Experis is op zoek naar een Analyst Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, testen en onderhouden van zowel bestaande als nieuwe applicaties. Je werkt samen met een team van ervaren ontwikkelaars, functionele analisten en andere belanghebbenden om softwareoplossingen van hoge kwaliteit te creëren die voldoen aan de behoeften van onze klanten. Dit alles vindt plaats binnen de context van de digitale transformatie van onze organisatie.
Taken en Verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van applicaties en systemen volgens vastgestelde specificaties en richtlijnen
Deelnemen aan het ontwerpen en verbeteren van softwarearchitecturen
Samenwerken met functionele analisten en testers om de kwaliteit van de opgeleverde software te waarborgen
Deelname aan code reviews en kennisdeling binnen het team
Bijdragen aan de documentatie van ontwikkelde oplossingen
Ondersteuning bieden bij het oplossen van technische problemen en bugs
Actieve deelname aan Agile/Scrum vergaderingen en bijdragen aan de continue verbetering van processen
Vereiste Technische Vaardigheden Must have of bereid om te leren:
Kennis van programmeertalen zoals Java, JavaScript
Bereidheid om Gosu te leren (= Gosu wordt gebruikt voor de Guidewire-toepassingen en is een programmeertaal die bovenop de Java Virtual Machine (JVM) is gebouwd)
Basiskennis van databases (SQL, relationele DB) en API-ontwikkeling
Leuk om te hebben:
Ervaring met webtechnologieën (HTML, JavaScript) en frameworks (Angular, React) is een plus
Kennis van Mulesoft
Scrum en JIRA
Testgedreven ontwikkeling
Verzekeringskennis
Kennis van een Verzekeringspakket, zoals Guidewire
Soft Skills
Communicatie: Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief binnen het team te kunnen communiceren
Probleemoplossing: Analytisch denkvermogen en oog voor detail
Teamwerk: Vermogen om samen te werken binnen een team
Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende taken
Proactieve en positieve houding
Huidige Teamgrootte Volledige “initiatief”-team = 18, waarvan 10 ontwikkelaars, 3 functionele analisten en 5 testanalisten, werkend binnen het Guidewire-pakket; een mix van interne en externe medewerkers (op locatie en op afstand), het is een relatief jong team
Extra Informatie
Ervaring: 1-3 jaar
Talenkennis: Perfect tweetalig in Frans en Nederlands, en vloeiend in Engels
Experis recherche un Senior Business Analyst pour l'un de ses clients. Vous rejoindrez l'équipe, chargée de fournir et de soutenir principalement les applications mainframe qui traitent les contrats d'entreprise.
Votre rôle
En tant que Senior Business Analyst, vous serez impliqué(e) dans des activités liées aux projets et à la maintenance. Vous collaborerez avec les parties prenantes métier afin de :
Définir les besoins business (y compris les cas de test).
Suivre la livraison IT et tester les fonctionnalités développées avant leur mise à disposition.
Être le point de contact des autres business analysts pour les revues et la structuration des exigences.
Vos responsabilités
Fournir des lignes directrices sur la mise en forme et le contenu fonctionnel des exigences.
Challenger les solutions en collaboration avec l’architecture sur des projets transversaux.
Assurer le rôle de point de contact fonctionnel au sein de l’équipe produit.
Recueillir et rédiger les exigences métier avec un rôle actif dans leur élaboration.
Garantir la maturité des exigences avant leur transmission à l’équipe de développement.
Impliquer l’équipe de test dès la phase de conception des exigences et participer aux tests.
Anticiper les risques de livraison et travailler à la résolution des problèmes éventuels.
Documenter les applications pour assurer une transition fluide entre projet et maintenance.
Votre profil
Maîtrise du français et de l’anglais (le néerlandais est un atout).
Diplôme de Master ou équivalent.
Expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst.
Capacité à gérer le stress et à rester orienté(e) résultats.
Esprit d’apprentissage et autonomie.
Une connaissance technique du langage mainframe est un plus.
Experis delivers a powerful blend of top-tier talent and expert solutions that propel success. We specialize in IT resourcing, project solutions, and managed services, empowering organizations to develop individuals and teams ready to thrive in the digital age.
Field Service Engineer
Role: Maintain, repair, and install vending machines, kiosks, access systems, and safety equipment across Belgian stations to ensure maximum availability.
Key Responsibilities:
Maintenance: Perform planned and corrective maintenance to meet SLA/OLA targets.
Installation: Set up new devices (hardware/software) and provide user training.
Reporting: Log interventions, diagnose issues, and suggest improvements.
Support: Act as service lead, manage schedules, and assist dispatching.
Stock & Vehicle: Manage spare parts and keep the company vehicle in top condition.
Requirements:
Education: High school diploma or equivalent experience.
Skills: Knowledge of IT, electronics, and Microsoft tools; technical troubleshooting (e.g., soldering).
Experience: 1+ year in a similar role.
Languages: Dutch, French, and English (spoken and written).
Work Conditions: Outdoor work with significant driving, regardless of weather.
At Experis, we proudly refer to our IT consultants & freelancers as ambassadors because they truly embody our brand. Each day, they bring their expertise to world-class companies, consistently delivering outstanding results. When you join Experis, you benefit from more than just an attractive salary package:
Diverse Opportunities: Engage in varied assignments with state-of-the-art companies, both large and small.
Continuous Learning: Enhance your skills through personalized training paths and mentorship from your dedicated talent coach.
Career Development: Receive tailored advice to help you shape the career you've always envisioned.
Collaborative Environment: Enjoy working with great colleagues in a fun and supportive team atmosphere.
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