Senior .Net developer/ .Net Architect – Gent – C#, .Net (Core), MS Azure

  • Location: GENT
  • Type: Perm
  • Job #18056

#dotnetarchitect #azurearchitect #jobopportunity #Gent #workingwiththenewesttechnologies #Azure

 

Experis is part of the Manpower group and specialized in IT.

Our partner is one of the biggest Microsoft partners and fast-growing companies. That's why you will be working with the newest technologies and even with those who are not even at the market yet.
​We’re looking for a .Net Architect with min. 3 years of experience with Azure. You’ll be joining a team of Microsoft experts, to help to find good tech solutions for big important clients.

Your responsibilities as a .Net /Azure Architect?

You like the challenge to delve deep into customer’s problems and come up with creative solutions, compelling proof of concepts or demos. Then you are able to turn these solutions into technical design and documentation.

You’ll have a lot of contact with your team-members. You will support and guide them by helping them with technical pre-sales, follow-up on their projects and boost them professionally so they can flourish in their role.

You’re a lifelong learner and you love to keep up to date with the latest tech, perhaps you write a blog about all the exciting new discoveries you make.

We’d love it if you could help us go for gold! We’ve got four Microsoft Gold Competencies in Application Development, Application Integration, Cloud Platform, and Data Analytics. Will you help us get another?

Who are we looking for?

Must have:

  • You have 3 years or more recent experience as a .Net Architect (like with B2B and SOA solutions)
    • Knowledge of: .NET framework, C#, API and Service development, SQL Server,
  • Min. 3 or 4 years recent experience with several Azure technologies (for ex. Azure functions, Azure Service Bus, Azure Pipelines, Azure , Azure apps, …)
  • Fluency in English. Any other language is an asset.
  • You have a European driver license B and you live in Belgium: that's really necessary because you have to go 1 or 2x/week (depends on the project) to clients in for ex.: Brussels, Antwerp, Gent (over whole Flanders) – the rest of the week you can choose to work at home and/or at the offices in Gent or Antwerp

Nice to have:

  • A deep knowledge of BizTalk Server in all its aspects (Orchestration, BRE, Database Design, etc…) 

Our Offer

A great place to work! We believe our employees know best how to get a job done and we let you do it.

 

  • Next to your salary, you’ll also get a full benefits package:
    • + Extra Legal benefits:
      • Company car: from the 1st day – below you’ll find more info.
      • + Company Bike
      • Flue card of the company for gas,
      • €8/day meal voucher (so +- €160 extra net/month)
      • € 250 Eco-cheques
      • Pension Insurance
      • Hospital Insurance,
      • + Travel Insurance
      • Laptop,
      • GSM abonnement (mobile phone membership),
      • Parking Card in Gent,
      • Collective Bonus (CAO 90 – is a more interesting way that you will pay less taxes, so you’ll receive more netto),
      • €150 net extra (net allowance)
      • 20 legal vacation days + 12 ADV/extra days. = 32 vacation days
      • Personal Training Budget (of the worth of €4 500/year, incl. 9 extra vacation days to follow these training)
      • Personal coaching and good training (depends of what you need/want of extra training for you)
      • They are one of the biggest Microsoft Partner: so they’re working with the newest IT technologies (even with those who are not know on the market yet).
      • They do nice activities after work as well with their colleagues.
      • They have a nice bar in their office: Every day they offer for free for anyone who works there:
        • Warm soup
        • Fresh Fruit
        • Soft drinks: Fanta, Coca-Cola, …
        • Water with an extra taste (you can choose between 6 tastes, like also Tea, lemon, …)
  • a strong family-friendly policy,
  • a fun and supportive atmosphere,
  • optional after-hours activities organized by our fun team,
  • flexible working hours,
  • Teleworking is possible: min. 1 or 2 days on site at the client, the rest you can choose: telework and/or work from the office in Gent or Antwerp.
  • clear paths for career growth.
  • You’ll stay up-to-date with the latest Microsoft tech and have the option to become a Microsoft Certified Technology Specialist.
  • We have a strong research and development culture and you’ll get the chance to collaborate with experts from all around the globe.

 

Are you interested in starting this adventure?

If you want to apply or do you have any questions you can call me on my cellphone: 04 98 94 67 40 and/or you can send your CV to yana.dekeyser@experis.be

 

I'm looking forward to meet you.
Have a nice day!

Medior .Net Software Engineer – Gent

  • Location: Sint-Martens-Latem
  • Type: Perm
  • Job #18097

Experis is een toegewijde business unit van Manpower Group – een wereldleiding in arbeidsbureau’s voor meer dan 70 jaar en een rekende pionier in de branche. Bij Experis zijn we actief in meer dan 50 landen over de hele wereld en gebruiken we dagelijks meer dan dan 38 000 bekwame professionals. Daarom wenden meer dan 80% van de Fortune Global 500 zich tot ons voor het professionele talent dat hen onderscheidt.

Kan je jezelf herkenning in het volgende: klantgericht, gedreven, resultaatgericht, betrouwbaar en oprecht? Super! Want dat zijn grote waarden waarvoor onze klant staat. Zij zoeken een .Net developer met al een eerste goeie ervaring (bij voorkeur 3 jaar) om hun team te verstrekken want ze zijn vollop aan het groeien.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt industriële MES applicaties in een C# Visual Studio omgeving.
  • Je vertaalt de business requirements naar een softwareoplossing.
  • Je schrijft testscenario’s uit voor de verschillende FAT en SAT testen.
  • Je implementeert de applicatie bij de eindklant.
  • Je leidt de key users bij de eindklant op.
  • Je documenteert de testen, past aan waar nodig en maakt rapporten op.
  • Je ondersteunt het helpdesk team.

