Job Location : Remote

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24668

#lead #dotnetdeveloper #dotnet #developer #productowner #gent #experisbelgium #newjob #it

In de rol van Lead .Net developer en Product Owner speel je een sleutelrol in het verbinden van technische uitvoering en strategische besluitvorming binnen de productontwikkeling. Je brengt diepgaande technische expertise samen met uitstekende leiderschaps– en managementvaardigheden. Jouw bijdrage is essentieel voor het succes van projecten en het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering binnen het ontwikkelingsteam.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Productvisie en strategie:

• Samenwerken met stakeholders om de product roadmap te definiëren en te communiceren.
• Creëer inzicht in de haalbaarheid en doorlooptijd van projecten door overzicht te bieden van inspanningen, prioriteiten en beschikbare middelen.
• Actief deelnemen aan strategische besluitvorming op productniveau en bijdragen aan de algemene bedrijfsstrategie.

Backlogbeheer:

• Onderhouden en prioriteren van de product backlog op basis van klantbehoeften, markttrends en bedrijfsdoelen.
• Bewaken van de product backlog en het maken van afwegingen tussen verschillende features en functies.

Ondersteuning en ontwikkeling van het team:

• Faciliteren en deelnemen aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
• Verwijderen van obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgen voor een optimale werkomgeving.
• Vertegenwoordigen van het productteam bij vergaderingen en presentaties.
• Bijdragen aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het team kunnen veranderen.
• Oplossen van conflicten en bevorderen van een positieve teamcultuur.

Technisch leiderschap:

• Fungeren als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
• Bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering door efficiëntere werkmethoden te zoeken en nieuwe methodologieën en tools te integreren.
• Coachen van junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
• Toezicht houden op de algehele prestaties en groei van het team.
• Opleiden en ontwikkelen van teamleden met een sterke nadruk op samenwerking en teamwork.

Kwaliteitsborging:

• Samenwerken met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
• Implementeren van best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
• Beoordelen van technische en/of functionele ontwerpen.

Projectleider migratie naar middleware:

• Leiding nemen over een nieuw project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken naar middleware.
• Zorgen voor een efficiënte code herwerking voor alle stakeholders en ervoor zorgen dat de oplossing future proof is.

Ben jij diegene die we zoeken?

Technische kennis:

• Uitgebreide kennis van C#, ASP (Webforms) en .NET Framework.
• Bekendheid met MS SQL en Entity Framework.
• Ervaring met integraties op SOAP, OData en JSON-services.
• Ervaring met scrum (agile- softwareontwikkelingsmethodologieën.
• Kennis van DevOps-principes en -praktijken.
• Ervaring met projectmatig werken.

Leiderschapsvaardigheden:

• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Besluitvaardigheid.
• Vermogen tot teamwork en samenwerking.
• In staat om kennis en vaardigheden over te dragen.
• In staat om anderen te motiveren en te inspireren.
• Leiderschapskwaliteiten.

Persoonlijke vaardigheden:

• Analytisch denkvermogen.
• Probleemoplossend vermogen.
• Creativiteit en innovatie.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Stressbestendigheid.
• Nauwgezetheid en oog voor detail.
• Gedetailleerd in documentatie.

Wat krijg je hiervoor terug?

Naast jouw vast contract met onbepaalde duur en marktconform salaris krijg je nog een tal van extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• Maaltijdcheques €8/dag
• Extra Netto-vergoeding/maand
• Hospitalisatievezekering
• Groepsverzekering
• €250/jaar eco-cheques
• Bonus: is via CAO 90 – dan hou je meer netto over van jouw bonus:
  • Individuele Bonus
  • Prestatie Bonus

Daarnaast is het een nice place to work omdat:

• Je krijgt de mogelijkheid tot thuiswerk: 3x/week
• Je komt terecht in een fijne omgeving met toffe collega’s en in een bedrijf die belang hecht aan niet alleen klantentevredenheid, maar ook kwaliteit en de tevredenheid van hun medewerkers waar ook opleiding centraal staan.
• Je hebt de mogelijkheid om verder mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.
• Je hebt de mogelijkheid om verder door te groeien in diverse richtingen
• …

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24631

#dotnetdeveloper #medior #senior #gent #gavere #netdeveloper #fullstack #fullstackdeveloper

Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom meerdere .Net developers! Zij bieden software toepassingen en applicaties aan, aan hun klanten. Voor de afdeling in Gavere zijn we op zoek naar een Medior of Senior .Net developer idealiter met kennis van Blazor die graag wilt bouwen aan notarispakketten. Dit is een mix van zowel van scratch nieuwe coderen coderen als ook coderingen verbeteren/hernieuwen. Dit is geen consultancybureau, jouw werkplaats blijft in Gavere. Klinkt jou dit interessant? – Lees dan zeker verder!

Wat is jouw verantwoordelijkheid als .NET developer?

Je zal applicaties programmeren in .Net (standard en core), MS SQL-server, Blazor. Wat zit er in jouw takenpakket? :

• Je zal je focussen op het programmeren in de front-end met Blazor componenten
• Je zal soms werken in teamverband en soms op zelfstandige basis
• Je zal samenwerken met de technical lead van het project

Wie zoeken we?

Must have:

• Je hebt min. 3 jaar of meer ervaring als .Net developer: C# .Net en .Net Core (.Netv6, .Netv7, .Netv8), Entity framework, SQL–server en je kent het belang van sterk database-design
• Je hebt ervaring met web-development, incl. front-end: HTML/CSS
• Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
• Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands. (zodanig je vlot kan communiceren met jouw andere Nederlands-talige collega’s).
• Je bent leergierig en collegiaal ingesteld
• Je hebt belang aan nauwkeurig en kwalitatief te werken

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

• Je hebt idealiter kennis met zowel Angular als ook Blazor – maar het is ook mogelijk om dit aan te leren
• Je hebt idealiter kennis van Azure functions, Web API (API Management), ASP.Net, Jira, …
• Indien je ervaring hebt met enterprise applicaties zoals CRM, DMS of ander.
• Kennis van andere talen zijn ook een plus

Wat mag jij verwachten?

Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.
Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!
Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extra legale voordelen zoals:

• Bedrijfswagen of keuze 14 dagen extra verlof
• Tankkaart
• Maaltijdcheques €8/dag
• hospitalisatieverzekering,
• groepsverzeking,
• GSM
• GSM-abonnement
• fietslease,
• fietsvergoeidng + openbaar Vervoer 100% trein + 80% bus
• …

In dit bedrijf heb je tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien naar o.a. .Net Architect.
Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Heb je interesse? Of heb je nog vragen? Aarzel niet om mij te contacteren via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Tot binnenkort?!
 

• Location: Gent
• Remote: Remote
• Type: Perm
• Job #24774

#medior #senior #software #dotnetdeveloper #gent #dotnet #development #international #dotnet #fullstack #backend

Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior en Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!

Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (3-4 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior .Net developer?

Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.

• Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
• Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
• Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
• Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.  
• Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.

Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Must have

• Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack) met software implementaties in ERP.
• Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .Net en Entity Framework.
• Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
• Je hebt kennis van Javascript frameworks.
• Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je spreekt en begrijpt (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.

Nice to have: (het is een pluspunt, geen must)

• Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.

Wat kan je terug verwachten?

Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:

• Bedrijfswagen,
• Tankkaart
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Netto onkostenvergoeding (250 netto/maand)
• Bonussysteem: winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers
• …

Daarnaast is dit een nice place to work want:

• Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%)
• Een moderne werkplek
• Je kan werken met moderne .Net technologiën
• Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
• Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
• Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
• Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
• Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning

Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.

Wil je dit nieuw avontuur starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected]

Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.

Tot binnenkort?!