Onze partner is op zoek naar een .net developer met kennis van Angular om hun IT team te versterken. Dit IT bedrijf is gelegen in de regio Tongerlo. Draag je graag je steentje bij aan de maatschappij lees dan zeker verder!
Functieomschrijving Onze klant is op zoek naar een .NET Developer met ervaring in TypeScript en Angular. Je werkt in een team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van web- en cloudoplossingen. Je ontwikkelt zowel front-end als back-end functionaliteiten, met focus op kwaliteit en klantgerichtheid. Je werkt met moderne technologieën en volgt Agile, Scrum en DevOps methodieken. Tevens zal je werken aan projecten met een maatschappelijke insteek.
Wat we van je verwachten:
Opleiding informatica of vergelijkbare ervaring
Ervaring met .NET, C#, Angular, TypeScript en SQL Server
Kennis van mobiele applicaties is een plus
Affiniteit met Agile/Scrum en sterke analytische vaardigheden
Onze partner is op zoek naar een IT Infrastructure Manager om hun IT infra team te coördineren. Dit toonaangevend industrieel bedrijf is gelegen in de regio Ronse. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als IT Infrastructure Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van de IT infrastructuur binnen de organisatie. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: – Ontwerpen en optimaliseren van de netwerken, systemen, security, etc. – Systemen en procedures documenteren – Analyseren en verbeteren van de huidige werkprocessen op de afdeling – Beheren en onderhouden van de Azure cloud omgeving – De cyber security in de organisatie uitwerken en beheren – Budgetten bepalen en voorzien voor projecten en activiteiten op de IT afdeling – Coachen en ondersteunen van het team bij bepaalde problemen
Jouw profiel?
Als IT Infrastructure Manager beschik je over een bachelor of master in IT infrastructuur aangevuld met minstens 5 jaar relevante werkervaring. Daarnaast heb je een solide kennis van Windows server, O365, AD, VMWare, Azure cloud, netwerking, cybersecurity, hardware, etc. Kennis of interesse in NIS 2 en ISO 27001 is een sterke troef. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Tot slot ben je een people manager met een analytische ingesteldheid en verantwoordelijkheidsgevoel die goed kan omgaan met vrijheid en autonomie.
Wat mag je verwachten?
Als IT Infrastructure Manager mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een rol met veel vrijheid binnen een dynamische omgeving met een no-nonsense mentaliteit.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].
Job Summary: We are seeking a highly skilled Network Security Engineer with expertise in Juniper technologies to join the IT security team of our client. The ideal candidate will be responsible for designing, implementing, and maintaining secure network infrastructures, ensuring the integrity, confidentiality, and availability of enterprise systems. The role involves monitoring, troubleshooting, and optimizing network security while adhering to industry best practices and regulatory compliance. Key Responsibilities:
Design, configure, and maintain secure network infrastructures utilizing Juniper routers, switches, and firewalls.
Implement and manage Juniper SRX, EX, MX, and QFX series devices for security and networking solutions.
Perform regular network security assessments, penetration testing, and vulnerability analysis.
Monitor and analyze network traffic to detect and respond to security threats.
Configure and maintain VPNs, IDS/IPS, and security policies to ensure data protection.
Troubleshoot network security incidents and provide root cause analysis.
Stay updated with latest cybersecurity threats, vulnerabilities, and security technologies.
Work collaboratively with IT teams to ensure secure network architecture and configurations.
Maintain and update security documentation, policies, and compliance reports.
Assist in incident response and disaster recovery planning.
Qualifications and Skills:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
3+ years of experience in network security engineering with a focus on Juniper technologies.
Hands-on experience with Juniper firewalls, routing, switching, and security platforms.
Strong knowledge of TCP/IP, network protocols, and security best practices.
Familiarity with Juniper Junos OS, JNCIA, JNCIS, or JNCIP certifications (preferred).
Experience with SIEM tools, threat intelligence, and security monitoring platforms.
Proficiency in automation and scripting (Python, Ansible, etc.) is a plus.
Strong problem-solving, analytical, and communication skills.
Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
Preferred Certifications:
Juniper Networks Certified Internet Associate (JNCIA)
Juniper Networks Certified Internet Specialist (JNCIS)
Juniper Networks Certified Internet Professional (JNCIP)
CISSP, CEH, CCNP Security, or equivalent certifications (preferred)
Job Summary: We are seeking a highly skilled Security Architect to design and implement robust security solutions across enterprise systems and applications. The ideal candidate will have expertise in security architecture, threat modeling, risk management, and secure system design. This role involves collaborating with IT, development, and security teams to establish security frameworks, assess risks, and implement best practices for a secure infrastructure. Key Responsibilities:
Design and implement security architectures for applications, cloud, and enterprise systems.
Conduct threat modeling and risk assessments to identify potential security weaknesses.
