.Net Azure Architect – Gent – C#, .Net (core)

  • Location: GENT
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24628

#dotnetarchitect #azurearchitect #dotnet #newjob #jobopportunity #gent #newesttechnologies #azure #experies

Heb jij al ervaring als .Net Architect; en ben je op zoek naar een toffe nieuwe uitdaging? Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Net Azure Architect met goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team van Microsoft-experts. Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen voor hun gewaardeerde klanten.
Naast jouw taken als .Net Architect zal je nog steeds de kans krijgen om mee actief te coderen. Zo blijven jouw programmering skills steeds ‘on point’.

Als .Net Architect vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur. Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als .Net Architect?
 

  • Diepgaand inzicht krijgen in de uitdagingen van klanten om creatieve oplossingen en overtuigende proof of concepts te bedenken.
  • Oplossingen vertalen naar technische ontwerpen en documentatie.
  • Hecht samenwerken met teamleden, waarbij je technische pre-sales ondersteuning biedt, projecten opvolgt en professionele ontwikkelingsbegeleiding biedt.
  • Actief betrokken zijn bij coderen met de nieuwste .Net-technologieën samen met je team.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste technologische trends, misschien zelfs je inzichten delen via een blog.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Ben jij de .Net Architect die we zoeken?
Must-haves:

  • Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
  • Je hebt min. 3 jaar ervaring als .Net Architect
  • Je hebt een goeie kennis met de nieuwe/nieuwste technologieën: .Net (Core), C#, API– en serviceontwikkeling, en SQL Server.
  • Je hebt recent 3 jaar ervaring met Azure, inclusief:
  • Azure Pipelines,
  • Azure Service Bus,
  • Azure Functions en
  • Azure service apps.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

  • Je hebt. 2 jaar ervaring als .Net Architect (inclusief B2B- en SOA-oplossingen).
  • Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc…)

Wat kun je verwachten in ruil?

Een geweldige werkplek! We geloven dat onze werknemers het beste weten hoe ze een taak moeten uitvoeren en we laten je het doen.

Naast een vast contract en jouw marktconform salaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:
– Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag – hieronder vind je meer informatie.
– + Bedrijfsfiets
– Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
– €8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
– € 250 Eco-cheques
– Pensioenverzekering
– Hospitalisatieverzekering, + vermindering op ambulante kosten
– + Reisverzekering
– Laptop,
– GSM-abonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
– Parkeerkaart in Gent,
– Collectieve Bonus (CAO 90 – is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
– €150 netto extra (netto toelage)
– 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV/extra dagen. = 32 vakantiedagen
– Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
– Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
– Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
– Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
– Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
o Warme soep
o Vers fruit
o Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
o Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
– een sterk gezinsvriendelijk beleid,
– een leuke en ondersteunende sfeer,
Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
flexibele werktijden,
Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
– duidelijke paden voor loopbaangroei.
– Je blijft up-to-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
– We hebben een sterke onderzoeks- en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.

Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn mobiele telefoon: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!

 

Senior .Net developer en/of Teamlead – Gent – C#, .Net (Core), Azure, …

  • Location: GENT
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24629

#senior #dotnetdeveloper #gent #dotnet #newjob #jobopportunity #newesttechnologies #azure #experies

Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen.
Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.

Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

  • Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API– en serviceontwikkeling, en SQL Server.
  • Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
  • Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
    • Azure Pipelines,
    • Azure Service Bus,
    • Azure Functions en
    • Azure logic apps.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
  • Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

  • Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc…)

Wat kun je in ruil terugverwachten?

Een geweldige werkplek! Je krijgt de vrijheid en de ruimte om jouw ding te doen.

Naast jouw vast contract en jouw marktconform salaris krijg je ook een volledig pakket aan extra legale voordelen:

