Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
Testcoördinator voor Implementatie HR-Systeem
Ben jij een ervaren Testcoördinator met affiniteit voor HR-systemen? Wil je deel uitmaken van een grootschalig implementatieproject waarbij jouw expertise het verschil maakt? Lees dan verder!
Over de opdracht
Voor een groot project zijn wij op zoek naar een Testcoördinator die ons ondersteunt bij de implementatie van een nieuw tijdregistratie- en payrollsysteem. Dit is een parttime consultancy-opdracht (2-2,5 dagen per week op locatie) van februari tot en met december 2025.
Projectachtergrond
Het project richt zich op de overgang van een bestaand systeem naar een externe oplossing voor tijdregistratie en payrollbeheer. Het doel is om:
- Toekomstbestendig te worden door externe expertise en moderne digitale tools te benutten.
- HR-processen efficiënter en meer geautomatiseerd in te richten.
- Medewerkers en managers meer autonomie te bieden via gebruiksvriendelijke, veilige en digitale self-servicefunctionaliteiten.
Succesfactoren van het project:
- Nauwkeurige en efficiënte verwerking van tijdregistratie en payroll.
- Verbeterde gebruikerservaring voor medewerkers en managers.
- Een modern en betrouwbaar HR-systeem dat voldoet aan privacy- en IT-beveiligingsnormen.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Testcoördinator speel je een sleutelrol in het succes van dit project. Je bent de schakel tussen testers, het projectteam en de organisatie. Je coacht het testteam, ondersteunt hen, analyseert resultaten en zorgt voor een succesvolle implementatie.
Wat ga je doen?
- Testplanning en strategie:
- Ontwikkelen en documenteren van een testplan en -strategie.
- Definiëren en prioriteren van testcases.
- Coördinatie van testuitvoering:
- Begeleiden van alle testfases (unit, integratie, UAT).
- Samenwerken met functionele teams, eindgebruikers en technische teams.
- Monitoren en rapporteren van voortgang, risico’s en problemen.
- Defectmanagement:
- Registreren, documenteren en opvolgen van defecten tot oplossing.
- Samenwerken met ontwikkelaars en leveranciers om issues te verhelpen.
- Communicatie met stakeholders:
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor alle testgerelateerde communicatie.
- Regelmatig updates geven aan projectstakeholders.
- Kwaliteitsborging:
- Waarborgen dat testresultaten voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen.
- Coachen van het testteam en voorstellen doen voor procesverbeteringen.
Jouw profiel
Wij zoeken een kandidaat met de volgende vaardigheden en ervaring:
Kerncompetenties:
- Testexpertise:
- Aantoonbare ervaring in functioneel testen en testcoördinatie.
- Technische vaardigheden:
- Ervaring met HR-implementatieprojecten en testtools is een plus.
- Organisatorische vaardigheden:
- In staat om meerdere teststromen tegelijkertijd te coördineren.
- Analytisch vermogen:
- Sterk in het identificeren en oplossen van risico’s en problemen.
- Taalvaardigheid:
- Vloeiend in het Nederlands (spreken en schrijven). Goede kennis van Engels is een pré.
Soft skills:
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke leiderschapskwaliteiten en stressbestendigheid.
Gewenste ervaring:
- Ervaring als Testcoördinator bij HR-systeemimplementatieprojecten.
- Kennis van Agile- of hybride projectmethodologieën.
Praktische details
- Startdatum: Februari 2025.
- Duur: Tot december 2025, met mogelijkheid tot verlenging.
- Beschikbaarheid: 2-2,5 dagen per week (op locatie).
Bij ons maak je het verschil!
Onze IT-consultants en freelancers zijn echte ambassadeurs die hun expertise dagelijks inzetten om resultaten te behalen bij bedrijven van wereldklasse. Sluit je aan en zet jouw vaardigheden in om dit project tot een succes te maken!
Interesse?
Solliciteer nu en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
