Webdesigner et front-end developer
Contrat permanent (CDI) temps plein
Notre client :
– actif dans le secteur de la mobilité ;
– situé dans -la province du Brabant wallon.
Environnement de travail :
– Fonction au sein de l’équipe Marketing;
– Relations étroites avec le Département IT.
– En plus du webdesign et du développement front-end, cette fonction comprend aussi du développement back-end de base.
Principales tâches et responsabilités :
– Proposer pro-activement des ameliorations et des best practices.
– Créer des designs attractifs et différenciés par segment de client (photos, vidéos, animations, prints, leaflets, landing page…)
– Améliorer, optimiser et mettre à jour le site Internet d’EDI pour une visualisation de qualité sur tous les supports (CMS Odoo + dev Odoo)
– Améiorer, créer et automatiser les e-mails sur tous les supports (Email Template Odoo)
– Implémenter les améliorations SEO et tagging plan
– Moderniser, étendre et entretenir la charte graphique d’EDI
Profil du / de la candidat(e) ideal(e) :
Formation académique :
Bachelor en design ou en développement IT, ou similaire
Expérience professionnelle :
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinentes
Compétences techniques :
– Maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere, After Effect)
– Maitrise des technologies propres à l'environnement EDI : Odoo (pour site Internet et e-mails) et Web : HTML, CSS, Javascript
– Compétences en Webdesign et UX/UI
– La connaissance de SEO est un plus
Compétences linguistiques :
– Français : niveau langue maternelle
– Néerlandais : une bonne connaissance est un plus
Compétences interpersonnelles (= soft skills) :
– Team player
– Attitude entrepreneuriale
– Créatif
– Pragmatique (= "hands-on")
– Orienté résultats
– Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome indépendante
– Flexible
Offre de notre client :
– Un job dynamique dans une entreprise jeune et innovante, où l’équipe est très motivée
– Un package salarial compétitif avec des avantages extra-légaux
– Une culture d'entreprise orientée résultats et tournée vers l’avenir
– Un environnement flexible et collaboratif
– Télétravail : 4 jours par semaine. Seulement 1 jour par semaine au bureau