  •  Bedrijfswagen: vanaf de 1e dag – hieronder vind je meer informatie.
  • + Bedrijfsfiets
  • Tankkaart van het bedrijf voor brandstof,
  • €8/dag maaltijdcheque (dus ongeveer €160 extra netto/maand)
  • € 250 Eco-cheques
  • Pensioenverzekering
  • Hospitalisatieverzekering + terugbetaling voor ambulante zorg: bv.: extra terugbetaling van medicijnen, dokterbezoek, enz.
  • + Reisverzekering
  • Laptop,
  • GSM-abonnement (mobiel telefoonlidmaatschap),
  • Parkeerkaart in Gent,
  • Collectieve Bonus (CAO 90 – is een interessantere manier waarop je minder belastingen zult betalen, dus je ontvangt meer netto),
  • €150 netto extra (netto toelage)
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV/extra dagen. = 32 vakantiedagen
  • Persoonlijk Trainingsbudget (ter waarde van €4 500/jaar, incl. 9 extra vakantiedagen om deze training te volgen)
  • Persoonlijke coaching en goede training (afhankelijk van wat je nodig/hebt wilt aan extra training voor jou)
  • Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
  • Ze organiseren ook leuke activiteiten na het werk met hun collega's.
  • Ze hebben een leuke bar op kantoor: elke dag bieden ze gratis aan voor iedereen die daar werkt:
    • Warme soep
    • Vers fruit
    • Frisdranken: Fanta, Coca-Cola, …
    • Water met een extra smaak (je kunt kiezen tussen 6 smaken, zoals ook thee, citroen, …)
  • een sterk gezinsvriendelijk beleid,
  • een leuke en ondersteunende sfeer,
  • Leuke afterworks georganiseerd door hun leuk fun-team,
  • flexibele werktijden,
  • Telewerken is mogelijk: min. 1 of 2 dagen op locatie bij de klant, de rest kun je kiezen: telewerken en/of werken vanuit het kantoor in Gent of Antwerpen.
  • duidelijke paden voor loopbaangroei.
  • Je blijft up-to-date met de nieuwste Microsoft-technologieën en hebt de mogelijkheid om een Microsoft Certified Technology Specialist te worden.
  • We hebben een sterke onderzoeks- en ontwikkelingscultuur en je krijgt de kans om samen te werken met experts van over de hele wereld.

Ben je geïnteresseerd om aan dit avontuur te beginnen?

Als je wilt solliciteren of als je vragen hebt, kun je me bellen op mijn mobiele telefoon: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!

Senior Odoo en Python Developer – Brugge

  • Location: Brugge
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24953

#senior #odoo #developer #experis #gent

Ben jij op zoek naar jouw volgende uitdaging als Senior Odoo Developer? Word jij enthousiast van uitdagende ontwikkelprojecten? Heb je reeds een goeie kennis van Odoo. Ben je op zoek naar een tof bedrijf die jou een goede work-life balance kan bieden? Dan is deze functie van Senior Odoo Developer jou op het lijf geschreven! In deze rol krijg je volop de kans om je technische expertise te benutten én verder te programmeren, terwijl je bijdraagt aan innovatieve projecten in een dynamische werkomgeving. Lees dan zeker verder, bouw mee aan de toekomst en grijp deze kans voor een unieke uitdaging in een top!

Je komt terecht in een leuk bedrijf waar plezier op de werkvloer zeker niet ontbreekt. Zoals Min. 1x/maand allerlei leuke activiteiten organiseert voor hun medewerkers. Op de werkvloer zijn er allerlei leuke recreatiemogelijkheden: o.a. darten, er is ook een bar aanwezig waar je allerlei drankjes kan drinken met gezellige zeteltjes in de ruimte waar je rustig een praatje kan doen met jouw collega’s. Vaak wordt er ook spontaan vanuit de collega’s iets voorgesteld om iets leuks samen te doen zoals bv iets te gaan drinken en/of te gaan eten op een vrijdagavond.

Binnen het bedrijf kan je rekenen op goeie interne en externe opleidingen. Zo is er ook een e-learning platform waar je allerlei opleidingen kan volgen, incl. op vlak van development. Zo kan je verder groeien op professioneel vlak.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Odoo Developer?

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische analyses en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, dit zowel in de front-end als de back-end van Odoo. Hierbij zorg je voor de best mogelijke oplossingen voor de klant.
Verder zal je collega’s begeleiden en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor technische ondersteuning binnen het team. Daarnaast zoek je continu naar manieren om interne processen te verbeteren. Vervolgens ben je verantwoordelijk voor het bouwen, onderhouden en integreren van Odoo-implementaties.
Ten slotte spoor je (complexe) problemen op en werkt proactief aan de meest efficiënte oplossingen om onze implementaties verder te optimaliseren.

