Junior Payroll Assistant (Bruxelles) – Bruxelles

Introduction

A la recherche d’une relation durable avec votre prochain employeur? Experis HR vous accompagne dans votre carrière grâce à nos trois points forts: une écoute attentive de vos attentes, un matching durable et un coaching professionnel.

Organisation

Pour notre client, une grande entreprise située à Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un junior payroll assistant. Vous êtes méticuleux, organisé(e ) et vous recherchez votre premier défi professionnel dans les ressources humaines? Alors cette fonction est l’opportunité idéale pour vous !

Fonction

• Vous êtes en charge de la mise-à-jour des dossiers du personnel dans la base de données
• Vous vous occuper du traitement des salaires en partenariat avec le secrétariat social. Ceci inclus la vérification des heures de prestation, le calcul du salaire brut vers net ainsi que le calcul du pécule de vacances, le remboursement des frais de transport et le paiement des chèques repas.
• Vous faites le suivi des absences (maladies, vacances,…)
• Vous vous assurez que tous les documents et attestations liés aux employés soient en ordre pour un éventuel audit.
• Vous assistez l’équipe payroll sur des projets liées au traitement des salaires

Prérequis

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en ressources humaines ou un autre domaine lié à cela
• Un stage ou une première expérience en payroll est un plus
• Vous communiquez parfaitement en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance du néerlandais est un atout
• Vous êtes méticuleux, organisé(e) et orienté chiffres
• Vous avez une excellente connaissance d’Excel. La connaissance d’un programme de paie est un plus

Offre

Notre client vous offre la possibilité d’acquérir une première expérience professionnelle en payroll. Vous travaillerez dans une grande entreprise située à Bruxelles dans une équipe avec une ambiance familiale. Vous recevrez les formations nécessaires afin que vous ayez toutes les compétences nécessaires pour effectuer les différentes tâches. Il s’agit d’un contrat d’intérim en vue de CDI. A côté d’un salaire conforme au marché vous aurez des avantages extralégaux tels que les chèques repas et le remboursement de vos frais de transport.
Intéressé(e) ? Envoyez votre cv à laurie.nkita@experis.be !