Heb je minstens 5 jaar ervaring of meer als Test Engineer of Model-Based Engineer en werk je vlot met MATLAB/Simulink? Heb je een sterke interesse in testautomatisatie, CI/CD en kwaliteitsborging binnen technische omgevingen? Dan is dit een opportuniteit die je niet mag missen.
Voor een innovatieve en internationale organisatie in regio Lokeren wordt een QA Engineer gezocht die technische modellering combineert met een sterke focus op testing en validatie. In deze rol wordt gewerkt aan dynamische plantmodellen én wordt de kwaliteit van model-based workflows structureel bewaakt en geoptimaliseerd.
Waarom is dit een unieke kans? Deze functie situeert zich op het kruispunt van modellering, simulatie en testing. De engineer krijgt de kans om impact te maken op de betrouwbaarheid en performantie van complexe systemen, met ruimte voor initiatief en technische verdieping. Een ideale rol voor wie analytisch sterk is, graag gestructureerd werkt en energie haalt uit het automatiseren en verbeteren van testprocessen.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als QA Engineer?
Ontwerpen, kalibreren en integreren van fysieke systeemmodellen (mechanisch, elektrisch, …) in MATLAB/Simulink.
Ontwikkelen en onderhouden van dynamische plantmodellen voor simulaties.
Definiëren en uitvoeren van teststrategieën binnen model-based omgevingen.
Automatiseren van validaties en rapportering om kwaliteit en compliance te garanderen.
Opzetten en onderhouden van CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
Implementeren van testautomatisatie en continue kwaliteitsbewaking.
Samenwerken met cross-functionele teams om stabiele en efficiënte workflows te verzekeren.
Toezien op naleving van industriestandaarden en interne kwaliteitsrichtlijnen.
Ben jij de QA Engineer die wij zoeken?
Master in Industrial Engineering of Bachelor/Master in Software Engineering.
Minimaal 5 jaar ervaring of meer in een gelijkaardige technische of testgerichte rol.
Sterke expertise in MATLAB/Simulink en fysieke modellering.
Grondige kennis van QA-processen, CI/CD en testautomatisatie.
Analytisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd.
Stressbestendig, proactief en hands-on ingesteld.
Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
Teamplayer met oog voor detail en kwaliteit.
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je komt terecht in een enthousiaste, jonge organisatie met internationale ambitie. Je mag rekenen op een vast contract (van onbepaalde duur, in loondienst. Freelance is niet mogelijk) aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals:
Mogelijkheid om te werken vanuit het satellietkantoor in Berchem (Antwerpen)
Daarnaast krijg je:
Intensieve begeleiding door ervaren collega’s.
Ruimte voor initiatief en technische groei.
Een open en dynamische werkomgeving met aandacht voor work-life balance.
Technisch uitdagende projecten binnen een internationale context.
Klaar om jouw expertise in testing, modellering en automatisatie verder uit te bouwen? Neem vandaag nog contact op en ontdek deze technische uitdaging.
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Ben jij een Senior Full Stack .Net Developer die graag werkt met de nieuwste technologieën en energie krijgt van gevarieerde projecten? Wil je werken in een omgeving waar je hands-on kan blijven ontwikkelen, waar communicatie en samenwerking centraal staan en waar je oplossingen bouwt die echt gebruikt worden bij klanten? – Lees dan zeker verder!
Voor een innovatief en leuk bedrijf die graag steeds mee is met de hedendaagse (.Net) technologieën, zijn we op zoek naar een Senior Full Stack .Net Developer die mee bouwt aan moderne applicaties en integraties. Je werkt aan projecten voor verschillende klanten en krijgt de kans om je technische expertise verder te verdiepen in onder andere .Net, Angular en Azure-omgevingen.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Full Stack .Net Developer?
Als Senior .Net Developer werk je aan de volledige lifecycle van applicaties: van analyse en ontwikkeling tot optimalisatie en deployment. Je blijft graag technisch bezig en denkt actief mee over verbeteringen.