Wie zoeken wij?

Must have:

  • Relevante Master diploma in de IT.
  • Je hebt een rijke ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van oplossingen, modules en maatwerkapplicaties binnen Odoo.

Nice to have: (is een pluspunt, geen must)

  • Je hebt ervaring met Python en bent vaardig in front-end technologieën zoals JavaScript, HTML, CSS en Responsive Web Development. Object-georiënteerd programmeren is voor jou geen geheim.
  • Ervaring met Linux, GitHub en/of Docker? Dat is zeker een pluspunt!
  • Je gaat geen uitdaging uit de weg en weet projecten succesvol af te ronden.

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract krijg je een marktconforme verloning met extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques
  • Eco-cheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Budget GSM
  • GSM-abonnement: met GB internet
  • Laptop

Daarnaast krijg je ook … :

  • Telewerk: Min. 2 dagen/week
  • Glijdende uren
  • Ruimte voor autonomie, maar indien nodig kan je rekenen op een meter/peter die jou kan ondersteunen.
  • Goeie interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Een team toffe collega’s die regelmatig leuke activiteiten doen o.a wordt er min. 1x/maand vanuit Centric zelf iets leuks georganiseerd (bvb.: een BBQ, foodtruck, Kerstmis, Pasen, e.a.). Daarnaast vinden ze ook leuk om spontaan op bvb. Een vrijdagavond iets samen te gaan drinken en/of eten, of iets anders te doen.

Ben je geïnteresseerd om dit avontuur te starten?

Heb je interesse of vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

Identity And Access Management Expert

  • Location: BRUSSEL
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #25665

About the Role

We’re looking for a Senior Identity & Access Management (IAM) Expert to strengthen our team. In this key role, you’ll drive IAM, access control, and security programs, ensuring strong governance, compliance, and efficiency across the organization.

Your Mission

As a Senior IAM Expert, you’ll lead the design, implementation, and optimization of identity and access solutions, aligning them with AXA’s security directives. Your expertise will ensure the integrity, security, and performance of our IAM processes.

Your Responsibilities

🔹 Act as a subject matter expert, guiding the organization through IAM and security programs.
🔹 Manage cross-functional tasks, including architecture design, project coordination, IT engineering, budget management (FinOps), server capacity studies, and documentation updates (Atlassian Confluence).
🔹 Collaborate with key stakeholders – Product Owners, Developers, Testers, Vendors, Interdepartmental SPOCs, and Offshore Teams.
🔹 Oversee IAM tool evolution, ensuring quick delivery of patches, updates, and enhancements.
🔹 Lead end-to-end project execution and provide progress reports to senior management.
🔹 Mentor junior team members, ensuring best practices are followed.
🔹 Act as a key point of contact (Gatekeeper), promoting and sharing relevant insights to support decision-making.
🔹 Facilitate knowledge-sharing across teams and departments to reinforce expertise in IAM.

Your Profile

Education: Bachelor’s or Master’s degree in IT.
Solution-Oriented: Strong logical skills to assess and resolve complex queries.
Project Leadership: Proven ability to lead projects, define execution plans, and coordinate stakeholders.
Autonomous & Innovative: Quick learner with a leadership mindset, capable of working independently and thinking outside the box.
Communication Skills: Strong communication and collaboration abilities, with fluency in English and either French or Dutch.

Technical Skills

IAM & Architecture Expertise: In-depth knowledge of Identity & Access Management (IAM) and Identity Governance & Administration (IGA) solutions, particularly SailPoint IdentityIQ.
Identity Provider (IdP) Solutions: Familiarity with platforms like Ping Identity.
Technical Proficiency:

  • Operating Systems: Linux, Windows
  • Databases: SQL, Oracle, PostgreSQL
  • Application Servers: Tomcat
  • Access Management: Active Directory, LDAP
    Cloud Environments: AWS, Azure
    Strategic Thinking: Strong analytical mindset to define process guidelines and conduct follow-up reviews.

Scrum Master Junior

  • Location: BRUXELLES
  • Remote: Remote
  • Type: Contracting
  • Job #25663

About the Role

We’re on the lookout for a Scrum Master to join our Agile, Tools & Process team within the newly established Marketing & Communications department. Your mission? Drive agile transformation, foster a culture of continuous improvement, and elevate the way squads collaborate and deliver.

