Een grootschalig transitieproject is in volle gang om een nationaal betalingssysteem te migreren en te integreren. Dit initiatief waarborgt de continuïteit van financiële transacties voor diverse overheidsinstanties, elk met hun eigen operationele behoeften. Het project omvat meerdere werkstromen, waaronder klant- en productbeheer, juridische en complianceaspecten, risicobeheer en IT-integratie.
Om deze overgang te ondersteunen, zoeken we een ervaren End-to-End Test Manager die verantwoordelijk zal zijn voor de teststrategie en -uitvoering, en die een vlotte migratie en integratie garandeert.
Jouw verantwoordelijkheden
Als End-to-End Test Manager ben je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en implementeren van een overkoepelende teststrategie die aansluit bij de kwaliteits- en risicobeheersingsnormen van het project.
- Waarborgen van een volledige testdekking, inclusief functionele en niet-functionele tests (prestaties, beveiliging, bruikbaarheid) en regressietests.
- Opzetten van methodologieën, tools en processen om de testuitvoering te optimaliseren.
- Ondersteunen van verschillende werkstromen en teams bij de implementatie van testplannen en het ontwikkelen van testcases.
- Opvolgen en analyseren van defecten, structurele problemen identificeren en duurzame oplossingen voorstellen.
- Rapporteren over de testvoortgang, inclusief statusupdates, dekking en defectbeheer.
- Risico’s analyseren en vertragingen in testfases beoordelen, in samenwerking met release management de nodige acties ondernemen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle testgerelateerde vragen en zorgen voor afstemming tussen teams.
- Samenwerken met diverse stakeholders en testactiviteiten coördineren om afhankelijkheden efficiënt te beheren.
- Organiseren van meetings en workshops voor de planning, uitvoering en rapportering van testactiviteiten.
Jouw profiel
Talen:
- Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
Opleiding & Ervaring:
- Masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Minstens 6 jaar relevante ervaring, inclusief E2E-testmanagement voor grootschalige programma’s (+5M€ budget).
Technische vaardigheden:
- Diepgaande kennis van testtechnieken, methodologieën en risicogebaseerd testen.
- Expertise in functioneel en niet-functioneel testen en software lifecycle management.
- Ervaring met testautomatiseringstools (zoals QC, Cucumber, SOAP, Service Virtualization) is een plus.
- Bekendheid met softwareontwikkelingscycli en integratieprojecten.
Soft Skills & Mindset:
- Nauwkeurig en sterk in probleemoplossing.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in agile omgevingen, bij voorkeur binnen transformatieprojecten.
- Sterk in stakeholdermanagement en in staat om bruggen te bouwen tussen teams.
Werkregeling
- Hybride werkmodel: 50% op locatie, 50% thuiswerk.
Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen een impactvol transformatieproject? We horen graag van je!
