Job Province: East Flanders

Medior en Senior .Net developer – Gent – C#, .Net (Core)

  • Location: Gent
  • Job #23306

#medior #senior #software #dotnetdeveloper #gent #dotnet #development #international #dotnet #fullstack #backend

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior en Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (3-4 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior .Net developer?

Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

  • Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
  • Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
  • Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  
  • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.
 

Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Must have

  • Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .NET en Entity Framework.
  • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
  • Je hebt kennis van Javascript frameworks.
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je spreekt en begrijpt (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have: (het is een pluspunt, geen must)

  • Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.

Wat kan je terug verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (250 netto/maand)
  • Bonussysteem: winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

Teamlead/.Net Architect – Gent – C#, .Net (Core), Azure

  • Location: Gent
  • Job #23721

#teamlead #technicallead #dotnetarchitect #leaddeveloper #dotnet #newtechnologies #gent

Heb jij reeds je een eerste/goeie ervaring als Teamlead/.Net Architect. Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je nog veel doorgroeimogelijkheden hebt en die jou goede opleidingen biedt? Vind jij het ook fijn om leuke/informele momenten te delen met jouw collega’s? Werk jij graag met nieuwe .Net technologieën? – Lees dan zeker verder!

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve Cloud softwareoplossingen aanbiedt, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Teamlead / .Net Architect. Naast jouw verantwoordelijkheden als Teamlead/.Net Architect zal je nog steeds kunnen actief meecoderen als Senior .Net developer samen met jouw team.

Jouw verantwoordelijkheden als Teamlead/.Net Architect

Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

  • Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van jouw teamgenoten (junior en medidor .Net developers)
  • Daarnaast werk je nauw samen met de andere Senior .Net developers en Teamleads, analisten, e.a.
  • Je codeert actief mee samen met jouw team als Senior .Net developer
  • Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
  • Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
  • Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  

Ben jij de Team lead/.Net Architect die wij zoeken?

Must Have:

  • Je hebt min. 8 jaar ervaring als .Net developer.: C#, .Net (Core), Back-end Web Development, Cloud Applications, Cloud Computing, Code Review, Front-End Development, Innovation Development, SQL,
  • Je hebt minstens 2 à 3 jaar of meer professionele ervaring als Teamlead/.NET Architect (en kan volledig vanaf scratch zaken uittekenen en opbouwen wanneer nodig).
  • Je hebt ervaring met de scrum methodologie.
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net (Core) en Entity Framework.
  • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je spreekt en begrijpt (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.
 

Wat kan je terugverwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (€250 netto/maand)
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50% op maandbasis)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development en Architectuur), zo kan jij verder groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en klantenvragen. Je komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

CTO – Chief Technology Officer – Gent

  • Location: Gent
  • Job #23784

CTO – Head of (Software) Engineer – Gent

#cto #chieftechnologyofficer #headofsoftwareengineer #dotnetarchitect #dotnet #newtechnologies #newvacancy #jobopportunity #experis #gent

Heb jij reeds je een rijke ervaring als .Net Architect? Voel jij je klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten als CTO ( Chief Technology Officer) – hoofd van alle SCRUM teams. Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Vind jij het ook fijn om leuke/informele momenten te delen met jouw collega’s? Werk jij graag met nieuwe .Net technologieën? – Lees dan zeker verder!

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve Cloud softwareoplossingen aanbiedt, en dit wereldwijd zoeken we naar een CTO – Head of Engineer.

Je komt terecht in een tof bedrijf die graag regelmatig toffe activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Jouw verantwoordelijkheden als CTO

Als CTO – Head of Engineer sta je aan het hoofd van alle SCRUM-teams. Je bent verantwoordelijk voor het managen van diverse software developer teams van o.a. .Net developers en je zal nauw samenwerken met de teamleaders en .Net Architects die aan jou gaan rapporteren. Jij zal dan rapporteren aan de Director of Engineering.

Je zal problemen aanpakken zoals bv. wanneer applicaties plag liggen zal je de juiste mensen aanspreken of kijken of je deze zelf kan oplossen. Je zal ook actief op technisch vlak mee zaken uitdenken (incl. op Architecturaal vlak en indien nodig mee developen).
Met andere woorden: je bent iemand die boven alle Engineeringsteams staat.
Waarom zoeken ze een CTO? Omdat ze heel hard gaan groeien.