Wie zoeken we?

Must have:

  • Je hebt min. 3 jaar ervaring als .NET developer
  • Je hebt een heel goede kennis van Visual Studio
  • Je hebt affiniteit met een procesomgeving of logistiek en interesse in IT-hardware.
  • Je hebt hands-on mentaliteit en neemt ownership over jouw projecten en werkt resultaatgericht.
  • Je werkt zelfstandig oplossingen uit binnen een klein team.
  • Je spreekt Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels. 

 

Nice to Have

  • Kennis van ASP.NET MVC is een surplus, maar geen must.
  • Spreek je ook een goed mondje Frans? Dan is dat een grote plus.

 

Wat bieden wij jou aan?

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving met een open en positieve teamspirit.
  • Opleidingsfaciliteiten en up-to-date IT-infrastructuur.
  • Een competitief salaris volgens jouw ervaring en inzet.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Je maakt deel uit van een team dat in een uiterst professionele en innovatieve omgeving oplossingen ontwikkelt en integreert voor onze klanten. In ons MES ontwikkeltraject streven we steeds naar een agile werkomgeving.

 

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Medior en Senior full stack .Net developer – Gent

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #18257

#fullstack #dotnetdeveloper #Gent

Experis is een toegewijde business unit van Manpower Group – een wereldleiding in arbeidsbureau’s voor meer dan 70 jaar en een rekende pionier in de branche. Bij Experis zijn we actief in meer dan 50 landen over de hele wereld en gebruiken we dagelijks meer dan dan 38 000 bekwame professionals. Daarom wenden meer dan 80% van de Fortune Global 500 zich tot ons voor het professionele talent dat hen onderscheidt.

Onze partner is een snel groeiende bedrijf regio Gent die totaaloplossing aan haar klanten biedt op het vlak van netwerkinstallaties, onderhoud en implementaties van complete ERP/CRM-systemen en maatwerkoplossingen (zowel op gebied van software als hardware).  Zij zijn actief in verschillende sectoren: logistiek, voeding, chemie, productie, non-profit, enz. Zij zijn actief hoofdzakelijk in West- en Oost-Vlaanderen en in Antwerpen.

We helpen hen in de zoektocht naar 2 medior en 2 Senior .NET developer om het development team te vervoegen.

Heb je reeds een mooie ervaring van 2 à. 3 jaar of 5 jaar als full stack .Net developer?
Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en die jou een tal van goede opleidingen aanbiedt?
Hou je ervan om samen met een team een project van A tot Z uit te werken en tot stand te zien komen
Hou jij graag van klantencontact? Lees dan zeker verder!

Jouw nieuwe functie?

Als .NET developer kom je terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie waarin klantgerichtheid en hun personeel centraal staat.

Als lid van een dynamisch team, krijg je verantwoordelijkheid en ondersteuning in je taken. Je wordt één van de “key” personen in het .NET Development teamen krijgt hierdoor een zeer diverse waaier aan activiteiten waarbij de ontwikkeling van onze gebruiksvriendelijke oplossingen centraal staan:

  • Je ontwikkelt vanaf het begin of bouwt verder van applicaties in de taal C#. in .Net.
  • Vanaf de procesanalyse tot het einde van het project ben je betrokken d.w.z. je hebt de verantwoordelijkheid dat alles van A-Z goed verloopt.
  • Samen met de klant zal je mee denken om zo tot een efficiënte en gebruiksvriendelijke oplossing te komen.
  • Je zal de applicaties van jouw team testen
  • Je bent verantwoordelijk voor het verder onderhouden van de applicaties om er voor te zorgen dat ze steeds blijvend optimaal werken.

Wie zoeken we?

Must have:

  • Je hebt reeds een mooie eerste ervaring van 2-3 jaar full stack ervaring als .Net developer (medior) of min. 5 jaar relevante ervaring (Senior) met development in C# in ASP.NET MVC en .NET Core
  • Je hebt kennis van Azure, JavaScript, Angular, React, JSON, Git
  • Je bent leergierig en vind het leuk om te leren werken met nieuwe technologiën in .Net
  • Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels

Daarnaast kan je je herkennen in het volgende:

  • Je bent klantvriendelijk en klantgericht ingesteld
  • Je bent een teamplayer en positief ingesteld.
  • Je gaat er graag voor om goeie resultaten te boeken en voelt je goed in een no-nonsense manier van werken.
  • Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je kan het goed uitleggen tijdens de opleiding dat je geeft aan de eindgebruikers

Nice to have:

  • Je hebt ervaring met het gebruiken van DevOps
  • Je spreekt goed Frans

Wat bieden wie jou?

Je komt terecht in een warme en aangenaam bedrijf met een familiale werksfeer. Daarnaast krijg je trainingen op basis van jouw behoeften. Zo heb je de kans om je verder op professioneel vlak te ontwikkelen en door te groeien.

Naast een aantrekkelijk salaris krijg nog een tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques (€8/dag)
  • Onkostenvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering
  • Naast jouw 20 dagen verlof heb je nog surplus 12 ADV-dagen (+ 10 feestdagen)
  • ….

En ook:

  • Persoonlijke coaching en trainingen op jouw maat – je krijgt een persoonlijk ontwikkelingsplan om jezelf verder te kunnen ontwikkelen op professioneel vlak
  • Regelmatig toffe sociale team- en bedrijfsactiviteiten
  • Snelle sollicitatieprocedure en opstart. Na 1 à 2 gesprekken kan er bij een positieve evaluatie een loonsvoorstel volgen (vaak binnen de 1 à 2 weken)
  • Je krijgt de ondersteuning en coaching van jouw hele team als ook van de andere Senior developers
  • En nog zoveel meer!

