Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
Front End Developer
Functieomschrijving Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gemotiveerde front end developer om ons data science- en softwareontwikkelingsteam te versterken. De voornaamste verantwoordelijkheid van deze rol is het ontwerpen en bouwen van aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke webapplicaties. Je werkt samen met verschillende stakeholders om gebruikersvereisten en functionele specificaties te verfijnen. Je ontwerpt en bouwt mooie front end-applicaties en werkt nauw samen met ons back end-team om naadloze en interactieve gebruikerservaringen te creëren. Daarnaast schrijf je geautomatiseerde unit-, integratie- en end-to-end-tests. Je begeleidt junior softwareontwikkelaars en geeft constructieve feedback tijdens code review-sessies.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Overleggen met stakeholders, verzamelen en documenteren van gebruikersvereisten en functionele specificaties.
Maken van basis wireframes of mock-ups om voorgestelde UI/UX-ontwerpen te bespreken met stakeholders.
Samenwerken met back end-ontwikkelaars om vereisten te vertalen naar software-architectuur (je krijgt indien nodig ondersteuning van een senior softwareontwikkelaar of architect).
Samenwerken met back end-ontwikkelaars om API's en webservices te integreren.
Bouwen van responsieve en visueel aantrekkelijke webapplicaties.
Schrijven van schone, onderhoudbare en efficiënte code.
Begeleiden van junior softwareontwikkelaars en bieden van technische begeleiding en ondersteuning.
Uitvoeren van code reviews en zorgen voor naleving van best practices en coderingsstandaarden.
Identificeren en oplossen van technische problemen en uitdagingen.
Op de hoogte blijven van de laatste trends en technologieën in de sector om ervoor te zorgen dat onze interne oplossingen cutting edge blijven.
Vaardigheden & Kwalificaties
Masterdiploma in computerwetenschappen, engineering of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 5 jaar werkervaring.
Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van front end-applicaties met VueJS of HTMX.
Sterke vaardigheid in HTML, CSS en JavaScript (vanilla of VueJS).
Goed begrip van RESTful API's en webservices.
Basiskennis van Python is een pluspunt.
Ervaring met het schrijven van testcode (bijvoorbeeld Cypress).
Basiskennis van message bus-technologieën (Kafka, RabbitMQ), caching-systemen (Redis) en relationele en niet-relationele databases (Postgres, Oracle, MongoDB, Cassandra, S3, enz.).
Ervaring met DevOps (Jenkins, OpenShift), Docker-containers en versiebeheer (git, GitLab).
Basiskennis van netwerk topologieën en hun impact op softwareontwerp.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Vermogen om samen te werken in cross-functionele teams.
Eerdere ervaring in de farmaceutische of andere sterk gereguleerde industrie is een pluspunt.
Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten. Wanneer je bij Experis aan de slag gaat, geniet je van meer dan alleen een aantrekkelijk salarispakket:
• Diverse Mogelijkheden: Neem deel aan gevarieerde opdrachten bij toonaangevende bedrijven, zowel groot als klein. • Continu Leren: Verbeter je vaardigheden via gepersonaliseerde opleidingspaden en begeleiding van je toegewijde talentcoach. • Carrièreontwikkeling: Ontvang op maat gemaakt advies om de carrière vorm te geven die je altijd al hebt gewild. • Samenwerkende Omgeving: Geniet van het werken met geweldige collega's in een leuke en ondersteunende teamomgeving.
Word een ambassadeur voor Experis en til je carrière naar een hoger niveau terwijl je echt impact maakt.
Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
Software Architect
Functieoverzicht Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gemotiveerde software architect om ons data science en software development team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van interne softwareoplossingen en het toezicht houden op hun ontwikkeling en implementatie. Je werkt samen met verschillende stakeholders om de vereisten en functionele specificaties te verfijnen. Je ontwerpt softwareoplossingen op basis van een microservices-architectuur en geeft leiding aan softwareontwikkelaars door hen te coachen en constructieve feedback te geven tijdens architectuur- en codebeoordelingssessies. Je bent hands-on en vindt het niet erg om zelf code te schrijven, vooral voor meer complexe componenten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Overleggen met stakeholders en het verzamelen en documenteren van gebruikersvereisten en functionele specificaties.
