Archives : Job Listings

Jobs Listings for the Matador Jobs Board.

Hands-on Technical Team Lead (Angular/Java) – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #27787

#java #angular #techlead #softwaredevelopment #backend #frontend #fintech #agile #teamlead #gent

Ben jij een ervaren Java Developer die graag hands-on development combineert met coaching en technische verantwoordelijkheid? Zoek je een bedrijf dat inzet op een sterke work-life balance, professionele groei en een open communicatiestijl waar jouw mening écht telt? – Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou.

Voor een innovatieve softwareorganisatie in regio Gent zoeken we een Technical Team Lead die meebouwt aan schaalbare softwareoplossingen én een developmentteam helpt groeien.

Je combineert technische diepgang met leadership: van architectuur en code reviews tot teambegeleiding en development standards. Geen puur managementverhaal, maar een hands-on rol binnen een stabiele en moderne inhouse techomgeving.

Wat zal je doen als Technical Team Lead?

Als Technical Team Lead speel je een sleutelrol binnen het developmentteam van Java Developers en werk je actief mee aan de verdere groei van het platform en het team:

  • Je ontwikkelt en optimaliseert performante softwareoplossingen in Java en Angular.
  • Je denkt actief mee na over softwarearchitectuur, schaalbaarheid en technische standaarden.
  • Je neemt ownership over technische analyses, systeemdesign en development processen.
  • Je begeleidt en coacht een team van developers en QA engineers in hun dagelijkse werking.
  • Je voert code reviews uit en ondersteunt collega’s in hun technische groei.
  • Je werkt nauw samen met product en management rond roadmap, prioriteiten en technische keuzes.
  • Je bewaakt de kwaliteit, performantie en betrouwbaarheid van het softwareplatform.
  • Je stimuleert een sterke Agile-werking en helpt processen verder optimaliseren.
  • Je combineert hands-on development met leadership en technische visie.

Naar wie zoeken we?
 

  • Je hebt minimum 8 jaar of meer ervaring binnen Java development. – Senior niveau – én combineert dit met min. 2 à 3 jaar ervaring in het begeleiden of aansturen van een Java developmentteam.
  • Je beschikt over een sterke technische achtergrond in Java en Angular.
  • Je hebt ervaring met Agile/Scrum en weet structuur te brengen binnen een team.
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met developers, product en business.
  • Je combineert technische diepgang met coaching en people skills.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
  •  

Nice to have:

  • Indien je ervaring hebt met softwarearchitectuur, systeemdesign en schaalbare applicaties is een sterke plus.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een aantrekkelijk marktconform salaris kan je rekenen op tal van extralegale voordelen:
 

  • Bedrijfswagen, inclusief tank- of laadkaart.
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • + 250 Eco cheques/jaar.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • GSM + abonnement,
  • internetvergoeding,
  • nettovergoeding.
  • Flexibel cafetariaplan en bonusregeling volgens CAO 90.

Daarnaast ook nog:

  • Een innovatieve en sterk groeiende productomgeving
  • Veel ownership en inspraak in technische beslissingen
  • Een moderne techomgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan
  • Een sterk team met korte communicatielijnen en veel knowledge sharing
  • Opleidingen, groeikansen en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
  • Hybride werken (2x/week) en flexibele werkuren
  • Een moderne werkplek in regio Gent, vlot bereikbaar
  • Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en cafetariaplan
  • Een stabiele omgeving waar je écht impact kan maken op product en team

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil jij graag meebouwen aan innovatieve softwareproducten binnen een moderne techomgeving waar jouw technische expertise én leadership het verschil maken?
Contacteer mij gerust via het nummer 04 98 94 67 40 of stuur jouw CV door naar [email protected].
Heb je nog vragen? Aarzel zeker niet om contact op te nemen.

Tot binnenkort?!
 

