Vast Contract – Regio Roeselare #projectmanagement #ITservices #optimalisatie
Onze partner is op zoek naar een IT Project Manager om hun IT afdeling te versterken. Dit gerenommeerd logistiek bedrijf is gespecialiseerd in warehousing, transport, douane,… en heeft meerdere vestigingen in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Antwerpen. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als IT Project Manager zal je voornamelijk werken op de sites in West- en Oost-Vlaanderen en krijg je de verantwoordelijkheid over deimplementatie van allerhande IT projecten. Je zal daarbij instaan voor het beheren van de IT services tussen alle actoren in de organisatie. Je draagt vanuit jouw rol bij aan de strategische doelstellingen om efficiënter te werken en kosten te reduceren. Je identificeert pijnpunten in de huidige processen door de business units te challengen. Tot slot denk je mee over de juiste oplossingen om aan de noden te voldoen.
Jouw profiel?
Als IT Project Manager ben je minstens in het bezit van een bachelor informatica, elektrotechniek, … aangevuld met enkele jarenrelevante werkervaring. Ervaring in de logistieke sector is een sterk pluspunt.Je hebt tevens een sterke bagage aan IT-technische kennis en project management. Kennis van SQL, Ms Dynamics, BPMN, UML of EDI interfacing zijn een zeer mooi meegenomen. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Verder heb je sterk analytische en organisatorische vaardigheden. Je bent een teamspeler met een positieve ingesteldheid. Tot slot ben je flexibel om regelmatig tussen te verschillende vestigingen te reizen.
Wat mag je verwachten?
Als IT Project Manager mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van glijdende werkuren en een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordeleninclusief bedrijfswagen. Tot slot kom je terecht in een hecht team binnen een open, no-nonsense omgeving met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be.
Vast Contract – Regio Gent #supportengineer #troubleshooting #helpdesk
Onze partner is op zoek naar een Support Engineer om hun IT support team te versterken. Dit sterk groeiend dienstverlenend IT-bedrijf is gelegen in de regioGent en treedt op als IT integrator van veilige datasnelwegen, complexe voice-oplossingen, VoIP telefonie, Wifi, camerabewaking, netwerkbeveiliging, … Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als Support Engineer werk je nauw samen in een team van support engineers en krijg je de verantwoordelijkheid over de 1ste & 2de lijnsupport voor de B2B klanten. Je treedt daarbij op als eerste contactpersoon voor IT gerelateerde issues. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:
Binnenkomende tickets behandelen
Technische ondersteuning bieden op vlak van VoIP, TCP/IP, routing, switching, LAN/Wifi,…
Oplossen van technische problemen en escalaties doormiddel van begrijpelijk instructies en begeleiding
Verzorgen van een goede interne en externe communicatie
Incidenten, oplossingen en procedures documenteren
Als Support Engineer, beschik je idealiter over een IT gerelateerde bachelor of een eerste relevante werkervaring. Verder heb je een goede netwerkkennis (VoIP, routing, switching, LAN/Wifi, …). Kennis m.b.t. firewall is een pluspunt. Daarnaast ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Engels en werk je graag klant- en oplossingsgericht. Tot slot ben je een teamspeler die ook vlot autonoom aan de slag kan.
Wat mag je verwachten?
Als Support Engineer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je ook genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagen). Tot slot kom je terecht in een familiale omgeving met aandacht voor teambuildingactiviteiten en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be
Vast Contract – Regio Gent #technicalsales #businessdevelopment #IT
Onze partner is op zoek naar een IT Sales Engineer om hun technical salesteam te versterken. Dit sterk groeiend dienstverlenend IT-bedrijf is gelegen in de regioGent en treedt op als IT integrator van veilige datasnelwegen, complexe voice-oplossingen, VoIP telefonie, Wifi, camerabewaking, netwerkbeveiliging, … Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als IT Sales Engineer werk je nauw samen in een team van Sales engineers en krijg je verantwoordelijkheid over het aanbieden van IT-oplossingen aan klanten en het ontwikkelen van nieuwe zakelijke opportuniteiten. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:
Analyseren van de behoeften van de klant
Op maat gemaakte oplossingen voorstellen
Technische gesprekken voeren met de klant inzake de producten en diensten
Het opstellen en afsluiten van offertes
Duurzame klantenrelaties opbouwen
Bijdragen aan het uitrollen van de sales strategie en het behalen van de doelstellingen
Jouw profiel?
