Medior .NET developer – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #17915

Vast contract – regio Gent 
#software #development #international #dotnet #fullstack #backend #scaleup 

 

Experis is een toegewijde business unit van Manpower Group – een wereldleiding in arbeidsbureau’s voor meer dan 70 jaar en een rekende pionier in de branche. Bij Experis zijn we actief in meer dan 50 landen over de hele wereld en gebruiken we dagelijks meer dan dan 38 000 bekwame professionals. Daarom wenden meer dan 80% van de Fortune Global 500 zich tot ons voor het professionele talent dat hen onderscheidt.

Onze partner is een snel groeiende scale-up regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dat wereldwijd. We helpen hen in de zoektocht naar een medior .NET developer om het development team te vervoegen.

  • Je hebt min. 1 à 2 jaar professionele ervaring in .NET backend of fullstack development? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe technologieën van .Net en Entity Framework?Kan je zelfstandig uit de slag trekken en houd je van afwisseling in projecten? Lees dan zeker verder!

     

    Jouw verantwoordelijkheden?

    Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

    • Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
    • Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
    • Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
    • Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  
    • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

     

    Wie ben jij?

    MUST HAVE:

    • Je hebt min. 1 à 2 jaar professionele ervaring in .NET developer
    • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .NET en Entity Framework.
    • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
    • Je hebt kennis van Javascript frameworks.
    • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken, en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
    • Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met deadlines.
    • Naast technische kennis heb je ook affiniteit met het functionele luik en ben je bereid je in te werken.

     

    NICE TO HAVE :

    • Indien je een ervaring hebt met de scrum methodologie is dit een surplus, maar geen must
    • Indien je ervaring hebt met ERP is dit ook een extra troef, maar geen must.

     

    Wat kan je verwachten?

    • Een marktconform salaris (volgens jouw ervaring)
    • Extra legale voordelen
      • Bedrijfswagen
      • Groepsverzekering
      • Hopsitalisatieverzekering
      • Onkostenvergoeding van €250 netto
      • Bonussysteem: winstprimies voor iedereen 
      • Jaarlijks is er loonsopslag
      • 12 extra verlofdagen  (ADV-dagen), want je werkt in een 40u week. Je ben vrij wanneer je deze wenst in te plannen.
    • Thuiswerk mogelijk: 50% thuiswerk op maandbasis, min. 1 dag op kantoor per week, voor de rest ben je vrij om deze in te plannen naar wens.
    • Een moderne werkplek, en zeer verzorgd ingericht.
    • Flexibele uren: Je mag kiezen om te starten met jouw werkdagn tussen 7u30-9u30 + 8u werken
    • Werken met moderne technologiën
    • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent.
    • Doorgroeimogelijkheden
    • Goede opleiding en ondersteuning
    • Je komt terecht in een bedrijf met een vlakke structuur met een familiale werksfeer.
    • Er worden vaak leuke after-work activiteiten georganiseerd om de collega's ook op een meer informele manier te leren kennen (voor zij die willen).
      • Op vrijdag gaat het team samen drinken
      • Het bedrijf organiseert regelmatig leuke events.
      • In september gaan ze bv. ook samen op weekend met het hele team.
    • Er wordt elke middag soep voorzien
    • Kijkende naar vorige sollicitaties bij dit bedrijf duurt het sollicitatieproces gewoonlijks ongeveer 2 weken. Bij een positief sollicitatieproces kan jouw opstart asap worden ingepland. Het kan dus snel gaan.

    ​Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving met een vlakke structuur. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een "can do" mentaliteit en open communicatie.

     

    Wil je dit nieuw avontuur starten?

    Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
    Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

    Ik kijk er graag naar uit om jou beter te leren kennen.
    Veel succes en graag tot binnenkort!

  •  

Project Manager

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #17888

Vast contract – regio Gent 
#projectmanagement #software #implementation #longterm #international #projectmanager #PM #ITjobs #ERP 

Heb je minimaal een eerste ervaring als Project Manager in software? Je houdt van grootschalige softwareprojecten in goede banen leiden? Lees dan jouw toekomstige jobomschrijving.

