Senior Infrastructure System Engineer
Type of contract: Fulltime permanent contract as an employee (NOT as a freelancer)
Place of work: Brussels
About Experis:
Experis is the division of the Manpower Group that specializes in the recruitment of IT profiles.
Presentation of our client:
Our client is one of the market leaders in its sector.
Main tasks and responsibilities:
– Managing the back-end and endpoint infrastructure (asset management, software distribution, security, patch management, remote control, mobile devices, printers, MFPs, etc.).
– Developing the technical design in line with specific architectural requirements.
– Carrying out feasibility studies and evaluating the various software and hardware solutions with a view to meeting infrastructure requirements.
– Making the necessary adjustments and extensions, as well as proposing improvements to the infrastructure.
– Making the necessary adjustments, upgrades and extensions to software and hardware to ensure that the techniques and possibilities best suited to users' needs are always available, with a view to implementing new projects or extending existing systems.
– Informing and assisting users of the infrastructure so that they can make optimum use of the systems.
– Providing the support and maintenance required to ensure the smooth running of the infrastructure, based on the ITIL method.
– Providing technical advice to internal and external customers.
– Continuously updating and developing technical documentation.
– Acting as a point of reference in your area of expertise, and promoting knowledge transfer within the team.
Profile of the ideal candidate:
Hard skills:
Education:
Ideally, at least a Master's degree in IT or equivalent by experience.
Professional experience:
At least 5 years' experience in a similar role.
Technical skills:
Strong knowledge of and solid experience in:
– Infrastructure Stack (operating systems, virtualization, image creation, deployment, scripts, and management toolkit) based on Windows, MacOS, Linux and Android and iOS technologies.
– Active Directory (setting up and maintaining domains, trees, forests, trusts, groups, users, etc.), LDAP and GPO.
– Antivirus management (based on IBM/Trend Micro).
– Patching Management (based on WSUS/IBM).
– Mobile Device Management (Intune, Knox).
– Office 365, including collaborative tools (Exchange/Outlook, Teams and SharePoint).
– ServiceNow.
– Service Management (based on the ITIL method).
– Asset Management (based on the ITIL method).
Basic knowledge of:
– TCP/IP networks, routing, VLANs, DNS and DHCP.
Language skills:
– French and / or Dutch: a very good knowledge of one of these 2 languages, both spoken and written, and ideally at least a good passive knowledge of the other one.
– English: at least a good knowledge, both spoken and written.
Soft skills:
– Strong team spirit and collaboration
– Communicative and good listener
– Resourceful, with a sense of initiative
– Client-, service-, quality-, result- and solution-oriented
– An analytical mind
– Strong organizational skills, good time and priority management
– Proactive and responsive
– Able to work both as part of a team and independently
– Flexible and able to adapt quickly
– Intellectually curious and keen to learn new things all the time
Our client's offer:
– A fulltime permanent contract as an employee
– A challenging position with interesting and varied tasks
– A fast-growing company with an open corporate culture
– A strong team and collaborative spirit
– A competitive salary package, including a company car
– A good work-life balance with flexible working hours, the possibility of teleworking a couple of days a week, and 35 days holiday
– An easily accessible workplace in Brussels
Interested?
So, don't wait another minute to apply by sending us your CV.
We guarantee our support and total discretion throughout the selection process.
Archives: Job Listings
Jobs Listings for the Matador Jobs Board.
IT Process Manager
Process Manager
Type of contract: permanent, full time
Location: Brussels
About Experis:
Experis is the division of the Manpower Group that specializes in the recruitment of IT profiles.
Presentation of our client:
Located in Brussels, our client is a subsidiary of a major bank active in debt collection.
Mission:
Through digitalization and automation, master end to end processes to continuously improve the performance, predictability, and compliance of customer services, namely:
– customer satisfaction
– the satisfaction and efficiency of the distribution network
(brokers/sellers)
– the effectiveness and cost of operational processes
Main tasks and responsibilities:
– Formalizing, communicating, storing and updating documentation, controls and procedures
– Collecting and sharing performance indicators and process control points
– Ensuring that processes are correctly applied in the field; detecting and correcting deviations
– Detecting and anticipating process changes
– Suggesting improvements to maximize process performance, using the opportunities offered by technology (automation and digitalization)
– Implementing and managing improvement projects, including process design, functional specifications, and change management
Profile of the ideal candidate:
Hard skills:
Education:
Ideally, at least a Master's degree or equivalent by experience.
Professional experience:
– At least 5 years' experience in a similar role, in process management.
