Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance? Vind je het ook belangrijk om als .Net developer steeds mee te zijn met de laatst nieuwe technologieën in .Net development? Werk jij graag in een Cloud omgeving en zoek je een bedrijf waar je nog verder kan ontplooien als .Net developer dankzij goeie interne en externeopleidingen? – Lees dan zeker verder!
Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent met een warme bedrijfscultuur zijn we op zoek naar 1 SeniorBackend .Net developer.
Voor een internationaal e-commerce platform met miljoenen dagelijkse gebruikers wordt een Senior Backend Developer gezocht die wil meebouwen aan een high-traffic, schaalbaar platform. Je werkt in een cross-functioneel scrumteam met end-to-end ownership over de backend en beheerapplicaties van een eigen ontwikkeld e-commerce platform met meerdere meertalige websites. Het platform verwerkt grote volumes aan beelden en stelt hoge eisen op vlak van performance, stabiliteit en security. De rol omvat backend development in .NET/C#, met betrokkenheid bij architectuur, cloudintegratie, monitoring, CI/CD en reliability. Daarnaast bouw je interne tools voor het beheer van producten, content en designs. Er is ruimte om technische verbeteringen voor te stellen en actief mee te bepalen hoe het platform verder evolueert.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Senior Backend .Net Developer?
Je krijgt een breed takenpakket:
Ontwikkelen, optimaliseren en onderhouden van een eigen e-commerce platform, met sterke focus op performance, security en stabiliteit.
Vertalen van functionele requirements naar doordachte, schaalbare backend-oplossingen.
Schrijven van cleane, efficiënte en onderhoudbare code volgens best practices.
Actieve bijdrage aan de volledige software lifecycle: analyse, development, geautomatiseerde testing, code reviews en CI/CD pipelines.
Bouwen van interne tools en beheerapplicaties voor efficiënt beheer van producten, content en designs.
Meewerken aan architectuur, cloudintegratie, monitoring en system reliability.
Proactief verbeteren van bestaande oplossingen en introduceren van nieuwe technologieën en optimalisaties.
De focus ligt hoofdzakelijk op backend development, aangevuld met beperkte frontend taken binnen de beheerapplicaties.
Ben jij de Senior .Net Developer die wij zoeken?
Je hebt min. +7 jaar of meerervaring (Senior niveau) in backend development, met sterke expertise in .Net Framework en C#;
Kennis van React, API- en client-server-architecturen (REST, gRPC), cloud omgevingen en zowel relationele als documentgebaseerde databases;
Ervaring met CI/CD pipelines, Docker, Google Cloud Platform, Terraform, Infrastructure as Code en GitHub is een sterke plus;
Sterkanalytisch en probleemoplossend, met duidelijke en constructieve communicatie;
Full-stack ervaring is een extra troef;
Werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.
We krijg jij ervoor terug?
Naast een vast contract van onbepaalde duur (dus freelance is niet mogelijk) met een marktconformsalaris krijg je nog tal van extralegale voordelen:
Bedrijfswagen
Maaltijdcheques
Groepsverzekering
Personeelskorting
GSM
Cafetariaplan – waar je zelf je extralegale voordelen kan kiezen op jouw maat
…
Daarnaast krijg je ook:
Een goeie work-life balance dankzij:
Thuiswerk is mogelijk: 2 dagen/week
Glijdende uren: volledig vrijwanneer je begint of eindigt; ’s ochtends of ’s avond (laat) werken? – het kan!
Naast jouw wettelijke 20 dagen verlof krijg je nog + 6 dagen extra ADV-verlof dagen, vrij te kiezen wanneer je ze opneemt
Contract van onbepaalde duur in een full-time regime
Mogelijkheid om verder te groeien op professioneel vlak dankzij externe opleidingen
Een leuke job waar je je zeker niet zal vervelen dankzij: werken met big data, Cloud, beeldverwerking, 1,5Pb aan beelden, enz.
Je zal terecht komen in een tof en warm team in een moderne, dynamische omgeving met toffepersoneelsevents en geweldeteambuildings!
Een kans om in 1 van de grootse e-commerce bedrijven te werken in België, maar die toch erin slaagt om een warme en persoonlijke aanpak te blijven hanteren.
Je komt terecht in een bedrijf die belang hecht aan het welzijn van hun personeel:
Bv.: 1x/kwart wordt er een sessie rond ergonomie georganiseerd (is vrijwillig). Mocht je dit willen kan je kiezen voor een extra scherm. Heb je ook 1 extra bij jouw thuis nodig? Een speciale muis nodig?, … Dat kan!
Er wordt omgegaan op een menselijke manier: bv. Heb je het door omstandigheden iets moeilijker, dan is er veel mogelijk en bespreekbaar.