Onze partner is een snel groeiende scale-up regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dat wereldwijd. We helpen hen in de zoektocht naar een Project Manager om het huidige team te vervoegen gezien de groeiende business. 

Jouw verantwoordelijkheden?

● Je doet de opvolging van een project van A tot Z. Dit gaat zowel over kleinere en lokale, als grootschaligere en internationale projecten. Daarbij hoort coördinatie, uitvoering en implementatie van de projecten met de toegewezen medewerkers.
● De product roadmap, nieuwe features e.d. communiceer je op regelmatige tijdstippen;
● Je stemt het projectverloop met de klant af en coördineert dit op intern niveau;
● Je bent het aanspreekpunt voor alle actoren en zorgt voor de sturing en motivatie;
● Je toetst af of de beschrijvingen en ontwerpen van geplande ontwikkelingen
overeenstemmen met de verwachtingen van de klant;
● Je verwerkt feedback van klanten over de oplevering van nieuwe functionaliteit en
communiceert dit met het interne product team;
● Je denkt mee over verbeteringen aan interne processen om de client experience blijvend te verbeteren;
● Je ondersteunt en/of doet demonstraties van de software aan bestaande klanten en/of prospecten;

 

Wie ben jij?

● Je hebt ervaring in een Project Management rol op vlak van software implementaties;
● Je bent gepassioneerd door software en hecht veel belang aan de user experience van een software product;
● Je spreekt en schrijft vloeiend Engels én Nederlands
● Je bent zowel sterke communicatieve vaardigheden als people management skills;
● Je hebt een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
● Je bent flexibel ingesteld en staat open om te reizen (tot max 20%);
● Je bent resultaatgericht, werkt zelfstanding en neemt initiatief;
● Je bent stressbestendig bij het halen van deadlines;

 

Wat kan je verwachten?

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving met een vlakke structuur. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een "can do"-mentaliteit en open communicatie. Deze firma biedt naast een marktconform loon met alle gangbare extralegale voordelen, ook een moderne werkplek op een vlot bereikbare plaats regio Gent. Waar wacht je nog op? 

 

Cloud Solutions Architect

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #17241

Experis is a dedicated business unit of ManpowerGroup – a world leader in employment services for over 70 years. At Experis, we operate in over 50 countries worldwide, deploying more than 38,000 skilled professionals every day. This is why over 80% of the Fortune Global 500 turn to us for the professional talent that will set them apart. Experis IT specializes in recruitment and selection of IT profiles.

Our client is the leading healthcare software provider in Europe and one of the largest in the world. 

Cloud Solutions Architect

Job Description

We are seeking a highly motivated, strong leader who will thrive in an inclusive and diverse team-setting to build and direct solution architecture and validation functions, including design, development, troubleshooting, debugging and performance tuning.

 Your role:

  • Design overall solution architecture and strategize system integration to deliver impactful solutions.
  • Analyze new and existing architectures to create durable solutions at scale while ensuring stability, scalability, performance and operational success.
  • Communicate architectural vision and strategy to a varied audience and achieve stakeholder alignment on technical aspects of the program.
  • Support major proposal efforts and create strategies to win business in new and current accounts.
  • Lead adoption of, and continuous enhancements to, best practices and processes.
  • Mentor a cross-functional team that analyses, designs, and implements architectures to meet solution needs.

Your profile:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or related field.
  • 5+ years of coding experience and experience in designing and implementing IT solutions.
  • Hands-on knowledge of cloud architecture – enterprise datacentre infrastructure, containerization technologies/Kubernetes, database design, data warehousing, ETL/data ops, networking and security.
  • Track record of delivering complex micro-service based solutions deployed in enterprise or cloud infrastructure.
  • Experience of working in DevSecOps/DevOps.
  • Experience working with client business processes and customer success initiatives.
  • Experience working within an Agile environment including Scrum/Kanban.

Other Qualifications

  • Strong interpersonal and presentation skills for interacting with team members and clients
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent verbal and written communication skills in English
  • Good leadership to mentor and guide cross-functional team

What we can offer you

We offer a chance to co-found a new business unit in a field that impacts lives, the opportunity to work with a talented, committed team of individuals, training and career development programs, and a competitive compensation and benefits package.