 

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Ik kijk er naar uit om jou beter te leren kennen.
Veel succes en graag tot binnenkort!

Medior .Net developer – Gent of Brussel of Antwerpen

  • Location: Deinze
  • Type: Perm
  • Job #18812

 

#dotnetdeveloper #fullstack #medior #senior #gent #deinze #vlaanderen #brussel #antwerpen

 

Ben jij op zoek naar een bedrijf waar zowel waarde wordt gehecht aan kwaliteit en professionaliteit én waar je dankzij goeie trainingen de kans krijgt om je ten volle te ontplooien en zo te blijven (door)-groeien op professioneel niveau? – Lees dan zeker verder!

 

Voor een tof bedrijf in regio Deinze met een familiale werksfeer én een horizontale structuur zijn we op zoek naar meerdere .NET Developers met reeds een eerste (min. 2 jaar) ervaring als .Net developer. Waarom? Omdat ze blijven groeien! Geen zorgen, in dit bedrijf staat de werknemer centraal en kan je rekenen op een menselijke en persoonlijke aanpak!

Natuurlijk vind je het belangrijk dat je als .Net developer kan blijven groeien. Je krijgt zowel interne als externe opleiding. Elke werknemer krijgt elk jaar een trainigsbudget om ook externe opleidingen te kunnen volgen. Zo ben jij steeds mee met de nieuwste technologieën op de markt.

Wens jij een opleiding te volgen in het buitenland? Ook dit is haalbaar bij dit bedrijf! 

 

Er wordt ook steeds rekening gehouden met jouw woonplaats, dus je zal kunnen werken in jouw regio, zodanig dat je steeds een goede work-life balance hebt. Hun hoofdkantoor is in Deinze, en ze hebben mogelijkheden in het gebied tussen Gent – Brussel – Antwerpen.

Jouw opdrachten duren min. 6 maand, maar duren meestal langer zoals 2 à 3 jaar.

Samen met heel het team wordt er gewerkt aan een eigen project/product die door jouw teamgenoten nu in volle ontwikkeling is. Iedereen van het team geeft zijn eigen inbreng. Hiervoor wordt er 1 à 2x/maand samen gekomen in Deinze. Samen met een lekker pizza of een goeie portie frieten wordt er dan samen verder gewerkt om dit project verder vorm teg even. Voor zij die willen gaat het team graag nog iets gaan drinken met z’n allen op een vrijdagavond.

 

Wie zoeken we?

 

  • Je hebt (recent) min. 2 jaar of meer ervaring als .Net developer
  • Je bent vertrouwt met nieuwe technologieën zoals: .Netv4, .Netv5, .Netv6 of zelfs al .Netv7
  • Je bent vertrouwt met technologieën zoals.: MS SQL Server, Azure, Angular, Webservices, Web API, … – Kennis van Angular (front end) is geen must, je kan training volgen om dit aan te leren.
  • Je spreekt zeer vlot Nederlands en Engels om ook vlot te kunnen communiceren met Nederlandstalige klanten.

Je kan jezelf herkennen in:

  • Je bent een echte teamplayer
  • Je bent flexibel en in bezit van een rijbewijs B. Je hebt een goeie portie aanpassingsvermogen waarbij je niet wordt afgeschikt door veranderende situaties.
    • Proactief denken,
    • het hebben van een analytische mindset,
    • probleemoplossend denken
    • en leergierig zijn.

 

Wat kan je verwachten?

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar je kan rekenen op een goeie opleiding op maat en ondersteuning. In dit bedrijf bestaat er een tal van doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loon samen met een tal van extra legale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart (ook voor privé-gebruik)
  • Maaltijdcheques (€7/gewerkte dag)
  • Ecocheques (€250/jaar)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • IP-vergoeding
  • 12-ADV dagen (extravakantie dagen per jaar)
  • Een aantrekkelijk uitbetalingssyteem
  • Homeworking (de verhouding kan verschillende van project tot project)
  • Glijdende uren (worden zeer vaak gehanteerd bij veel projecten)
  • Je zal werken in een bedrijf met een leuke werksfeer met toffe collega’s die dezelfde passie delen als jij: developing in .Net.

Je kan rekenen op een kort sollicitatiegesprek die bestaat als volgt:

  • 1ste gesprek: kennismaking
  • 2de gesprek: technische test

Loopt dit nog steeds positief voor beide partijen? Dan kan er snel een loonsvoorstel volgen! (Gemiddel kan dit process 1 à 2 weken duren, ook afhankelijk van jouw beschikbaarheden).

 

 Wil je dit nieuw avontuur starten?

 

 Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Ik kijk er graag naar uit om jou beter te leren kennen.
Veel succes en graag tot binnenkort!

Medior or Senior .Net developer – C# , .Net(Core) , Azure – Only English is possible

  • Location: GENT
  • Type: Perm
  • Job #18838

#medior #senior #backend #dotnetdeveloper #gent #onlyenglish #azure

Experis is part of the Manpower group and specialized in IT.

Our partner is one of the biggest Microsoft partners and fast-growing companies. So you will be working with the newest technologies within .Net. Even with technologies that aren't even on the market yet!

You’ll work with your team on technical pre-sales and help develop integration projects. You’ll get support and guidance from one of their highly-skilled .NET Architects, who will glad to share with you their experience and knowledge.

Because they are a Microsoft partner, you’ll get to work with Microsoft tech that isn’t be on the market yet. Past examples include Service Fabric, Data Lake Analytics, and Time Series Insights.

Our partner got four Microsoft Gold Competencies in Application Development, Application Integration, Cloud Platform, and Data Analytics. Will you help them get another one?

 

Are you the .Net developer that we are looking for?