WMS IT Consultant

  • Location: Oostkamp
  • Type: Perm
  • Job #26113
Vast Contract – Regio Brugge
#IT #WMS #Oracle #PL/SQL

Onze partner is op zoek naar een WMS IT Consultant om hun team te versterken. Dit sterk groeiend dienstverlenend IT-bedrijf is gelegen in de regio Brugge en biedt IT oplossingen in de retailsector. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden? 

Als WMS IT Consultant help je mee aan de opzet, ondersteuning en optimalisatie van het Locus warehousemanagementsysteem voor alle logistieke processen in het magazijn. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: 

– Meewerken aan de klantprojecten m.b.t. de optimalisatie van de magazijnrichting, het opstellen van pickingschema’s, etc. 
–    Inrichten van de logistieke processen van de klanten
–    Optimaliseren van de vastgelegde scope, tijd, kosten en kwaliteit
–    Langsgaan bij de klanten en een duurzame dienstverlening verzorgen
–    Oplossingen uitwerken in overleg met de klant bij issues
–    Verzorgen van opleidingen en demonstraties

Jouw profiel?

Als WMS IT Consultant ben je in het bezit van een bachelor of master in de informatica aangevuld met een goede kennis van PL/SQL en Oracle technologie. Kennis van XML en Powershell is een pluspunt. Je bent tevens communicatief vaardig in het Nederlands, Engels en Frans. Daarnaast toon je interesse in de analyse en verbetering van logistieke processen. Tot slot ben je matuur en klantgericht ingesteld.

Wat mag je verwachten?

Als WMS IT Consultant mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je ook genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving met aandacht voor teambuildingactiviteiten en krijg je de mogelijkheid tot enkele dagen telewerken.

Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].

Cybersecurity Lead

  • Location: Liège
  • Type: Perm
  • Job #27335

I am currently looking for a Cyber Security Lead for one of my clients based in Liège/Luik.

 

Responsibilities

• Define, implement and maintain cybersecurity policies and controls across multiple European sites

• Conduct risk assessments, vulnerability scans and security audits

• Lead incident response activities including investigation and remediation

• Collaborate with global security teams to align with corporate standards

• Contribute to regulatory and cybersecurity initiatives including NIS2

• Monitor and report on cybersecurity KPIs, incidents and compliance

• Drive cybersecurity awareness and local compliance initiatives

• Coordinate with external vendors and security service providers

• Secure production and industrial systems in collaboration with operations teams

• Monitor OT environments for anomalies and potential cyber threats

• Support compliance with OT cybersecurity standards such as IEC 62443 and NIS2

 

Profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security or related field

• Minimum 8 years of experience in cybersecurity roles

• Strong knowledge of ISO 27001, NIST, GDPR and NIS2

• Hands on experience with NIS2 implementation is a strong asset

• Experience with SIEM, firewalls, endpoint security and vulnerability management tools

• Solid knowledge of Windows and Unix/Linux environments

• Experience securing networks and industrial systems

• Strong communication skills with technical and non technical stakeholders

• Fluent in English

• French is an asset

Junior Business Analyst

  • Location: VILVOORDE
  • Type: Perm
  • Job #27351

I am looking for a Junior Business Analyst for one of my clients located in Vilvoorde.

 

Junior Business Analyst

• Support business teams in analyzing processes, data and performance indicators

• Translate business needs into clear analyses and recommendations

• Prepare reports, dashboards and presentations for internal stakeholders

• Participate in continuous improvement and optimization initiatives

• Work closely with senior analysts and business stakeholders

 

Profile

• Very junior profiles are absolutely welcome

• Strong analytical mindset and eagerness to learn

• Excellent communication skills

• Perfectly trilingual is mandatory: French, Dutch and English

• Comfortable working in an international and fast paced environment

 

Why apply

• Attractive salary package

• 38 days of paid leave

• Flexible working hours

• Entry point role with strong learning curve

• Exposure to business, data and process optimization

• Supportive environment with coaching and growth opportunities

Senior Backend .Net Developer – Gentse rand

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #27272

#senior #backend #dotnetdeveloper #gent #vastcontract #inhousejob #nofreelance

Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance? Vind je het ook belangrijk om als .Net developer steeds mee te zijn met de laatst nieuwe technologieën in .Net development? Werk jij graag in een Cloud omgeving en zoek je een bedrijf waar je nog verder kan ontplooien als .Net developer dankzij goeie interne en externe opleidingen? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent met een warme bedrijfscultuur zijn we op zoek naar 1 Senior Backend .Net developer.