Vereisten en specificaties vertalen naar een softwarearchitectuur gebaseerd op microservices.
Begeleiden van de ontwikkeling en implementatie van hoogwaardige softwareoplossingen.
Zorgen dat softwareoplossingen schaalbaar, performant en betrouwbaar zijn.
Leiding geven aan en begeleiden van softwareontwikkelaars, en technische ondersteuning bieden.
Uitvoeren van codebeoordelingen en zorgen voor naleving van best practices en codeerstandaarden.
Identificeren en oplossen van technische problemen en uitdagingen.
Opstellen en onderhouden van uitgebreide documentatie van alle architectonische beslissingen (ADR) en ontwerpen.
Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en technologieën in de industrie om ervoor te zorgen dat onze interne oplossingen vooruitstrevend blijven.
Vaardigheden en kwalificaties
Masterdiploma in informatica of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 7 jaar werkervaring.
Bewezen ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van Python-toepassingen.
Grondig begrip van softwareontwerp en architectuurpatronen.
Goede kennis van de principes achter RESTful APIs en webservices.
Begrip van event-driven design.
Goede kennis van functioneel en objectgeoriënteerd programmeren.
Diepgaand begrip van threading, multi-processing en asynchrone programmering.
Ervaring met verschillende Python-webframeworks (zoals FastAPI, Flask).
Ervaring met message bus-technologieën (Kafka, RabbitMQ), cachesystemen (Redis) en relationele en niet-relationele databases (Postgres, Oracle, MongoDB, Cassandra, S3, etc.).
Ervaring met het schrijven van testcode (Pytest).
Ervaring met DevOps (Jenkins, OpenShift), Docker-containers en versiebeheer (Git, GitLab).
Inzicht in de mogelijke impact van (industriële) netwerktopologieën op softwarearchitectuur.
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Vloeiend in Engels en Nederlands.
Analytisch denkvermogen en pragmatische probleemoplosser.
Vermogen om samen te werken in cross-functionele teams.
Ervaring in de farmaceutische industrie of een andere sterk gereguleerde industrie is een pluspunt.
Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten. Wanneer je bij Experis aan de slag gaat, geniet je van meer dan alleen een aantrekkelijk salarispakket:
• Diverse Mogelijkheden: Neem deel aan gevarieerde opdrachten bij toonaangevende bedrijven, zowel groot als klein. • Continu Leren: Verbeter je vaardigheden via gepersonaliseerde opleidingspaden en begeleiding van je toegewijde talentcoach. • Carrièreontwikkeling: Ontvang op maat gemaakt advies om de carrière vorm te geven die je altijd al hebt gewild. • Samenwerkende Omgeving: Geniet van het werken met geweldige collega's in een leuke en ondersteunende teamomgeving.
Word een ambassadeur voor Experis en til je carrière naar een hoger niveau terwijl je echt impact maakt.
Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Technical Support Engineer
Are you passionate about delivering exceptional technical support to B2B clients? Do you thrive in a dynamic and innovative environment? We are looking for an experienced Technical Support Engineer to join our clients B2B Customer Experience team, focused on providing top-tier service for their business customers.
Key Responsibilities:
Provide end-to-end technical support for B2B clients, troubleshooting and resolving issues related to fixed B2B convergent products & services, applications, and network elements.
Ensure that customer service KPIs and SLAs are met by coordinating incident resolutions and communicating clearly with clients via phone or in writing.
Conduct technical impact analysis for each issue, assigning appropriate priorities, and escalating to Service and Account Managers when necessary.
Act as the central point of contact for internal and external partners, facilitating clear and efficient communication during technical incidents.
Trigger and manage technical escalations during critical incidents, ensuring customers are kept informed of progress throughout the process.
Ensure adherence to SLAs and work to reduce Mean Time To Repair (MTTR) by challenging proposed solutions and coordinating stakeholders via conference calls when needed.
Share knowledge with colleagues and update work methods regularly to maintain a high level of technical expertise within the team.
Your Profile:
Ability to prioritize and work under pressure within structured processes.