Must have:

  • You have minimum 4 years or more experience as a back-end or full stack .Net developer: C#, API, SQL, Azure, Service development
  • You have a good knowledge (min. 3 years of recent experience) with Azure: Azure functions, Azure service bus, Azure pipelines, Azure app services, …
  • You have a European drivers license B: that's necessary because you have to go 1x/week to clients to work at their office. This could for ex.: at Brussels, Gent, Antwerp (over whole Flanders). The other 4 days a week you can choose to work at home and/or work at the office in Gent or Antwerp.
  • You are familiar with PaaS environment. 
  • You speak and write fluently in English – English is the main language of the company

 

Nice to have:

  • An analytical mind. Where other people see problems you see solutions.
  • Good communication skills, not only will you need this for after work drinks, but you’ll be talking a lot with customers and your team.
  • The ability to work independently and also with your new colleagues.
  • Knowledge (or are at least a little familiar with): BizTalk.
  • Fluency in English. Any other language is an asset.

 

What do you get in return?

  • Next to your salary, you’ll also get a full Extra Legal benefits package:
    • Company car: from the 1st day – below you’ll find more info.
    • + Company Bike
    • Flue card of the company for gas,
    • €8/day meal voucher (so +- €160 extra net/month)
    • € 250 Eco-cheques/year
    • Pension Insurance
    • Hospital Insurance,
    • + Travel Insurance
    • Laptop,
    • GSM abonnement (mobile phone membership),
    • Parking Card in Gent,
    • Collective Bonus (CAO 90 – is a more interesting way that you will pay less taxes, so you’ll receive more netto),
    • 20 legal vacation days + 12 ADV/extra days. = 32 vacation days
    • Personal Training Budget (of the worth of €4 500/year, incl. 9 extra vacation days to follow these training)
    • Personal coaching and good training (depends of what you need/want of extra training for you)
    • They are one of the biggest Microsoft Partner: so they’re working with the newest IT technologies (even with those who are not know on the market yet).
    • They do nice activities after work as well with their colleagues.
    • They have a nice bar in their office: Every day they offer for free for anyone who works there:
      • Warm soup
      • Fresh Fruit
      • Soft drinks: Fanta, Coca-Cola, …
      • Water with an extra taste (you can choose between 6 tastes, like also Tea, lemon, …)
      •  
    • … And more!
  • a strong family-friendly policy,
  • a fun and supportive atmosphere,
  • optional after-hours activities organized by our fun team,
  • Flexible working hours,
  • Teleworking is possible: min. 1 or 2 days on site at the client, the rest you can choose: telework and/or work from the office in Gent or Antwerp.
  • clear paths for career growth;  for example to a role as .Net Architect, CTO or other roles.

 

  • You’ll stay up-to-date with the latest Microsoft tech and have the option to become a Microsoft Certified Technology Specialist.
  • We have a strong research and development culture and you’ll get the chance to collaborate with experts from all around the globe.

 

 

Are you interested in starting this adventure?

If you want to apply or do you have any questions you can call me on my cellphone: +32 4 98 94 67 40 and/or you can send your resume to yana.dekeyser@experis.be

 

Talk to you soon?!

Senior .Net developer – Gent of Brussel of Antwerpen

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #18999

#dotnetdeveloper #fullstack #senior #gent #deinze #vlaanderen #brussel #antwerpen

 

Ben jij op zoek naar een bedrijf waar zowel waarde wordt gehecht aan kwaliteit en professionaliteit én waar je dankzij goeie trainingen de kans krijgt om je ten volle te ontplooien en zo te blijven (door)-groeien op professioneel niveau? Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in regio Deinze met een familiale werksfeer én een horizontale structuur zijn we op zoek naar meerdere .NET Developers met reeds een eerste (min. 2 jaar) ervaring als .Net developer. Waarom? Omdat ze blijven groeien! Geen zorgen, in dit bedrijf staat de werknemer centraal en kan je rekenen op een menselijke en persoonlijke aanpak!

Natuurlijk vind je het belangrijk dat je als .Net developer kan blijven groeien. Je krijgt zowel interne als externe opleiding. Elke werknemer krijgt elk jaar een trainigsbudget om ook externe opleidingen te kunnen volgen. Zo ben jij steeds mee met de nieuwste technologieën op de markt.

Wens jij een opleiding te volgen in het buitenland? Ook dit is haalbaar bij dit bedrijf!

 

Er wordt ook steeds rekening gehouden met jouw woonplaats, dus je zal kunnen werken in jouw regio, zodanig dat je steeds een goede work-life balance hebt. Hun hoofdkantoor is in Deinze, en ze hebben mogelijkheden in het gebied tussen Gent – Brussel – Antwerpen.

Jouw opdrachten duren min. 6 maand, maar duren meestal langer zoals 2 à 3 of zelfst 4 jaar. De focus ligt op lange termijnsopdrachten. Indien je iemand bent die eerder graag kortere opdrachten wenst van bijvoorbeeld een paar maand, dan kan dit ook. Dit zal steeds samen met jou worden afgesproken.
 

Samen met heel het team wordt er gewerkt aan een eigen project/product die door jouw teamgenoten nu in volle ontwikkeling is. Iedereen van het team geeft zijn eigen inbreng. Hiervoor wordt er 1 à 2x/maand samen gekomen in Deinze. Samen met een lekker pizza of een goeie portie frieten wordt er dan samen verder gewerkt om dit project verder vorm teg even. Voor zij die willen gaat het team graag nog een pientje gaan drinken met z’n allen op een vrijdagavond.

 

 

Wie zoeken we?