Voor een internationaal e-commerce platform met miljoenen dagelijkse gebruikers wordt een Senior Backend Developer gezocht die wil meebouwen aan een high-traffic, schaalbaar platform.
Je werkt in een cross-functioneel scrumteam met end-to-end ownership over de backend en beheerapplicaties van een eigen ontwikkeld e-commerce platform met meerdere meertalige websites. Het platform verwerkt grote volumes aan beelden en stelt hoge eisen op vlak van performance, stabiliteit en security.
De rol omvat backend development in .NET/C#, met betrokkenheid bij architectuur, cloudintegratie, monitoring, CI/CD en reliability. Daarnaast bouw je interne tools voor het beheer van producten, content en designs. Er is ruimte om technische verbeteringen voor te stellen en actief mee te bepalen hoe het platform verder evolueert.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Backend .Net Developer?

Je krijgt een breed takenpakket:

  • Ontwikkelen, optimaliseren en onderhouden van een eigen e-commerce platform, met sterke focus op performance, security en stabiliteit.
  • Vertalen van functionele requirements naar doordachte, schaalbare backend-oplossingen.
  • Schrijven van cleane, efficiënte en onderhoudbare code volgens best practices.
  • Actieve bijdrage aan de volledige software lifecycle: analyse, development, geautomatiseerde testing, code reviews en CI/CD pipelines.
  • Bouwen van interne tools en beheerapplicaties voor efficiënt beheer van producten, content en designs.
  • Meewerken aan architectuur, cloudintegratie, monitoring en system reliability.
  • Proactief verbeteren van bestaande oplossingen en introduceren van nieuwe technologieën en optimalisaties.

De focus ligt hoofdzakelijk op backend development, aangevuld met beperkte frontend taken binnen de beheerapplicaties.

Ben jij de Senior .Net Developer die wij zoeken?
 

  • Je hebt min. +7 jaar of meer ervaring (Senior niveau) in backend development, met sterke expertise in .Net Framework en C#;
  • Kennis van React, API- en client-server-architecturen (REST, gRPC), cloud omgevingen en zowel relationele als documentgebaseerde databases;
  • Ervaring met CI/CD pipelines, Docker, Google Cloud Platform, Terraform, Infrastructure as Code en GitHub is een sterke plus;
  • Sterk analytisch en probleemoplossend, met duidelijke en constructieve communicatie;
  • Full-stack ervaring is een extra troef;
  • Werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.

We krijg jij ervoor terug?

Naast een vast contract van onbepaalde duur (dus freelance is niet mogelijk) met een marktconform salaris krijg je nog tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Personeelskorting
  • GSM
  • Cafetariaplan – waar je zelf je extralegale voordelen kan kiezen op jouw maat
  • …

Daarnaast krijg je ook:

  • Een goeie work-life balance dankzij:
    • Thuiswerk is mogelijk: 2 dagen/week
    • Glijdende uren: volledig vrij wanneer je begint of eindigt; ’s ochtends of ’s avond (laat) werken? – het kan!
  • Naast jouw wettelijke 20 dagen verlof krijg je nog + 6 dagen extra ADV-verlof dagen, vrij te kiezen wanneer je ze opneemt
  • Contract van onbepaalde duur in een full-time regime
  • Mogelijkheid om verder te groeien op professioneel vlak dankzij externe opleidingen
  • Een leuke job waar je je zeker niet zal vervelen dankzij: werken met big data, Cloud, beeldverwerking, 1,5Pb aan beelden, enz.
  • Je zal terecht komen in een tof en warm team in een moderne, dynamische omgeving met toffe personeelsevents en gewelde teambuildings!
  • Een kans om in 1 van de grootse e-commerce bedrijven te werken in België, maar die toch erin slaagt om een warme en persoonlijke aanpak te blijven hanteren.
  • Je komt terecht in een bedrijf die belang hecht aan het welzijn van hun personeel:
    • Bv.: 1x/kwart wordt er een sessie rond ergonomie georganiseerd (is vrijwillig). Mocht je dit willen kan je kiezen voor een extra scherm. Heb je ook 1 extra bij jouw thuis nodig? Een speciale muis nodig?, … Dat kan!
    • Er wordt omgegaan op een menselijke manier: bv. Heb je het door omstandigheden iets moeilijker, dan is er veel mogelijk en bespreekbaar.
    • Je krijgt vers fruit gratis op het werk
    • …
  • Er worden regelmatig teambuildings georganiseerd, zo ook gaat het team graag samen iets graag iets gaan drinken of eten.

Kortom, een tof bedrijf om voor te werken!

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en vraag naar Yana De Keyser. En stuur jouw CV naar [email protected]

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Teamlead Java Developer mét ervaring – regio Roeselare

  • Location: Roeselare
  • Type: Perm
  • Job #26756

#teamlead #senior #java #developer #development #javadeveloper #roeselare #perm #vastcontract #contractonbepaaldeduur #geenfreelance #loondienst

Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met collega’s die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer.
Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? Dankzij goede interne en externe opleidingen kan je zelfs certificaten behalen; en dit zowel voor privé als voor werk. Klinkt dit interessant? – Lees dan zeker verder!

Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Medior/Senior Java developer openstaan.

Waarom is het zo interessant om bij dit bedrijf te werken?

Je hebt de kans om te werken bij een internationaal groeiend bedrijf, dit wil zeggen: dat je deel zal uitmaken van een innovatieve en dynamische werkomgeving; maar die de ‘personal touch’ blijft belangrijk vinden en een werkomgeving wenst te creëren waar dat zaken bespreekbaar zijn.
Hier zal je als werknemer de kans krijgen om aan boeiende en uitdagende projecten te werken, waarbij technologische vernieuwing en experiment centraal staan.
Er is een duidelijk en transparant loopbaantraject, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden.

Er zijn diverse recreatieve mogelijkheden: collega’s bouwen onderlinge banden op via teambuildings, bedrijfsevents en on-site fit-sessies.
Er wordt een flexibele werkomgeving geboden, met de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken.
Naast een aantrekkelijk salaris ontvangen medewerkers een gepersonaliseerd bonusplan en wettelijke voordelen.

Uiteraard vind je het belangrijk dat je nog steeds kan verder groeien op professioneel vlak. Dankzij goeie interne en externe opleidingen heb je steeds de kans om verder bij te leren. Bij dit bedrijf is het zelfs mogelijk om certificaten te behalen na het succesvol beëindigen van een bepaald opleiding.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Teamlead Java Developer?

Als Teamlead Java Developer voor dit bedrijf zal je een rol vervullen met de volgende taken:

  • 40% work organization (planning, outsourcing opportunities, scrum master taken: planning opdelen in sprints van 2 weken, deadlines in de gaten te houden, bijsturen waar nodigen, enz.)
  • 30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
  • 30% technical (development) – actief meeprogrammeren samen met jouw team.

De technologieën die door jouw team developers gebruikt worden, zijn onder andere: Java, Spring Boot, Quarkus, Angular, Keycloak, Docker, Linux scripting, Linux packaging, Python, en netwerktechnologieën.

Ben jij de Teamlead Java Developer die wij zoeken?

