SAP FI-CO Functioneel Analist

  • Location: BRUSSEL
  • Type: Perm
  • Job #24645

SAP FI-CO Functioneel Analist
Type contract: Voltijds vast contract (geen freelancer)
Werkplaats: Brussel
Over Experis:
Experis is de divisie van de ManpowerGroup die gespecialiseerd is in de werving van IT-specialisten.
Presentatie van onze klant:
Onze klant is actief in de energiesector.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:
1) Identificeren, begrijpen en verzamelen van bedrijfsbehoeften.

2) Beheren van de functionele analyse voor de ontwikkeling of wijziging van applicaties in de gebieden die inherent zijn aan de Financiële en Klantafdelingen (voornamelijk SAP).

3) Actief bijdragen aan de ontwikkeling en ondersteuning van de FI-CO, FI-CA en SD modules van SAP door effectief en gepast te beheren:

– financiële en factureringsprocessen;
– het onderhoud en de configuratie van de FI-CO, FI-CA en SD modules van SAP;
– interfaces (Mulesoft, Idocs en web services);
– stamgegevens (klanten, leveranciers, zakenpartners, grootboekrekeningen, enz.);
– interacties met andere SAP modules;
interacties met applicaties van derden (Salesforce, Arco, enz.).

4) Schatten van de belasting en kosten van wijzigingen.

5) Beoordelen van de impact van wijzigingen op het bestaande systeem.
6) Garanderen van continuïteit van de dienstverlening en onderhoudbaarheid van de geboden oplossingen.
7) Continu updaten van referentiedocumentatie.
8) Opstellen van testplannen, toezicht houden op tests, kwaliteitscontrole en zorg dragen voor de uitrol.
9) Deelnemen aan het beheer (oplossing en follow-up) van tweedelijns supportincidenten.
10) Actief deelnemen aan projecten die wijzigingen in de SAP FI-CO, FI-CA en SD modules inhouden.

Profiel van de ideale kandidaat:
Hard skills:
Opleiding:
Bij voorkeur minimaal een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
Professionele ervaring:
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Technische vaardigheden:
Eerdere ervaring in:
– onderhoud en configuratie van SAP FI-CO en/of FI-CA modules (SD is een pluspunt).
– integratie met andere SAP modules (MM, PS, HR, I-SU).
– debugging. Kennis van SAP S/4 HANA is een voordeel.
Taalvaardigheden:
– Frans en Nederlands: een zeer goede kennis van een van deze twee talen en minstens een goede passieve kennis van de andere.
– Engels: bij voorkeur minimaal een goede kennis van de technische taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Soft skills:
– Sterke teamgeest en vermogen tot samenwerking
– Communicatief en een goede luisteraar
– Assertief
– In staat om jezelf te positioneren in een gegeven situatie
– Durf en in staat om voorgestelde technische oplossingen in twijfel te trekken
– Vindingrijk, met een gevoel voor initiatief
– Klant-, service-, kwaliteit-, resultaat- en oplossingsgericht
– Zeer goed in staat om verschillende mogelijke oplossingen of benaderingen te bedenken
– Toegewijd aan continue verbetering
– Sterke analytische en synthetische capaciteiten
– Nauwgezet en precies
– Sterke organisatorische vaardigheden, goede tijd- en prioriteitenbeheer
– Proactief en reactief
– In staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werke
– Flexibel en in staat om zich snel aan te passen
– Intellectueel nieuwsgierig en altijd bereid om nieuwe dingen te leren
Aanbod van onze klant:
– Een voltijds vast contract
– Een uitdagende functie met interessante en gevarieerde taken
– Een snelgroeiend bedrijf met een sterk team en samenwerkingsgeest
– Een competitief salarispakket
– Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden
– Mogelijkheden voor interne ontwikkeling
– Een goede werk-privébalans
– De mogelijkheid om tot 3 dagen per week thuis te werken
– Meer dan 30 dagen vakantie
– Een gemakkelijk toegankelijke werkplaats in Brussel
Geïnteresseerd?
Wacht dan geen minuut langer en solliciteer door ons uw CV te sturen.
Wij garanderen onze steun en totale discretie gedurende het hele selectieproces.

Attach a resume file. Accepted file types are DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

We are uploading your application. It may take a few moments to read your resume. Please wait!