Strong technical knowledge of TCP/IP protocols, Fixed Access (IPVPN, Corporate Internet), and IP network troubleshooting.
Fluent in Dutch, French, and English, with excellent communication skills tailored to a customer-centric approach.
Methodical and rigorous in applying incident resolution techniques.
Flexible with working hours and available for shifts, especially during escalations or high business impact situations.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results. When you join Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:
Diverse Opportunities: Engage in varied assignments with state-of-the-art companies, both large and small.
Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.
Become an ambassador for Experis and elevate your career while making a real impact.
Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Aruba ClearPass Specialist
Location: Central Brussels (onsite) Duration: 3 months (extension very likely) Start Date: September Languages: English (French or Dutch is a plus) Citizenship: European required
About the Role:
We are seeking an Aruba ClearPass specialist to join our dynamic project team. This role is integral to a migration project transitioning from Pulse Network Access Control (NAC) technology to Aruba ClearPass technology. You will work closely with our Project Manager and Network Architect, focusing on the technical implementation and migration activities.
Key Responsibilities:
Assessment & Design: Evaluate the customer's current ClearPass design and implementation.
Technical Documentation: Develop a technical design document and a migration strategy in collaboration with our consultants.
Proof-of-Concept (PoC) Deployment: Set up an initial PoC environment to demonstrate ClearPass’s main features.
Configuration & Planning: Create a switch configuration golden template, a test and acceptance plan, and a detailed migration runbook.
Migration Pilot Execution: Lead a migration pilot, handling the transition of various device types within one of the customer’s buildings.
Support & Aftercare: Provide support during the migration and subsequent aftercare for the remaining two buildings.
OnGuard Endpoint Protection: Design, develop a PoC, and implement the ClearPass OnGuard endpoint protection solution.
AAA Profiles Migration: Create a technical design, set up a PoC, and execute a pilot for migrating administrative Authentication, Authorization, and Accounting (AAA) profiles from the Pulse-based NAC solution to Aruba ClearPass.
Aruba Solutions Experience: Hands-on experience with Aruba Networking solutions.
ClearPass Proficiency: Expertise in Aruba ClearPass design and implementation, with proven hands-on experience.
Migration Project Experience: Experience in managing migration projects to Aruba ClearPass solutions.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results. When you join Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:
Diverse Opportunities: Engage in varied assignments with state-of-the-art companies, both large and small.
Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.
Become an ambassador for Experis and elevate your career while making a real impact.
En tant qu'Analyste Fonctionnel, vous jouerez un rôle clé dans la conception fonctionnelle d'applications innovantes. Vous serez responsable d'analyser les besoins des utilisateurs collectés par le Business Analyst, de contribuer à la définition des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles) et de formaliser les spécifications fonctionnelles tout en tenant compte des contraintes techniques. Vous serez également impliqué(e) dans les phases de tests systèmes et d’intégration, garantissant ainsi une documentation applicative toujours à jour.
Responsabilités principales
Participer activement à la définition des exigences et à leur formalisation pour une traduction efficace en features et user stories.
Mener des études fonctionnelles détaillées pour répondre aux besoins Business.
Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles, décrivant les solutions informatiques en tenant compte de la faisabilité technique, du budget, des délais, de l’architecture existante et des standards de qualité.
Maintenir et mettre à jour la documentation applicative, en collaboration avec le Business Analyst, en prenant en compte les évolutions en cours.
Communiquer régulièrement avec les managers d’applications de l’équipe Maintenance Run sur le statut des actions et la documentation, en instaurant des communautés de pratique.
Transmettre les informations nécessaires à l’équipe Maintenance Run avant chaque mise en production.
Offrir un support applicatif après la mise en production (after-care) pour garantir un transfert de compétences optimal vers les équipes Run.
Profil recherché
Titulaire d’un bachelier ou d’un master en Informatique ou équivalent.
Expertise en définition, conception et développement de produits et services distribués et évolutifs.
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Maîtrise du Français et/ou du Néerlandais à l’oral et à l’écrit, et bonne connaissance de l’Anglais.
Appréciation du travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome.
Orientation client, pensée en termes de solutions et engagement envers une démarche qualité.
