Entreprise internationale

Une société de Talents réinventée.

Transformer les défis en opportunités. Booster les carrières. Pousser la croissance des entreprises. Peu d’entreprises peuvent égaler l’envergure d’Experis, sa tradition de réussite et sa réputation de leader mondial en matière de talents et solutions professionnelles. Nous aidons nos clients et talents grâce à notre connaissance approfondie de leur secteur et une approche innovante  du potentiel humain.
Experis accélère la croissance de ses clients et la carrière de ses candidats. Nous trouvons, évaluons et plaçons les meilleurs experts dans les domaine de l’Informatique, de la finance et des ressources humaines, de l’ingénierie et des sciences.
Experis est une marque spécialisée de ManpowerGroup, leader mondial en ressources humaines depuis plus de 70 ans et pionnier reconnu dans le secteur. Chez Experis, nous opérons dans plus de 50 pays à travers le monde, déployant plus de 38 000 professionnels qualifiés chaque jour. Voilà pourquoi plus de 80 % du « Fortune Global 500 turn » se tournent vers nous pour dénicher les talents qui leur permettront de se distinguer.

Belux

Experis Belux est une société en pleine croissance. Nous employons en permanence plus de 400 personnes au sein des plus grandes entreprises, parmi les secteurs dans lesquels nous opérons. Ce n’est pas un hasard si nous avons été nommé “Trends Gazelle” deux années consécutives dans les “grandes gazelles” de Bruxelles. Depuis nos bureaux à Bruxelles, Antwerpen, Drongen et Braine-l’Alleud, plus de 60 consultants Experis prennent perpétuellement le pouls du marché du travail. Au Luxembourg, Experis dispose également d’une équipe forte de dix consultants qui réalisent de belles performances sur le marché local.

L’expérience client :

Experis Belux offre à ses clients les services de ses équipes spécialisées dans l’ICT, les finances & ressources humaines, l’ingénierie & les sciences de la vie. Au sein de ces trois spécialisations, nous disposons d’experts chargés du recrutement et de la sélection, de spécialistes de la mise à disposition de talents sur des projets ainsi que d’experts qui peuvent vous apporter des solutions sur mesure pour votre processus de recrutement, depuis l’identification des bons candidats à la signature des contrats.

Lorsque nous parlons de solutions, nous pensons réduction des coûts, évaluation du potentiel de croissance et solutions en termes de recrutement et formations.

L’expérience candidat :

Experis a à cœur de fournir à tous les candidats interviewés un feedback juste et constructif, même s’ils ne sont pas éligibles pour un poste vacant. Notre objectif est de faire de chaque rencontre une expérience enrichissante, même si cela ne conduit pas à une collaboration.

Experis offre à ses consultants sur projets la garantie d’un accompagnement de qualité. Nous définissons également les besoins de formation et le plan de carrière de chaque employé. Experis maintient ainsi des standards élevés: nous évaluons chaque mois la qualité de nos services par le biais d’enquêtes. Nous portons beaucoup d’attention au feedback de tous nos consultants.