Les programmes de l’Experis Academy sont développés en collaboration avec des entreprises IT et des établissements de formation et d’enseignement reconnus. Les candidats développent des compétences spécialisées, avec un impact immédiat sur les défis émergents auxquels sont confrontées les entreprises.
Les étudiants de l’Experis Academy reçoivent trois mois de cours accélérés avec une période de spécialisation de 12 mois sur le terrain. Au cours du programme, des mentors et coachs de carrière collaborent étroitement avec les participant.e.s afin d’identifier des opportunités exploitant leurs nouvelles compétences.
Nos programmes de requalification se focalisent sur le développement des talents de votre main-d’œuvre existante. À mesure que la demande de nouvelles compétences évolue, des programmes d’apprentissage personnalisés de l’Experis Academy offrent à votre personnel l’expertise nécessaire pour réussir à l’avenir.
Nous proposons également divers programmes d’amélioration des compétences qui combinent des études sur mesure et une période de spécialisation chez l’un des leaders de secteur IT. Les candidats développent de vraies compétences, au diapason des besoins de l’entreprise.
L’Experis Academy développe des compétences à l’épreuve du futur. Après trois mois de cours accélérés et 12 mois de formation spécialisée dans une société informatique de premier plan, nos diplômés développent des compétences IT demandées pour un succès immédiat.
Notre concept est basé sur la méthode du bootcamp, avec un apprentissage accéléré en classe. Combinant théorie et pratique sous la supervision étroite et l’autorité d’enseignants et de mentors, les étudiants acquièrent les compétences dont leurs employeurs ont besoin pour rester concurrentiels.
L’objectif de nos services académie est de doter les professionnels des compétences nécessaires aux secteurs informatiques à la croissance la plus rapide, en formant les talents requis par les entreprises grâce à un format non conventionnel qui combine théorie et approche applicative, typique de l’ADN d’Experis.
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L’Académie Experis gère le principal programme de formation et de conversion de haute technologie. Le programme fonctionne depuis plus d’une décennie et a formé environ 1 300 personnes exceptionnelles en haute technologie pour des entreprises de pointe. Les diplômés du programme sont sélectionnés parmi des milliers de candidats et subissent une sélection rigoureuse pour s’assurer qu’ils réussissent la formation intensive dans les pistes Bootcamps, ce qui leur donne des connaissances approfondies et une expérience pratique selon les exigences de l’industrie. Nos diplômés, développeurs de logiciels et d’analyse, travaillent dans des entreprises et des startups de haute technologie de premier plan, la plupart d’entre eux ont avancé dans leur cheminement de carrière et nous reviennent pour recruter la prochaine génération. En plus des itinéraires habituels, nous proposons à nos clients une formation personnalisée, qui comprend la localisation, le recrutement et la formation des développeurs en fonction des besoins de l’organisation. En raison de la qualité de nos diplômés, le programme a été sélectionné pour le projet de croisière sur les programmes de l’Innovation Authority.
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