Define security requirements and best practices for software development and infrastructure teams.
Develop and enforce security policies, standards, and guidelines.
Assess and recommend security tools, technologies, and solutions for risk mitigation.
Evaluate and ensure compliance with security regulations and industry standards.
Lead incident response and forensic analysis in case of security breaches.
Provide security training and awareness programs for stakeholders.
Required Skills and Experience:
Strong experience in security architecture, risk management, and secure system design.
Familiarity with zero trust architecture, IAM, encryption, and data protection.
Deep understanding of security frameworks such as NIST, ISO 27001, CIS, and MITRE ATT&CK.
Experience with DevSecOps, security automation, and security operations (SOC/SIEM).
Knowledge of common threats, vulnerabilities, and attack vectors (e.g., OWASP Top 10, MITRE CWE).
Strong analytical and problem-solving skills with a proactive security mindset.
Excellent communication skills and ability to work with cross-functional teams.
Preferred Qualifications:
Relevant security certifications such as CISSP, CISM, CCSP, OSCP, TOGAF, or SABSA.
Experience with container security, API security, and Kubernetes security.
Knowledge of regulatory compliance frameworks such as PCI-DSS, GDPR, HIPAA, and SOC 2.
Job Summary: We are seeking a highly skilled Application Security Consultant to enhance the security posture of applications across the software development lifecycle. The ideal candidate will have expertise in Static Application Security Testing (SAST), Dynamic Application Security Testing (DAST), and other security assessment methodologies. This role involves working closely with development, DevOps, and security teams to integrate security best practices, identify vulnerabilities, and recommend effective remediation strategies. Key Responsibilities:
Conduct SAST and DAST assessments to identify security vulnerabilities in applications.
Perform security code reviews and manual testing to uncover security flaws.
Implement and integrate security tools into CI/CD pipelines to enable continuous security testing.
Collaborate with development teams to remediate vulnerabilities and enhance secure coding practices.
Provide guidance on secure software development and security architecture.
Perform threat modeling to proactively identify security risks.
Stay updated on the latest security threats, vulnerabilities, and industry best practices.
Develop security policies, standards, and guidelines to strengthen application security.
Conduct security training and awareness sessions for developers and stakeholders.
Required Skills and Experience:
Strong experience in SAST, DAST, IAST, and SCA tools such as Checkmarx, Fortify, SonarQube, Veracode, Burp Suite, OWASP ZAP, or similar.
Hands-on experience with secure coding principles in programming languages like Java, Python, .NET, or JavaScript.
Familiarity with CI/CD security, DevSecOps practices, and integrating security tools in pipelines.
Knowledge of common application security vulnerabilities and attack vectors (e.g., OWASP Top 10, CWE).
Understanding of cloud security concepts in AWS, Azure, or GCP.
Experience with penetration testing and manual application security assessments.
Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Preferred Qualifications:
Relevant security certifications such as OSCP, CISSP, CEH, GWAPT, or CSSLP.
Experience with container security, API security, and Kubernetes security.
Knowledge of regulatory compliance frameworks such as PCI-DSS, GDPR, HIPAA, NIST, and ISO 27001.
Identity and Access Management (IAM) Officer – Brussels
Join a high-impact team supporting NATO’s IAM strategy by developing policies, implementing technical solutions, and ensuring risk management in both on-premise and cloud environments.
Your Role
🔹 Develop and refine IAM policies & directives 🔹 Implement IAM solutions, including Multi-Factor Authentication (MFA) 🔹 Coordinate IAM risk management and analysis 🔹 Lead projects related to IAM implementation
Your Profile
✅ Multi-year experience in Identity & Access Management (IAM) ✅ Expertise in IAM policy development (on-prem & cloud) ✅ Strong knowledge of MFA implementation ✅ Experience in Project & Service Management
Ben jij een gedreven Developer met een analytische mindset? Wil jij meebouwen aan innovatieve applicaties binnen een dynamische omgeving? Dan is deze functie bij onze klant iets voor jou!
Jouw Rol
Als Analyst Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, testen en onderhouden van zowel bestaande als nieuwe applicaties. Je werkt nauw samen met een team van ervaren ontwikkelaars, functionele analisten en andere stakeholders om softwareoplossingen van topkwaliteit te leveren. Dit alles speelt zich af binnen de digitale transformatie van onze organisatie.
