Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
IT Logistics and Coordination Specialist to manage the lifecycle of IT equipment across Belgium, the Netherlands, and Luxembourg. The successful candidate will oversee inventory management, staging, delivery coordination, and returns processing to ensure seamless IT infrastructure support. Key Responsibilities:
Inventory and Stock Management: Maintain precise inventory records, conduct regular audits, and place timely orders to ensure consistent availability of IT equipment.
Staging and Configuration: Prepare and configure equipment accurately before dispatch to ensure ready-to-use status upon arrival.
Delivery Coordination: Plan, schedule, and execute punctual equipment deliveries with minimal disruption to end users, ensuring clear communication and coordination.
Returns Processing: Handle returns efficiently, adhering to established guidelines and processes.
Reporting and Documentation: Generate reliable reports on inventory, logistics processes, and user satisfaction, providing transparency and supporting continuous improvement.
Skills and Qualifications:
YOU ARE FLUENT IN DUTCH, FRENCH and ENGLISH
Experience in logistics coordination, ideally within IT or tech environments.
Proficiency in inventory management, equipment staging, and returns processing.
Strong organizational and communication skills to ensure smooth delivery operations.
Detail-oriented approach to manage multiple processes with accuracy and timeliness.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results. When you join Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:
Diverse Opportunities: Engage in varied assignments with state-of-the-art companies, both large and small.
Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.
Become an ambassador for Experis and elevate your career while making a real impact.
Are you an experienced Project Manager with a track record of successfully delivering SAP HCM & SuccessFactors projects? We are seeking a dynamic professional to oversee the end-to-end implementation of HRIS solutions. You'll be responsible for guiding projects from initiation to closure, ensuring they are completed on time, within budget, and to a high standard of quality.
Key Responsibilities:
Lead SAP HCM and SuccessFactors (or other HRIS) projects, from defining the project scope to closing, adhering to the guidelines and standards set by the PDS PMO (B-PM²).
Oversee project planning, resource allocation, and team management, ensuring timelines and budgets are respected.
Manage risks, address issues proactively, and maintain clear and efficient project documentation.
Utilize project templates, standards, and tools to deliver reports, presentations, and dashboards.
Maintain regular communication with stakeholders to set expectations and track project deliverables.
Support administrative project tasks including resource planning, performance monitoring, and budgeting.
What We’re Looking For:
A proactive Project Manager who aligns with our values of Professionalism, Respect, Openness to entrepreneurship, and Collaboration.
Clear and effective communicator, able to break down complex information and provide concise messaging to stakeholders.
Skilled negotiator who can facilitate discussions and resolve conflicts at various organizational levels.
Proven ability to connect with and understand stakeholders' needs, influencing decision-making processes.
Experience & Skills:
Expertise in SAP HCM, SAP Time, and SuccessFactors Employee Central, including various modules.
Familiarity with SAP S/4HANA, especially in migrating SAP HCM to SuccessFactors Employee Central and S/4HANA Time.
Broad functional knowledge of different SAP modules is a plus.
At least 5-10 years of experience managing medium to large IT projects, ensuring scope, time, budget, and quality targets are met.
Strong grasp of Project Management methodologies (PM², PMBOK, PRINCE2, Agile).
Analytical mindset with attention to detail and a holistic understanding of project goals.
Leadership skills that inspire trust, credibility, and a focus on results.
Additional experience in ERP (SAP), Corporate Services, planning tools, application development (web/mobile), or IT infrastructure is an asset.
Experience with RFPs in the Public Sector, ServiceNow, and Jira is a plus.
Fluent in Dutch, French, and English, both written and spoken.
Ready to take the next step in your career? Apply now and join a company that values professionalism, collaboration, and entrepreneurial spirit!
Vast Contract – Regio Antwerpen #Chemie #it #systems#network #security #software
Onze partner is op zoek naar een ervaren systeembeheerder om hun IT team te versterken. Dit atypisch productiebedrijf gelegen in de regio Antwerpen is internationaal actief binnen de chemie en staat bekend omwille van hun kwaliteitsgerichtheid, duurzaamheid en innovatie.