Ben jij de CTO die wij zoeken?

Must Have:

  • Je hebt min. 5 jaar ervaring als .Net Architect en met het implementeren van ingewikkelde software Solutions.: C#, ervaring met de laatste versies van .Net (Core) en Entity Framework, Angular, Typescript, SQL, Azure (Azure App Services, Azure Storage accounts, Key vaults and related services),
  • Je hebt kennis van Cloud platforms, Cloud Applications, Cloud Computing, Code Revieuw, Innovation Development, full stack development, enz.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van diverse software development teams en begeleiden van een groot aantal mensen: zoals tussen de 20 à 30 mensen (of meer) in bv. 4 à 5 teams.
  • Je hebt ervaring met de scrum methodologie.
  • Je beschikt over goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden en hecht belang aan people management
  • Je bent innovatief, stressbestendig en hebt goeie decision-making vaardigheden
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have:

  • Je hebt verstand van supporting systems: Azure DevOps, App Insights, NuGet and Git

Wat kan je terugverwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (€250 netto/maand)
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50% op maandbasis)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development en Architectuur), zo kan jij verder groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en klantenvragen. Je komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Medior en Senior .Net developer – Gent

  • Location: Gent
  • Job #23785

#software #dotnetdeveloper #gent #development #international #dotnet #fullstack #backend

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior en Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (3-4 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior .Net developer?

Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

  • Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
  • Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
  • Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  
  • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.
  • Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
 

Ben jij de .Net developer die wij zoeken?

Must have:

  • Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .NET en Entity Framework.
  • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
  • Je hebt kennis van Javascript frameworks.
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.
 

Nice to have:

  • Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.

Wat kan je verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning
 

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot bi

Senior .Net developer – Gent – C#, .Net (core), Azure

  • Location: Gent
  • Job #23822
#senior #dotnet #dotnetdeveloper #c# #gent #seniordotnetdeveloper #dotnetdevelopment #azure

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (min. 5 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden als Senior .Net developer?

Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je zal hiervoor nauw samenwerken met jouw collega’s van het product team en met externe project stakeholders.

  • Je zal nieuwe features programmeren in een .Net omgeving met C# voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je zal actief zoeken naar de oplossing op maat voor de noden van de klant. Hiervoor zal je nauw samenwerking met project managers als ook met functioneel analisten.
  • Op vlak van programmeren zal de focus liggen op de backend, maar indien nodig ben je wel in staat om zaken aan te passen in de frontend.
  • Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd.
  • Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
  • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

Ben jij de Senior .Net developer die wij zoeken?

Must have:

  • Je hebt minstens 5 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net en Entity Framework.
  • Je hebt een goeie ervaring met de technische analyse en idealiter ook de functionele Analyse.
  • Je hebt ervaring in het bouwen van highly scalable back-end systemen in C# .NET voor multi-tenant cloud platformen
  • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
  • Je hebt kennis van Javascript frameworks.
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken (je zal werken in een scrum methode).
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zodanig dat de samenwerking met jouw collega’s vlot kan verlopen.
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have:

  • Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.
  • Je hebt een goeie kennis van Azure technologieën zoals: Azure Pipelines, Azure functions, Azure Service Bus, Azure app, …
  • Je hebt ervaring met JavaScript, AngularJS en NodeJS

Wat kan je verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
  • Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Teamlead/.Net Architect en Senior .Net developer – Gent

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Job #23843

#teamlead #technicallead #leaddeveloper #dotnet #dotnetarchitect #newtechnologies #gent

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring als Teamlead/.Net Architect. Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je nog veel doorgroeimogelijkheden hebt en die jou goede opleidingen biedt? Werk jij graag met nieuwe .Net technologieën? – Lees dan zeker verder!

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve Cloud softwareoplossingen aanbiedt, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Teamlead / .Net Architect. Naast jouw verantwoordelijkheden als Teamlead/.Net Architect zal je nog steeds kunnen actief meecoderen als Senior .Net developer samen met jouw team.