Créativité et sens des responsabilités, avec aptitude à prendre des initiatives pour proposer des solutions de qualité.
Passion pour l’informatique au sens large.
Ce que nous offrons
Faire partie d’une culture d'entreprise spécifique et positive, appréciée pour son ambiance conviviale et son approche collégiale.
Travailler dans un environnement où le management est accessible et proche des employés.
Profiter d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce au télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), des horaires flexibles et au moins 31 jours de congé par an.
Travailler dans nos bureaux emblématiques situés au cœur de Bruxelles.
Bénéficier d'un contrat à durée indéterminée avec des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, et des réductions sur les produits d'assurance.
Recevoir divers bonus en reconnaissance de votre travail accompli.
Avoir l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations, et de progresser au sein du groupe grâce à notre politique de mobilité interne.
With a strong commitment to excellence and a focus on driving technological advancements, Experis is seeking a talented Functional Analyst to join our team and contribute to our continued success. Based on your location you can be assigned to a project with one of our clients in Brussels, Mechelen, Antwerp or Ghent area.
As a Functional Analyst, you will play a crucial role in analyzing and understanding business processes, translating business requirements into functional specifications, and collaborating with cross-functional teams to implement effective solutions.
Key Responsibilities:
Requirement Gathering and Analysis:
Collaborate with business stakeholders to understand and document functional requirements.
Conduct thorough analysis of existing business processes and systems to identify areas for improvement.
Functional Specification Development:
Translate business requirements into detailed functional specifications.
Work closely with development teams to ensure accurate and timely implementation of specifications.
Solution Design and Documentation:
Design effective and efficient solutions that align with business goals.
Create comprehensive documentation for all functional aspects, ensuring clarity for both technical and non-technical stakeholders.
Cross-Functional Collaboration:
Collaborate with developers, QA, and other stakeholders to ensure seamless integration and functionality of solutions.
Provide ongoing support and clarification throughout the development lifecycle.
Testing and Quality Assurance:
Develop and execute test plans to validate the functionality of implemented solutions.
Work closely with QA teams to identify and resolve any issues or discrepancies.
User Training and Support:
Provide training and support to end-users to ensure successful adoption of new functionalities.
Address and resolve any user-related issues in a timely manner.
Qualifications:
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
Proven experience as a Functional Analyst in a similar role.
Strong analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work independently and collaboratively in a team environment.
Excellent knowledge of English and good knowledge of either French or Dutch.
Ben jij een analytische denker met een passie voor het begrijpen en verbeteren van bedrijfsprocessen? Heb je ervaring in het analyseren van gegevens en het vertalen van bevindingen naar bruikbare inzichten? Dan zou jij wel eens de perfecte kandidaat kunnen zijn voor de rol van Business Analyst bij Experis! Momenteel hebben we verschillende vacatures in verschillende regio's.
Over Experis:
Experis is een toonaangevende wereldwijde speler op het gebied van IT. Wij zijn gespecialiseerd in het matchen van talentvolle professionals met de juiste bedrijven, waarbij we streven naar de perfecte match tussen individu en organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
Analyseren van bedrijfsprocessen en operationele gegevens om trends, kansen en risico's te identificeren.
Vertalen van gegevensbevindingen naar begrijpelijke inzichten voor belanghebbenden op verschillende niveaus binnen de organisatie.
Samenwerken met diverse teams en belanghebbenden om de behoeften van de organisatie te begrijpen en te vertalen naar concrete oplossingen.
Opstellen van rapporten, presentaties en andere communicatiemiddelen om bevindingen en aanbevelingen te delen.
Bijdragen aan de continue verbetering van bedrijfsprocessen en operationele efficiëntie.
Wat we zoeken:
Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, economie, informatica of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als business analyst.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met tools voor gegevensanalyse en visualisatie is een pluspunt.
Wat wij bieden:
Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een wereldwijde organisatie.
Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
Een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Ben jij klaar om jouw analytische vaardigheden toe te passen in een dynamische omgeving? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Experis!
Experis is een gelijkekanswerkgever en staat open voor sollicitaties van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht ras, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, religie of handicap.