Jouw Taken & Verantwoordelijkheden
✔ Ontwikkelen en onderhouden van applicaties en systemen volgens vastgelegde specificaties en richtlijnen ✔ Bijdragen aan de architectuur en optimalisatie van softwareoplossingen ✔ Samenwerken met functionele analisten en testers om de softwarekwaliteit te garanderen ✔ Actief deelnemen aan code reviews en kennisdeling binnen het team ✔ Documenteren van ontwikkelde oplossingen ✔ Ondersteunen bij het oplossen van technische problemen en bugs ✔ Actieve deelname aan Agile/Scrum-meetings en bijdragen aan continue procesverbetering
Jouw Profiel
Technische Vaardigheden
Must-have of bereid om te leren: ✅ Ervaring met programmeertalen zoals Java en JavaScript ✅ Interesse om Gosu te leren (Gosu wordt gebruikt voor Guidewire-applicaties en draait op de Java Virtual Machine) ✅ Basiskennis van databases (SQL, relationele DB) en API-ontwikkeling
Nice-to-have: ➕ Ervaring met webtechnologieën (HTML, JavaScript) en frameworks zoals Angular of React ➕ Kennis van Mulesoft ➕ Scrum en JIRA ervaring ➕ Testgedreven ontwikkeling ➕ Verzekeringskennis en ervaring met Guidewire
Soft Skills
💬 Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) 🧠 Analytisch denkvermogen en oog voor detail 🤝 Teamplayer met een flexibele en proactieve houding 🔄 Aanpassingsvermogen aan veranderende prioriteiten en taken
Ons Team
Je wordt onderdeel van een enthousiast en relatief jong team. Dit team bestaat uit 18 professionals, waaronder 10 ontwikkelaars, 3 functionele analisten en 5 testanalisten. Het is een mix van interne en externe medewerkers, die zowel op locatie als op afstand werken.
Praktische Informatie
📌 Ervaring: 1-3 jaar 🗣 Talen: Perfect tweetalig in Frans en Nederlands, en vloeiend in Engels
Ben je op zoek naar een leuke uitdaging als Teamlead embedded Developer of ben jij een Senior embedded developer, die klaar is voor de volgende stap in zijn carrière en de capiciteiten heeft én de ambitie om snel door te groeien naar een rol als Teamlead? Zoek je een bedrijf waar je goede interne en externe opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak én die ook waarde hecht aan een goeie work-life balance? Interesse – Lees dan zeker verder!
Voor een gezellig, tof bedrijf (een leuke KMO) zijn we op zoek naar een Teamlead embedded Engineer of een Senior embedded developer die de capaciteiten en de wens heeft om snel door te groeien naar een rol als Teamlead.
Je komt terecht in een leuk bedrijf waar je veel ruimte zal krijgen om verder te leren. Je zal kunnen rekenen op zowel goeie interne als ook externe opleidingen (incl. op vlak van development), zodanig je verder kan groeien op professioneel vlak. Vervolgens kom je terecht in een team met toffe collega’s waar er op de werkvloer ook een gezonde portie humor terug te vinden is.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Teamlead embedded developer?
Aan de ene kant zal je de taken op jou nemen die typisch zijn voor een rol als Teamlead: o.a. coachen en begeleiden van Junior en Medior embedded developers, code reviews, planning maken, enz.
Aan de andere kant zal je actief programmeren in C/C++ (Focus op C++) en dit op diverse niveau’s (vanaf low level t.e.m. applicatieniveau). Daarnaast zal je verantwoordelijk worden gesteld voor het concipiëren en uitwerken van grafische user interfaces voor industriële man-machine interfaces in Qt.
Je zal diverse taken op jou nemen: vanaf planning en analyse tot programmeren en documenteren, maar ook testing en debugging van coderingen, e.a.
Vervolgens zal je regeltechnische algoritmes ontwikkelen voor het aansturen van processen (denk aan bv. adaptieve PID loops, …)
Ten slotte zal je rapporteren aan de R&D Manager.
Ben jij de Teamlead embedded developer die wij zoeken?
Must have:
Je hebt een mooie ervaring: min. 7 jaar of meer als C++ embedded developer en je hebt ook kennis van de C-taal. Je bent bereid om verder samen te bouwen aan het ‘embedded’ – verhaal.
Je hebt een goede kennis van LinuxJe hebt goeie kennis van electronica en hardware
Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of een Masterdiploma in IT.
Je herkent volgende soft skills in jezelf: een sterk analytisch vermogen, hands-on/initiatiefnemer, resultaats- en oplossingsgericht ingesteld, kan zowel in team als ook autonoom werken.
Je spreekt en begrijpt zeer goed Engels én ookNederlands/Vlaams. (only English is not possible).
Nice to have (is een pluspunt, geen must):
Er wordt geschreven in QT creator/Yocto, is een pluspunt als je hiervan al kennis zou hebben.
Idealiter heb je al ervaring met coachen en begeleiden van junior en medior embedded developers, (vanuit een rol van Senior Embedded Developer volstaat).
Wat krijg je ervoor terug?
