelijkaardige projectmanagementplatformen is een plus.
Analytisch, oplossingsgericht en in staat om autonoom te werken binnen een teamcontext.
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Aanbod
Een dynamische en internationale werkomgeving met aandacht voor innovatie en digitalisering.
Een rol met verantwoordelijkheid, autonomie en directe impact op de organisatie.
Marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
Vast Contract – Regio Oostende #ITarchitectuur #infrastructure #CSS
Voor een toonaangevende speler binnen kritieke infrastructuursystemen zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren IT Architect, gespecialiseerd in Control & Safety Systems (CSS). Beschik je over diepgaande expertise in IT-architectuur en ben je op zoek naar een boeiende functie binnen een internationale en technisch geavanceerde omgeving? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als Solutions Architect ben je verantwoordelijk voor het vertalen van complexe IT-behoeften naar gestructureerde en veilige oplossingen. Je werkt in een multidisciplinaire context en speelt een sleutelrol in het uittekenen en realiseren van robuuste IT-architecturen binnen CSS-projecten. • Analyseren van de noden van interne stakeholders en klanten, en vertaalt deze naar doordachte technische architecturen • Ontwerpen van IT-oplossingen die beantwoorden aan hoge vereisten op het vlak van functionaliteit, schaalbaarheid, beveiliging en performantie • Begeleiden van de volledige implementatie van oplossingen, inclusief testing en validatie • Onderhouden van contacten met externe partners en leveranciers om optimale oplossingen te waarborgen • Op de hoogte blijven van relevante technologische ontwikkelingen binnen CSS en past deze toe waar mogelijk
Jouw profiel?
Als Solutions Architect combineer je een sterk analytisch vermogen met technische diepgang en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. • Je beschikt over een bachelorsdiploma in informatica of een gelijkaardige technische richting • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een rol als IT Architect, bij voorkeur binnen industriële of kritieke sectoren • Je bent vertrouwd met CCTV & PAGA-systemen, Axis–oplossingen en het opstellen van een Bill of Material (BOM) • Je bent proactief, gestructureerd en oplossingsgericht • Je kan vlot schakelen tussen diverse stakeholders, zowel technisch als niet-technisch • Je bent een teamgerichte professional die zelfstandig en flexibel functioneert in een internationale context
Wat mag je verwachten?
Als Solutions Architect mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een compleet pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische no-nonsense omgeving, kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].
Ready to take on a new challenge in the dynamic world of IT recruitment?
We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you will be responsible for expanding our client network and identifying top talent to match client vacancies.
Our Core Values:
“Care, Clarity, Growth.”
At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent thrives, innovation is encouraged, and everyone has the opportunity to carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance.
Your Responsibilities:
As a 360 IT Business Consultant, your primary mission is to manage the entire recruitment process, from sourcing new clients to successfully placing candidates. In essence, you will be the key to achieving the perfect match between clients and candidates. Your main focus will be on permanent staffing.
Key Responsibilities:
Actively identify and approach new clients, building strong and lasting relationships.
Conduct in-depth analyses of clients’ recruitment needs and provide tailored solutions.
Strategically publish job postings to attract qualified candidates.
Use various sourcing channels, including internal databases, social media, and job boards.
Screen potential candidates through thorough interviews and assessments.
Present shortlisted candidates to clients, offering valuable insights and recommendations.
Support and advise both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience.
Prepare and negotiate contract terms to successfully close deals.
Continuously update and expand candidate databases to ensure a robust talent pool.
Your Profile:
Technical Skills:
Bachelor’s or Master’s degree (preferred).
Previous experience in recruitment and/or sales, ideally in the IT sector.
Basic understanding or strong interest in information technology.
Fluent in Dutch OR French, with strong proficiency in English and passive knowledge of the other national language.
Soft Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-oriented mindset with a strong drive for excellence.
Results-driven with a problem-solving approach.
Analytical thinker with great organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
What We Offer:
Competitive salary + holiday pay + 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days remote work per week)
40h/week contract – 12 extra holidays – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues and a supportive team
If this opportunity excites you, don’t hesitate to get in touch!