 

Jouw verantwoordelijkheden als Teamlead/.Net Architect

Je zal terecht komen in een fijn team met een informele werksfeer. Samen met jouw mede collega's developers en .Net Architect zal je meee werken aan diverse projecten waar ze zowel werken met .Net als .Net core werken.

  • Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van jouw teamgenoten (junior en medidor .Net developers)
  • Daarnaast werk je nauw samen met de andere Senior .Net developers en Teamleads, analisten, e.a.
  • Je codeert actief mee samen met jouw team als Senior .Net developer
  • Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
  • Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
  • Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  

 

Ben jij de Team lead/.Net Architect die wij zoeken?

Must have:

  • Je hebt minstens 2 à 3 jaar of meer professionele ervaring als Teamlead/.NET Architect (en kan volledig vanaf scratch zaken uittekenen en opbouwen wanneer nodig).
  • Je hebt ervaring met de scrum methodologie.
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .NET en Entity Framework.
  • Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

 

 

Wat kan je verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding (250 netto/maand)
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
  • …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50% op maandbasis – flexibel in te plannen)
  • Een moderne werkplek
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

 

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

Medior of Senior .Net developer – Gent centrum

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Job #23901

#dotnetdeveloper #medior #senior #gent #gavere #netdeveloper #fullstack #fullstackdeveloper

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom meerdere .Net developers! Zij bieden software toepassingen en applicaties aan, aan hun klanten. Klinkt jou dit interessant? Lees dan zeker verder!

Wat is jouw verantwoordelijkheid als Medior .Net developer?
Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .NET (framework, standard en core), MS SQL-server, Angular , Blazor en Bootstrap. Een overzicht van je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :

  • Je maakt technische analyses van de functionele opdrachten die je krijgt.
  • Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. Dit kan gaan om nieuwe ontwikkelingen of om modernisering van bestaande toepassingen.
  • Je documenteert de door jou ontwikkelde software.
  • Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's.
  • Je biedt 3de–lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software.
  • Je ondersteunt de verkoopploeg bij het opstellen van functionele specificaties.
  • Je onderhoudt de software waaraan jij gebouwd hebt.
 

Wie zoeken we?

Wij zoeken zowel junior, medior als senior .Net developers, dus we hebben vast mogelijkheden voor jou!

Must have:

  • Je hebt min. 3 jaar of meer ervaring als .Net developer
  • Je bent in het bezet van een relevante Bachelor in IT – Bv. Bachelor in Toegepaste Informatica.
  • Je hebt ervaring met SQL-server en kent het belang van sterk database-design.
  • Je hebt reeds ervaring met Angular en/of Blazor
  • Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
  • Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands. (zodanig je vlot kan communiceren met jouw andere Nederlands-talige collega’s).
 

Nice to have:

  • Je hebt idealiter kennis van zowel Angular als ook Blazor
  • Ervaring in ontwikkeling van mobiele toepassingen is een pluspunt.
  • Je hebt een brede ICT-kennis en interesse en termen zoals SOA, Webservices, unit-testing, inheritance, Stored Procedure, MDAC, Windows, TCP / IP netwerken zijn je niet onbekend.
  • Kennis van andere talen zijn ook een plus

Wat mag jij verwachten?
Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.
Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!
Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extra legale voordelen zoals:

  • Maaltijdcheques €8/dag
  • hospitalisatieverzekering,
  • groepsverzeking,
  • fietslease,
  • fietsvergoeidng + openbaar Vervoer 100% trein + 80% bus
  • …

Voor hetzelfde bedrijf hebben we momenteel een toffe vacature voor de positie van .Net developer met min. 3 à 4 jaar ervaring waar er ook een bedrijfswagen er surplus bij zit (deze kan voor zowel werk als privé gebruikt worden). 
Er is een vlakke structuur, maar je hebt een tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als vertical! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, veel later na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien als .Net Architect.
Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.

Wil je dit nieuw avontuur starten?
 Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!

 

.Net Azure Architect – Gent – C#, .Net (Core)

  • Location: GENT
  • Remote: Remote
  • Job #23916

#dotnetarchitect #azurearchitect #dotnet #newjob #jobopportunity #gent #newesttechnologies #azure #experies

Ben jij een gedreven .Net Architect op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Net Azure Architect met minimaal 3 jaar ervaring met Azure om deel uit te maken van het team van Microsoft-experts. Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen voor hun gewaardeerde klanten.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als .Net Architect?
 

