Web Backend & System Backend Software Developer

  • Location: Angleur
  • Type: Perm
  • Job #18790

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi en tant que Web Backend & System Backend Software Developer ?

Experis est la division de Manpower spécialisée dans les missions de recrutement permanent, offrant des services professionnels de recrutement en informatique. Notre objectif ultime est de placer des candidats à haut potentiel ou performants au meilleur poste possible dans le cadre d'un contrat permanent.

Notre client est basé dans la région de Liège et offre un environnement de travail agréable et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Pour ce poste, vous participez au développement en créant des algorithmes de décetion de personnes, d’objets, de véhicules et aumentez ainsi le portefeuille de produits.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • Vous avez d'excellentes connaissances en programmation multiprocessus, gestion de section critique et communication inter process.
  • Bonnes connaissances en informatique système : Réseau (Socket, traitement des données de façon asynchrone). Protocol HTTP, FTP, TCP/IP, UDP
  • Vous bénéficiez d'une première expérience en programmation REST, ORM (base de données SQL; NHibernate plus précisemment).
  • Excellente connaissance des langages C# .NET, Java, C++
  • Une expérience en gestion Agile (Scrum) est un plus.
  • Une bonne connaissance en anglais, parlé et écrit, ainsi que du français est obligatoire.

 

  • Vous aimez le travail d’équipe et avez une bonne capacité d'adaptation
  • Esprit d’initiative et créativité
  • Grande capacité à résoudre les problèmes
  • Vous disposez d'une bonne organisation, structure, rigueur et méthode

NOTRE OFFRE

  • Package salarial compétitif comprenant des avantages extra-légaux (chèques-repas, écochèques, bonus collectif ainsi que bonus individuel, 13e mois, télétravail, assurance hospitalisation et assurance groupe).
  • En plus des congés prévus par la loi belge, vous bénéficierez de 14 semaines de congés pour les naissances ou adoptions (autant pour le père, la mère et les parents de même sexe). 5 jours de congés supplémentaires sont accordés en plus des 20 jours de congés payés légaux.
  • L'entreprise comprend un comité des fêtes qui prévoit des événements et des afterworks festifs dans les journées de travail.
  • Vous aurez accès à des formations et travaillerez dans une entreprise technologique en pleine croissance.

 

Voulez-vous commencer cette nouvelle aventure?

Appelez-moi au 0492/20.20.67 et envoyez votre CV à barbara.starkle@experis.be.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Je me réjouis d'apprendre à mieux vous connaître.

Bonne chance et à bientôt !

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