– Experience in the financial sector in general and/or more specifically in credit management is an asset.
Technical skills:
– Business process analysis & design
– Data analysis & modeling
– Knowledge of BPM and UML is an asset
Language skills:
– Dutch: a very good knowledge, both spoken and written
– French: at least a good knowledge, both spoken and written
– English: at least a good knowledge, both spoken and written
Soft skills:
– Strong team and collaboration spirit
– Communicative and good listener
– Hands-on and resourceful, with a sense of initiative
– Client-, service-, quality-, result- and solution-oriented
– Committed to continuous improvement
– An analytical and conceptual mind
– Structured
– Strong organizational skills, good time and priority management
– Able to work both as part of a team and independently
– Flexible and able to adapt quickly
– Intellectually curious and keen to learn new things all the time
Our client's offer:
– A fulltime permanent contract
– A challenging position with interesting and varied tasks
– A dynamic team with strong team and collaborative spirit
– A competitive salary package
– A wide range of training opportunities and opportunities for internal development
– A good work-life balance: the possibility of teleworking several days a week and more than 30 days holiday
– An easily accessible workplace in Brussels
Interested?
So, don't wait another minute to apply by sending us your CV.
We guarantee our support and total discretion throughout the selection process.
IT Quality System Coordinator
#IT #quality #GxP
Onze partner is op zoek naar een IT Quality System Coördinator om hun IT team te versterken. Dit gerenommeerd dienstverlenend bedrijf is gelegen in Antwerpen en biedt een breed gamma aan services in diverse industrieën zoals petrochemie, voeding, farma,…. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als IT Quality System Coördinator krijg je de verantwoordelijkheid over het opstellen en onderhouden van de IT kwaliteitsdocumentatie en de planning, de implementatie en opvolging van de IT projecten vanuit kwaliteit. Jouw takenpakket bestaat uit een aantal gevarieerde activiteiten:
• Het IT team begeleiden doorheen de vereisten van het kwaliteitssysteem
• Optreden als eerste contactpersoon m.b.t. kwaliteit
• Interne en externe audits uitvoeren en begeleiden
• Afwijkingen beheren doormiddel van CAPA’s
• Periodieke reviews van de IT kwaliteitsprocessen opvolgen
• De bestaande IT processen regelmatig evalueren en aligneren met de corporate richtlijnen
• Opmaken van gedetailleerde projectplanningen inclusief budgetbepaling en opvolging
• Organiseren en leiden van project meetings met alle betrokken partijen
Als IT Quality System Coördinator ben je minimaal in het bezit van een bachelor opleiding aangevuld met enkele jaren relevante ervaring in quality en IT. Ervaring in een farmaceutische omgeving is een pluspunt. Capa’s, SOP’s en het begeleiden van audits kennen geen geheimen voor jou. Kennis van GxP, ISO27001, NIS2 regelgeving zijn sterke pluspunten. Je bent een geboren facilitator met goede planmatige en organisatorisch vaardigheden die zich vlot kan uitdrukken in het Nederlands en Engels. Tot slot heb je een kritische mindset en kan je vlot in multidisciplinaire team kan werken.
Wat mag je verwachten?
Als IT Quality System Coördinator mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een compleet pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving en kan je werken in glijdende uren en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be.
Business Analyst
#businessanalyse #logistics #IT #SQL #PowerBI #Sharepoint
Onze partner is op zoek naar een Business Analyst om hun IT team te versterken. Dit gerenommeerd distributiebedrijf is gelegen in de regio Antwerpen en is gespecialiseerd in het bieden van technologische en logistieke oplossingen. Ben je op zoek naar zo’n uitdaging? Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden?
Als Business Analyst bepaal je de operationele doeleinden door het analyseren en evalueren van de business functionaliteiten, output requirements en formats. Daarnaast sta je in voor het uitdenken van nieuwe computerprogramma’s op basis van de geanalyseerde behoeftes, workflow grafieken en diagrammen, systeemcapaciteiten en vergaarde informatie van de business unit. Tot slot ben je ook verantwoordelijk voor het uitschrijven en onderhouden van de gebruikersdocumentatie, het voorzien van helpdesk ondersteuning, het trainen van gebruikers,…
Jouw profiel?
Als Business Analyst ben je minimum in het bezit van een bacheloropleiding aangevuld met een tweetal jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol. Verder heb je kennis van SQL, Power BI en Sharepoint. Je bent tevens sterk communicatief vaardig in het Nederlands en Engels. Tot slot ben je een analytische denker met een flexibele ingesteldheid en een gezonde zelfmotivatie die organisatorisch handelt.