 

  • Je hebt (recent) min. 5+ jaar of meer ervaring als .Net developer
  • Je bent vertrouwd met nieuwe technologieën zoals: .Netv4, .Netv5, .Netv6 of zelfs al .Netv7
  • Je bent vertrouwt met technologieën zoals.: MS SQL Server, Azure, Angular, Webservices, Web API, … – Kennis van Angular (front end) is geen must, je kan training volgen om dit aan te leren.
  • Je spreekt zeer vlot Nederlands en Engels om ook vlot te kunnen communiceren met Nederlandstalige klanten.

Je kan jezelf herkennen in:

  • Je bent een echte teamplayer en je wisselt graag informatie uit met anderen.
  • Je bent flexibel en in bezit van een rijbewijs B. Je hebt een goeie portie aanpassingsvermogen waarbij je niet wordt afgeschikt door veranderende situaties.
    • Proactief denken,
    • het hebben van een analytische mindset,
    • probleemoplossend denken
    • en leergierig zijn.

 

Wat kan je verwachten?

Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar je kan rekenen op een goeie opleiding op maat en ondersteuning. In dit bedrijf bestaat er een tal van doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loon samen met een tal van extra legale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart (ook voor privé-gebruik)
  • Maaltijdcheques (€7/gewerkte dag)
  • Ecocheques (€250/jaar)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • IP-vergoeding
  • 12-ADV dagen (extravakantie dagen per jaar)
  • Een aantrekkelijk uitbetalingssyteem

 

  • Homeworking (de verhouding kan verschillende van project tot project)
  • Glijdende uren (worden zeer vaak gehanteerd bij veel projecten)
  • Je zal werken in een bedrijf met een leuke werksfeer met toffe collega’s die dezelfde passie delen als jij: developing in .Net.

Je mag rekenen op een kort sollicitatiegesprek die bestaat als volgt:

  • 1ste gesprek: kennismaking
  • 2de gesprek: technische test

Loopt dit nog steeds positief voor beide partijen? Dan kan er snel een loonsvoorstel volgen! (Gemiddel kan dit process 1 à 2 weken duren, ook afhankelijk van jouw beschikbaarheden).

 

 Wil je dit nieuw avontuur starten?

 

 Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Ik kijk er graag naar uit om jou beter te leren kennen.
Veel succes en graag tot binnenkort!

Team Lead / Senior .Net developer – Gent – C#, .Net (Core), MS Azure

  • Location: Gent
  • Type: Perm
  • Job #19963

 

#senior #dotnetdeveloper #cloud #azur #teamleader #gent #newjob #jobopportunity #experis #fullstack #developer #jobopportunity

 

Werk jij graag met de nieuwste technologieën? Werk je graag in een bedrijf met een familiale werksfeer? Ben je klaar voor ‘the next step in your career’ en een rol als Team Leader op jou te nemen? Of heb jij al die ervaring opgebouwd en wil je je daarin nog verder ontplooien? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in de logistieke sector, die ondertussen al een stevige groei heeft gekend en blijft groeien zijn we op zoek naar .Net developer die graag een Teamleader rol op hem/haar wilt nemen. Naast jouw taken als teamleader zal je nog steeds actief coderen samen met jouw team.

Ze hebben diverse sites over heel Vlaanderen en ook een 9-tal in Frankrijk (door verschillende overnames in de voorbije jaren). Doordat ze zo aan het groeien zijn als bedrijf zoeken wordt ook hun IT-team uitgebreid.
Ondanks hun groei blijven ze grote waarde hechten aan een open werksfeer waar zaken bespreekbaar zijn en je nog steeds alle kansen en opleidingen krijgt om jou verder te ontwikkelen als .Net developer.

 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden voor deze functie?

Als Teamleader/Senior .Net developer bestaat jouw takenpakket uit de volgende zaken:

  • Je geeft de nodige begleiding en ondersteuning aan jouw team
  • Je stelt een stappenplan op en kan het werk vlot delegeren naar jouw teamleden en zorgt dat alles vlot verloopt.
  • Je zal coderen in een .Net omgeving met als taal C#. Zij kiezen ervoor om steeds met de laatste versie te werken. Huidige project zitten echter nog in oudere versies, maar die gaan ze upgraden op korte termijn. Ze werken o.a. met .Net core (afhankelijk van soort project).
  • Er is een fijne afwisseling van zowel zaken die van scratch (nieuwe coderingen) kan opstellen als ook bestaande codes hercoderen en verbeteren.
  • Je zal meehelpen met het uitbouwen van een devops en cloud omgeving,
  • Wanneer het nodig is, sta je in contact met de functioneel analyst.

 

Wie zoeken we?

Must have:

  • Je hebt idealiter 5 jaar ervaring of meer als .Net developer
  • Je hebt een rijke ervaring met volgende technologieën: CI/CD, ORM, ALM, Software Design Patterns, DevOps, NoSQL 
  • Je hebt leidinggevende skills en doet aan people management: je bent in staat om jouw team goed aan te sturen, te motiveren en te begeleiden. Tergelijk sta je open om ook mee te coderen met jouw team.
  • Je hebt een hands on metaliteit

 

Nice to have:

  • Indien je reeds ervaring hebt als leidinggevende/teamleader voor een team van .Net developers is dit een pluspunt.
  • Je hebt interesse om te werken voor een bedrijf die actief is in de logistieke sector. Indien je reeds ervaring hebt in als .Net developer in de logistieke sector is dit een pluspunt, maar dus geen must.
  • Indien je ervaring hebt als .Net developer in een cloud omgeving.

