Chez Experis, nous appelons nos consultants informatiques des ambassadeurs car c’est ce qu’ils sont. Ils représentent chaque jour Experis auprès d’entreprises de renommée mondiale et utilisent leur expertise pour obtenir des résultats exceptionnels.
A quoi le pass vous donne-t-il accès ?
👉 Une carrière où vous réalisez des missions variées pour des entreprises de pointe, grandes ou petites.
👉 Apprentissage continu grâce à votre parcours de formation individuel et au mentorat par votre propre coach de talents.
👉 Des conseils personnels pour vous aider à construire la carrière que vous souhaitez.
👉 Des collègues amusants avec une bonne ambiance d’équipe.
👉 Salaire attractif et multiples avantages sociaux.
Comment devenir un ambassadeur Experis ?
Posez votre candidature via le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons pour un premier entretien et si vous êtes qualifié, nous commencerons notre coaching personnel. Ensemble, nous trouverons la mission informatique idéale qui vous convient.
Pas de stress, nous recherchons des profils informatiques juniors, médians et seniors. Tout le monde est le bienvenu dans notre équipe !
L’équipe de gestion des talents est un service de premier ordre pour nos ambassadeurs. Ils s’engagent auprès d’eux et ont une double compétence : leur offrir un parcours de carrière au sein de l’informatique et gérer leur formation avec une utilisation optimale de nos nombreux outils internes d’apprentissage en ligne.
Le talent management team d’Experis propose à chaque ambassadeur des parcours de formation sur mesure, des réunions de suivi régulières et un accès permanent à de nouvelles opportunités informatiques très demandées qui leur permettront de développer et de faire progresser leur carrière. Ils favorisent une culture d’apprentissa ge chez Experis, car le talent management fait partie de l’ADN d’Experis.
Bonjour, je suis Malaurie, consultante en recrutement chez Experis. Ma soif d’apprendre et ma créativité ont été la combinaison parfaite pour que j’explore le monde de l’informatique. Aujourd’hui, je parle couramment la langue de tous les professionnels de l’informatique.
Ma mission ? Mettre en relation les candidats avec des postes vacants adaptés à leurs besoins.
N’hésitez pas à me contacter si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ou si vous avez des questions.
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), le leader mondial des solutions de main-d’œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en évolution rapide en recherchant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de gagner. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant des emplois significatifs et durables pour des millions de personnes dans un large éventail d’industries et de compétences. Notre famille d’experts de marques – Manpower®, Experis® et Talent Solutions – crée beaucoup plus de valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires, et ce depuis 70 ans.
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