Job Location: Remote

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24722

#senior #lead #teamlead #technicallead #dotnetdeveloper #gent #azure

Ben je als Senior .Net developer klaar voor jouw eerste uitdaging als Teamlead? Zoek je een tof bedrijf dat dankzij interessante telewerk policy (60%) en glijdende uren jou een goede work-life balance geeft? Zoek je een bedrijf die graag werkt met de nieuwe .Net (Core) technologieën werkt in een Azure/Cloud – Agile omgeving? – Lees dan zeker verder!

In de rol als Lead .Net developer zal je een belangrijk rol vervullen en neem je aan de ene kant jouw verantwoordelijkheden op als Teamlead (50%) zoals het coache en begeleiden van 2 andere .Net developers, code interview, e.a. Langs de andere kant zal je met jouw team mee actief coderen als Senior .Net developer (50%) in .Netv8, SQL, Azure en AWS.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden als Lead .Net developer?

Ondersteuning en ontwikkeling van het team:

• Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
• Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
• Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
• Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
• Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

• Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
• Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
• Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
• Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
• Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

• Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
• Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
• Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

• Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.
• Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.

Ben jij de .Net developer die we zoeken?

Must have:

• Je hebt +7 jaar ervaring of meer en kan jezelf Senior .Net developer noemen die in staat is om coderingen vanaf scratch te starten: C#, .Net (Core), ASP (Webforms), SQL, Entity Framework
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor in IT.
• Je hebt ervaring met werken in een Scrum (Agile – softwareontwikkelingsmethodologieën)
• Je hebt min. een eerst ervaring met Azure en hebt interesse om hier verder mee te werken.
• Gezonde dosis interesse in AI
• Ervaring als Teamlead is geen vereiste, wel leidinggevende skills om deze job goed uit te voeren
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, goede portie verantwoordelijkheidszin, in staat om anderen te motiveren en te coachen en een echte teamplayer.

Nice to have (is een extra pluspunt):

• Je hebt al ervaring als Teamlead: coachen en begeleiden van andere .Net developers, code reviews, planning opstellen, enz.
• Je hebt kennis van zowel AWS als ook Azure
• Je hebt ervaring met integraties op SOAP, OData en JSon-services
• Je kent DevOps-principes en -praktijken

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract met onbepaalde duur en marktconform salaris krijg je nog een tal van extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• Maaltijdcheques €8/dag
• Extra Netto-vergoeding/maand
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• €250/jaar eco-cheques
• Bonus: is via CAO 90 – dan hou je meer netto over van jouw bonus:
  • Individuele Bonus
  • Prestatie Bonus

Daarnaast is het een Nice place to work omdat:

• Je krijgt de mogelijkheid tot thuiswerk: 3x/week
• Je komt terecht in een fijne omgeving met toffe collega’s en in een bedrijf die belang hecht aan niet alleen klantentevredenheid, maar ook kwaliteit en de tevredenheid van hun medewerkers waar ook opleiding centraal staan.
• Je hebt de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
• Je hebt de mogelijkheid om verder door te groeien in diverse richtingen

Ben je geïnteresseerd om dit avontuur te starten?

Heb je interesse of vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via: 04 98 94 67 40 en/of je kunt je cv sturen naar yana.dekeyser@experis.be

Tot binnenkort?!
 

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24431

#lead #senior #functionalanalyst #functioneelanalyst #gent #loondienst

Ben je op zoek naar een toffe functie als Senior Functional Analyst? Of voel jij je klaar voor de #nextstep als Lead Functioneel Analyst in regio Gent? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance in een tof bedrijf die graag leuke afterworks organiseert? Waar je dankzij goeie interne en externe opleidingen je de kans hebt om in verschillende richtingen door te groeien? – Lees dan zeker verder!

Voor een leuk bedrijf dat al een mooie groei heeft gekend met een familiale werksfeer, die innovatieve Cloud softwareoplossingen aanbiedt (en dit wereldwijd), zijn we op zoek naar een Lead of Senior Functioneel Analyst. Heb je reeds ervaring als Lead Functioneel Analyst OF voel jij je klaar om deze volgende stap te zetten? Aarzel niet om te solliciteren!

Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig leuke activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Lead of Senior Functioneel Analyst?

Jouw job zal bestaan uit diverse taken en verantwoordelijkheden:
 

• Je zal verantwoordelijk zijn voor het voorbereiden, het uitvoeren en opvolgen van de functionele analyse met de klant. Je probeert de behoeften van de klant in detail te begrijpen, analyseert deze en vertaalt deze naar werkitems met duidelijke acceptatiecriteria, voorbeelden en processtromen voor het team van developers.

