Product Owner

  • Location: Antwerpen
  • Type: Perm
  • Job #27374

Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor healthcare en wil je een sleutelrol spelen in de uitbouw van softwareoplossingen voor de Belgische markt? Voor een snelgroeiende Europese softwareorganisatie zijn wij op zoek naar een Product Owner België die de brug vormt tussen business, productontwikkeling en lokale klanten.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en verfijnen van een duidelijke productvisie en roadmap voor software in de zorgsector, met focus op klantwaarde, naleving van regelgeving en duurzame groei.

  • Vertalen van zakelijke en gebruikersbehoeften naar epics, user stories en acceptatiecriteria voor agile productontwikkeling.

  • Beheren en prioriteren van de productbacklog in samenwerking met ontwikkel-, implementatie- en customer success-teams.

  • Leiden van de discovery- en deliveryfasen bij eerste strategische klanten en zorgen voor succesvolle implementatie en meetbare resultaten.

  • Fungeren als primaire contactpersoon voor interne en externe stakeholders, en zorgen voor transparantie gedurende de gehele productlevenscyclus.

  • Continu verzamelen van feedback van klanten en stakeholders om kansen voor verbetering en innovatie te identificeren.

Wie zoeken wij?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in agile productmanagement of projectmanagement, bij voorkeur binnen SaaS of software voor de zorgsector.

  • Ervaring binnen healthcare, inclusief inzicht in lokale regelgeving, klantverwachtingen en werkcultuur.

  • Aantoonbare ervaring in discovery, backlogbeheer, delivery en stakeholder alignment in complexe omgevingen.

  • Hands-on, gestructureerd en proactief, met een sterke focus op kwaliteit en resultaat.

  • Uitstekende communicatie- en documentatievaardigheden, en vaardig in het vertalen van zakelijke behoeften naar technische vereisten.

  • Taalvaardig in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.

  • Bereid om volledig remote te werken, met flexibele uren en contact met verschillende Europese teams.

Wat bieden wij?

  • 100% remote werk – werk waar je wilt, wanneer je wilt.

  • Sleutelrol in het opbouwen van softwareactiviteiten in België.

  • Flexibele werk-privébalans en sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.

  • Samenwerking met een ervaren, multidisciplinair team in een innovatieve, mensgerichte omgeving.

  • Mogelijkheid om direct impact te maken in de zorgsector.

  • Competitief salarispakket en langetermijnperspectief binnen een groeiende organisatie.

Technical Support Engineer (3rd line)

  • Location: Antwerpen
  • Type: Perm
  • Job #27338
Vast contract – Regio Antwerpen (100% remote)
#TechnicalSupport #.Net #Azure #ThirdLineSupport #RemoteWork

Ben jij sterk in technische analyse en krijg je energie van het oplossen van complexe vraagstukken? Werk je graag op het snijvlak van support en development en wil je impact maken in een productgedreven, cloudomgeving? Voor onze partner in de regio Antwerpen zoeken we een Technical Support Engineer die klanten vlot en duurzaam vooruithelpt vanuit een volledig remote setup.

Jouw verantwoordelijkheden? 

Als Technical Support Engineer (3rd line) fungeer je als brug tussen support en development. Je duikt diep in technische issues, denkt structureel mee na over oplossingen en draagt actief bij aan de stabiliteit en kwaliteit van het platform. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten: 

• Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken zodat klanten probleemloos kunnen blijven werken
• Oppakken van 3rd line support via ticketing systemen en structurele oplossingen uitwerken
• Meedenken over en bijdragen aan robuuste backend-oplossingen met focus op stabiliteit, schaalbaarheid en performantie
• Beheren en optimaliseren van cloudcomponenten binnen Microsoft Azure, zoals SQL Server, Service Bus en gerelateerde diensten
• Diepgaand analyseren van business logic, database-interacties en API-koppelingen
• Actief kennis delen met collega’s tijdens stand-ups en technische overlegmomenten
• Up-to-date blijven met nieuwe technologieën en best practices binnen het Microsoft-ecosysteem

Jouw profiel?

• Je beschikt over een graduaat of bachelor in toegepaste informatica
• Ervaring met .NET en SQL is een must (minimum 1 jaar)
• Ervaring met 3rd line support en werken met ticketing systemen is gekend
• Een goed begrip van backend-architectuur, API’s en datamodellering is vanzelfsprekend
Nederlands beheers je vloeiend; Engels gebruik je vlot in een professionele context
• Je bent uitgesproken klantgericht en zoekt steeds naar de best mogelijke oplossing met oog voor efficiëntie en haalbaarheid
• Analytisch denken is één van je grootste troeven en je lost problemen graag grondig op

Wat mag je verwachten?