Are you ready for a new challenge in the dynamic world of IT recruitment? We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you'll be tasked with expanding our network of freelancers and consultants while identifying and nurturing potential matches within our client base.
Our Core Values: “Care, Clarity, Growth.”
At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent can thrive, innovation is encouraged, and risks are embraced. In this way, everyone has the opportunity to carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance. µ Responsibilities: As an IT Business Consultant, your primary mission is to source new clients and deliver candidates with support of the Experis recruitment team. Your focus will predominantly be on contract staffing, specifically freelancers and consultants within our payroll. Next to this you will develop existing clients and be responsible for your contractor portfolio management. Key Tasks and Responsibilities:
Proactively identify and approach new clients, nurturing relationships to foster trust and loyalty.
Conduct in-depth analysis of clients' specific recruitment needs and effectively tailor solutions to meet those requirements.
Drive the recruitment team by setting correct priorities on each vacancy.
Present shortlisted candidates to clients, providing valuable insights and recommendations.
Offer guidance and support to both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience and keep close contact with your contractors active within your client portfolio.
Prepare and negotiate contract terms, closing deals effectively.
Candidate Profile: Technical Skills:
Preferably hold a bachelor's or master's degree.
Previous experience in recruitment and/or sales roles, preferably within the IT industry.
Basic understanding or affinity for information technology.
Fluent in Dutch, proficiency in English. Proficiency in French is a plus.
Non-Technical Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-centric mindset with a drive for excellence.
Results-oriented with a problem-solving mindset.
Analytical thinker with exceptional organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
Offer:
Gross salary, holiday pay, 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days home office)
40h/week contract – 12 ADV – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues
If this opportunity resonates with you, don't hesitate to get in touch!
Are you ready for a new challenge in the dynamic world of IT recruitment? We are actively seeking experienced Business Consultants to join the vibrant team at Experis. As a Business Consultant, you'll be tasked with expanding our client network and identifying potential candidate matches to match client vacancies.
Our Core Values: “Care, clarity, growth.” At Experis, we believe in the power of inclusivity and collaboration among colleagues, candidates, and clients. We foster an environment where talent can thrive, innovation is encouraged, and risks are embraced. In this way, everyone can carve out their own success, stand out, and be rewarded for their performance.
Responsibilities: As a 360 Business Consultant IT, your primary mission is to oversee the entire recruitment process, from sourcing new clients to successfully integrating candidates. In essence, you'll be the key to achieving the perfect alignment between clients and candidates. Your focus will predominantly be on permanent staffing.
Key Tasks and Responsibilities:
Proactively identify and approach new clients, nurturing relationships to foster trust and loyalty.
Conduct in-depth analysis of clients' specific recruitment needs and effectively tailor solutions to meet those requirements.
Strategically publish job postings to attract qualified candidates.
Utilize various channels, including internal databases, social media, and job boards, to source suitable candidates.
Screen potential candidates through thorough interviews and assessments.
Present shortlisted candidates to clients, providing valuable insights and recommendations.
Offer guidance and support to both clients and candidates throughout the recruitment process.
Maintain regular communication with clients and candidates to ensure a seamless experience.
Prepare and negotiate contract terms, closing deals effectively.
Continuously update and expand candidate databases to ensure a robust talent pool.
Candidate Profile: Technical Skills:
Preferably hold a bachelor's or master's degree.
Previous experience in recruitment and/or sales roles, preferably within the IT industry.
Basic understanding or affinity for information technology.
Fluent in Dutch, with proficiency in English. French is a plus.
Non-Technical Skills:
Strong team player with excellent communication and negotiation skills.
Diplomatic, empathetic, and commercially astute.
Customer and candidate-centric mindset with a drive for excellence.
Results-oriented with a problem-solving mindset.
Analytical thinker with exceptional organizational skills and ability to meet tight deadlines.
Thrives on challenges and demonstrates a willingness to continuously learn and grow.
Offer:
Gross salary, holiday pay, 13th month
Attractive bonus system
Flexible working environment (2 days home office)
40h/week contract – 12 ADV – Group and medical insurance – Company car – Fuel card
People-oriented company culture
Career growth opportunities
Great colleagues
If this opportunity resonates with you, don't hesitate to get in touch!