You’ll work at a cluster level, facilitating agile processes across up to four squads. Your impact will be felt in coaching teams, optimizing workflows, and embedding agile values into the core of the organization.

What You'll Do

Champion agility across your cluster and squads, driving meaningful transformation.
Facilitate agile ceremonies at both squad and cluster levels.
Steer continuous improvement by identifying and implementing high-impact changes with the Product Owner, squads, and stakeholders.
Nurture an agile mindset, strengthening team collaboration and dynamics.
Coach and empower teams, supporting both the “doing” and “being” aspects of agility.

What You Bring

🎯 Experience: Minimum 1 year as a Scrum Master in a transformation context.
🚀 Agile Mindset: Strong coaching skills & hands-on experience implementing agile values.
🏦 Industry Knowledge: Familiarity with complex banking environments and process improvements.
🎨 Bonus Points: Experience in marketing & communications and IT projects.
📊 Tools:
✅ Adobe Campaign (preferred)
✅ Wrike or other agile backlog management tools (preferred)

Who You Are

✔ A strategic thinker with strong organizational & analytical skills.
✔ A persuasive communicator, able to motivate teams in challenging transformation contexts.
✔ A collaborator, fostering knowledge-sharing and cross-team alignment.
✔ A problem-solver who thrives under pressure and tight deadlines.

Languages

🔹 Professional proficiency in French, Dutch, and English is required.

Project Manager Senior – Migration Oracle Financial Services

  • Location: BRUSSEL / BRUXELLES
  • Remote: Remote
  • Type: Contracting
  • Job #25579

🚀 Project Manager – Migration ERP (Oracle Financial Services)

🔍 Contexte du poste

Manpower Belgique lance le projet Darwin, une migration stratégique vers Oracle Financial Services (OFS). Pour piloter cette transition clé, nous recherchons un.e Project Manager expérimenté.e, capable d’assurer une coordination fluide entre toutes les parties prenantes et de garantir une mise en œuvre efficace.

🎯 Votre mission

En tant que Project Manager, vous serez le chef d’orchestre de cette migration IT, en veillant à la bonne gestion des délais, des ressources et des risques. Vos responsabilités incluent :

Piloter la migration vers OFS, en assurant une transition fluide et maîtrisée.
Coordonner les équipes impliquées :

  • Les équipes GT et WIPRO
  • Les départements internes Belgique & Luxembourg
  • Les équipes projets globales
  • Les partenaires externes (SDWorks, etc.)
    Superviser la gestion des endpoints et garantir l’alignement des interfaces avec OFS.
    Assurer la cohérence des processus financiers avec les exigences d’OFS et anticiper les impacts.
    Gérer les risques & blocages, en trouvant des solutions proactives.
    Communiquer et reporter efficacement auprès des parties prenantes (comités de pilotage, direction, partenaires).
    Maîtriser toutes les dimensions du projet IT : planning, budget, communication, formations…

📌 NB : Cette mission couvre uniquement le volet IT et non la transformation business ou la communication associée.

🏆 Votre profil

🔹 Expérience solide en gestion de projet dans les services financiers ou en migration d’ERP
🔹 Expertise technique sur les intégrations de systèmes et migrations ERP
🔹 Maîtrise des processus financiers supportés par Oracle Financial Services
🔹 Compétences en gestion de parties prenantes (équipes internes, prestataires, partenaires technologiques)
🔹 Communication fluide en français, néerlandais et anglais
🔹 Capacité à gérer la pression et les priorités dans un environnement complexe

📍 Infos pratiques

📍 Localisation : Belgique / Luxembourg (remote possible)
🚀 Démarrage : ASAP
📄 Type de contrat : Freelance