Ontwikkelen en onderhouden van applicaties in .Net (backend) en Angular (frontend).
Werken in Azure-omgevingen, inclusief pipelines en containerplatformen zoals Kubernetes.
Meedenken over architectuur, performantie, schaalbaarheid en codekwaliteit.
Samenwerken met collega’s en klanten om technische oplossingen te realiseren die aansluiten bij de businessnoden.
Actief communiceren met stakeholders en zorgen voor een vlotte voortgang van projecten.
Flexibel werken op verschillende locaties in Vlaanderen, afhankelijk van het project.
Ben jij de Senior Developer die wij zoeken?
Must have:
Rijke ervaring als Full Stack .Net Developer en vertrouwd met moderne (.Net) technologieën en frameworks zoals .Netv8, .Netv9. – Senior niveau
Goede kennis van Angular en Azure (zoals Azure pipelines, Azure functions, Azure logic apps, Azure service bus, cloud services of Kubernetes).
Sterkecommunicatieve vaardigheden en het vermogen om vlot samen te werken met collega’s en klanten.
Je spreekt Nederlands en Engels goed; extra talen zijn een plus.
Rijbewijs B en bereidheid om je te verplaatsen naar klanten binnen Vlaanderen. Er wordt wel rekeninggehouden met jouw woonplaats zodanig dat een goede work-life balance kan worden behouden. Bv.: iemand van Gent zal niet worden gestuurd naar Limburg.
Een stabiel CV en een gestructureerde, professionele manier van werken.
Hands-on mentaliteit en passie voor softwareontwikkeling.
Nice to have (geen must, wel een pluspunt):
Certificaten in Azure, Angular of andere relevante technologieën.
Ervaring met CI/CD, containerization en cloud-native architecturen.
Ervaring in consultancy- of projectomgevingen met verschillende klanten.
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je zal een vast contract van onbepaalde duur krijgen met een marktconforme verloning en extralegale voordelen:
Bedrijfswagen, inclusief tank- of laadkaart.
Maaltijdcheques €8/dag
250 Eco cheques/jaar.
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering.
GSM + GSM-abonnement,
Internetvergoeding,
Nettovergoeding.
Daarnaast krijg je ook nog:
Een gevarieerde job met technische uitdagingen en moderne technologieën.
Mogelijkheid om continu bij te leren en je expertise verder uit te bouwen.
Een collegiale werksfeer waar samenwerking, kennisdeling en initiatief gewaardeerd worden.
Hybride werken, afhankelijk van klant en project (gemiddeld ongeveer 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis, maar dit kan variëren afhanklijk van project tot project).
Projectlocaties bevinden zich binnen Vlaanderen; er wordt rekening gehouden met een haalbare afstand (bijvoorbeeld geen verplaatsingen van Gent naar Limburg voor dagelijkse opdrachten).
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor healthcare en wil je een sleutelrol spelen in de uitbouw van softwareoplossingen voor de Belgische markt? Voor een snelgroeiende Europese softwareorganisatie zijn wij op zoek naar een Product Owner België die de brug vormt tussen business, productontwikkeling en lokale klanten.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen en verfijnen van een duidelijke productvisie en roadmap voor software in de zorgsector, met focus op klantwaarde, naleving van regelgeving en duurzame groei.
Vertalen van zakelijke en gebruikersbehoeften naar epics, user stories en acceptatiecriteria voor agile productontwikkeling.
Beheren en prioriteren van de productbacklog in samenwerking met ontwikkel-, implementatie- en customer success-teams.
Leiden van de discovery- en deliveryfasen bij eerste strategische klanten en zorgen voor succesvolle implementatie en meetbare resultaten.
Fungeren als primaire contactpersoon voor interne en externe stakeholders, en zorgen voor transparantie gedurende de gehele productlevenscyclus.
Continu verzamelen van feedback van klanten en stakeholders om kansen voor verbetering en innovatie te identificeren.