Wat mag je verwachten?
Als Business Analyst mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak. Daarnaast kan je genieten van een competitieve verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Tot slot kom je terecht in een dynamische omgeving met een no-nonsense mentaliteit en krijg je de mogelijkheid tot telewerken.
Voldoet deze functie aan jouw verwachtingen? Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Matthias Kegels op het nummer +32 (0)4 76 35 74 35 of via matthias.kegels@experis.be.
Senior Test Engineer
Tester
We are looking for a highly skilled and experienced Senior Test Engineer part time 20h/week to join our client team. You will be involved in performing automated and manual tests to ensure that the software created by developers is suitable for its intended purpose. Some of the tasks include analyzing software and systems, mitigating risks, and preventing software issues.
Responsibilities:
- Follow the test standards, guidelines, and methodology as specified in the test approach
- Analyze user stories and/or use cases/requirements for validity and feasibility
- Develop test scripts, test conditions, input test data, and expected results for one or more test streams, including application product, integration product, user acceptance, and operational acceptance tests, and execute them
- Execute test cases under various conditions
- Document and evaluate test results
- Detect, log, and report program errors and glitches
- Trace defects and assist in error resolution
- Evaluate test procedures and develop test scripts
- Collaborate with engineers to drive QA efforts
- Work closely with other team members and departments
Competencies:
- +7 years of experience in (automated) software testing and quality assurance
- Demonstrable experience in test automation with tools such as Selenium/ReadyApi or similar technologies
- Ability to devise automation solutions for software that cannot easily be tested in an automated manner
- Very good knowledge of test methodology and techniques (ISTQB, TMAP, …)
- Good knowledge of Jira and X-Ray plugin
- Familiarity with Agile and Scrum methodologies, preferably SAFE
- Experience with regression testing
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Strong communication and collaboration skills.
- Basic knowledge of Linux is a plus
- Attention to detail and solid analytical skills
- Ability to work in a fast-paced environment with minimal supervision
- Critical thinker and problem solver
- You are a Team player
Qualification:
- ISTQB Foundation, Agile, Advance Advanced Test Analyst, or other relevant certification
Language and location:
- Very good knowledge of French, Dutch, and English
- The tester must reside in Belgium and be able to come on-site up to 5 days per week (Brussels)
Senior .Net developer / Teamlead – Ronse – C#, .Net (Core)
#senior #dotnetdeveloper #dotnet #Ronse #experis #jobopportunity
Voel jij je klaar om als Senior .Net developer de volgende stap in jouw carrière te zetten als Teamlead/IT Manager? Heb je hierin nog geen ervaring, maar vind je van jezelf dat jij wél de juiste leaderrschip kwaliteiten bezit om succesvol te zijn in deze rol? Vind je verder actief meecoderen in .Net samen met jouw team belangrijk? Zoek je een bedrijf met een warme, familiale werksfeer waar een ook een goeie portie plezier aanwezig is op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!
Voor een toonaangevend en internationaal bedrijf in de mooie Vlaamse Ardennen is Experis op zoek naar een ambitieuze, gedreven en toegewijde Senior.Net developer met management potentieel en leadership kwaliteiten.
Je komt terecht in een tof bedrijf met aan warme, familiale weksfeer. Het type bedrijf waar iedereen, ongeacht de positie, toegankelijk is en waar zaken bespreekbaar zijn. Je komt terecht in een team van collega’s je jou graag zouden verwelkomen in hun team om samen verder te werken aan allerlei uitdagende projecten op IT vlak, zowel vanaf scratch zal je nieuwe codes opzetten als ook debuggen of onderhouden van bestaande codes.
Een goeie portie fun mag je ook verwachten want vanuit het bedrijf worden er diverse leuke activiteiten georganiseerd. Daarnaast vinden jouw collega’s het ook fijn om regelmatig iets samen te doen in leuke afterworks zoals samen iets gaan drinken en/of eten op bv. een vrijdagavond (voor zij die willen natuurlijk, niks is verplicht).
Jouw verantwoordelijkheden als .NET developer:
Onze partner, een Europese marktleider, investeert jaarlijks 3 miljoen euro in innovatie, heeft vooraanstaande klanten verspreid over volledig Europa en levert essentiële diensten aan ziekenhuizen, politiekorpsen en militaire instellingen. Meer dan ooit maakt hun bijdrage een verschil. Ondanks de internationale scope van hun activiteiten en de multinationale aard van hun klantenbestand, behoudt deze sympathieke onderneming haar Vlaams karakter en heerst er nog steeds de authentieke sfeer van een familiebedrijf. Nauw klantencontact en een down-to-earth, open-deur mentaliteit sieren de bedrijfscultuur. – Wil jij ook meehelpen het verschil maken?