  • Diepgaand inzicht krijgen in de uitdagingen van klanten om creatieve oplossingen en overtuigende proof of concepts te bedenken.
  • Oplossingen vertalen naar technische ontwerpen en documentatie.
  • Hecht samenwerken met teamleden, waarbij je technische pre-sales ondersteuning biedt, projecten opvolgt en professionele ontwikkelingsbegeleiding biedt.
  • Actief betrokken zijn bij coderen met de nieuwste .Net-technologieën samen met je team.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste technologische trends, misschien zelfs je inzichten delen via een blog.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Ben jij de .Net Architect die we zoeken?
Must-haves:

  • Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
  • Je hebt min. 8 jaar ervaring als .NETdeveloper
  • Je hebt min. 2 jaar ervaring als .Net Architect (inclusief B2B- en SOA-oplossingen).
  • Je hebt een goeie kennis met de volgende technologieën: .Net (Core), C#, API– en serviceontwikkeling, en SQL Server.
  • Recent 3 jaar ervaring met Azure, inclusief:
    • Azure Pipelines,
    • Azure Service Bus,
    • Azure Functions en
    • Azure service apps.
    • …
  • Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s

Nice to have:

  • Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc…)

Wat kun je verwachten in ruil?

Een geweldige werkplek! We geloven dat onze werknemers het beste weten hoe ze een taak moeten uitvoeren en we laten je het doen.

Naast je salaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:

  •  Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag – hieronder vind je meer informatie.
  • + Bedrijfsfiets
  • Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
  • €8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
  • € 250 Eco-cheques
  • Pensioenverzekering
  • Hospitalisatieverzekering,
  • + Reisverzekering
  • Laptop,
  • GSM-abonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
  • Parkeerkaart in Gent,
  • Collectieve Bonus (CAO 90 – is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
  • €150 netto extra (netto toelage)
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV/extra dagen. = 32 vakantiedagen
  • Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
  • Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
  • Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
  • Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
  • Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
    • Warme soep
    • Vers fruit
    • Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
    • Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
  • een sterk gezinsvriendelijk beleid,
  • een leuke en ondersteunende sfeer,
  • Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
  • flexibele werktijden,
  • Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
  • duidelijke paden voor loopbaangroei.
  • Je blijft up-to-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
  • We hebben een sterke onderzoeks- en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.

Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn mobiele telefoon: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar yana.dekeyser@experis.be

Tot binnenkort?!
 

Junior QA – / Software Test Manager – Aalter

  • Location: Aalter
  • Remote: Remote
  • Job #23928

Junior QA Software Test Manager – Aalter

#medior #senior #testengineer #qamanager #automationtesting #aalter #experis #itjobs #ictjobs

Heb jij een goeie Medior Test Engineer ervaring en voel jij je klaar om de volgende stap te zetten naar Senior Test Engineer/QA Manager? Spreekt de zorgsector jou aan en wil je graag jouw steentje bijdragen om een verschil te maken? Ben je op zoek naar een bedrijf met een gezellige, familiale werksfeer en waar je diverse interne als ook externe opleidingen kan volgen? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je ook een goeie portie fun kan terugvinden op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in Aalter, waar collega’s zich zelf zien als 1 grote familie, zijn we op zoek naar een QA Manager met ook kennis van automation testing. In deze functie zal je verantwoordelijk zijn voor o.m.:

  • Het opstellen van testplannen en- cases voor medische softwareproducten
  • Het versterken van de processen en implementatie van alle maatregelen om aan kwaliteitsnormen te voldoen.

Ben jij ook iemand die graag mee is met de hedendaagse technologieën? Geen zorgen, dankzij goeie interne en externe opleidingen is jouw technische kennis steeds up to date!. Heb je zelf een interessante opleiding gezien? Aarzel niet om deze ook zelf voor te stellen!