Functieomschrijving:
Als ervaren systeembeheerder werk je mee aan IT-infrastructuurprojecten, houd je toezicht op de werking van servers en los je problemen op voor 2e en 3e lijns support. Je bent een teamgerichte professional met een passie voor nieuwe technologieën en je speelt graag in op de snel veranderende IT-wereld. Je maakt onderdeel uit van het Information Systems team.
Taken:
Beheer van virtuele servers, NAS-oplossingen, back-up systemen, VOIP, firewalls en netwerk switches.
Ondersteuning bieden aan interne medewerkers op 2e en 3e lijnsniveau.
Uitvoeren van projecttaken binnen de IT-infrastructuur.
Onderhoud en optimalisatie van servers met bijbehorende verbeteringsvoorstellen.
Implementeren van beveiligingsupdates en opvolgen van incidenten.
Werken volgens interne ICT-beleid en richtlijnen.
Deelnemen aan team- en veiligheidsvergaderingen.
Profiel:
Bachelor in IT of een gelijkwaardige richting.
Minstens 5 jaar ervaring als Senior System Engineer.
Sterke kennis van Active Directory-beheer en gebruikersbeheer.
Ervaring met Group Policy Objects (GPO's).
Diepgaande ervaring met netwerkbeheer en technologieën zoals DHCP, DNS, Cisco en Fortinet firewalls.
Ervaring in Microsoft SQL-databasebeheer en NAS-opslagoplossingen zoals HPE Nimble, Caracuda en Synology.
Expertise in Windows en Windows Server.
Kennis van O365 en uitgebreide ervaring met VMWare/ESX.
Ervaring met cybersecurity tools (bijv. endpoint protection).
Bekend met monitoring tools zoals Zabbix.
Oplossen van complexe IT-problemen op 3e lijns niveau.
Aanbod:
Als systeembeheerder kom je terecht in een uitdagende werkomgeving met groeimogelijkheden. Bovendien krijg je een mooie verloning aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (zoals een bedrijfswagen en groeps- en hospitalisatieverzekering) en een onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur.
Onze partner is op zoek naar een support engineer om hun IT team te versterken. Dit bedrijf gelegen in de regio Antwerpen – haven is een internationale terminaloperator.
Functieomschrijving:
Als Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het aanpakken en oplossen van veelvoorkomende IT-problemen voordat ze bij de ontwikkelaars of systeem administrator belanden. Je ondersteunt de introductie van nieuwe producten en zorgt ervoor dat alle relevante informatie gedocumenteerd wordt, zodat er efficiënte ondersteuningsprocessen ontstaan. Daarnaast werk je nauw samen met de systeem administrator om bij te springen waar nodig.
Taken:
Installeren van softwareprogramma’s op pc’s en het bieden van gebruiksvriendelijke IT-ondersteuning aan interne medewerkers.
Eerste aanspreekpunt voor netwerkproblemen.
Telefonische support bieden aan gebruikers met een focus op klantvriendelijke en snelle service.
Herhalende problemen identificeren en helpen bij het ontwikkelen van oplossingen om deze te voorkomen.
Profiel:
Een passie voor IT en een solide basiskennis zijn essentieel, evenals een brede interesse in het vakgebied.
Goede kennis van gangbare IT-tools, structuren, netwerken en protocollen.
Ervaring met netwerkbeheer en een eerste werkervaring is een pluspunt.
Kennis van de gebruikelijke Microsoft-producten.
Je hebt een goed technisch inzicht, analytische vaardigheden en kan planmatig en georganiseerd werken.
Oplossingsgericht, klantgericht en geduldig.
Zowel zelfstandig als in teamverband werken is voor jou geen probleem.
Je bent stressbestendig en flexibel.
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans.
Je deelt afwisselend met collega’s de verantwoordelijkheid voor telefonische permanentie.
Aanbod:
Werken in een groeiende internationale omgeving met een sterke reputatie en solide financiële basis.
Deel uitmaken van een ambitieus en enthousiast team met een afwisselende functie.