Must have:
 

  • Je hebt een eerste of rijke ervaring als Teamlead van een Java developers team én hebt een Senior niveau bereikt als Java Developer
  • Je bezit een goede tot zeer goede kennis van Architectuur en bent in staat om op zelfstandige basis vanaf scratch zonder probleem nieuwe complexe projecten op te straten.
  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma of kan dit compenseren met relevante ervaring in combinatie met een Bachelordiploma.
  • Je kan zeer goed Nederlands én Engels (so Dutch is required)

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een vast contract (onbepaalde duur), freelance is niet mogelijk) met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart/laadkaart
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Nettovergoeding
  • Bonusplan
  • 13de maand
  • Vakantiegeld
  • Enz.

Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten in een markt die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt. Je zal terecht komen in een werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan.
Verder krijg je de mogelijkheid om kwaliteit te leveren, aangezien dit hoog in het vaandel staat.
Ten slotte kom je terecht in een stimulerende, no-nonsense werksfeer met oog voor jouw unieke talenten en persoonlijke groei.

Ben je klaar om dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Tester – Typescript/Javascript

  • Location: Région Wallonne
  • Type: Perm
  • Job #26777

Je recherche pour l’un de mes clients, une entreprise technologique située dans la région de Liège, un Tester Automation afin de renforcer leur équipe qualité et automatisation.

Permanent position (CDI) only – no freelance

Vos responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir des outils de test et d’analyse.
  • Élaborer et exécuter des scénarios de tests automatisés.
  • Planifier, exécuter et documenter les campagnes de tests.
  • Identifier de manière proactive les anomalies et en assurer le suivi.
  • Produire des rapports clairs sur les résultats des tests automatisés.

Votre profil

  • Diplôme en informatique (ou expérience équivalente).
  • Bonne maîtrise de JavaScript ou TypeScript.
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du testing.
  • Connaissance des principes ISTQB.
  • Expérience avec des outils d’automatisation (Cypress, Playwright ou équivalent).

Vos atouts personnels

  • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) qualité.
  • Capacité à avoir une vision globale des projets.
  • Résistant(e) au stress et ouvert(e) d’esprit.
  • Niveau d’anglais intermédiaire à avancé (B2 minimum).
  • Francophone 

Avantages et conditions

  • Jusqu’à 50% de télétravail.
  • Voiture de société et carte carburant.
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe.
  • Chèques repas et autres avantages extra-légaux attractifs.

Test Engineer

  • Location: Liège
  • Type: Perm
  • Job #27025

Job Offer: Test Engineer (M F X)

Location
Hybrid role with an on site presence of roughly three days per week.

Contract Type
Permanent (CDI) 

Role Overview
The Test Engineer contributes directly to the stability and overall quality of the organisation’s digital products. The role involves defining testing strategies, implementing automation, and ensuring thorough validation of complex software features in collaboration with development, product, and operational teams.

Key Responsibilities
Participate in analysing upcoming features to determine appropriate test coverage.
Work with developers to design and implement end to end automated tests.
Carry out manual and exploratory tests to validate critical functional behaviours.
Maintain and improve internal tools used for data injection and test preparation.
Monitor test execution, investigate inconsistent results, and propose corrective actions.
Integrate automated tests within continuous integration and deployment pipelines.
Deliver clear testing reports and communicate findings to product teams.

Main Activities
Contribute to planning sessions and evaluate expected testing efforts.
Collaborate with development teams on test case design aligned with modern front end practices.
Create and manage datasets for applications based on microservices.
Review existing QA procedures and propose enhancements.
Help build scalable automation frameworks.
Support the definition of future quality initiatives and long term QA strategy.
Work with architects and product managers on testing methodologies and priorities.
Guide development teams on implementing test strategies aligned with user stories and specifications.
Maintain close communication with business stakeholders to ensure alignment on quality expectations.
Help ensure consistency of QA environments and related infrastructure.
Follow up on key quality metrics and propose improvements.
Promote quality standards throughout the organisation.
Work toward reducing defect leakage into production.
Stay informed about new tools, methodologies, and industry trends.

Profile
Degree in Computer Science, Engineering or equivalent experience.

Experience
Confirmed experience in technical QA with a solid focus on automation.
Strong understanding of modern testing tools and quality assurance practices.