 

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw brutoloon krijg je nog een tal van extra legale voordelen:

  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart
  • GSM
  • Laptop
  • 13de maand

Daarnaast krijgt je ook

  • De kans om via interne opleidingen verder te groeien als .Net developer
  • De kans om in een omgeving te werken waar je de vrijheid krijgt en het vertrouwen om jouw ding als .Net developer te doen.
  • De kans om te werken in een werkomgeving met een leuke en dynamische werksfeer waar vanuit het bedrijf regelmatig leuke activiteiten worden georganiseerd zoals met kerst, Pasen, enz. Bv.: met de kerst hebben ze ‘Secret Santa’ georganiseerd, waar iedereen cadeautje’s aan elkaar heeft gegeven. Daarnaast worden er met de collega’s regelmatig onderling leuke dingen gedaan buiten het werk zoals elke vrijdag is het ‘vette vrijdag’ en gaan ze bv. naar een pittazaak in de buurt en/of gaan ze graag iets gaan drinken samen.
  • De mogelijkheid om minimum 1x/week thuis te werken en qua uren heb je de mogelijkheid om te kiezen om te starten met jouw werkdag tussen 8u-9u.
  • En kan je ook rekenen op de steun en support van jouw collega’s. Wanneer je vragen hebt staan jouw collega’s graag paraat om jou verder te helpen.

Je mag snel feedback verwachten en de sollicitatieprocedure kan reeds na 1 gesprek worden afgerond (indien je ter plaatse kan gaan), indien het 1ste gesprek via Teams verloopt gaan er 2 gesprekken worden voorzien. Wanneer beide partijen nog steeds positief zijn kan er een loonsvoorstel volgen.

 

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Medior .Net developer – regio Gent – C#

  • Location: GENT
  • Type: Perm
  • Job #20363

 

#medior #senior #dotnetdeveloper #backend #backenddeveloper #gent #jobopportunity #experis

Wij als Experis zijn gespecialiseerd in de werving en selectie van IT-profielen.

Ben je op zoek als .Net developer naar een bedrijf die actief is in de zorgsector? Wil jouw steentje bijdragen aan het ontwikkelen van software voor een bedrijf met maatschappelijk toegevoegde waarde? Hecht jij ook belang aan goeie opleidingen en ondersteuning te krijgen om verder te groeien als .Net developer? – Lees dan zeker verder!

Voor onze partner in Gent, actief in de zorgsector, zijn we op zoek naar een Medior .Net developer of Senior .Net developer die een schone (eerste) relevante ervaring (min. 3 jaar) kan voorleggen. Ze hechten belang aan een toegankelijke, mensgerichte en kwalitatieve zorg. Daarnaast ze ook graag innoverend te werk en zijn ze graag mee met de hedendaagse technologieën.

 

Wat houdt jouw functie als Medior .Net developer in?

Als Medior .Net developer sta je in voor het analyseren van de noden en het programmeren van diverse softwareapplicaties. Daarnaast sta je ook in om deze te testen en te onderhouden.

  • Je ontwikkelt in een .Net omgeving met de taal C# van zowel scratch (nieuwe coderingen) als ook sta je in om de reeds ontwikkelende software te onderhouden of indien nodig te verbeteren.
  • Dit gebeurd steeds in samenwerking met jouw collega’s die instaan voor de functionele en technische analyse en maken van de technische ontwerpen.
  • Vervolgens sta je in voor testingen te doen van de programmeringen om de kwaliteit niet uit het oog te verliezen. Het oplossen van complexe problemen schrikken jou niet af. Zo sta je in voor de garantie dat het IT-systeem steeds vlot en goed kan functioneren.
  • Je staat in van het detecteren van de behoeftes van de gebruikers en werkt steeds via detailanalyses en flowcharts. Je checkt achteraf of dit technisch wel haalbaar. Op die manier kan er daarna vlot worden geprogrammeerd en hou je daarnaast ook rekening met andere factoren zoals de planning, bestaande architectuur.
  • Daarnaast sta je ook in voor het organiseren van functionele integratietesten en betrek je zo ook de eindgebruikers hierin.
  • Ten slotte sta je ook in voor het documenteren van al de reeds ontwikkelende zaken, installatienormen en verbeteringen op vlak van IT. Zodoende dat het makkelijker en eenvoudiger is om zaken aan te passen in de toekomst toe.
  • In jouw team wordt er vaak aan ‘knowledge sharing’ gedaan tussen de collega's. Zo kan je steeds van elkaar leren.

 

Ben jij diegene die we zoeken?

Bij jij de gemotiveerde .Net developer die wij zoeken?

  • Je hebt minimum 3 jaar of meer relevante ervaring als .Net developer
  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in ICT of kan dit gelijkstellen door jouw ervaring.
  • Je hebt reeds ervaring met volgende technologieën: .Net Framework, Studio, MS SQL Server. Indien je ervaring hebt met MS Visual is dit een pluspunt, geen must.
  • Je neemt graag initiatief (je hebt een hands-on mentaliteit) en werkt graag in team.
  • Je ben klantvriendelijk ingesteld. Je vind het leuk om te connecteren met jouw eindgebruikers en gaat op een toegankelijke manier met hen in dialoog.

 

Wat krijg jij daarvoor terug?

Naast een marktconform brutoloon krijg nog tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen: indien je kiest voor geen wagen, krijg je extra brutoloon
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Privé-ongevallen verzekering
  • Thuiswerk : 2 dagen/week thuiswerk is mogelijk
  • Forfaitaire (netto) vergoeding
  • Benefits @ work: extra kortingen bij verschillende bedrijven via jouw werkgever
  • 36 vakantiedagen: 20 wettelijke dagen + 12-ADV dagen + extra
  • Jaarlijks krijg je automatisch loonsopslag

Daarnaast krijg je ook nog …:

  • Je komt terecht in een warme en dynamische werkomgeving met een maatschappelijke toegevoegde waarde met de focus op een kwalitatieve en mensgerichte dienstverlening
  • Je komt terecht in een organisatie waar zaken als ‘samenwerken’, ‘innovatie’, ‘kwaliteit’, ‘openheid’ centraal staan.
  • Doorgroeimogelijkheden (zowel horizontaal als verticaal), dankzij goeie opleidingen en ondersteuning van jouw collega’s krijg je de kansen en de ruimte om jezelf verder te ontplooien.
  • Een plaats waar je kan en mag zelf initiatief nemen
  • Vast contract van onbepaalde duur.