Op de werkvloer zelf is er een toffe recreatie/fun ruimte waar je van allerlei leuke activiteiten kan doen met jouw collega’s tijdens de pauzes; zoals:

    • Heb je in het bedrijf een eigen pingpong – en pool tafel, kan je darten, enz.
    • Kan je gebruik maken van een fitness
    • Kan je genieten van een gezellig terras
    • Heb je ook een cafetaria – elke vrijdagavond gaat het team graag samen iets eten en/of drinken

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als QA Manager?

Als QA Manager heb je diverse verantwoordelijkheden:
Je zal instaan en neemt de Lead qua verantwoordelijkheid voor het beheer van het gehele ecosysteem waarmee zij werken.
Je zal verantwoordelijk voor het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van testplannen en testcases voor medische softwareproducten. Verder zal je instaan voor het coördineren en uitvoeren van functionele, systeem- en acceptatietests om de kwaliteit en betrouwbaarheid van de software te testen.
Wanneer nodig zal je ook presentaties geven bij klanten.
Daarnaast zorg je voor het documenteren en rapporteren van de testresultaten en eventuele afwijkingen volgens de voorgeschreven procedures. Je zal ook instaan voor te kijken hoe bepaalde processen kunnen worden verbeterd en het implementeren ervan om aan de gevraagde kwaliteitsnormen te voldoen.
Vervolgens zal je jouw ondersteuning bieden bij audits en inspecties door externe instanties en het zal je instaan voor het voorbereiden van relevante documentatie.
Zo ook zal je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van kwaliteitsmanagementsystemen in overeenstemming met ISO 13485, IEC 62304 en MDR.
Tenslotte zal je ook samenwerken met jouw collega’s van diverse teams; o.a. softwareontwikkeling, regelgevende zaken en productmanagement, …enz. zodanig dat er steeds aan de gevraagde kwaliteitsvereisten wordt voldaan.

Ben jij de QA Manager die wij zoeken?

Must have:

  • Je hebt een Bachelor of Master in IT zoals Bv.: Toegepaste Informatica, bedrijfskunde, biomedische technologie, of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je hebt 4 à 5 jaar ervaring als Test Engineer en je voelt je klaar om de volgende stap te zetten en meer verantwoordelijkheid op nemen.
  • Je hebt al ervaring met kwaliteitsborging en het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van testplannen en testcases.
  • Je bent analytisch en goed in probleemoplossend denken
  • Je hebt een oog voor detail.
  • Je hebt goeie communicatie vaardigheden en spreekt zeer goed Nederlands en Engels (is belangrijk voor een vlotte samenwerking met jouw collega’s
  • Je kan jezelf beschrijven als een écht teamplayer en gaat graag mee samen met de collega’s naar after works (bv.: iets gezellig samen gaan drinken, eten of iets ander).

Nice to have (is een pluspunt):

  • Indien je in bezit bent van volgende certificaten is dit een meerwaarde (geen must):
    • Certified Quality Engineer (CQE)
    • Certified Software Quality Engineer (CSQE)
  • Heb je ervaring met ISO 13485, IEC 62304 en MDR? Super, dit is een groot pluspunt.
  • Heb je erbovenop ook nog eens ervaring met tools voor testautomatisering? Dan is dit ook zeker een meerwaarde!
  • Heb je daarnaast nog eens relevante ervaring opgedaan in de gezondheidssector, dan is dit een extra meerwaarde, maar is geen vereiste.

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op een marktconforme verloning met mooie extra legale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart (ook voor privé gebruik)
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto vergoeding
  • GSM
  • GSMabonnement
  • Laptop
  • Bonus via CAO 90
  • 12 ADV/extra vakantie dagen bovenop jouw 20 dagen wettelijk verlof per jaar (gezien je in een 40uweek zal werken) – vrij in te plannen
  • …

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.
Bovendien zijn er ook diverse doorgroeimogelijkheden in een filevrije omgeving.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!