Als Technical Support Engineer (3rd line) mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving en kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken

Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via [email protected].

.NET developer

  • Location: Ranst
  • Type: Perm
  • Job #27255

Ben jij een gedreven .NET developer die graag werkt aan slimme webtoepassingen, krachtige integraties en maatwerksoftware die het verschil maakt? Bij dit innovatieve IT‑bedrijf werk je mee aan bedrijfskritische en cyberveilige software voor grote organisaties, in een team van enthousiaste en ervaren collega’s.

Wat ga je doen

  • Meedenken en adviseren in de analysefase met diverse stakeholders

  • Technische analyse en samenwerking met analisten om haalbare oplossingen uit te werken

  • Ontwikkelen en testen in een agile omgeving (sprints van 3 weken) met regelmatige feedback naar de klant

  • Integreren van beste beveiligingspraktijken (OWASP, DevSecOps) in elke fase

  • Deelname aan sprint planning, retrospectives, daily stand-ups en demo’s

  • Mogelijkheid om door te groeien naar technisch team lead en collega’s te coachen

  • Zorgen voor kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid, zodat klanten enthousiast zijn bij demos

Profiel

  • Minimaal 3 jaar ervaring met softwareontwikkeling in .NET / .NET Core

  • Passie voor software engineering en kwalitatieve code

  • Hands-on mentaliteit en bereid verantwoordelijkheid te nemen

  • Kan complexe vraagstukken eenvoudig vertalen voor eindgebruikers

  • Ambitie voor continue groei en innovatie, zelfstandig werken én in teamverband

Technologie & tools

  • .NET / .NET Core, C#

  • REST API’s, SQL Server, PostgreSQL

  • Cloudplatforms zoals Azure of AWS, Terraform

  • CI/CD pipelines, SSDLC, agile/Scrum-methodieken

Wat wij bieden

  • #RemoteFirst: bepaal zelf waar je werkt, met flexibele werk-privébalans

  • Op maat verloningspakket op basis van ervaring en competenties

  • Impactvolle projecten waar jouw inzet zichtbaar resultaat levert

  • Warm, mensgericht team en cultuur waarin je je snel thuis voelt

  • On-the-job learning en kennisdeling met ervaren collega’s

  • Startdatum: in overleg, afgestemd op jouw beschikbaarheid

.NET/Angular full stack developer

  • Location: Ranst
  • Type: Perm
  • Job #27298

Ben jij een gedreven software engineer die graag werkt aan bedrijfskritische en cyberveilige enterprise software? Bij ons werk je mee aan maatwerkprojecten voor grote organisaties, waarbij jouw werk écht het verschil maakt.

Wat ga je doen?

  • Meedenken en adviseren tijdens de analysefase met diverse stakeholders

  • Samenwerken met analisten en technische teams om haalbare oplossingen uit te werken

  • Ontwikkelen en testen in een agile omgeving met regelmatige feedback naar de klant

  • Integreren van beste beveiligingspraktijken (OWASP, DevSecOps) in elke fase van de ontwikkeling

  • Actief deelnemen aan sprint planning, retrospectives, daily stand-ups en demo’s

  • Mogelijkheid om door te groeien naar technisch team lead

  • Ondersteunen en coachen van collega’s, met oog voor kwaliteit en eindgebruikerservaring

Profiel

  • Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur met .NET en Angular

  • Passie voor software engineering en kwalitatieve code

  • Hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheid nemen

  • Complexe vraagstukken kunnen vertalen naar gebruiksvriendelijke oplossingen

  • Kritische blik en focus op detail

  • Ambitie voor continue groei en innovatie

Technische omgeving

  • .NET / .NET Core, C#

  • Angular, Typescript, JavaScript, HTML, CSS

  • REST API’s, SQL Server, PostgreSQL

  • Cloud: Azure of AWS

  • CI/CD pipelines, SSDLC, Terraform

  • Agile/Scrum-methodieken

Wat wij bieden

  • Remote-first werkmodel: bepaal zelf waar je werkt

  • Flexibele werk-privébalans: combineer werk met gezin, hobby’s en afspraken

  • Op maat samengesteld verloningspakket op basis van jouw kennis, ervaring en verwachtingen

  • Impactvolle projecten: jouw inzet maakt echt het verschil bij onze klanten

  • Samen groeien: dagelijkse kennisdeling, on-the-job-learning en samenwerking met experts

  • Warm team & cultuur: je voelt je snel thuis in een mensgerichte en positieve werkomgeving

Data migration manager

  • Location: Mechelen
  • Type: Perm
  • Job #27066

Data migration manager

Een internationale organisatie is op zoek naar een Data Migration Manager voor de overgang van legacy-systemen naar een Cloud ERP-systeem. De rol is cruciaal voor een succesvolle go-live en omvat zowel planning, coördinatie als uitvoering van migratieactiviteiten.