Je krijgt vers fruit gratis op het werk
…
Er worden regelmatig teambuildings georganiseerd, zo ook gaat het team graag samen iets graag iets gaan drinken of eten.
Kortom, een tof bedrijf om voor te werken!
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en vraag naar Yana De Keyser. En stuur jouwCV naar [email protected]
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Heb je al een eerste of rijke ervaring achter de rug als Teamlead Java Developer en zoek jij een tof bedrijf waar je kan samenwerken met collega’s die dezelfde passie in IT & development delen in regio Roeselare? Vindt jij het leuk om nog mee hands-on te programmeren als Java developer, maar daarnaast nog andere taken op jou te nemen die eigen zijn aan de rol als Teamlead Java Developer. Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance én de kans op verdere groei op professioneel vlak? Dankzij goede interne en externe opleidingen kan je zelfs certificaten behalen; en dit zowel voor privé als voor werk. Klinkt dit interessant? – Lees dan zeker verder!
Ter info: Ben je een Senior Java Developer die liever de focus legt op hands-on development? Bij hetzelfde bedrijf hebben we ook een positie als Medior/Senior Java developer openstaan.
Waarom is het zo interessant om bij dit bedrijf te werken?
Je hebt de kans om te werken bij een internationaalgroeiend bedrijf, dit wil zeggen: dat je deel zal uitmaken van een innovatieve en dynamische werkomgeving; maar die de ‘personal touch’ blijft belangrijk vinden en een werkomgeving wenst te creëren waar dat zaken bespreekbaar zijn. Hier zal je als werknemer de kans krijgen om aan boeiende en uitdagende projecten te werken, waarbij technologische vernieuwing en experiment centraal staan. Er is een duidelijk en transparant loopbaantraject, met uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
Er zijn diverse recreatieve mogelijkheden: collega’s bouwen onderlinge banden op via teambuildings, bedrijfsevents en on-site fit-sessies. Er wordt een flexibele werkomgeving geboden, met de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken. Naast een aantrekkelijk salaris ontvangen medewerkers een gepersonaliseerdbonusplan en wettelijke voordelen.
Uiteraard vind je het belangrijk dat je nog steeds kan verder groeien op professioneel vlak. Dankzij goeie interne en externe opleidingen heb je steeds de kans om verder bij te leren. Bij dit bedrijf is het zelfs mogelijk om certificaten te behalen na het succesvol beëindigen van een bepaald opleiding.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Teamlead Java Developer?
Als Teamlead Java Developer voor dit bedrijfzal je een rol vervullen met de volgende taken:
40% work organization (planning, outsourcing opportunities, scrum master taken: planning opdelen in sprints van 2 weken, deadlines in de gaten te houden, bijsturen waar nodigen, enz.)
30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
30% technical (development) – actief meeprogrammeren samen met jouw team.
De technologieën die door jouw team developers gebruikt worden, zijn onder andere: Java, Spring Boot, Quarkus, Angular, Keycloak, Docker, Linux scripting, Linux packaging, Python, en netwerktechnologieën.
Ben jij de Teamlead Java Developer die wij zoeken?
Must have:
Je hebt een eerste of rijke ervaring als Teamlead van een Java developers team én hebt een Senior niveau bereikt als Java Developer
Je bezit een goede tot zeer goede kennis van Architectuur en bent in staat om op zelfstandige basis vanaf scratch zonder probleem nieuwe complexe projecten op te straten.
Je bent in het bezit van een Masterdiploma of kan dit compenseren met relevante ervaring in combinatie met een Bachelordiploma.
Je kan zeer goed Nederlands én Engels (so Dutch is required)
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je mag rekenen op een vast contract (onbepaalde duur), freelance is niet mogelijk) met een marktconforme verloning met mooie extralegale voordelen zoals:
Bedrijfswagen
Tankkaart/laadkaart
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Nettovergoeding
Bonusplan
13de maand
Vakantiegeld
Enz.
Je krijgt de kans om te werken aan innovatieveprojecten in een markt die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt. Je zal terecht komen in een werkomgeving waar teamworken innovatiecentraal staan. Verder krijg je de mogelijkheid om kwaliteit te leveren, aangezien dit hoog in het vaandel staat. Ten slotte kom je terecht in een stimulerende, no-nonsense werksfeer met oog voor jouw unieke talenten en persoonlijkegroei.
Ben je klaar om dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar [email protected] Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Je recherche pour l’un de mes clients, une entreprise technologique située dans la région de Liège, un Tester Automation afin de renforcer leur équipe qualité et automatisation.
Permanent position (CDI) only – no freelance
Vos responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des outils de test et d’analyse.