Als IT Sales Engineer beschik je idealiter over een eerste commerciële ervaring binnen een IT gerelateerde omgeving. Schoolverlaters met een achtergrond in IT en een passie voor technical sales komen ook in aanmerking. Daarnaast heb je een solidekennis van netwerken (VoIP, routing, switching, TCP/IP, LAN/Wifi,…). Verder ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Kennis Frans is een pluspunt, maar geen must. Je bent commercieelingesteld en gaat graag klant- en oplossingsgericht tewerk. Tot slot beschik je over de nodige overtuigingskracht en werk je graag in team.
Wat mag je verwachten?
Als IT Sales Engineer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je ook genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagen). Tot slot kom je terecht in een familiale omgeving met aandacht voor teambuildingactiviteiten en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be
Onze partner is op zoek naar een IT Quality System Coördinator om hun IT team te versterken. Dit gerenommeerd dienstverlenend bedrijf is gelegen in Antwerpen en biedt een breed gamma aan services in diverse industrieën zoals petrochemie, voeding, farma,…. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als IT Quality System Coördinator krijg je de verantwoordelijkheid over het opstellen en onderhouden van de IT kwaliteitsdocumentatie en de planning, de implementatie en opvolging van de IT projecten vanuit kwaliteit. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:
• Procedures en standaarden opstellen voor het IT departement • Het IT team begeleiden doorheen de vereisten van het kwaliteitssysteem • Optreden als eerste contactpersoon m.b.t. kwaliteit • Interne en externe audits uitvoeren en begeleiden • Afwijkingenbeheren doormiddel van CAPA’s • Periodieke reviews van de IT kwaliteitsprocessen opvolgen • De bestaande IT processen regelmatig evalueren en aligneren met de corporate richtlijnen • Opmaken van gedetailleerde projectplanningen inclusief budgetbepaling en opvolging • Organiseren en leiden van project meetings met alle betrokken partijen
Jouw profiel?
Als IT Quality System Coördinator ben je minimaal in het bezit van een bachelor opleiding aangevuld met enkele jaren relevante ervaring in quality en IT. Ervaring in een farmaceutische omgeving is een pluspunt. Capa’s, SOP’s en het begeleiden van audits kennen geen geheimen voor jou. Kennis van GxP, ISO27001, NIS2 regelgeving zijn sterke pluspunten. Je bent een geboren facilitator met goede planmatige en organisatorisch vaardigheden die zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands en Engels. Tot slot heb je een kritische mindset en kan je vlot in multidisciplinaire team kan werken.
Wat mag je verwachten?
Als IT Quality System Coördinator mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een compleet pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving en kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be.
Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt zoeken we naar een goeie Medior of SeniorSoftware Tester (automation) om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!
Heb jij reeds je een eerste goeieervaring (idealiter 3 jaar of meer) in automation testing? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goedeopleidingen biedt? – Lees dan zeker verder!
In deze firma is een goeie portie fun zeker aanwezig op de werkvloer. Je zal terecht komen in een tof bedrijf die graag regelmatig allerlei leuke activiteiten organiseert voor hun werknemers. Bv.: een BBQ in de zomer, of een traiteur die langskomt, of een gezellige kerst/nieuwsjaarsdrink, enz. Jaarlijks gaan ze ook graag met de collega’s in September op weekend.
Daarnaast zal je in een leuk team terugkomen die regelmatig (ook spontaan) graag leuke afterworks organiseren, zoals Bv.: iets gaat drinken en/of eten met de collega’s, bv. op een vrijdagavond. Zo kan je makkelijker jouw collega’s leren kennen op een meer informelere manier.
Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior Software Tester?
Je zal samenwerken met het technische implementatieteam voor klantspecifieke projecten.
Je valideert of nieuw ontwikkelde functies in lijn zijn met de verwachte functionele en technische vereisten.
Je maakt, onderhoudt en voert testplannen uit.
Je ondersteunt het productteam bij elke nieuwe release met regressietesten.
Je voegt waar mogelijk automatisering toe aan het testproces.
Je valideert de technische vereisten voordat de ontwikkeling van nieuwe functies start.
Je denkt mee over mogelijke verbeteringen van de interne processen, rekening houdend met de kwaliteit van het product.
Je analyseert en lost problemen op.
Ben jij de Software Tester die wij zoeken? Must have:
Je hebt minstens 2 à 3 jaar of meer professionele ervaring met Software Testing: waarvan ook een goeie ervaring met automationtesting en gerelateerde frameworks
Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels (voor een goeie en vlotte samenwerking met jouw teamgenoten).
Je bent een teamplayer en hebt zin voor initiatief (hands-on mentaliteit).
Nice to have (is een pluspunt, geen must):
Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.