Een marktconform salaris dat jouw opgebouwde kennis en ervaring erkent (bv. aangevuld met een bedrijfswagen)
Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Test Automation Engineer
We are seeking a highly skilled Test Automation Engineer with a minimum of 8 years of experience in the field, who will be an integral part of our dynamic team. The ideal candidate will possess strong coaching abilities, technical expertise, and a proactive mindset to drive quality assurance through advanced test automation strategies.
Key Responsibilities:
Develop, write, and maintain test automation scripts using Selenium (Java).
Perform comprehensive reporting and analysis of test results to ensure product quality.
Collaborate with cross-functional teams to improve the automation process and resolve issues.
Nice to Have Knowledge:
API Testing: SOAP and/or REST.
Familiarity with RestAssured.
Experience with Gherkin and Cucumber for scenario creation.
Understanding of TestNG or JUnit.
Experience with version control systems (SVN, GIT, etc.).
Familiarity with Jira for issue tracking.
Language Requirements:
Proficiency in Dutch or French (both active) is required.
English is a must for communication within the team.
Personal Skills:
A proactive learner who is eager to acquire any missing knowledge.
Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively.
Coaching experience is a plus, with the ability to guide and support junior team members.
Additional Details:
Hybrid work setup: This position requires at least 2 days on-site.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results.
Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
Ben jij een ervaren Oracle APEX Developer met een sterke kennis van Oracle databases en aanverwante technologieën? Heb je een passie voor het ontwikkelen en onderhouden van complexe applicaties in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving:
Als Oracle APEX Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van diverse applicaties binnen de organisatie van onze klant. Je zult nauw samenwerken met interne klanten om hun wensen om te zetten in efficiënte technische oplossingen, waarbij je gebruik maakt van jouw diepgaande kennis van Oracle APEX en de onderliggende database-structuren. Momenteel beherert onze klant 48 applicaties en zijn er 3 in ontwikkeling, verdeeld over 53 schema’s. Je zult betrokken zijn bij zowel nieuwbouwprojecten als het onderhoud en doorontwikkeling van bestaande systemen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de samenhang tussen APEX-pagina's, Oracle-tabellen, views, pakketten en procedures. Je monitort en handelt problemen snel af om de continuïteit van onze productieprocessen te waarborgen.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen en onderhouden van applicaties in Oracle APEX 20.1.
Beheren van de Oracle database, inclusief schema's, tabellen, views, triggers, constraints en gebruikersrollen.
Opstellen van analyses en documentatie op basis van de behoeften van interne klanten.
Monitoren van gebruikersaanvragen en doorvoeren van verbeteringen en probleemoplossingen.
Testen van compatibiliteit en prestaties bij upgrades van APEX en/of Oracle versies.
Regelmatig overleg met interne klanten om de voortgang te bespreken en verwachtingen bij te stellen.
Verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen, testen en in productie nemen van nieuwe applicaties.
Jouw profiel:
Uitgebreide kennis en ervaring met Oracle APEX 20.1 en de Oracle database (inclusief SQL*Plus, RMAN, triggers, constraints, functies, procedures en gebruikersbeheer).
Ervaring met Jasperserver 5.0 en Jaspersoft Studio 5.5.0.
Ervaring met MS Access Office 16 en Linux GNU Bash 4.4.20.
In staat om complexiteit van database-structuren te begrijpen en te analyseren, inclusief schema’s, tabellen, views en pakketten.
Sterke probleemoplossende vaardigheden en in staat om snel te handelen bij systeemstoringen.
Goede communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met interne klanten.
Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten.
Experis levert een krachtige combinatie van toptalent en deskundige oplossingen die succes stimuleren. Wij zijn gespecialiseerd in IT-resourcing, projectoplossingen en managed services, en stellen organisaties in staat om individuen en teams te ontwikkelen die klaar zijn om vlot te navigeren in het digitale tijdperk.
ICT First & Second Line Support Engineer
Onze klant, een vooruitstrevend zorgbedrijf met 27 locaties verspreid over heel België, zoekt een enthousiaste en veelzijdige ICT 1st & 2nd Line Support Engineer om ons ICT-team te versterken.
Wat houdt de functie in?
Als ICT 1st & 2nd Line Support Engineer maak je deel uit van het centrale team in het hoofdkantoor te Mechelen-Noord. Je staat in nauw contact met de verschillende vestigingen en biedt zo nodig ook ter plaatse ondersteuning.