Élaborer et exécuter des scénarios de tests automatisés.
Planifier, exécuter et documenter les campagnes de tests.
Identifier de manière proactive les anomalies et en assurer le suivi.
Produire des rapports clairs sur les résultats des tests automatisés.
Votre profil
Diplôme en informatique (ou expérience équivalente).
Bonne maîtrise de JavaScript ou TypeScript.
Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du testing.
Connaissance des principes ISTQB.
Expérience avec des outils d’automatisation (Cypress, Playwright ou équivalent).
Vos atouts personnels
Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) qualité.
Capacité à avoir une vision globale des projets.
Résistant(e) au stress et ouvert(e) d’esprit.
Niveau d’anglais intermédiaire à avancé (B2 minimum).
Francophone
Avantages et conditions
Jusqu’à 50% de télétravail.
Voiture de société et carte carburant.
Assurance hospitalisation et assurance groupe.
Chèques repas et autres avantages extra-légaux attractifs.
Location Hybrid role with an on site presence of roughly three days per week.
Contract Type Permanent (CDI)
Role Overview The Test Engineer contributes directly to the stability and overall quality of the organisation’s digital products. The role involves defining testing strategies, implementing automation, and ensuring thorough validation of complex software features in collaboration with development, product, and operational teams.
Key Responsibilities Participate in analysing upcoming features to determine appropriate test coverage. Work with developers to design and implement end to end automated tests. Carry out manual and exploratory tests to validate critical functional behaviours. Maintain and improve internal tools used for data injection and test preparation. Monitor test execution, investigate inconsistent results, and propose corrective actions. Integrate automated tests within continuous integration and deployment pipelines. Deliver clear testing reports and communicate findings to product teams.
Main Activities Contribute to planning sessions and evaluate expected testing efforts. Collaborate with development teams on test case design aligned with modern front end practices. Create and manage datasets for applications based on microservices. Review existing QA procedures and propose enhancements. Help build scalable automation frameworks. Support the definition of future quality initiatives and long term QA strategy. Work with architects and product managers on testing methodologies and priorities. Guide development teams on implementing test strategies aligned with user stories and specifications. Maintain close communication with business stakeholders to ensure alignment on quality expectations. Help ensure consistency of QA environments and related infrastructure. Follow up on key quality metrics and propose improvements. Promote quality standards throughout the organisation. Work toward reducing defect leakage into production. Stay informed about new tools, methodologies, and industry trends.
Profile Degree in Computer Science, Engineering or equivalent experience.
Experience Confirmed experience in technical QA with a solid focus on automation. Strong understanding of modern testing tools and quality assurance practices.
Technical Skills Good command of front end technologies such as TypeScript, Playwright or Cypress, Jest, Node.js, React, Express Comfort with CI CD environments and microservices based systems.
Soft Skills Strong analytical capabilities and attention to detail. Ability to learn quickly. Autonomous working style combined with a structured and proactive mindset.
Work Environment Hybrid working model requiring regular presence on site. Collaborative and fast paced environment. Active involvement in shaping the organisation’s quality strategy.
Localisation : Charleroi Mode de travail : 100 % sur site Langue requise : Français uniquement
Contexte
Nous recherchons un(e) Développeur PHP (junior ou medior) pour rejoindre une équipe technique dynamique à Charleroi. Vous travaillerez sur des projets web variés dans un environnement collaboratif, où la proximité et l’échange sont au cœur du quotidien.
Missions
Développement et maintenance d’applications web en PHP
Participation à l’analyse technique des besoins
Implémentation de fonctionnalités côté serveur
Collaboration avec les équipes produit, design et support
Tests, documentation et amélioration continue du code
Veille technologique et proposition de solutions innovantes
Profil recherché
Formation en informatique ou expérience équivalente
Bonne maîtrise de PHP (frameworks comme Laravel, Symfony ou autres sont un plus)
Connaissances en base de données (MySQL, PostgreSQL…)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Français courant requis (langue de travail)
Expérience professionnelle souhaitée, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus
Ce que nous offrons
Un environnement de travail convivial et humain
Des projets concrets avec un impact direct
Une équipe francophone soudée et bienveillante
Des perspectives d’évolution et de montée en compétences
Un poste en présentiel complet, favorisant les échanges et l’apprentissage
As a Functional Analyst, you will be responsible for analysing business processes and translating internal customers’ needs into functional specifications and design. You ensure that applications function, perform and are secure, and that they integrate seamlessly with existing IT systems. You will work closely with various teams, including IT, business and stakeholders, to ensure that our applications function optimally and meet the business expectations and the requirements of the insurance industry.