- Je zal het huidig op maat geschreven ERP systeem transformeren naar .NET.
- Je zal 2 .Net developers ondersteunen en begeleiden en brengt hen jouw kennis bij.
- Je zal het voortouw nemen in de verwezenlijking van dit project en zal waken over het eindresultaat.
- Programmeer, test, analyseer en optimaliseer een volledig nieuw ERP systeem.
- Je bent communicatief vaardig om verder af te stemmen andere teams in het bedrijf ifv jouw job.
- Je bent iemand die trots kan zijn op het werk die jij met jouw team samen hebt verricht.
- Grijp de kans om in de toekomst door te groeien naar een managementfunctie.
Ben jij de Senior/Teamlead .Net developer die wij zoeken?
Must have:
- Je hebt min. 5 jaar ervaring als .Net developer én een relevante Bachelor in IT in bezit of kan dit gelijkstellen met jouw jaren ervaring. Bv.: Toegepaste informatica
- Je hebt idealiter kennis van de volgende technologieën:
- C# .Net (Core) framework: .Netv5, .Netv6, .Netv7
- MVVM Pattern
- Azure Devops (GIT)
- Microsoft SQL Server
- WPF XAML
- Dapper ORM
- Je gaat kwalitatief te werk tijdens het coderen en hebt oog voor detail
- Je bent iemand die trots is op wat hij doet en graag zijn/haar kennis deelt met de collega’s.
- Probleemoplossend denken is voor jou geen probleem en je hebt een handson mentaliteit
- Je bent communicatief vlot in het Engels en idealiter ook in het Nederlands.
- Je werkt graag in teamverband, maar kan ook als het nodig is zelfstandig te werk gaan
Nice to have:
- Je bent reeds in aanraking gekomen met functionele en technische analyse
- Je bent in het bezit van een Bachelor diploma IT
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands én Engels
Wat mag je terugverwachten?
Een bijzonder aantrekkelijk salarispakket en een duidelijk toekomstperspectief.
Naast een aantrekkelijk brutosalaris krijg nog tal van extra legale voordelen:
- Bedrijfswagen
- Tankkaart
- Maaltijdcheques €8/dag
- Hospitalisatieverzekering (voor het hele gezin)
- Groepsverzekering
- GSM
- GSMabonnement
- Laptop
- Startpremie
- Eindejaarspremie
Daarnaast krijg je ook…:
- Je kan van thuis werken: zo’n 2 dagen/week
- Krijg je een goeie interne opleiding en ondersteuning
- Voor zij die willen, gaan de collega’s graag regelmatig samen iets gaan drinken op een vrijdagavond
- Vanuit het bedrijf worden er ook leuke evenementen voor hun persooneel georganiseerd
- Je komt terecht is een leuk team en in een bedrijf die respect en gelijkwaardigheid hoog in het vaandel draagt.
Wil je dit avontuur starten?
Ben je ambitieus en maak je jezelf volledig waar, dan staat niets je in de weg om door te groeien naar de felbegeerde positie van IT manager.
Interesse of wil je meer informatie? Laat dan jouw gegevens na op yana.dekeyser@experis.be of bel mij via 04 98 94 67 40
Tot binnenkort?!
Medior of Senior .Net developer – Gavere – C#, .Net (Core), Blazor
#dotnetdeveloper #senior #gavere #dotnetdeveloper #fullstack #blazor #fullstackdeveloper #blazor #angular #jobopportunity
Ben je op zoek naar een bedrijf die jou alle kansen biedt om verder te groeien als .Net developer dankzij goeie training en ondersteuning? Onze partner groeit en zoekt daarom meerdere .Net developers! Zij bieden software toepassingen en applicaties aan, aan hun klanten. Voor 1 van deze klanten zijn we nu op zoek naar een Medior of Senior .Net developer die graag wilt bouwen aan notarispakketten. Dit is een project van meerdere jaren en ook daarna is er meer dan genoeg werk om hetzij op dit project te blijven of intern door te schuiven naar een ander project dat jou kan interesseren. Dit is geen consultancybureau, jouw werkplaats blijft in Gavere. Klinkt jou dit interessant? – Lees dan zeker verder!
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als .NET developer?