• Je draagt de niet-technische zakelijke behoeften naadloos over aan de product owner en het developsteam op een gestructureerde manier en zorgt in samenwerking met de Solution Architect voor een nauwkeurige beschrijving ervan.
• Je zal instaan voor het begeleiden en coachen van jouw team functioneel analysten. Je beoordeelt hun werk en keurt documentatie goed.
• Je coördineert met projectmanagers en het commerciële team voor een goeie communicatie met de klant en een goeie algemene projectopvolging te kunnen uitvoeren.
• Samen met de product owner en de lead developers zal je nadenken over de verdere evolutie van de kern oplossingen, gebaseerd op de gemeenschappelijke behoeften van klanten.
• Je checkt dat de beschrijving en de designs van de geplande developments overeenkomen met de verwachtingen van de klant.
• Daarnaast zal je ook klantenfeedback verwerken over de levering van de nieuwe functionaliteiten en communiceert dit met het interne productteam
• Je zal ook constructief nadenken over verbeteringen aan interne processen met als doel het continue verbeteren van de klantenervaring.
• Na validatie van de geleverde functionaliteit zal je deze demonstreren aan de klant (stakeholders).
• Je staat ervoor open voor het ondersteunen en/of uitvoeren van functionele demonstraties van de software voor bestaande klanten en/of prospecten.
• Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het opmaken van de nodige managementrapportages.

Ben jij de Lead of Senior Functioneel Analyst die wij zoeken?
 

• Je hebt min. 4 à 5 jaar relevante ervaring als Functioneel Analyst voor een (cloud) softwareplatform
• Je spreekt zeer goed Nederlands én Engels.
• Je bent in het bezit van een relevante Bachelor of Master in IT
• Je bent vertrouwt met de Scrum (Agile) methode.

 

• Je bent in staat een team positief te motiveren en nauw samen te werken met verschillende stakeholders (op verschillende niveau’s)
• Je bent in staat om high-level informatie te ontleden in gedetailleerde documenten op een gestructureerde en duidelijke manier en deze ook terug om te zetten in mensentaal (voor de klant).
• Je hebt een passie voor informatica en product development en hecht groot belang aan de gebruikerservaring van een softwareproduct.
• Je hebt goeie people – en communicatieve vaardigheden
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Je bent ook resultaatgericht ingesteld, bent in staat om soms ook autonoom te werken en neemt initiatief.
• Je bent stressbestendig en kan om met deadlines.
• Ten slotte, indien nodig ben je instaat om jou flexibel op te stellen en af en toe te reizen (20%)

Wat kan je terugverwachten?

Naast een vast contract en een marktconforme verloning krijg je nog tal van extra-legale voordelen:

• Bedrijfswagen,
• Tankkaart
• Maaltijdcheques: €8/day
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Netto onkostenvergoeding
• 13de maand
• Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen)
• 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
• …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

• Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (60%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
• Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
• Je kan werken aan projecten met moderne (.Net) technologieën
• Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dichtbij de afrit van Gent)
• Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
• Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
• Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
• Goede opleidingen (zowel intern als extern) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!
 

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24435

#senior #dotnet #dotnetdeveloper #c# #gent #seniordotnetdeveloper #dotnetdevelopment #azure

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (min. 5 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Je komt terecht in een tof bedrijf die graag regelmatig toffe activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Jouw verantwoordelijkheden als Senior .Net developer?

Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je zal hiervoor nauw samenwerken met jouw collega’s van het product team en met externe project stakeholders.

• Je zal nieuwe features programmeren in een .Net omgeving met C# voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
• Je zal actief zoeken naar de oplossing op maat voor de noden van de klant. Hiervoor zal je nauw samenwerking met project managers als ook met functioneel analisten.
• Op vlak van programmeren zal de focus liggen op de backend, maar indien nodig ben je wel in staat om zaken aan te passen in de frontend.
• Als Senior .Net developer ben je iemand die mee actief zal nadenken over mogelijke nieuwe features, kijken hoe en waar er nog kan worden verbeterd, welke processen er nog kunnen worden geoptimaliseerd.
• Als Senior .Net developer ondersteun je jouw medecollega’s Junior en Medior .Net developers.
• Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

Ben jij de Senior .Net developer die wij zoeken?