Functieomschrijving

De Data Migration Manager is verantwoordelijk voor:

  • Opstellen en beheren van een gedetailleerd cutover-plan met taken, timing en afhankelijkheden.
  • Coördineren van rehearsals/mock runs en valideren van sequencing, downtime planning en rollback-strategieën.
  • Bewaken van alle cutover-taken tijdens go-live, opvolgen van risico’s en real-time issue-resolutie.
  • Communiceren met alle stakeholders en zorgen voor duidelijke statusupdates en rapportages.
  • Beheren van cutover-checklists, rollback-plannen, runbooks en lessons learned.
  • Samenwerken met projectteams, IT-operations en business stakeholders om post-go-live support te garanderen.

Profiel

  • Bachelor of master in informatica, computerwetenschappen of gelijkwaardig.
  • 8–12 jaar ervaring in ERP-implementaties, met minimaal 2 jaar ervaring in cloud ERP cutover management.
  • Ervaring met grote, business-kritische systemen.
  • Expertise in cutover planning, executie en hypercare-overgangen.
  • Kennis van datamigratie, configuratiebeheer, security provisioning en omgevingscoördinatie.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ervaring met projectmatig werken.
  • Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

  • Competitief salaris met extralegale voordelen.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerk.
  • Professionele ontwikkeling en training, werken met moderne technologieën in internationale projecten.

Business Analyst SAP

  • Location: Antwerpen
  • Type: Perm
  • Job #27020

Ben jij een gedreven IT Business Analyst met diepgaande SAP-kennis? Wil je aan de slag in een hoogtechnologische productieomgeving waar digitalisering, optimalisatie en innovatie centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.

Over de rol

Als IT Business Analyst ben je de schakel tussen business en IT. Je ondersteunt eindgebruikers, werkt aan verbeterprojecten en vertaalt bedrijfsbehoeften naar functionele SAP-oplossingen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals productie, logistiek, kwaliteit, supply chain, finance en EHS.

Het team zet dagelijks in op het optimaliseren van orderverwerking, voorraadbeheer, logistieke en productieprocessen en werkt continu aan de verdere functionele en technische uitbreiding van het SAP-landschap.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen in samenwerking met interne stakeholders.
  • Vertalen van business requirements naar functionele specificaties en bewaken van de traceerbaarheid.
  • Uitvoeren van systeemtests, opvolgen van issues en begeleiden van implementaties.
  • Configureren, aanpassen en verbeteren van SAP-modules volgens de noden van de organisatie.
  • Opleiden en ondersteunen van eindgebruikers in verschillende landen.
  • Optreden als first-line en second-line support voor SAP en gerelateerde applicaties.
  • Nauwe samenwerking met interne specialisten, key-users en internationale collega’s.

Jouw profiel

  • Bachelor of master in IT, bedrijfskunde of gelijkaardig.
  • Aantoonbare ervaring als SAP Business Analyst, bij voorkeur in een productie- of procesomgeving.
  • Kennis van meerdere SAP-modules (bijv. PP, PP-PI, EHS, PLM, WM, MM, IM, SD). Ervaring met MES is een pluspunt.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen te doorgronden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
  • Ervaring met project- en changemanagementmethodologieën.
  • Interesse in zowel functionele als technische aspecten van bedrijfsapplicaties.
  • Bereidheid tot occasionele reizen binnen Europa.
  • Zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en teamgericht.

Aanbod

  • Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende hightech omgeving.
  • Competitief salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.
  • Flexibel verloningsplan (o.a. fietsleasing, mobiliteitsopties, multimedia).
  • 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen.
  • Bonusregeling volgens CAO.
  • Maaltijdcheques en flexibele werkuren.
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Junior Functional Analyst

  • Location: Anvers
  • Type: Perm
  • Job #26716

Junior Functional Analyst (0-3 years)

As a Functional Analyst, you will be responsible for analysing business processes and translating internal customers’ needs into functional specifications and design. You ensure that applications function, perform and are secure, and that they integrate seamlessly with existing IT systems.
You will work closely with various teams, including IT, business and stakeholders, to ensure that our applications function optimally and meet the business expectations and the requirements of the insurance industry.