Technical Skills
Good command of front end technologies such as TypeScript, Playwright or Cypress, Jest, Node.js, React, Express
Comfort with CI CD environments and microservices based systems.

Soft Skills
Strong analytical capabilities and attention to detail.
Ability to learn quickly.
Autonomous working style combined with a structured and proactive mindset.

Work Environment
Hybrid working model requiring regular presence on site.
Collaborative and fast paced environment.
Active involvement in shaping the organisation’s quality strategy.

Développeur PHP – Charleroi

  • Location: BRUXELLES
  • Type: Contracting
  • Job #26782

Localisation : Charleroi
Mode de travail : 100 % sur site
Langue requise : Français uniquement

Contexte

Nous recherchons un(e) Développeur PHP (junior ou medior) pour rejoindre une équipe technique dynamique à Charleroi. Vous travaillerez sur des projets web variés dans un environnement collaboratif, où la proximité et l’échange sont au cœur du quotidien.

Missions

  • Développement et maintenance d’applications web en PHP
  • Participation à l’analyse technique des besoins
  • Implémentation de fonctionnalités côté serveur
  • Collaboration avec les équipes produit, design et support
  • Tests, documentation et amélioration continue du code
  • Veille technologique et proposition de solutions innovantes

Profil recherché

  • Formation en informatique ou expérience équivalente
  • Bonne maîtrise de PHP (frameworks comme Laravel, Symfony ou autres sont un plus)
  • Connaissances en base de données (MySQL, PostgreSQL…)
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
  • Français courant requis (langue de travail)
  • Expérience professionnelle souhaitée, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail convivial et humain
  • Des projets concrets avec un impact direct
  • Une équipe francophone soudée et bienveillante
  • Des perspectives d’évolution et de montée en compétences
  • Un poste en présentiel complet, favorisant les échanges et l’apprentissage

Junior Functional Analyst

  • Location: Anvers
  • Type: Perm
  • Job #26716

Junior Functional Analyst (0-3 years)

As a Functional Analyst, you will be responsible for analysing business processes and translating internal customers’ needs into functional specifications and design. You ensure that applications function, perform and are secure, and that they integrate seamlessly with existing IT systems.
You will work closely with various teams, including IT, business and stakeholders, to ensure that our applications function optimally and meet the business expectations and the requirements of the insurance industry.

  • Analyse business processes and information needs within the insurance industry
  • Functional design: You draw up functional designs that fit integrally into the existing IT landscape. You ensure that these designs are technically feasible and meet the functional requirements
  • Application analysis: You analyse the operation, functionality, performance and security of applications to identify potential improvements or necessary adjustments
  • Assessing existing systems and processes and making improvement proposals
  • Support the implementation of new systems and applications
  • Perform testing and acceptance procedures to ensure the quality of systems
  • Act as a link between the business and IT, ensuring good communication between the two parties
  • Train and support end users in the implementation of new functionalities

    Hard Skills
    Must have or willing to invest:

    • Analytical skills
    • Knowledge of functional methods & techniques,
      such as Agile, UML, Use cases, …  

    • Knowledge of software development and databases (SQL, relational DB)

     
    Nice to Have:

    • Knowledge of agile working methods and experience with Scrum and JIRA
    • Functional tools such as Enterprise Architecture
    • Experience in performing functional and acceptance tests
    • Insurance knowledge
    • Knowledge of an Insurance Package, such as Guidewire
    • Knowledge of programming languages, such as JAVA, React, Angular, …

     

    Soft Skills

    • Team Collaboration: Ability to work collaboratively within a team
    • Fluent communication style, good verbal and written communication skills to effectively interact within the team and with the business
    • You can function as a point of contact for end users and other stakeholders
    • You have a proactive attitude
    • Attention to detail is important

     Current team size
    Complete “initiative”-team = 18 of which 3 Functional Analysts, 10 Developers and 5 Test Analysts, working within the Guidewire Package;
    a mix of internals and externals (on-site & off-site), it is rather a young team