Must have:

• Je hebt minstens 5 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
• Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net en Entity Framework.
• Je hebt een goeie ervaring met de technische analyse en idealiter ook de functionele Analyse.
• Je hebt ervaring in het bouwen van highly scalable back-end systemen in C# .NET voor multi-tenant cloud platformen
• Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
• Je hebt kennis van Javascript frameworks.
• Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken (je zal werken in een scrum methode).
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zodanig dat de samenwerking met jouw collega’s vlot kan verlopen.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have:

• Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.
• Je hebt een goeie kennis van Azure technologieën zoals: Azure Pipelines, Azure functions, Azure Service Bus, Azure app, …
• Je hebt ervaring met JavaScript, AngularJS en NodeJS

Wat kan je verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

• Bedrijfswagen,
• Tankkaart
• Maaltijdcheques: €8/day
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Netto onkostenvergoeding
• 13de maand
• Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
• 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
• …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

• Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (60%) op maandbasis: regel is 1dag/week op kantoor, de rest kan je kiezen hoe je jouw thuiswerkdagen verdeeld op maandbasis.
• Een moderne werkplek: mooi ingekleed kantoor, met grote ramen en veel natuurlijk lichtinval. Ze hebben ook een bar ter beschikking waar je tijdens de pauze iets kan aan drinken samen met jouw collega’s.
• Je kan werken met moderne .Net technologiën
• Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
• Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
• Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
• Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
• Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning zodanig dat je nog verder kan groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!
 

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24436

#teamlead #technicallead #dotnetarchitect #leaddeveloper #dotnet #newtechnologies #gent

Heb jij reeds je een eerste of goeie ervaring als Teamlead .Net developer. Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance (60% tele werk, glijdende uren)? Zoek jij een bedrijf waar je nog veel doorgroeimogelijkheden hebt en die jou goede opleidingen biedt? Vind jij het ook fijn om leuke/informele momenten te delen met jouw collega’s? Werk jij graag met nieuwe .Net technologieën? – Lees dan zeker verder!

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve Cloud softwareoplossingen aanbiedt, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Teamlead .Net developer. Naast jouw verantwoordelijkheden en taken die eigen zijn aan deze functie, zal je ook nog steeds kunnen actief meecoderen als Senior .Net developer samen met jouw team.

Je komt terecht in een tof bedrijf dat graag regelmatig leuke activiteiten voor hun werknemers organiseert en daarnaast ook spontaan graag iets gaat doen zoals iets gaan drinken en/of eten.
Bv.: organiseren ze jaarlijkse elk jaar een leuk weekend voor iedereen die mee wilt.
Het kantoor is open, mooi ingekleed met planten met grote ramen waardoor veel zonlicht kan binnenkomen. Er is ook een bar en gezellige zetels waar je tijdens jouw pauzes gezellig kan praten met jouw collega’s samen met een drankje.

Jouw verantwoordelijkheden als Teamlead .Net developer

Je zal terecht komen in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

Je zal taken doen zoals:

• Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van jouw teamgenoten (junior en medidor .Net developers)
• Daarnaast werk je nauw samen met de andere Senior .Net developers en Teamleads, analisten, e.a.
• Je codeert actief mee in .Net development samen met jouw team als Senior .Net developer: je zal mee helpen bouwen met de transitie van het ene (oudere) naar het nieuwe systeem in de nieuwe .Net (Core) technologieën.
• Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
• Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
• Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
• Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  

Ben jij de Team lead .Net developer die wij zoeken?

Must Have:

• Je hebt min. 8 jaar ervaring als .Net developer.: C#, .Net (Core), SQL, Back-end Web Development, Cloud Applications, Cloud Computing, Code Review, Front-End Development, Innovation Development, SQL,

• Je hebt minstens 2 à 3 jaar of meer professionele ervaring als Teamlead (en kan volledig vanaf scratch zaken uittekenen en opbouwen wanneer nodig).
• Je hebt een goeie en recente ervaring met Azure: Azure functions, Azure Pipelines, Azure Service bus, Azure Logic apps
• Je hebt ervaring met de scrum methodologie.
• Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net (Core) en Entity Framework.
• Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
• Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s en bezit daarnaast ook een zeer goeie kennis Engels (voertaal is in het Engels).

Wat kan je terugverwachten?

Naast jouw vast contract en marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

• Bedrijfswagen,
• Tankkaart
• Maaltijdcheques: €8/day
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Netto onkostenvergoeding (€250 netto/maand)
• 13de maand
• Bonussysteem: via CAO 90 (is voordeliger, hou je meer netto over – winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers)
• 12 ADV/verlof dagen + de 20 wettelijke verlofdagen
• …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

• Je krijgt een goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (60% op maandbasis)
• Een moderne werkplek
• Je kan werken met moderne .Net technologiën
• Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
• Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
• Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
• Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
• Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development en Architectuur), zo kan jij verder groeien op professioneel vlak.

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en klantenvragen. Je komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!