HR Generalist – (m/v) – Mechelen

Introduction

We zijn momenteel op zoek naar een HR generalist – BP.

Organization

Onze opdrachtgever is een van de grootste aanbieder op het gebied van Security Technology Solutions.

Function

 Als HR Business Partner werk je actief mee aan het HR-beleid, met nadruk op instroom, talent management, employer branding, on boarding en je ondersteunt veranderingen in de organisatie.
 Je fungeert als HR-aanspreekpunt voor de business: je begeleidt en adviseert de leidinggevenden in alle HR gerelateerde aspecten zoals rekrutering, opleiding, coaching, promoties, onboarding en evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
 Je bent samen met onze recruiter verantwoordelijk voor de rekrutering van ons talent.
 Je ondersteunt de ontwikkeling van talenten en competenties van de medewerkers.
 Als HR-contactpersoon fungeer je als vertrouwenspersoon en bouw je met de afdelingen een partnership uit.
 Je onderhoudt de goede contacten met de sociale partners.
 Je werkt mee aan projecten rond onderwerpen als diversiteit, employee engagement, enz.
 Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager

Requirements

 Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring.
 Minimum 5 jaar ervaring in een HR-tak.
 Goede kennis van het belgisch sociaal recht en de wetgeving.
 Zeer goede kennis van zowel Nederlands, Frans als Engels is een must.
 Georganiseerd en in staat prioriteiten te stellen.
 Sterke communicatieskills, assertief, servicegericht.

Offer

Een interessante functie bij een dynamisch bedrijf in volle groei. Je krijgt de kans te werken in een bedrijf met lokale vestigingen in een proximiteitsmodel maar dat ook deel uitmaakt van een internationale groep met diens voordelen.
We bieden een aantrekkelijk salaris aan, een wagen, een uitdagende functie en de mogelijkheid om je persoonlijk steeds verder te ontwikkelen.
Interesse? CV sturen naar: kimora.kohen@experis.be