Je werkt in een team van drie collega's onder leiding van onze ICT Officer. Dit team beheert uiteenlopende ICT-taken, van netwerkbeheer tot ondersteuning van telefonie, IP-tv, camera's, en meer. Je neemt deel aan nieuwe projecten zoals de invoering van een ticketingsysteem, JIRA, Microsoft Intune en de opening van nieuwe zorglocaties.
Jouw verantwoordelijkheden:
Eerste aanspreekpunt voor alle ICT-gerelateerde vragen, waarbij je gebruikers begeleidt en problemen oplost.
Zelfstandig problemen aanpakken en indien nodig op gepaste wijze doorverwijzen naar externe IT-partners.
Beheer van accounts (Active Directory, Microsoft Office 365, etc.).
Ondersteunen van een correct en efficiënt gebruik van systemen, hardware en software.
Documentatie bijhouden van verschillende softwarepakketten.
Ondersteuning bieden bij ICT-integratie bij nieuwe acquisities.
Beheer van ICT-materiaal en bestellen van de juiste apparatuur voor eindgebruikers.
Daarnaast werk je samen met de ICT-Officer en externe IT-partners aan een toekomstbestendige, betrouwbare ICT-omgeving:
Deelname aan verbeterprojecten en optimalisatietrajecten.
Toezien op de beveiliging van toepassingen en infrastructuur.
Ondersteuning bieden bij applicaties waar jouw expertise nodig is (SharePoint, Teams, personeelsplanning, boekhouding, patiëntendossiers).
Ook bied je zowel op afstand als ter plaatse ondersteuning aan de ICT-infrastructuur van onze gebouwen:
Ondersteunen van de telecom-infrastructuur.
Aanbrengen van wijzigingen in de netwerkinfrastructuur (bijv. switches, access points, telefooncentrales).
Jouw profiel
De ideale kandidaat is een veelzijdige ICT-professional die graag hands-on te werk gaat en met beperkte middelen veel kan bereiken.
Jouw profiel:
Diploma in informatica of gelijkwaardige ervaring.
Sterke kennis van Windows en Office 365, en basiskennis van Active Directory (MS Azure) en netwerken.
Klant- en servicegerichte houding.
Oog voor detail en nauwkeurigheid.
Analytisch en oplossingsgericht.
Zelfstandig, creatief en initiatiefrijk.
Goede communicatievaardigheden en flexibiliteit.
Stressbestendig.
Vloeiend in Nederlands en Frans.
Bij Experis noemen we onze IT-consultants en freelancers met trots ambassadeurs omdat ze ons merk echt vertegenwoordigen. Elke dag tonen ze hun expertise in bedrijven van wereldklasse en leveren ze uitstekende resultaten. Wanneer je bij Experis aan de slag gaat, geniet je van meer dan alleen een aantrekkelijk salarispakket:
• Diverse Mogelijkheden: Neem deel aan gevarieerde opdrachten bij toonaangevende bedrijven, zowel groot als klein. • Continu Leren: Verbeter je vaardigheden via gepersonaliseerde opleidingspaden en begeleiding van je toegewijde talentcoach. • Carrièreontwikkeling: Ontvang op maat gemaakt advies om de carrière vorm te geven die je altijd al hebt gewild. • Samenwerkende Omgeving: Geniet van het werken met geweldige collega's in een leuke en ondersteunende teamomgeving.
Word een ambassadeur voor Experis en til je carrière naar een hoger niveau terwijl je echt impact maakt.
Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Functional Analyst (IT Systems & Software)
Location: Brussels (Hybrid: Onsite 2x/week)
Our client is seeking a Functional Analyst to join their dynamic team within the Operational Planning & Competencies domain. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to design and deliver IT solutions that support planning and competency management. You will play a pivotal role in translating business demands into functional analyses and technical specifications.
Key Responsibilities:
Analyze and structure business requirements from various stakeholders.
Conduct thorough functional analyses and ensure alignment with business needs.
Work closely with the development team to translate requirements into technical deliverables.
Maintain and manage backlogs using Jira/Confluence, ensuring all tasks are prioritized and on track.
