Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Experis is currently looking for trilingual Junior & Medior support engineers with a big passion for IT. Based on your location you will be assigned to one of our clients in Brussels, Mechelen, Antwerp or Ghent area.
– Handling incoming phone calls, tickets and emails with enquiries from internal and external customers and around specific products for professional customers
– Ensuring correct dispatching of an incoming issues to the various technical departments
– Inform the customer about the status of his request and the solution of his incident
Degree & experience:
– technical training in or first experience in IT
Skills:
– Passion for IT – Eagerness to learn – Customer oriented – Clear & efficient communication – Good knowledge of Dutch, French & English
At Experis, we proudly refer to our IT consultants as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results. When you join Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:
Diverse Opportunities: Engage in varied assignments with state-of-the-art companies, both large and small.
Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.
Become an ambassador for Experis and elevate your career while making a real impact.
Are you ready for a new challenge in the dynamic world of IT recruitment? We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you'll be tasked with expanding our network of freelancers and consultants while identifying and nurturing potential matches within our client base.
Our Core Values: “Care, Clarity, Growth.”
At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent can thrive, innovation is encouraged, and risks are embraced. In this way, everyone has the opportunity to carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance. µ Responsibilities: As an IT Business Consultant, your primary mission is to source new clients and deliver candidates with support of the Experis recruitment team. Your focus will predominantly be on contract staffing, specifically freelancers and consultants within our payroll. Next to this you will develop existing clients and be responsible for your contractor portfolio management. Key Tasks and Responsibilities:
Proactively identify and approach new clients, nurturing relationships to foster trust and loyalty.
Conduct in-depth analysis of clients' specific recruitment needs and effectively tailor solutions to meet those requirements.
Drive the recruitment team by setting correct priorities on each vacancy.
Present shortlisted candidates to clients, providing valuable insights and recommendations.
Offer guidance and support to both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience and keep close contact with your contractors active within your client portfolio.
Prepare and negotiate contract terms, closing deals effectively.
Candidate Profile: Technical Skills:
Preferably hold a bachelor's or master's degree.
Previous experience in recruitment and/or sales roles, preferably within the IT industry.
Basic understanding or affinity for information technology.
Fluent in Dutch, proficiency in English. Proficiency in French is a plus.
Non-Technical Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-centric mindset with a drive for excellence.
Results-oriented with a problem-solving mindset.
Analytical thinker with exceptional organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
Offer:
Gross salary, holiday pay, 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days home office)
40h/week contract – 12 ADV – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues
If this opportunity resonates with you, don't hesitate to get in touch!
Experis is currently looking for bilingual functional test engineers. Your first project will be a long term project in Brussel (partially remote). Based on your location you can be assigned to a new project afterwards with one of our clients in Brussels, Mechelen, Antwerp or Ghent area. We are looking for Test Consultants who are passioned about flawless software and who want to advance their careers. Our Talent team guides you in your growth and consults with you on which courses best suit your future vision and interests. Depending on your own ambitions and competences, you will be given the opportunity to grow in different areas.
During test projects at our customers, you are responsible for performing various software tests. Among other things, you will be called in to test web services, mobile apps or ERP packages, perform integration, system and acceptance tests, performance tests or test automation. You will play a key role within the development process.
Minimum 3 years experience in Testing
– Experience with System and System integration testing
– Experience with Test preparation and execution
– Knowledge or experience of agile way of working – Some technical knowledge (e.g. Being able to read XML files, etc) is a plus
Able to contribute in team efforts but also able to work individually
Knowledge of Jira and Xray (or a similar tool suite)
Languages: Dutch OR French active and the other language passive (able to understand) AND English active
At Experis, we call our IT consultants ambassadors because they actually are. They represent our Experis brand every day at world-class companies and use their expertise to deliver outstanding results.
Besides an attractive salary package you can also benefit from: – A career in which you will perform diverse assignments for state-of-the-art companies, large and small. – Constant learning through your individual training path and mentoring by your own talent coach. – Personal advice to help you build the career you want. – Great colleagues with a fun team atmosphere.
Zoek jij een bedrijf die steeds mee is met de hedendaagse .Net technologieën? Belang hecht aan een goeie work-life balance? Waar je kan rekenen op zowel goeie ondersteuning van jouw collega’s en waar je ook goeie interne en externe opleidingen kan volgen om verder te groeien als .Net developer? En die bovendien ook een interessant aanbod heeft met o.m. een fitnessmogelijkheid op het werk en kinderopvang? – Lees dan zeker verder!