Naast jouw vast contract met jouw marktconforme verloning krijg nog een tal van extralegale voordelen:
Bedrijfswagen
Tankkaart
Maaltijdcheques €8/dag
Groepsverzekering
Hospitalisatieverzekering
Nettovergoeding
Thuiswerkvergoeding
Laptop
Bonus – via CAO 90
…
Daarnaast:
Kan je genieten van glijdende uren: je kan kiezen om te starten tussen 7u30 en 9u30 en je kan stoppen tussen 16u en 19uAlsook thuiswerk: min. 2 dagen/week
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouwCV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Technisch Support Engineer – B2B Ben jij gepassioneerd over het bieden van uitstekende technische ondersteuning aan B2B-klanten? Werk je graag in een dynamische en innovatieve omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Experis combineren we toptalent met geavanceerde oplossingen om succes te stimuleren. Wij specialiseren ons in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, waarmee we organisaties helpen individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn voor de digitale toekomst.
Voor onze klant zoeken we een Technisch Support Engineer die zich richt op het leveren van hoogwaardige service aan zakelijke klanten.
Jouw Verantwoordelijkheden
✅ Bieden van end-to-end technische ondersteuning aan B2B-klanten, inclusief troubleshooting en het oplossen van problemen met vaste B2B-convergentieproducten, applicaties en netwerkelementen. ✅ Zorgen dat klantgerichte KPI’s en SLA’s worden behaald door incidenten efficiënt op te lossen en helder te communiceren via telefoon en e-mail. ✅ Uitvoeren van technische impactanalyses en prioriteiten stellen, waarbij escalaties naar Service- en Accountmanagers worden doorgegeven wanneer nodig. ✅ Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, zodat technische incidenten soepel en efficiënt worden afgehandeld. ✅ Beheren van escalaties bij kritieke incidenten en zorgen dat klanten op de hoogte blijven van de voortgang. ✅ Actief bijdragen aan het verlagen van de Mean Time To Repair (MTTR) door kritische oplossingen uit te dagen en stakeholders te coördineren via conference calls. ✅ Kennis delen met collega’s en werkmethodes up-to-date houden om een hoog niveau van technische expertise te garanderen binnen het team.
Jouw Profiel
🔹 Je bent in staat om te prioriteren en onder druk te werken binnen gestructureerde processen. 🔹 Je hebt sterke technische kennis van TCP/IP-protocollen, vaste netwerken (IPVPN, Corporate Internet) en IP-netwerk troubleshooting. 🔹 Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden met een klantgerichte aanpak. 🔹 Je bent methodisch en nauwkeurig in het toepassen van incidentresolutietechnieken. 🔹 Je bent flexibel en bereid om in shifts te werken, vooral bij escalaties of bedrijfskritieke situaties.
Waarom kiezen voor Experis?
Bij Experis noemen we onze IT-consultants & freelancers met trots ambassadeurs, omdat zij de kern van ons merk vormen. Elke dag zetten zij hun expertise in bij toonaangevende bedrijven en leveren zij uitstekende resultaten.
Als je bij Experis komt werken, profiteer je van meer dan alleen een aantrekkelijk salarispakket: ✨ Uitdagende opdrachten – Werk aan diverse projecten bij innovatieve bedrijven, groot én klein. 📚 Blijf groeien – Ontwikkel je continu met gepersonaliseerde trainingsprogramma’s en begeleiding van jouw eigen talentcoach. 🚀 Bouw aan jouw carrière – Ontvang advies op maat om jouw droomcarrière vorm te geven. 🤝 Teamspirit – Werk samen met geweldige collega’s in een leuke en ondersteunende werkomgeving.
🔹 Word een Experis-ambassadeur en geef jouw carrière een boost terwijl je impact maakt!
Locatie: België (verschillende regio’s: Brussel, Luik, Limburg, Vlaanderen…) Duur: Uitrolproject van een CRM/DMS-tool Talen: Frans en Nederlands Rijbewijs vereist Training: 2 weken vanaf 31/03 (in FR)
Belangrijkste taken:
Klantinteractie: Als Customer Success Consultant sta je in direct contact met klanten om hun behoeften te begrijpen, problemen op te lossen en sterke relaties op te bouwen.
Probleemoplossing: Je speelt een cruciale rol bij het oplossen van klantproblemen en draagt bij aan klanttevredenheid en loyaliteit.
Productkennis: Je wordt expert in het CRM/DMS-systeem en leert alle functionaliteiten en voordelen kennen.
Samenwerking met andere afdelingen: Je werkt nauw samen met collega’s om de efficiëntie en klanttevredenheid te verbeteren.
Ondersteuning en training: Je helpt klanten om het product optimaal te gebruiken en begeleidt hen bij de implementatie.
Change management: Je ondersteunt klanten bij veranderingen en helpt hen zich aan te passen.
Trainingsmogelijkheden en netwerking: Je krijgt de kans om training te volgen en ervaringen te delen met collega’s.
Werkorganisatie:
Training: Minstens 2 weken vóór de uitrol, met sessies op kantoor en online.