Je ontwikkelt applicaties gebaseerd op .NET (framework, standard en core), MS SQL-server, Angular en Bootstrap. Een overzicht van je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden :
- Je maakt technische analyses van de functionele opdrachten die je krijgt.
- Je bouwt toepassingen en software voor onze klanten en voor intern gebruik. Dit kan gaan om nieuwe ontwikkelingen of om modernisering van bestaande toepassingen.
- Je documenteert de door jou ontwikkelde software.
- Je neemt deel aan het testen van je eigen code en die van je collega's.
- Je biedt 3de–lijnsondersteuning aan klanten en productbeheerders over de door jou ontwikkelde software.
- Je ondersteunt de verkoopploeg bij het opstellen van functionele specificaties.
- Je onderhoudt de software waaraan jij gebouwd hebt.
- Je geeft ondersteuning en begeleiding aan jouw mede collega's Junior en Medior .Net developers
Ben jij de Senior .Net developer die wij zoeken?
We zoeken een Medior of Senior .Net developers die gepassioneerd is in wat hij/zij doet en graag wenst samen te werken en iets op te bouwen op lange termijn.
Must have:
- Je hebt min. 3 à 5 jaar of meer ervaring als .Net developer
- Je hebt een goeie kennis van Blazor.
- Je bent in het bezit van een relevante Bachelor diploma in IT, Bv.: Bachelor Toegepaste Informatica of ander.
- Je hebt ervaring met SQL–server en kent het belang van sterk database-design.
- Je kan je vinden in de methodologieën van Agile en scrum.
- Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
- Je spreekt en begrijpt zeer goed Nederlands. (zodanig je vlot kan communiceren met jouw andere Nederlands-talige collega’s)..
Nice to have (is een pluspunt, geen must):
- Je hebt idealiter ook al kennis binnen Angular én Blazor
- Ervaring in ontwikkeling van mobiele toepassingen is een pluspunt.
- Je hebt een brede ICT-kennis en interesse en termen zoals SOA, Webservices, unit-testing, inheritance, Stored Procedure, MDAC, Windows, TCP / IP netwerken zijn je niet onbekend.
- Kennis van andere talen zijn ook een plus
Wat mag jij terug verwachten?
Je mag rekenen op een goeie training en ondersteuning bij opstart. Dankzij deze goeie trainingen heb je de kans om jezelf verder te ontplooien en te groeien op professioneel niveau.
Bij opstart zal je ook een meter of peter krijgen, hij/zij is jouw eerste aanspreekpunt bij wie je steeds terecht kan. Zo sta je er zeker niet alleen voor!
Naast een goeie training en ondersteuning mag je rekenen op een marktconforme verloning en daarnaast tal van extra legale voordelen zoals:
- Bedrijfswagen of keuze 14 dagen extra verlof
- Maaltijdcheques €8/dag
- hospitalisatieverzekering,
- groepsverzeking,
- fietslease,
- fietsvergoeidng + openbaar Vervoer 100% trein + 80% bus
- GSM
- GSM-abonnement
- Telewerk – 3x/week
- Glijdende uren
- …
Er is een vlakke structuur, maar je hebt een tal van doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als vertical! Zoals bijvoorbeeld: kan je je opwerken tot teamlead, of als programmeur analist, later na een senior .Net developer rol kan je ook doorgroeien als .Net Architect.
Je hebt de mogelijkheid om 3 dagen thuis te werken en 2 dagen op kantoor. Dit met een flexibel uren systeem waarin je de vrijheid hem om deze zelf op te delen: je kan starten tussen 7u30 – 10u en je kan stoppen vanaf 15u.
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!
Senior ASP.Net Developer –
#vastcontract #backenddeveloper #aspdotnet #dotnetdeveloper #senior #gent
Hecht jij ook belang aan een goede work-life balance? Vind je het ook belangrijk om als .Net developer steeds mee te zijn met de laatst nieuwe technologieën in .Net development? Werk jij graag in een Cloud omgeving en zoek je een bedrijf waar je nog verder kan ontplooien als .Net developer dankzij goeie interne en externe opleidingen? – Lees dan zeker verder!
Voor een tof en modern bedrijf in regio Gent met een warme bedrijfscultuur zijn we op zoek naar een Senior ASP.Net developer.
Wat zijn jouw taken als Senior ASP.Net developer?
Als gepassioneerde ASP .Net Web Developer zal je deel uitmaken van een tof en warm team met een positieve vibe.
Naast het creëren van efficiënte en clean code, draag je bij aan de kwaliteit door (unit) testen op te stellen en de code van je collega's met een kritisch oog te bekijken.