Als Medior of Senior .Net developer ga je samen met jouw team aan de slag met applicaties en platformen die gebouwd zijn in de nieuwste hedendaagse .Net technologieën, die vlot uit te breiden zijn (modulair) waardoor je deze makkelijk kan aanpassen en daarop verder kan bouwen naar de toekomst toe.
Je zal werken volgens de Scrum (Agile) methode en het JIRA board om structuur te behouden tijdens de 2-weekelijkse sprints. Daarnaast zal je ook testen (automation) uitvoeren en zal je ook pull requests uitsturen.
In samenwerking met jouw collega’s zal je werken aan een mix van zowel nieuwe coderingen (from scratch) als ook bestaande coderingen verbeteren. Jouw vaste werkplaats is in Kortrijk. Indien je meewerkt aan co-development projecten werk je 1 à 2 x / week bij de klant (in regio West- of Oost-Vlaanderen. Indien deze uitzonderlijk toch in regio Brussel zou liggen, zal dit minder zijn, gezien ze ook belang hechten aan een goede work-life balance).
Ben jij de Medior of Senior .Net developer die we zoeken?
Must have:
Je hebt min. 2 à 3 jaar of meer ervaring als Backend of full stack.Net developer
Je hebt reeds kennis met: C#, .Net framework
Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en hebt een goede kennis van de Engelse taal.
Je bent communicatief sterk/vlot en kan goed samenwerken in team, maar daarnaast ben je ook iemand die goed kan werken op zelfstandige basis.
Nice to have:
Het is mooi meegenomen als:
Je kennis hebt van de volgende technologieën: Visual Studio, ASP.NET MVC, Web API, WCF, .Net Core, Entity Framework, Blazor, Angular
Je een basiskennis hebt van ElasticSearch, Redis en API’s
Je ervaring hebt met datamanagement en middeleware tools: zoals bv.: Rabbit MQ, Kafka, iPaaS
Wat krijg je hiervoor terug?
Naast jouw marktconform salaris krijg je nog een tal van extra legale voordelen:
Bedrijfswagen,
Tankkaart (incl privégebruik, onbeperkt)
€8/dag maaltijdcheques,
Nettovergoeding
€50 netto/maand per kind extra kinderbijslag
GSM
GSM-abonnement
Hospitalisatieverzekering
Laptop
Bonus uitbetaald via CAO 90: Groepsbonus – De laatste 5 jaar zijn die steeds behaald geweest en lag dit tussen 1500 à 3000 netto/ jaar
20 dagen verlof + 12 dagen ADV
…
Daarnaast krijg je ook nog:
Glijdende uren
Thuiswerk: 2x/week
De steun van een leuke en ervarenteam met verschillende senority (Junior, Medior en Senior) in .Net development waar er belang wordt gehecht aan kennisdeling en teamwork.
De kans om diverse goeie opleidingen te volgen (zowel intern als externe) in een sterk groeiend en financieel gezond bedrijf, met focus op innovatie en steeds de nieuwste hedendaagse ontwikkelingen en technologieën.
De kans om te werken in een heel mooi, modern kantoor met: fitness, kinderopvang, strijkdienst én dichtbij een leuk stadspark (om eens een luchtje te kunnen scheppen), een foodbar, …
Daarnaast worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd voor het personeel, zowel vanuit het bedrijf als vanuit het team zelf spontaan: iets samen gaan drinken en/of iets eten, want de boog kan niet altijd gespannen zijn.
…
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en vraag naar Yana De Keyser en/of stuur jouwCV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior en Senior.Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!
Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (3-4 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goedeopleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Nettechnologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior .Net developer?
Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.
Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.
Je biedt ondersteuning aan het implementatieteam in de pilootfase.
Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
MUST HAVE:
Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring als .NET developer (back end of full stack). Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .NET en Entity Framework. Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries. Je hebt kennis van Javascript frameworks. Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je spreekt en begrijpt (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.
NICE TO HAVE:
Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.
Wat kan je verwachten?
Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:
Bedrijfswagen,
Tankkaart
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Extra Netto onkostenvergoeding
Bonussysteem: winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers
…
Daarnaast is dit een nice place to work want:
Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%)
Een moderne werkplek
Je kan werken met moderne .Nettechnologiën
Dit bedrijf is vlotbereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
Goedeopleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning
Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een "can do" mentaliteit en open communicatie.
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouwCV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