Facilitate communication between technical teams and non-technical stakeholders.
Oversee the project lifecycle, adapting to changes and helping to ensure timely delivery of project outputs.
What We Expect from You:
Self-starter: Ability to structure, prioritize, and manage multiple tasks effectively.
Quality-driven: Ensure business requirements are fully captured and lead to accurate technical specifications.
Agility: Adapt to changes and collaborate across teams to ensure successful project completion.
Problem-solver: Identify issues and develop solutions that enhance project outcomes.
Required Skills and Qualifications:
4+ years of experience as a Functional Analyst in software development, preferably within Scrum teams.
Advanced experience with Jira/Confluence for backlog management and analysis.
Proficiency in BPMN and UML for requirements documentation and workflow modeling.
Experience or familiarity with product ownership is appreciated.
Professional proficiency in Dutch, French, and English (both written and verbal).
Strong knowledge of IT systems and software, with understanding of cloud technology, data warehousing, SQL, and advanced Excel.
Experience with the Software Development Lifecycle (SDLC), particularly Agile/Scrum methodologies.
Soft Skills:
Strong analytical and critical thinking skills.
Holistic understanding of projects to see the big picture.
Effective communication skills to bridge the gap between technical teams and business stakeholders.
Interpersonal skills for cross-functional collaboration.
Project management skills to plan and organize tasks and resources effectively.
Additional Requirements:
Must live in Belgium and be able to work onsite in Brussels at least 2 times a week.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results.
Location: Traveling between various clients in the Namur, Liège, and Luxembourg regions
Role Overview: As an ITS Officer, you will:
Provide quick and effective ITS support (via phone, remote assistance, and on-site) to ensure high customer satisfaction.
Troubleshoot and resolve IT issues reported by clients, escalating more complex and urgent problems to third parties in a timely and accurate manner.
Monitor and follow up on client IT issues (hardware, software, network).
Assist colleagues with the installation of simple solutions (laptops, desktops, mobile devices) and manage the installation of more complex systems (servers) according to procedures.
Support applications within the ITS portfolio, taking responsibility for one or more applications.
Document the applications supported by ITS and help develop a knowledge base.
Ideal Candidate Profile: You are the right fit if you have:
At least 2 years of experience in a Service Desk role (user support).
Strong knowledge of Microsoft 365 (application support), Active Directory (basic support: adding, removing, modifying users), and basic networking and firewall principles, with experience in specific products.
Initial experience with Microsoft Azure is a plus.
Proficiency in one of the national languages (French or Dutch) and a passive understanding of the other language. Good command of English is also required.
Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Field System Administrator
Location: Brussels and surrounding areas Languages Required: Dutch AND French
Job Overview:
As a Field System Administrator, you will be a key member of the Field team, responsible for supporting and maintaining the IT infrastructure across multiple client sites in and around Brussels. Your primary tasks will involve managing IT environments, conducting hardware rollouts, migrations, deployments, and troubleshooting technical issues directly on client premises.
Key Responsibilities:
Perform preventive and corrective maintenance of IT equipment at client sites.
Diagnose and resolve technical hardware and software issues.
Install and configure IT systems, software, and hardware.
Ensure proper tracking of support tickets and incidents.
Collaborate with internal engineering teams to solve complex technical problems.
Provide technical assistance to end users and ensure high customer satisfaction.
Required Qualifications and Skills:
Strong knowledge of IT infrastructure and cloud technologies.
Proficient in troubleshooting both hardware and software issues.
Excellent interpersonal and communication skills.
Flexibility and ability to travel across different client sites as needed.
Fluent in Dutch AND French. Knowledge of additional languages is an asset.
Bachelor’s or Master’s degree in IT (or equivalent work experience).
Minimum of 2 years’ experience in a similar field role.
Solution-oriented mindset with excellent analytical skills.
Ability to work efficiently and handle a high volume of information quickly.
Customer-focused with excellent problem-solving abilities.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results. When you join Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:
Diverse Opportunities: Engage in varied assignments with state-of-the-art companies, both large and small.
Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.
Become an ambassador for Experis and elevate your career while making a real impact.