 

 Wil je dit nieuw avontuur starten? 

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Medior en Senior .Net developer – regio Gent

  • Location: Wetteren
  • Type: Perm
  • Job #20436

#vastcontract #backenddeveloper #dotnetdeveloper #medior #senior #gent

Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance? Vind je het ook belangrijk om als .Net developer steeds mee te zijn met de laatst nieuwe technologieën in .Net development? Werk jij graag in een Cloud omgeving en zoek je een bedrijf waar je nog verder kan ontplooien als .Net developer dankzij goeie interne en externe opleidingen? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent met een warme bedrijfscultuur zijn we op zoek naar 1 Medior en 1 Senior Backend .Net developer.

 

Wat zijn jouw taken als Medior of Senior .Net developer?

Jouw takenpakket en doelstelling kan je verdelen in 2 onderdelen:

  • Enerzijds wordt er gestreefd naar het hebben van een stabiel en veilig platform voor een fijne koopervaring te kunnen geven naar hun klanten toe.
  • Anderzijds wordt er gestreefd naar het aanbieden van goeie, krachtige tools aan hun interne klanten zodanig dat ze gebruik kunnen maken van producten, content en designs om deze op een efficiënte manier te kunnen gaan beheren.

We zijn op zoek naar een Backend .Net developer die graag wil verder meehelpen aan het verbeteren van dit platform. Het team waartoe je zou behoren heeft een end-to-end verantwoordelijkheid over de applicaties, inclusief ook voor het design en architectuur, het monitoren van hun services, het schrijven van robuuste code, de integratie met het Google Cloud Platform, enz. Daarnaast heb je ook de verantwoordelijkheid om de kwaliteit en de betrouwbaarheid van hun systemen in het oog te houden.

De focus ligt op coderen in de backend. Daarnaast krijg je soms een aantal frontend taken voor de beheerapplicaties. Je zal deel uitmaken van een multifunctioneel scrum team. Die is verantwoordelijk voor de eigen ontwikkeld cloud gebaseerde e-commerce platform en ondersteunende applicaties.

Als .Net developer, met passie voor zijn/haar vak, ben je iemand die belang hecht aan een ‘clean code’ die efficiënt geschreven is met ook de aandacht voor schaalbaarheid, robuustheid en performantie.
Je bent iemand die graag in team samen de uitdaging aangaat om na te denken over de functionele vereisten en deze om te zetten in een technische oplossing van A-Z: vanaf de analyse tot het coderen alsook zal je instaan voor deze via automation testing te testen, reviews, continuous integration en verder opvolging.

Daarnaast sta je ook in voor de werking van de systemen en architectuur te optimaliseren en help je mee om nieuwe technologieën te introduceren.

 

Wie zoeken we?

Must have:

  • Je hebt min. 4 à 5 jaar ervaring als back end .Net developer met goeie kennis van de laatste .Net Framework en .Net Core.
  • Je kunt zowel zelfstandig werken als ook in team op een agile manier
  • Je hebt ervaring met coderen in een Cloud omgeving
  • Je hebt ervaring met coderen in een systeem waar een groot aantal users gebruik van maakt.
  • Je bent mondig genoeg om wanneer nodig zaken te overleggen met jouw collega’s.
  • Je bent goed in het analytische en probleemoplossend denken en kan jouw problemen goed uitleggen aan jouw teamgenoten.
  • C#, client-server protocollen (rest, grpc), relationele en document databases is door jou zeer goed gekend.

 

Nice to have:

  • Je hebt naast een goeie back end ervaring ook een goeie frontend ervaring.
  • Indien je kennis en ervaring hebt met volgende zaken is dit een pluspunt: GitHub, CI/CD, Google Cloud Platform, containers (Docker), beeldverwerking of big data, GitHub, Terraform

 

Wat krijg je hiervoor in de plaats terug?

Naast een marktconform salaris krijg je nog tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Personeelskorting
  • GSM

Daarnaast krijg je ook:

  • Een goeie work-life balance dankzij:
    • Thuiswerk is mogelijk: 2 dagen/week
    • Glijdende uren: volledig vrij wanneer je begint of eindigt; ’s ochtends of ’s avond (laat) werken? – het kan!
  • Naast jouw wettelijke 20 dagen verlof krijg je nog + 6 dagen extra ADV-verlof dagen, vrij te kiezen wanneer je ze opneemt
  • Contract van onbepaalde duur in een full-time regime
  • Mogelijkheid om verder te groeien op professioneel vlak dankzij externe opleidingen
  • Een leuke job waar je je zeker niet zal vervelen dankzij: werken met big data, Cloud, beeldverwerking, 1,5Pb aan beelden, enz.
  • Je zal terecht komen in een tof en warm team in een moderne, dynamische omgeving met toffe personeelsevents en gewelde teambuildings!
  • Een kans om in 1 van de grootse e-commerce bedrijven te werken in België, maar die toch erin slaagt om een warme en persoonlijke aanpak te blijven hanteren.
  • Je komt terecht in een bedrijf die belang hecht aan het welzijn van hun personeel:
    • Bv.: 1x/kwart wordt er een sessie rond ergonomie georganiseerd (is vrijwillig). Mocht je dit willen kan je kiezen voor een extra scherm. Heb je ook 1 extra bij jouw thuis nodig? Een speciale muis nodig?, … Dat kan!
    • Er wordt omgegaan op een menselijke manier: bv. Heb je het door omstandigheden iets moeilijker, dan is er veel mogelijk en bespreekbaar.
    • Je krijgt vers fruit gratis op het werk
  • Er worden regelmatig teambuildings georganiseerd, zo ook gaat het team graag samen iets graag iets gaan drinken of eten.