  • Analyse business processes and information needs within the insurance industry
  • Functional design: You draw up functional designs that fit integrally into the existing IT landscape. You ensure that these designs are technically feasible and meet the functional requirements
  • Application analysis: You analyse the operation, functionality, performance and security of applications to identify potential improvements or necessary adjustments
  • Assessing existing systems and processes and making improvement proposals
  • Support the implementation of new systems and applications
  • Perform testing and acceptance procedures to ensure the quality of systems
  • Act as a link between the business and IT, ensuring good communication between the two parties
  • Train and support end users in the implementation of new functionalities

    Hard Skills
    Must have or willing to invest:

    • Analytical skills
    • Knowledge of functional methods & techniques,
      such as Agile, UML, Use cases, …  

    • Knowledge of software development and databases (SQL, relational DB)

     
    Nice to Have:

    • Knowledge of agile working methods and experience with Scrum and JIRA
    • Functional tools such as Enterprise Architecture
    • Experience in performing functional and acceptance tests
    • Insurance knowledge
    • Knowledge of an Insurance Package, such as Guidewire
    • Knowledge of programming languages, such as JAVA, React, Angular, …

     

    Soft Skills

    • Team Collaboration: Ability to work collaboratively within a team
    • Fluent communication style, good verbal and written communication skills to effectively interact within the team and with the business
    • You can function as a point of contact for end users and other stakeholders
    • You have a proactive attitude
    • Attention to detail is important

     Current team size
    Complete “initiative”-team = 18 of which 3 Functional Analysts, 10 Developers and 5 Test Analysts, working within the Guidewire Package;
    a mix of internals and externals (on-site & off-site), it is rather a young team

  • IT Business Analyst

    • Location: ZWIJNDRECHT BURCHT
    • Type: Perm
    • Job #26394

    IT business analyst

    Ben jij analytisch sterk en combineer je technische affiniteit met inzicht in bedrijfsprocessen? Zoek je een rol waarin je impact hebt op hoe interne processen worden ondersteund door IT-oplossingen? Voor een internationale onderneming in volle digitale transformatie zoeken wij een IT Business Analyst die bruggen kan bouwen tussen business en IT.

    Functieomschrijving
    Als IT Business Analyst werk je op het kruispunt van IT en de verschillende businessdomeinen zoals productie, supply chain, logistiek en finance. Je maakt deel uit van het interne IT-team en ondersteunt de organisatie bij het definiëren, analyseren en implementeren van IT-oplossingen.
    Jouw verantwoordelijkheden

    • Analyse van de noden van interne stakeholders en vertaling naar duidelijke functionele en technische vereisten.
    • Kritische evaluatie van bestaande processen en voorstellen tot optimalisatie.
    • Begeleiding van IT-projecten en change requests van A tot Z: van analyse, over ontwikkeling en testing, tot nazorg.
    • Opstellen van user stories, use cases en functionele documentatie.
    • Coördinatie met ontwikkelaars, key users en externe softwarepartners.
    • Opleiding en ondersteuning van eindgebruikers bij de ingebruikname van nieuwe systemen of aanpassingen.
    • Opvolging van supportvragen en incidenten in samenwerking met collega’s binnen IT.

    Profiel

    • Bachelor- of masterdiploma in IT, bedrijfskunde of gelijkaardig, of gelijkwaardig door ervaring.
    • Minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring als IT of business analyst.
    • Kennis van projectmethodologieën en ervaring met het Software Development Life Cycle (SDLC).
    • Begrip van IT-oplossingen op vlak van rapportering, interfaces, datamigratie en integraties.
    • Ervaring met tools zoals JIRA, Confluence of gelijkaardige projectmanagementplatformen is een plus.
    • Analytisch, oplossingsgericht en in staat om autonoom te werken binnen een teamcontext.
    • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

    Aanbod

    • Een dynamische en internationale werkomgeving met aandacht voor innovatie en digitalisering.
    • Een rol met verantwoordelijkheid, autonomie en directe impact op de organisatie.
    • Marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
    • Mogelijkheid tot 1 dag hybride werken