Senior Project Manager SAP

  • Location: BRUXELLES
  • Remote: Remote
  • Type: Contracting
  • Job #25645

Project manager for the IBP implementation as part of the S/4 implementation program at the NMBS. This Project Manager will work closely with Ypto, NMBS Technics department and the product owners at SAP of the SAP component IBP. Conformity Criteria • Fluent in NL, FR and EN; • +10 yr Experience in managing large SAP implementations in Planning (APO & IBP) • Proven Experience in different project management methodologies (PM² preferred) • Proven Experience with IT management methodologies (ITIL, IT4IT) • Proven Experience in participating in change managment via adkar & sap activate methodologies • Functional knowledge of the capabilities in SAP IBP • Experience with Asset Management in a Rail & Mobility context • Expert in O365 applications (Word, Powerpoint, Excel, Sharepoint, Teams) o Planning Tools o Application development (web, mobile) o IT Infrastructure • Experience in ServiceNow and Jira is considered as a plus • You have a very good written and oral knowledge of Dutch, French and English. Other Requirements • Excellent communication skills with all levels of an organization • Confident and able to perform well under stressful conditions • Ability to steer the solution towards clean core principles • Flexible to deal with new guidelines, rules & procedures • Selfstarter & Creative to identify quickly solutions to sometimes complex issues • Efficient and well organized ; Always looking for ways to improve ; Maintain overview • Proactive & curious about new things & quick learner

Product Owner

  • Location: SERAING
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #25570

🚀 Join Us as a Product Owner and Shape the Future of Broadcast Technology!

🌟 Your Mission

Are you passionate about innovation and eager to drive the continuous evolution of cutting-edge broadcast solutions? As a Product Owner, you will play a crucial role in defining and enhancing our market-leading products.

Guided by the Product Vision provided by the Product Manager, you will translate it into actionable plans for your development team. You ensure that our products seamlessly integrate into the ecosystem and deliver maximum value by structuring, prioritizing, and refining the Product Backlog.

As the go-to person for everything related to the backlog, you act as the single point of contact between the development team and external stakeholders. Working in an Agile (SCRUM) environment, you collaborate closely with the Product Manager and other key players to deliver high-impact solutions.


🔍 Your Key Responsibilities

🔥 Product Strategy & Vision

  • Co-develop the Product Roadmap alongside the Product Manager/CPO
  • Drive the launch of new products and enhance existing ones
  • Align and inspire the development team around the Product Vision

📌 Backlog Management & Prioritization

  • Transform the Product Vision into actionable Epics and User Stories
  • Consistently prioritize and refine the backlog using a DEEP approach
  • Write clear User Stories with well-defined acceptance criteria
  • Ensure the development team has all the necessary information to execute efficiently

🤝 Collaboration & Agile Execution

  • Serve as the main point of contact for the backlog, both internally and externally
  • Actively participate in SCRUM ceremonies (Daily Standups, Sprint Planning, Review, Retro)
  • Validate delivered features during team demos and collect feedback
  • Monitor product progress and adjust priorities as needed
  • Engage with stakeholders and confidently make critical decisions

📢 Documentation & Communication

  • Maintain seamless communication and synchronization with all stakeholders
  • Write summaries of new features and release notes to ensure clarity across teams

🎯 Your Ideal Profile

🔧 Technical Skills

  • Passionate about technology with an entrepreneurial mindset
  • Strong ability to discuss and understand complex technical topics
  • Deep knowledge of high-tech environments, with experience in video/broadcast/media being a plus

💡 Soft Skills & Mindset

  • Excellent communication and leadership skills
  • Strong believer in Agile & SCRUM methodologies, focused on continuous feedback and iteration
  • Analytical thinker with a problem-solving mindset and customer-first approach
  • Skilled at managing stakeholder expectations and negotiating priorities
  • Comfortable making quick, data-driven decisions
  • Self-driven and able to execute tasks autonomously
  • Open to change and continuous learning
  • A true team player, results-oriented, and adaptable to dynamic environments

🗣 Languages

  • Fluent in French and English (additional languages are a plus)

🎁 What We Offer

💼 Competitive salary aligned with your expertise and market standards
🏡 Flexible work schedules and a hybrid work-from-home policy for work-life balance
🎓 Career growth opportunities with access to training and internal mobility programs
🌍 A dynamic, inclusive, and collaborative work environment
🚀 A passionate and ambitious team, ready to take on exciting new challenges

Ready to be part of a forward-thinking company and revolutionize the broadcast industry? Join us now! 💥

Medior of Senior .Net developer – Gent – C#, .Net (Core), Azure

  • Location: Gent
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #24503

#medior #senior #dotnet #dotnetdeveloper #c# #gent #seniordotnetdeveloper #dotnetdevelopment #azure

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring in .Net backend of fullstack .Net development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior of Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig toffe activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Jouw verantwoordelijkheden als.Net developer?

Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je zal hiervoor nauw samenwerken met jouw collega’s van het product team en met externe project stakeholders.

  • Je zal nieuwe features programmeren in een .Net omgeving met C# voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
  • Je zal actief zoeken naar de oplossing op maat voor de noden van de klant. Hiervoor zal je nauw samenwerking met project managers als ook met functioneel analisten.
  • Op vlak van programmeren zal de focus liggen op de backend, maar indien nodig ben je wel in staat om zaken aan te passen in de frontend.
  • Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd.
  • Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
  • Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
 

  • Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
  • Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Master in IT
  • Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net (Core) en Entity Framework, SQL, Javascript, … en en schrijven van database queries
  • Je hebt ervaring met het werken in een scrum omgeving.
  • Je hebt ervaring met ERP en/of Saas – projecten
  • Je hebt ervaring met Azure: bv. Azure functions, Azure Service bus, Azure Logic apps, Azure Pipelines, enz.
  • Je hebt ervaring in het bouwen van highly scalable back-end systemen in C# .NET voor multi-tenant cloud platformen
  • Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken (je zal werken in een scrum methode).
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als ook het Engels zodanig dat de samenwerking met jouw collega’s vlot kan verlopen.

Wat kan je verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

  • Bedrijfswagen,
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques: €8/day
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Netto onkostenvergoeding
  • 13de maand
  • Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
  • 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen

Daarnaast is dit een nice place to work want:

  • Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
  • Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
  • Je kan werken met moderne .Net technologiën
  • Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
  • Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
  • Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
  • Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
  • Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.

Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

IT Project Manager

  • Location: Antwerpen
  • Remote: Remote
  • Type: Perm
  • Job #23186

Over onze klant: Onze klant bevindt zich in een opmerkelijke groeifase met diverse uitdagende IT-projecten op de horizon. Om deze expansie vakkundig te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een gedreven en ervaren IT Project Manager.

Functieomschrijving:

Als IT Project Manager ben je de cruciale schakel tussen onze operationele teams en zowel interne als externe IT-dienstverleners. Je hebt een sleutelrol in het volgen en sturen van diverse IT-projecten, waarbij je actief bijdraagt aan het bepalen van prioriteiten en het bewaken van planning, kwaliteit en budget.

Wat houdt de functie in?

  • Je enthousiasmeert en begeleidt het IT-team, waarbij je de middelen en methodes bepaalt voor een optimale samenwerking.
  • Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent om ons team te versterken.
  • Ontwikkelen en implementeren van gestructureerde processen voor effectief projectbeheer.
  • Eerste aanspreekpunt voor onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers.
  • Begeleiden van de Functioneel & Business Analist en samenwerken bij het opstellen van functionele analyses, requirements en testprocedures.
  • Toezicht houden op het opstellen en updaten van IT-documentatie en handleidingen.
  • Actieve betrokkenheid bij strategische besprekingen, waarbij je concrete en doordachte oplossingen aandraagt.
  • Rapportage aan het directiecomité.

Wat biedt onze klant:

  • Deel uitmaken van een groeiend en succesvol team in een vooruitstrevende omgeving.
  • Een dynamische functie met uitdagende projecten die jouw expertise verder zullen uitbouwen.
  • Samenwerken met gelijkgestemde collega's in een ambitieuze omgeving die voortdurend investeert in (digitale) innovatie.

Wat verwacht onze klant:

  • Brede IT-technische interesse.
  • Uitgesproken communicatief met de durf om constructief tegenspraak te bieden.
  • Stressbestendig en nauwkeurig, met de vaardigheid om theoretische kennis feilloos in de praktijk toe te passen.
  • Een doener die oplossingsgericht werkt en zich comfortabel voelt in een dynamische omgeving.
  • Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Bij voorkeur tweetalig (NL/FR) zowel mondeling als schriftelijk.
  • Affiniteit met de juridische sector is een pluspunt.

Ben jij klaar voor deze boeiende uitdaging? Solliciteer nu en help mee aan het succes van  de realisatie van innovatieve IT-projecten!

.