Wie zoeken wij?
Minimaal 5 jaar ervaring in agile productmanagement of projectmanagement, bij voorkeur binnen SaaS of software voor de zorgsector.
Ervaring binnen healthcare, inclusief inzicht in lokale regelgeving, klantverwachtingen en werkcultuur.
Aantoonbare ervaring in discovery, backlogbeheer, delivery en stakeholder alignment in complexe omgevingen.
Hands-on, gestructureerd en proactief, met een sterke focus op kwaliteit en resultaat.
Uitstekende communicatie- en documentatievaardigheden, en vaardig in het vertalen van zakelijke behoeften naar technische vereisten.
Taalvaardig in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.
Bereid om volledig remote te werken, met flexibele uren en contact met verschillende Europese teams.
Wat bieden wij?
100% remote werk – werk waar je wilt, wanneer je wilt.
Sleutelrol in het opbouwen van softwareactiviteiten in België.
Flexibele werk-privébalans en sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.
Samenwerking met een ervaren, multidisciplinair team in een innovatieve, mensgerichte omgeving.
Mogelijkheid om direct impact te maken in de zorgsector.
Competitief salarispakket en langetermijnperspectief binnen een groeiende organisatie.
Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische projecten en complexe infrastructuren? Wil je leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projecten van A tot Z succesvol opleveren, van planning tot overdracht naar operationele diensten? Dan is dit jouw kans!
Wat je gaat doen:
Coördineren van technische projecten in uitdagende en gevarieerde omgevingen
Opstellen van projectplannen en vertalen van klantbehoeften naar concrete acties en deadlines
Leiding geven aan projectteams, motiveren van medewerkers en zorgen voor duidelijke communicatie
Proactief beheren van scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief risicobeheer en escalaties
Rapporteren aan interne en externe stakeholders en zorgen voor correcte projectdocumentatie
Bijdragen aan continue verbetering van methodologieën en processen binnen het projectmanagement
Wat wij zoeken:
Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur in high-profile technische projecten
Technisch inzicht in diverse technologieën zoals alarmsystemen, netwerken, toegangscontrole, cameranetwerken, digital signage, IOT, servers en sturingen
Sterk in planning, stakeholdermanagement, risicobeheer, budgetbewaking en parallel projectbeheer
Drietalig: Nederlands, Frans en Engels, met sterke communicatieve vaardigheden
Oplossingsgericht, proactief, stressbestendig en nauwkeurig
Leergierig, met een passie voor technische innovatie en levenslang leren
Wat wij bieden:
Hybride werkmodel: combineer kantoor, projectlocaties en remote werken
Afwisselende en uitdagende projecten bij diverse klanten
Impactvolle rol met verantwoordelijkheid en zichtbare resultaten
Mogelijkheid om je technische en organisatorische skills continu te ontwikkelen
Aantrekkelijk loonpakket en focus op lange termijn samenwerking
Samenwerking met een gedreven en professioneel team in een open cultuur
Klaar om je stempel te drukken op uitdagende technische projecten? Solliciteer nu en word de projectmanager die we zoeken!
Ben jij een ervaren projectleider in IT met kennis van SAP en interesse in de zorgsector? Wil je verantwoordelijk zijn voor het volledige beheer van projecten, van voorbereiding tot uitvoering en afsluiting, en het verschil maken bij klanten? Dan is deze rol iets voor jou!