Je hecht veel belang aan de gebruikerservaring van een softwareproduct.
Indien je technische achtergrond hebt is dit een pluspunt
Ervaring met een scripttaal is ook een pluspunt.
Wat kan je verwachten?
Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:
Bedrijfswagen,
Tankkaart
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Netto onkostenvergoeding (250 netto/maand)
Bonussysteem: winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers
…
Daarnaast is dit een nice place to work want:
Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50% op maandbasis – flexibel in te plannen)
Een moderne werkplek: mooi modern kantoor, met veel licht inval
Je kan werken met moderne .Nettechnologiën
Dit bedrijf is vlotbereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
Goedeopleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning
Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouwCV naar yana.dekeyser@experis.be Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Are you ready for a new challenge in the dynamic world of IT recruitment? We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you'll be tasked with expanding our client network and identifying potential candidate matches to match client vacancies.
Our Core Values: “Care, clarity, growth.” At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent can thrive, innovation is encouraged, and risks are embraced. In this way, everyone can carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance.
Responsibilities: As a 360 Business Consultant IT, your primary mission is to oversee the entire recruitment process, from sourcing new clients to successfully integrating candidates. In essence, you'll be the key to achieving the perfect alignment between clients and candidates. Your focus will predominantly be on permanent staffing.
Key Tasks and Responsibilities:
Proactively identify and approach new clients, nurturing relationships to foster trust and loyalty.
Conduct in-depth analysis of clients' specific recruitment needs and effectively tailor solutions to meet those requirements.
Strategically publish job postings to attract qualified candidates.
Utilize various channels, including internal databases, social media, and job boards, to source suitable candidates.
Screen potential candidates through thorough interviews and assessments.
Present shortlisted candidates to clients, providing valuable insights and recommendations.
Offer guidance and support to both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience.
Prepare and negotiate contract terms, closing deals effectively.
Continuously update and expand candidate databases to ensure a robust talent pool.
Candidate Profile: Technical Skills:
Preferably hold a bachelor's or master's degree.
Previous experience in recruitment and/or sales roles, preferably within the IT industry.
Basic understanding or affinity for information technology.
Fluent in Dutch, with proficiency in English. French is a plus.
Non-Technical Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-centric mindset with a drive for excellence.
Results-oriented with a problem-solving mindset.
Analytical thinker with exceptional organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
Offer:
Gross salary, holiday pay, 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days home office)
40h/week contract – 12 ADV – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues
If this opportunity resonates with you, don't hesitate to get in touch!
Are you ready for a new challenge in the dynamic world of IT recruitment? We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you'll be tasked with expanding our network of freelancers and consultants while identifying and nurturing potential matches within our client base.
Our Core Values: “Care, Clarity, Growth.”
At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent can thrive, innovation is encouraged, and risks are embraced. In this way, everyone has the opportunity to carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance. µ Responsibilities: As an IT Business Consultant, your primary mission is to source new clients and deliver candidates with support of the Experis recruitment team. Your focus will predominantly be on contract staffing, specifically freelancers and consultants within our payroll. Next to this you will develop existing clients and be responsible for your contractor portfolio management. Key Tasks and Responsibilities:
Proactively identify and approach new clients, nurturing relationships to foster trust and loyalty.
Conduct in-depth analysis of clients' specific recruitment needs and effectively tailor solutions to meet those requirements.
Drive the recruitment team by setting correct priorities on each vacancy.
Present shortlisted candidates to clients, providing valuable insights and recommendations.
Offer guidance and support to both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience and keep close contact with your contractors active within your client portfolio.
Prepare and negotiate contract terms, closing deals effectively.
Candidate Profile: Technical Skills:
Preferably hold a bachelor's or master's degree.
Previous experience in recruitment and/or sales roles, preferably within the IT industry.
Basic understanding or affinity for information technology.
Fluent in Dutch, proficiency in English. Proficiency in French is a plus.
Non-Technical Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-centric mindset with a drive for excellence.
Results-oriented with a problem-solving mindset.
Analytical thinker with exceptional organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
Offer:
Gross salary, holiday pay, 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days home office)
40h/week contract – 12 ADV – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues
If this opportunity resonates with you, don't hesitate to get in touch!
We're in search of a dynamic Android Mobile Support Specialist to join our team, collaborating with a prestigious European Institution located in Belgium.
YOUR TASKS:
Act as a dedicated service desk agent, incident analyst, and problem solver.
Conduct swift incident analysis, prioritizing first and second-line customer interactions to achieve an exceptional first call resolution rate.