Kortom, een tof bedrijf om voor te werken!

 

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en vraag naar Yana De Keyser. En stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Senior .Net developer – regio Gent – C#

  • Location: GENT
  • Type: Perm
  • Job #20462

 

#senior #dotnetdeveloper #backend #backenddeveloper #gent #jobopportunity #experis

Wij als Experis zijn gespecialiseerd in de werving en selectie van IT-profielen.

Ben je op zoek als .Net developer naar een bedrijf die actief is in de zorgsector? Werk je graag met de hedendaagse, nieuwe technologieën? Wil jouw steentje bijdragen aan het ontwikkelen van software voor een bedrijf met maatschappelijk toegevoegde waarde? Hecht jij ook belang aan verder te groeien als Senior .Net developer? – Lees dan zeker verder!

Voor onze partner in Gent, actief in de zorgsector, zijn we op zoek naar een Senior .Net developer die reeds een rijke relevante ervaring (min. 5 jaar) achter de rug heeft. Dit bedrijf hecht belang aan een toegankelijke, mensgerichte en kwalitatieve zorg. Daarnaast gaan ze ook graag innoverend te werk en zijn ze graag mee met de hedendaagse technologieën.

 

Wat houdt jouw functie als Senior .Net developer in?

Als Senior .Net developer sta je in voor het analyseren van de noden en het programmeren van diverse softwareapplicaties. Daarnaast sta je ook in om deze te testen en te onderhouden.

  • Je ontwikkelt in een .Net omgeving met de taal C# van zowel scratch (nieuwe coderingen) als ook sta je in om de reeds ontwikkelende software te onderhouden of indien nodig te verbeteren.
  • Dit gebeurd steeds in samenwerking met jouw collega’s die instaan voor de functionele en technische analyse en maken van de technische ontwerpen.
  • Vervolgens sta je in voor testingen te doen van de programmeringen om de kwaliteit niet uit het oog te verliezen. Het oplossen van complexe problemen schrikken jou niet af. Zo sta je in voor de garantie dat het IT-systeem steeds vlot en goed kan functioneren.
  • Je staat in van het detecteren van de behoeftes van de gebruikers en werkt steeds via detailanalyses en flowcharts. Je checkt achteraf of dit technisch wel haalbaar. Op die manier kan er daarna vlot worden geprogrammeerd en hou je daarnaast ook rekening met andere factoren zoals de planning, bestaande architectuur.
  • Daarnaast sta je ook in voor het organiseren van functionele integratietesten en betrek je zo ook de eindgebruikers hierin.
  • Ten slotte sta je ook in voor het documenteren van al de reeds ontwikkelende zaken, installatienormen en verbeteringen op vlak van IT. Zodoende dat het makkelijker en eenvoudiger is om zaken aan te passen in de toekomst toe.
  • In team wordt er vaak aan ‘knowledge sharing’ gedaan. Op die manier kan je van elkaar steeds leren.
  • Als Senior .Net developer kijk je met een kritische blik naar de projecten, een krijg je nog meer inspraak, Je kan een meer coördinerende rol op je nemen.

 

Ben jij diegene die we zoeken?

Bij jij de gemotiveerde .Net developer die wij zoeken?

  • Je hebt minimum 5 jaar of meer relevante ervaring als .Net developer
  • Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in ICT of kan dit gelijkstellen door jouw ervaring.
  • Je hebt reeds ervaring met volgende technologieën: .Net Framework, Studio, MS SQL Server. Indien je ervaring hebt met MS Visual is dit een pluspunt, geen must.
  • Je neemt graag initiatief (je hebt een hands-on mentaliteit) en werkt graag in team.
  • Je ben klantvriendelijk ingesteld. Je vind het leuk om te connecteren met jouw eindgebruikers en gaat op een toegankelijke manier met hen in dialoog.

 

Wat krijg jij daarvoor terug?

Naast een marktconform brutoloon krijg nog tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen: indien je kiest voor geen wagen, krijg je extra brutoloon
  • Maaltijdcheques
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Privé-ongevallen verzekering
  • Thuiswerk : 2 dagen/week thuiswerk is mogelijk
  • Forfaitaire (netto) vergoeding
  • Benefits @ work: extra kortingen bij verschillende bedrijven via jouw werkgever
  • 36 vakantiedagen: 20 wettelijke dagen + 12-ADV dagen + extra
  • Jaarlijks krijg je automatisch loonsopslag

Daarnaast krijg je ook nog …:

  • Je komt terecht in een warme en dynamische werkomgeving met een maatschappelijke toegevoegde waarde met de focus op een kwalitatieve en mensgerichte dienstverlening
  • Je komt terecht in een organisatie waar zaken als ‘samenwerken’, ‘innovatie’, ‘kwaliteit’, ‘openheid’ centraal staan.
  • Doorgroeimogelijkheden (zowel horizontaal als verticaal), dankzij goeie opleidingen en ondersteuning van jouw collega’s krijg je de kansen en de ruimte om jezelf verder te ontplooien.
  • Een plaats waar je kan en mag zelf initiatief nemen
  • Vast contract van onbepaalde duur.

 

 Wil je dit nieuw avontuur starten? 

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en je mag vragen naar Yana De Keyser. Stuur gerust ook al jouw CV op naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!