Wat je gaat doen:
Je beheert de volledige levenscyclus van projecten bij nieuwe en bestaande klanten
Je definieert, samen met de klant en interne teams, projectplannen voor implementatie en uitrol van oplossingen
Je volgt de projecten nauwgezet op en bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit
Je monitort wijzigingsverzoeken en stuurt proactief bij waar nodig
Je coördineert en motiveert alle betrokken medewerkers en teams
Je rapporteert projectvoortgang intern en extern en zorgt voor correcte facturatie volgens afgesproken mijlpalen
Je werkt mee aan de continue verbetering van projectmethodologieën
Wat wij zoeken:
Minimaal 3–5 jaar ervaring in IT-projectmanagement
Ervaring met SAP
Resultaatgericht, proactief en zelfstandig
Klantgericht, communicatief sterk en oplossingsgericht
Flexibel in werkplek en werktijden, hybride werken mogelijk
Wat wij bieden:
Hybride werkmodel: combineer kantoorbezoek met remote werken
Afwisselende projecten bij diverse klanten
Een rol met verantwoordelijkheid en impact
Samenwerking met gedreven collega’s en multidisciplinaire teams
Klaar om projecten van A tot Z te leiden en écht verschil te maken bij klanten? Solliciteer nu en word de projectleider die we zoeken!
Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring in .Net backend of fullstack .Net development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goedeopleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Nettechnologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!
Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior.Netdeveloper om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!
Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig toffe activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten. Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt. Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.
Jouw verantwoordelijkheden als.Net developer?
Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je zal hiervoor nauw samenwerken met jouw collega’s van het product team en met externe project stakeholders.
Je zal nieuwe features programmeren in een .Net omgeving met C# voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
Je zal actief zoeken naar de oplossing op maat voor de noden van de klant. Hiervoor zal je nauw samenwerking met project managers als ook met functioneel analisten.
Op vlak van programmeren zal de focus liggen op de backend, maar indien nodig ben je wel in staat om zaken aan te passen in de frontend.
Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd.
Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.
Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Master in IT
Je hebt een goede allround kennis van de laatste versiesvan .Net (Core)en Entity Framework, SQL, Javascript, … en en schrijven van database queries
Je hebt ervaring met het werken in een scrum omgeving.
Je hebt ervaring met ERP en/of Saas – projecten
Je hebt ervaring met Azure: bv. Azure functions, Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, enz.
Je hebt ervaring in het bouwen van highly scalable back-end systemen in C# .NET voor multi-tenant cloud platformen
Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken (je zal werken in een scrum methode).
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als ook het Engels zodanig dat de samenwerking met jouw collega’s vlot kan verlopen.
Wat kan je verwachten?
Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:
Bedrijfswagen,
Tankkaart
Maaltijdcheques: €8/day
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto onkostenvergoeding
13de maand
Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
…
Daarnaast is dit een nice place to work want:
Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
Je kan werken met moderne .Nettechnologiën
Dit bedrijf is vlotbereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
Goedeopleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.
Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een « can do » mentaliteit en open communicatie.
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouwCV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen. Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid. Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.
Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?
Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur. Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!
Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar. Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaandrinken.
Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?
Must-haves:
Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#,API– en serviceontwikkeling, en SQL Server.
Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
Azure Pipelines,
Azure Service Bus,
Azure Functions en
Azure logic apps.
…
Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.
Nice to have (is een pluspunt, geen must):
Je hebt diepgaande kennis van BizTalkServer in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc…)
Wat kun je in ruil terugverwachten?
Een geweldige werkplek! Je krijgt de vrijheid en de ruimte om jouw ding te doen.
Naast jouw vast contract en jouw marktconformsalaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:
Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag – hieronder vind je meer informatie.
+ Bedrijfsfiets
Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
€8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
€ 250 Eco-cheques
Pensioenverzekering
Hospitalisatieverzekering + terugbetaling voor ambulante zorg: bv.: extra terugbetaling van medicijnen, dokterbezoek, enz.
+ Reisverzekering
Laptop,
GSM-abonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
Parkeerkaart in Gent,
Collectieve Bonus (CAO 90 – is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
Warme soep
Vers fruit
Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
een sterk gezinsvriendelijk beleid,
een leuke en ondersteunende sfeer,
Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
flexibele werktijden,
Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
duidelijke paden voor loopbaangroei.
Je blijft up-to-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
We hebben een sterke onderzoeks- en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.
Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?
Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn mobiele telefoon: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]