Provide technical support for Android devices and applications.
Assist users in setting up and resolving issues with their devices.
Stay informed about mobile trends and technologies.
Assist in developing support documents and guides.
Ensure compatibility across various Android devices and interfaces.
Communicate effectively with users and teams.
YOUR PROFILE: We highly value talent and expertise! To excel in this role, you must have:
Fluency in both French and English, facilitating effective communication.
An ITILV4 certification is mandatory (we offer the opportunity to acquire the certification before the start date).
A minimum of 3 years of hands-on experience in a similar role.
Basic knowledge of network systems.
Previous experience with a ticketing system.
Solid understanding of Android devices and software.
Experience with Android app development or support.
Familiarity with Android SDK and tools.
Understanding of the mobile development life cycle.
Ability to troubleshoot Android issues effectively.
Strong communication and problem-solving abilities.
Vast Contract – Regio Gent #software #cloudapplication #support #.net #C#
Onze partner is op zoek naar een 2nd Line Support Engineer om hun IT team te versterken. Dit toonaangevend softwarebedrijf is gelegen in de regio Gent en is gespecialiseerd in het ontwikkelen van innovatieve cloud softwareoplossingen. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als 2nd Line Support Engineer krijg je de verantwoordelijkheid over de ondersteuning van de eindgebruikers en de first line support teams van de klanten. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:
• Aanmaken van bug items in de relevante development backlog • De product- en of projectowner op de hoogte bregen van nieuw gecreëerde incidenten • Op regelmatig communiceren naar de klant m.b.t. nieuwe functies, updates, en product roadmaps • Opstellen van klantspecifieke documentatie, handleidingen en richtlijnen • Onderhouden van wiki-pagina’s over klanten • De releasegoedkeuringen ondersteunen met de productowner en QA teams • Het marketing- en salesteam assisteren m.b.t. de functionaliteiten van het product
Jouw profiel?
Als 2nd Line Support Engineer ben je in het bezit van een bachelor opleiding in IT aangevuld met een eerste relevante werkervaring in support engineering of in development. Je hebt een goede basiskennis van .net & C# en je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Daarnaast hecht je belang aan het ervaringsgevoel van de eindgebruiker. Tot slot ben je resultaatgericht, nauwkeurig en stressbestendig.
Wat mag je verwachten?
Als 2nd Line Support Engineer mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving en kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be.
Over onze klant: Onze klant bevindt zich in een opmerkelijke groeifase met diverse uitdagende IT-projecten op de horizon. Om deze expansie vakkundig te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een gedreven en ervaren IT Project Manager.
Functieomschrijving:
Als IT Project Manager ben je de cruciale schakel tussen onze operationele teams en zowel interne als externe IT-dienstverleners. Je hebt een sleutelrol in het volgen en sturen van diverse IT-projecten, waarbij je actief bijdraagt aan het bepalen van prioriteiten en het bewaken van planning, kwaliteit en budget.
Wat houdt de functie in?
Je enthousiasmeert en begeleidt het IT-team, waarbij je de middelen en methodes bepaalt voor een optimale samenwerking.
Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent om ons team te versterken.
Ontwikkelen en implementeren van gestructureerde processen voor effectief projectbeheer.
Eerste aanspreekpunt voor onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
Begeleiden van de Functioneel & Business Analist en samenwerken bij het opstellen van functionele analyses, requirements en testprocedures.
Toezicht houden op het opstellen en updaten van IT-documentatie en handleidingen.
Actieve betrokkenheid bij strategische besprekingen, waarbij je concrete en doordachte oplossingen aandraagt.
Rapportage aan het directiecomité.
Wat biedt onze klant:
Deel uitmaken van een groeiend en succesvol team in een vooruitstrevende omgeving.
Een dynamische functie met uitdagende projecten die jouw expertise verder zullen uitbouwen.
Samenwerken met gelijkgestemde collega's in een ambitieuze omgeving die voortdurend investeert in (digitale) innovatie.
Wat verwacht onze klant:
Brede IT-technische interesse.
Uitgesproken communicatief met de durf om constructief tegenspraak te bieden.
Stressbestendig en nauwkeurig, met de vaardigheid om theoretische kennis feilloos in de praktijk toe te passen.
Een doener die oplossingsgericht werkt en zich comfortabel voelt in een dynamische omgeving.
Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
Bij voorkeur tweetalig (NL/FR) zowel mondeling als schriftelijk.
Affiniteit met de juridische sector is een pluspunt.
Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging? Solliciteer nu en help mee aan het succes van de realisatie van innovatieve IT-projecten!