Je speelt een sleutelrol in de evolutie van ons e-commerce platform, waar jouw bijdrage verder reikt dan alleen code schrijven. Dankzij jouw rijke ervaring kan jij zelfstandig projecten taken en bugs onder je vleugels nemen, die je van A-Z tot een succesvol einde brengt.
Jouw creatieve brein is altijd in beweging. Je denkt actief mee over nieuwe technologieën, verbeterde werkmethoden en draagt suggesties aan voor functionele verbeteringen op onze website.
Jouw passie? Web development waar prestaties en gebruiksgemak hand in hand gaan.
De ontwikkelingen? Die gaan voor 75% in .NET Core (C#) en de overige 25% TypeScript. Join ons team en maak samen met ons indrukwekkende web-ervaringen!
Ben jij de Senior ASP.Net developer die wij zoeken?
Must have:
- Je hebt een rijke ervaring van min. 5 jaar of meer als .Net developer met een goeie kennis van de laatste .Net (Core) technologieën: .Netv5, .Netv6, .Netv7, ASP.Net (Core), SQL, Microsoft SQL Server (voor datamanagement)… misschien heb jij al geëxperimenteerd met .Netv8?.
- Je bent in het bezit van een relevante Bachelor – of Master diploma in IT: Bv.: Toegepaste Informatica
- Je hebt ervaring met coderen in een Cloud omgeving (idealiter Google cloud infrastructure, maar kan ook Azure, AWS of een andere type Cloud omgeving zijn ) én Architectuur (vanaf 0 opbouwen. Zelf opzetten of meewerken met Architectuur met API’s)
- Je hebt ervaring met coderen in een systeem met heel heavy loud (waar een groot aantal users gebruik van maakt.)
- Ervaring met objectgeoriënteerd programmeren en dependency injection.
- Je kunt zowel zelfstandig werken als ook in team op een agile (scrum) manier
- Je bent goed in het analytische en probleemoplossend denken en kan jouw problemen goed uitleggen aan jouw teamgenoten.
Bonuspunten als jij:
- Ervaring hebt met Googl Cloud Infrastructure (Cloud Run, build, …) Git, Github, , databases, Docker, enz.
- Je bent mondig genoeg om zaken te overleggen met jouw collega’s.
- C#, client-server protocollen (rest, grpc), relationele en document databases is door jou zeer goed gekend.
Wat krijg je hiervoor in de plaats terug?
Als Senior ASP.Net developer krijg je naast een marktconform salaris en nog tal van extra legale voordelen:
- Bedrijfswagen
- Tankkaart (ook voor privé-gebruik)
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering- (3% van het jaarloon)
- Hospitalisatie verzekering (ook evt. voor gezin)
- Leuke Personeelskorting
- GSM
- GSM-abonnement
- Laptop (ook voor eigen gebruik)
- Fietsleasing
- Eindejaarspremie
- FIP-plan (Flex Incom Plan: zo kan je zelf jouw eigen extra legale voordelenpakket samenstellen. Daarnaast kan je ook o.a. extra vakantiedagen aankopen, fietsleasen en genieten van allerlei andere extra legale voordelen)
Daarnaast krijg je ook:
- Een goeie work-life balance dankzij:
- Thuiswerk is mogelijk: 2 dagen/week
- Glijdende uren: volledig vrij wanneer je begint of eindigt; ’s ochtends of ’s avond (laat) werken? – het kan!
- Naast jouw wettelijke 20 dagen verlof krijg je nog + 6 dagen extra ADV-verlof dagen, vrij te kiezen wanneer je ze opneemt
- Contract van onbepaalde duur in een full-time regime
- Mogelijkheid om verder te groeien op professioneel vlak dankzij externe opleidingen
- Een leuke job waar je je zeker niet zal vervelen dankzij: werken met big data, Cloud, beeldverwerking, enz.
- Je zal terecht komen in een tof en warm team in een moderne, dynamische omgeving met toffe personeelsevents en gewelde teambuildings!
- Een kans om in 1 van de grootse e-commerce bedrijven te werken in België, maar die toch erin slaagt om een warme en persoonlijke aanpak te blijven hanteren.
- Je komt terecht in een bedrijf die belang hecht aan het welzijn van hun personeel:
- Bv.: 1x/kwart wordt er een sessie rond ergonomie georganiseerd (is vrijwillig). Mocht je dit willen kan je kiezen voor een extra scherm. Heb je ook 1 extra bij jouw thuis nodig? Een speciale muis nodig?, … Dat kan!