Analyse business processes and information needs within the insurance industry
Functional design: You draw up functional designs that fit integrally into the existing IT landscape. You ensure that these designs are technically feasible and meet the functional requirements
Application analysis: You analyse the operation, functionality, performance and security of applications to identify potential improvements or necessary adjustments
Assessing existing systems and processes and making improvement proposals
Support the implementation of new systems and applications
Perform testing and acceptance procedures to ensure the quality of systems
Act as a link between the business and IT, ensuring good communication between the two parties
Train and support end users in the implementation of new functionalities
Hard Skills Must have or willing to invest:
Analytical skills
Knowledge of functional methods & techniques, such as Agile, UML, Use cases, …
Knowledge of software development and databases (SQL, relational DB)
Nice to Have:
Knowledge of agile working methods and experience with Scrum and JIRA
Functional tools such as Enterprise Architecture
Experience in performing functional and acceptance tests
Insurance knowledge
Knowledge of an Insurance Package, such as Guidewire
Knowledge of programming languages, such as JAVA, React, Angular, …
Soft Skills
Team Collaboration: Ability to work collaboratively within a team
Fluent communication style, good verbal and written communication skills to effectively interact within the team and with the business
You can function as a point of contact for end users and other stakeholders
You have a proactive attitude
Attention to detail is important
Current team size Complete “initiative”-team = 18 of which 3 Functional Analysts, 10 Developers and 5 Test Analysts, working within the Guidewire Package; a mix of internals and externals (on-site & off-site), it is rather a young team
As a Functional Analyst, you will be responsible for identifying and analyzing business needs, translating them into clear functional requirements, and collaborating with IT teams to deliver high-quality solutions. You will ensure that developments are aligned with business expectations and company standards.
Key Responsibilities
1. Business Needs Analysis
Engage with business and technical stakeholders to understand overall needs.
Translate those needs into detailed and structured requirements.
Define and validate the scope of major projects.
Confirm requirements with all stakeholders and propose alternatives when necessary.
2. Functional Analysis
Gather relevant functional and technical information, even when documentation is limited.
Synthesize the knowledge required to perform a thorough functional analysis.
Collaborate closely with business representatives and IT experts.
Organize review cycles to ensure the quality of the analysis, including impact and gap analyses.
Document analysis results comprehensively.
Create and maintain tickets (User Stories, Features, etc.) in line with the team’s Definition of Done (acceptance criteria, test plans, subtasks).
Apply and enforce company standards to ensure consistency across developments.
3. Participation in Testing Phases
Actively contribute to testing phases (System Testing, System Integration Testing, User Acceptance Testing).
Validate both IT and Business test cases.
Serve as the main point of contact for the Test Coordinator.
Profile
Minimum 5 years of experience as a Functional Analyst.
Experience in the insurance sector is a strong asset.
Strong analytical and synthesis skills.
Excellent communication and stakeholder management abilities.
Familiarity with tools such as JIRA, Azure DevOps, or similar.
Knowledge of Agile/Scrum methodologies.
Ability to work in a complex, multi-stakeholder environment.
Location: Brussels (with regular travel to Braine-l'Alleud and Halle)
Contract Type: Permanent
Languages Required:
French: Fluent
Dutch: Fluent
Driver’s License: Mandatory
Mission
As an IT Support Technician (Level 1 & 2), you will be responsible for providing technical assistance and support to end-users across multiple sites. You will handle hardware and software issues, manage device deployment, and ensure smooth operations of IT systems. You will also contribute to the configuration and maintenance of modern workplace tools, with a focus on Intune and Autopilot.
Key Responsibilities
Provide Level 1 and Level 2 support to users (on-site and remote).
Troubleshoot and resolve hardware, software, and network issues.
Configure and deploy devices using Microsoft Intune and Autopilot.
Maintain and update user profiles and device policies in Intune.
Assist with onboarding and offboarding processes (device setup, access rights, etc.).
Document incidents, solutions, and procedures in the ticketing system.
Collaborate with other IT teams to escalate and resolve complex issues.
Travel regularly to company sites in Braine-l'Alleud and Halle to provide on-site support.
Required Skills and Experience
Proven experience in Level 1 & 2 IT support roles.
Strong knowledge of Microsoft Intune and Autopilot.
Good understanding of Microsoft Azure is a strong asset.
Familiarity with Windows 10/11 environments and Microsoft 365.
Ability to diagnose and resolve technical issues efficiently.
Strong communication and customer service skills.
Ability to work independently and manage priorities across multiple locations.
Additional Information
A valid driver’s license is required due to regular travel between sites.
The role requires fluency in French and Dutch, with a good understanding of English.
This is a permanent position offering a dynamic work environment and opportunities for growth.
