Release Train Engineer

  • Lieu: ANTWERPEN
  • Type : Perm
  • Travail #18692

Release Train Engineer

Introductie Experis

Experis is een toegewijde business unit van ManpowerGroup – een wereldleider, en voor meer dan 70 jaar en een erkende pionier in de branche. Bij Experis zijn we actief in meer dan 50 landen over de hele wereld en gebruiken we dagelijks meer dan 38.000 bekwame professionals. Daarom wenden meer dan 80% van de Fortune Global 500 zich tot ons voor de zoektocht naar het nodige professionele talent, dat hen onderscheidt.

 

Wij engageren ons om een persoonlijke aanpak te bieden voor al onze kandidaten. Voor het eerste interview zal je ook een coaching krijgen van onze recruiters en/of business consultants om je human skills aan te scherpen.

Vacature

Wie is onze klant? Enerzijds heb je het departement dat zich richt op ondernemers en hen helpt vanaf hun eerste idee tot hun pensioen. Anderzijds focussen ze zich op gezinnen en de steun die ze verdienen.

Kortom, een uiteenlopend doelpubliek die ze elk op hun manier willen bedienen. En daarvoor rekenen we op jouw kennis en hulp. Want hun verschillende interne en externe applicaties spelen daarbij een belangrijke rol als begeleidend instrument. En als developer ben jij een toegevoegde waarde in een 60-koppig IT team, die als doel heeft om onze klant naar een hoger IT niveau te tillen.

Locatie: Antwerpen (Eilandje)

Omschrijving

In deze functie zal je samen met de program manager een plan van aanpak uitstippelen en er mee voor zorgen dat de einddoelen bereikt worden. Hieraan kan je je verwachten in de functie van Release Train Engineer:

  • Je wordt door de solution manager, product manager en solution architect op de hoogte gebracht van projecten in (pre-) demand. Daarna ga je aan de slag met het opstellen van het plan.
  • Je volgt gedurende het project de verschillende IT team op om te zorgen dat ze steeds voldoende gevoed zijn om doelstellingen te behalen. Je zal in deze agile omgeving een coachende rol opnemen en bewaak je de verschillende sprints.
  • Je ondersteunt en faciliteert de sprints om inzicht te krijgen in de werking en risico’s helder te krijgen. Je begeleidt in de planning waar nodig.
  • Samen met je collega architecten bewaakt je de lange termijn IT strategie die ervoor zorgt dat permanente IT opdrachten gewaarborgd blijven.
  • Je zet in op teamwork en efficiëntie. Daarnaast ligt er ook een sterke focus op kwaliteit, continuïteit, stabiliteit en veiligheid.

Je zal samenwerken met verschillende teams en stakeholders en zal rapporteren aan de IT Program manager.

Profiel

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het begeleiden van IT teams in de ontwikkeling van software.
  • Je spreekt zowel Nederlands als Engels.
  • Je hebt een grondige kennis en ervaring met verschillende agile methodologieën (SCRUM, sociocratie, SAFE, …)
  • Je kan verandering binnen een organisatie begeleiden en verwezenlijken.
  • Je hebt een zeer sterk communicatievermogen en kan mensen overtuigen
  • Je kan een uitstekende planning opmaken, bent flexibel en denkt probleemoplossend.

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een perfecte work-life balance waarbij enkele dagen per week thuiswerken tot je mogelijkheden behoort.

 

Samengevat komen we tot deze aanzet, maar de lijst is nog een stuk langer:           

 

  • Marktconform salaris
  • ±38 dagen vakantie
  •  
  • Maaltijdcheques, ecocheques, sport- en cultuurcheques
  • Groeps- en Hospitalisatieverzekering
  •  
  • Gsm + abonnement
  •  

Contact

Geïnteresseerd in deze opportuniteit? Of wil je vrijblijvend meer info? Solliciteer dan nu!

Stuur je laatste cv en / of vragen naar connor.boen@experis.be

 

 

Attachez un curriculum vitae. Les types de fichiers acceptés sont des DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

Nous téléchargeons votre application. Il peut prendre quelques instants pour lire votre curriculum vitae. Veuillez patienter!