- Er wordt omgegaan op een menselijke manier: bv. Heb je het door omstandigheden iets moeilijker, dan is er veel mogelijk en bespreekbaar.
- Je krijgt vers fruit gratis op het werk
- …
- Er worden regelmatig teambuildings georganiseerd, zo ook gaat het team graag samen iets graag iets gaan drinken of eten.
Kortom, een tof bedrijf om voor te werken!
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en vraag naar Yana De Keyser. En stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!
Medior en Senior .Net developer – Gent – C#, .Net (Core)
#medior #senior #software #dotnetdeveloper #gent #dotnet #development #international #dotnet #fullstack #backend
Voor een snel groeiend en tof bedrijf in regio Gent die innovatieve cloud softwareoplossingen aanbiedt in een nichesector, en dit wereldwijd zoeken we naar een goeie Medior en Senior .Net developer om het development team te vervoegen. Waarom? Omdat ze blijven groeien!
Heb jij reeds je een eerste goeie ervaring (3-4 jaar) in .Net backend of fullstack development? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Zoek jij een bedrijf waar je veel doorgroeimogelijkheden hebt en jouw goede opleidingen biedt? Werk jij graag met de meest nieuwe .Net technologieën en Entity Framework? – Lees dan zeker verder!
Jouw verantwoordelijkheden als Medior of Senior .Net developer?
Je komt terecht in het development team dat customisaties aanbrengt aan het core product. Je werkt hiervoor samen met het product team en met externe project stakeholders.
- Je ontwikkelt nieuwe features voor klant-specifieke projecten, bvb. workflow automation, 3rd party integrations, rapportering, custom user interfaces,…
- Je helpt de meest optimale oplossing voor de klant te ontwikkelen, in samenwerking met project managers en functioneel analisten.
- Je focust voornamelijk op de backend, maar beschikt ook over de nodige frontend kennis om aanpassingen te doen.
- Je denkt actief mee in brainstorm meetings over mogelijke nieuwe features, verbeteringen en optimalisaties.
- Je biedt support aan het implementatieteam in de pilootfase.
Ben jij de .Net developer die wij zoeken?
Must have
- Je hebt minstens 3 jaar of meer professionele ervaring als .Net developer (back end of full stack).
- Je hebt een goede allround kennis van de laatste versies van .NET en Entity Framework.
- Je hebt een grondige kennis van MS SQL en het schrijven van database queries.
- Je hebt kennis van Javascript frameworks.
- Je kan je vlot zelfstandig uit de slag trekken maar kan ook goed in teamverband werken.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je spreekt en begrijpt (zeer) goed Nederlands om makkelijk te kunnen communiceren met jouw collega’s.
Nice to have: (het is een pluspunt, geen must)
- Idealiter heb je ervaring met de scrum methodologie.
Wat kan je terug verwachten?
Naast jouw marktconform salaris (volgens jouw ervaring) kan je genieten van tal van extra legale voordelen:
- Bedrijfswagen,
- Tankkaart
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Netto onkostenvergoeding (250 netto/maand)
- Bonussysteem: winstpremies voor iedereen, incl voor .Net developers
- …
Daarnaast is dit een nice place to work want:
- Goeie work-life balance: Thuiswerk mogelijk (50%-50%)
- Een moderne werkplek
- Je kan werken met moderne .Net technologiën
- Dit bedrijf is vlot bereikbaar in regio Gent. (dicht bij de afrit van Gent)
- Doorgroeimogelijkheden: zowel horizontaal als verticaal
- Elke dag wordt er lekkere warme soep aangeboden
- Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd en ook spontaan gaat het team regelmatig iets gezelligs gaan drinken of eten samen. Daarnaast is er ook het jaarlijks weekend in september voor alle collega’s die willen meegaan.
- Goede opleiding (zowel intern als extern, incl. op vlak van development) en ondersteuning
Je wordt een belangrijke schakel in een boeiende én bloeiende onderneming met internationale klanten. Je krijgt inspraak in het analytische en functionele van alle ontwikkelingen en komt terecht in een motiverende omgeving. Het team bestaat uit gepassioneerde IT'ers met een “can do” mentaliteit en open communicatie.
Wil je dit nieuw avontuur starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!
Junior of Medior Test Engineer – Aalter
#junior #medior #tester #testengineer #automationtester #tester #automation #aalter #experis #itjobs #ictjobs
Ben je op zoek naar jouw volgende uitdaging als Junior of Medior Test Engineer? Spreekt de zorgsector jou aan en wil je graag jouw steentje bijdragen om een verschil te maken? Ben je op zoek naar een bedrijf met een gezellige, familiale werksfeer en waar je diverse interne als ook externe opleidingen kan volgen? Ben je op zoek naar een bedrijf waar je ook een goeie portie fun kan terugvinden op de werkvloer? – Lees dan zeker verder!