 

Product Owner – Aalter

  • Location: Aalter
  • Job #23932

#productowner #aalter #experis #itjobs #ictjobs

Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Product owner? Spreekt de zorgsector jou aan en wil je graag jouw steentje bijdragen om een verschil te maken? Ben je op zoek naar een bedrijf met een gezellige, familiale werksfeer en waar je diverse interne als ook externe opleidingen kan volgen? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je ook een goeie portie fun kan terugvinden op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in Aalter, waar collega’s zich zelf zien als 1 grote familie, zijn we op zoek naar een Product owner. Je zal verantwoordelijk zijn voor o.m. het bewaken van een gestructureerd en tijdig releaseproces. Naast jouw passie voor nieuwe features, draag je ook bij aan het versterken van de feature request o.b.v. de feedback van de gebruikers.

Vind jij het ook belangrijk om verder te kunnen groeien op professioneel vlak? Geen zorgen, dankzij goeie interne en externe opleidingen is, krijg je kans om verder groeien en je verder te ontwikkelen!. Heb je zelf een interessante opleiding gezien? Aarzel niet om deze ook zelf voor te stellen!

Op de werkvloer zelf is er een toffe recreatie/fun ruimte waar je van allerlei leuke activiteiten kan doen met jouw collega’s tijdens de pauzes; zoals:

    • Heb je in het bedrijf een eigen pingpong – en pool tafel, kan je darten, enz.
    • Kan je gebruik maken van een fitness
    • Kan je genieten van een gezellig terras
    • Heb je ook een cafetaria – elke vrijdagavond gaat het team graag samen iets eten en/of drinken

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Product owner?

Als Product owner heb je diverse verantwoordelijkheden:
Je zal instaan voor het beheren van releases en zal ervoor zorgen dat het releaseproces tijdig en gestructureerd kan worden uitgevoerd.

Je bent een vlotte communicator, want je zal verantwoordelijk zijn voor de communicatie met diverse stakeholders zoals o.a. ontwikkelingsteams, verdelers en management.
Daarnaast zal je instaan voor het opvolgen van tickets, dat problemen vlot worden opgelost en dat features efficiënt worden afgehandeld. Daarnaast zal je ook features request uitschrijven o.b.v. de ontvangen feedback van gebruikers.

Vervolgens zal zorgen voor een goeie coördinatie qua samenwerking van de verschillende teams, met het oog op dat de productontwikkeling voldoet aan de verwachtingen en deadlines.
Indien je bepaalde problemen hebt geïdentificeerd zal je dit doorgeven zodanig dat het nodige kan worden gedaan om deze op te lossen.
Ten slotte zal je ook bijdragen aan de strategische visie en groeiplannen van het product.

Ben jij de Product owner die wij zoeken?

 

  • Je hebt een Bachelor of Master in IT zoals Bv.: Toegepaste Informatica, bedrijfskunde, engineering of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je hebt recent al min. 2 jaar relevante ervaring als product owner of een gelijkaardige rol.
  • Je hebt goeie communicatieve vaardigheden in het Nederlands en je bent in staat om op een efficiënte manier te communiceren met diverse belanghebbende op diverse niveau’s.
  • Je hebt een goed organisatorisch vermogen.
  • Je hebt een passie voor het leveren van hoogwaardige producten die voldoen aan de behoeften van gebruikers (in de zorgsector)
  • Je kan jezelf beschrijven als een écht teamplayer en gaat graag mee samen met de collega’s naar after works (bv.: iets gezellig samen gaan drinken, eten of iets ander).

Wat krijg jij hiervoor terug?

Je mag rekenen op vast contract, een marktconforme verloning met mooie extra legale voordelen zoals:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart (ook voor privé gebruik)
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto vergoeding
  • GSM
  • GSMabonnement
  • Laptop
  • Bonus via CAO 90
  • 12 ADV/extra vakantie dagen bovenop jouw 20 dagen wettelijk verlof per jaar (gezien je in een 40uweek zal werken) – vrij in te plannen
  • …

Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.
Bovendien zijn er ook diverse doorgroeimogelijkheden in een filevrije omgeving.

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

OUR SERVICES
OUR EXPERTISE
YOUR CAREER
ABOUT US
CREATE YOUR CV ONLINE

www.cvtemplate.be

FOLLOW US
Linkedin Facebook Instagram

Top

ManpowerGroup (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organisations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organisations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantially more value for candidates and clients across 8 countries and territories and has done so for 70 years.

© 2022 ManpowerGroup. All Rights Reserved.

Terms of Use | Privacy | Cookies statement