Voor een tof bedrijf in Aalter, waar collega’s zich zelf zien als 1 grote familie, zijn we op zoek naar een Junior of Medior Test Engineer met ook kennis van automation testing.
Ben jij ook iemand die graag mee is met de hedendaagse technologieën? Geen zorgen, dankzij goeie interne en externe opleidingen is jouw technische kennis steeds up to date!. Heb je zelf een interessante opleiding gezien? Aarzel niet om deze ook zelf voor te stellen!
Op de werkvloer zelf is er een toffe recreatie/fun ruimte waar je van allerlei leuke activiteiten kan doen met jouw collega’s tijdens de pauzes; zoals:
-
- Heb je in het bedrijf een eigen pingpong – en pool tafel, kan je darten, enz.
- Kan je gebruik maken van een fitness
- Kan je genieten van een gezellig terras
- Heb je ook een cafetaria – elke vrijdagavond gaat het team graag samen iets eten en/of drinken
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Test Engineer?
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en maken van testscenario’s (zowel manuele als automation testing), zodoende dat de software die wordt opgeleverd steeds kwalitatief is.
Naast het uitvoeren van tests, introduceer of update je het testframework indien nodig. Je zal ook tests uitvoeren voor zowel nieuwe projecten en bestaande applicaties, steeds met het oog op de testkwaliteit te behouden en te verbeteren.
Je zal vervolgens ook testresultaten analyseren en indien nodig zal je jouw opmerkingen documenteren en verder opvolgen.
Om jouw werk te doen, zal je samenwerken met jouw collega’s zoals developers, operations, projectleiders, enz. Wanneer het nodig zou zijn, zal je op afstand ondersteuning geven aan installateurs bij de klant.
Daarnaast zal je ook meehelpen aan het versterken van de teststrategie binnen jouw team;
Ben jij de Test Engineer die wij zoeken?
Must have:
- Je hebt een Bachelor of Master in IT zoals Bv.: Computerwetenschappen of Techniek of een ander diploma; of je kan dit gelijkstellen aan een rijke relevante en recente ervaring. = kennis van automation testing
- Je begrijpt en spreekt zeer goed Nederlands en Engels (is belangrijk voor een vlotte samenwerking met jouw collega’s
- Je kan jezelf beschrijven als een écht teamplayer en gaat graag mee samen met de collega’s naar after works (bv.: iets gezellig samen gaan drinken, eten of iets ander).
- Je spreekt zeer goed Nederlands en begrijpt goed Engels. Nederlands is belangrijk voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen jij en jouw collega's.
Nice to have (is een pluspunt):
- Zijn de volgende tools zijn jou niet onbekend: Selenium, ReadyAPI, JMeter, Cucumber, Jenkins en GIT? Super! Dan is dit mooi extra meegenomen!
- Indien je ook nog kennis hebt van C# en SQL is dit ook een surplus (geen must)
- Indien je een ISTQBcertificaat in bezit hebt, is dit ook een surplus (geen must)
- Heb je daarnaast nog een kennis van de gezondheidssector, is dit een extra meerwaarde, maar is geen vereiste.
Wat krijg jij hiervoor terug?
Je mag rekenen op een marktconforme verloning met mooie extra legale voordelen zoals:
- Bedrijfswagen
- Tankkaart (ook voor privé gebruik)
- Maaltijdcheques €8/dag
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Netto vergoeding
- GSM
- GSMabonnement
- Laptop
- Bonus via CAO 90
- 12 ADV/extra vakantie dagen bovenop jouw 20 dagen wettelijk verlof per jaar (gezien je in een 40uweek zal werken) – vrij in te plannen
- …
Je komt terecht in een innovatieve omgeving waar naast het harde werk ook altijd tijd en ruimte is voor ontspanning in een toffe sfeer.
Je hebt de kans om deel uit te maken van een dynamisch, vrolijk team en mag rekenen op de support en ondersteuning van jouw collega’s. Jouw betrokkenheid en creatieve input worden sterk geapprecieerd. Je krijgt in deze werkomgeving de nodige vrijheid om jouw ding te doen en is er ruimte is voor initiatief.
Bovendien zijn er ook diverse doorgroeimogelijkheden in een filevrije omgeving.
Wens je dit avontuur te starten?
Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!